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本篇小筑给大家谈谈企业送员工礼物的优缺点，以及公司送员工礼物对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
员工礼物，公司送员工礼物选哪种礼物好?
一路同行，各位都是重要的人，每一个人的存在都有重要的意义。
礼物是表达一个人心意最好的东西，一份特别的礼物，能够让人感受到送礼者的心意，同时也能促进彼此的交流合作。企业伴手礼“送什么”是很考验智慧的事情，送的东西太普通，员工不满意，所以商务伴手礼一定要有创意。继续往下翻，礼物清单已经为你准备好啦~
NO.1 钓小宴 臻品果宴礼盒 1.36kg
内含：开心果、开口榛子、巴旦木、碧根果、开口杏核、夏威夷果、蜂蜜腰果、蜂蜜花生、金提干、蔓越莓、桂圆、红枣，净含量1.36kg。
上班累了，停下手中的工作，吃着坚果，这就是生活中的小确幸。精致的包装盒，坚果吃完后，盒子还可以利用起来装一些小东西，放家里也是一个不错的装饰品~
参考价格：399 RMB
NO.2 2020 三只松鼠 小美礼盒 188型
健身绝配，让你的曲线更健康的弯曲；早餐拍档，不用早起做早餐，一杯坚果一杯果汁，3分钟后开启元气的一天;休闲伴侣,周末午后的惊喜，只要一包小坚果，就可以帮助你享受休闲的时光。
送它给员工，员工可以带回家和女朋友和小孩和家人一边追剧一边吃坚果，不仅补充营养还促进感情哟~
参考价格：188 RMB
NO.3 蕴华堂 小远山 日式洒金 一壶二杯 便携旅行茶具
从往茶壶内注水开始，茶香就开始溢出，精致的外形泡着喝茶人的期待。不同的茶配不用的器，不同的朋友来喝茶也要配不同的器，简约风，永远不过时，拥有一个好心情泡出来的茶才好喝，泡出来的茶好喝也会有好心情。
此外由于组合收纳，方便携带，出去旅游也要泡杯茶，让茶文化与你的好心情一起出发~
参考价格：199 RMB
NO.4 Zippo 精钢消噪耐摔保温杯
俗话说“人到中年不得已，保温杯里泡枸杞”但是现在的年轻人越来越注重养生了，过上了手握保温，泡着红枣枸杞的生活。红枣枸杞是买对了，但保温杯呢？保温杯的材质如何？
zippo保温杯荣获A'designAward设计大奖，采用PP食品级可更替硅胶，材质安全，使用也放心，简约又不失优雅的外观拿着也倍有面子~
参考价格：298 RMB
NO.5 意外设计 小时光便携钢笔礼盒（可定制）
精致与优雅藏在那支随身携带的钢笔里 ，这支长8.3cm，重33g的小钢笔保全优雅，几乎不占空间。巧妙的分离设计，使用时旋出来黄铜笔握重新组合，书写状态是正常钢笔的长度，握笔处直径恰到好处，长久书写都不会觉得疲惫。
简约复古的外观设计具有文艺气息，送你的员工，他们一定会爱不释手。
参考价格：298 RMB
NO.6 XDDESIGN 城市安全轻旅背包
随身的包，总会给人一种独特的安全感，XDDESIGN主打防盗功能，包身的面料是防割的，就像武侠小说里一个刀枪不入的乾坤袋，容量大，平时上班背电脑和办公用品空间足够，背着出门旅行安全不怕遇到小偷。
这么百搭又有个性的包，背上它，回头率最高的人非你莫属啦，送你的员工，让他成为最有魅力的男人~
参考价格：359 RMB
NO.7 故宫文创 御用晴雨两用口袋伞
故宫猫元素设计的伞，晴雨两用，萌趣无限，防水防渗透。
你的员工配上这么萌味十足，颜值超高的伞，全公司的人一起做可爱、有品位的人吧~
参考价格：119 RMB
NO.8 小宝午睡枕 经典款 （三色可选 ）
工作学习那么累，午睡怎么能将就呢？午休时光，能够美美的睡个午觉是多么的幸福，一下午也都能精神饱满。
颈枕帽子一体设计，遮光且不压迫眼睛的同时还能遮住自己的睡相，让你在陌生人面前也可以优雅、体面的好好睡一觉。送你的员工，午休睡舒服了，下午的工作效率更高哟~
参考价格：189 RMB
NO.9 lamy 凌美狩猎者钢笔（多色可选）
韧性好，抗腐蚀耐磨，设计成半包面，受力面积小小，书写寿命长，宽大简约的笔夹设计可随意夹在包带、牛仔裤袖口，携带方面而且美观。
经常携带在身边，为品味加分哟~
参考价格：299 RMB
NO.10 中安 臻品福礼 1.65kg
内含：巴旦木、开口杏核、盐焗核桃、桂圆、椰枣、红提干，净含量1.65kg。
坚果是生活中很常见的零食食物，是最好的天然健康食品，坚果的味道都十分迷人，而且营养价值很高，坚果对大脑的健康是非常有好处的哟~
参考价格：99 RMB
特别的爱，给特别的人，你的员工，当然要收到最特别的礼物啦~
你还在为送什么礼物发愁？关注送礼老代，解决你的烦恼！
END
节日里公司给员工发礼品有什么意义和作用？
意义很重要企业送员工礼物的优缺点，体恤下属是美德企业送员工礼物的优缺点，能体现公司的人性化，促进公司内部的团结，公司里有了关爱，员工的工作动力才会提升
送什么礼物给员工好麻烦告诉我
对于很多员工而言，其实直接拿到现金比较实用，企业送员工礼物的优缺点的确比较合适。但是如果拿到礼物企业送员工礼物的优缺点的话，更能够体会到公司的心意。毕竟送钱和送礼物所代表的概念是不一样的。很多公司都觉得送礼物给员工不如直接给他钱。有人会说企业送员工礼物的优缺点我俗气，但是大家想想也许企业送员工礼物的优缺点你花企业送员工礼物的优缺点了很大心思，而人家不喜欢那东西，岂不是浪费。所以还是送钱让他自己喜欢什么就自己去买什么好了。所以相对而言，如果可以的话，公司送给员工礼物更能够凝聚人心，加强团队意识。
送他一个骑马的机会，让他在马背上感受驰骋沙场的愉悦。
送他一份户外狩猎的体验，让他体会到大自然的无穷乐趣。
送他一项高尔夫，让他感受尊贵的趣味体育运动。
送他一件量身打造的衣衫，让他感受到你无微不至的关怀。
公司送什么礼品给员工好
价位合理
因为各个企业的预算不同，所以还是要在选择过年发福利的时候，先确定好预算的情况。尤其是员工人数众多时，还是要确定好不同价位礼品的份数，以及具体的采购要求等。可以先确定好基础的价位，不超出预算的情况下选择合适礼品，发放福利才是真正有保障的。
质量过硬
不管是要选择什么礼品，都是要考虑到质量过硬才行。所以还是要特别注意好哪些品牌的礼品质量过硬，真正能够满足我们的需要。壹人事直接和各个品牌商家合作，采购商品都是品牌产品，质量有保障的同时，也能够保证价格非常优惠。高性价比又有保障的礼品才是我们的首选，这样员工也都能认可。
运输方便
毕竟公司员工人数众多，如果真的是自行运输礼盒、存放、发放，估计人事部门的工作量也会提升不少。所以过年发福利，尽量是直接让员工自行选择，这样由商家供应，公司发放礼品也可以减少不少。
为什么要给员工发礼物？
至少能体现公司在人文关怀方面有所作为。
在大多数员工心里是归类到“不差”公司。
当然也要看过节的礼品如何，如果过于吝啬小气，就是起到反作用，大多数员工在相互对比之下，觉得公司“很差劲”。
如果公司是经营不错，行业标杆。那么过节的福利一般相对较多，可以说是公司的心意，也是公司的制度文化的体现，是好多人向往的企业。
如果公司处于发展初期或经营艰难，那么过节的礼品，则更有必要。这样的公司老板明白员工除了创造价值，也需要有归属感，而节日礼品就能能过小投入有大效益的可能。
或许有人觉得，一般过节，公司好像没有义务给员工发礼品。但是，在市场经济的背景下，大部分公司都会选择在过节时给员工发礼品。一是体现公司的待遇；二是照顾员工的情绪。
在某乎上有个热门问题，说的是”中秋节公司不发礼品，没任何礼品，过节没任何气氛，这样的公司老板是怎么想的？”底下好多回答是直接走人。
就拿目前市场上许多人热衷的国企，银行等体制内公司，除了这些公司的稳定，还有这些公司的福利确实比大多数公司要好，而且相当地有吸引力。说不定一家体制公司或大型企业的节日福利，就胜过普通小公司的一个月工资。
随着市场经济的发展，更多的是员工与企业的双向选择，企业在不断地要求员工创造价值，员工也在不断地在公司里找到自我价值，自我满足感。
其实市面上好多礼品公司，可以满足大公司，小公司的礼品需求，只要企业负责人有心思去做，不管礼品怎样，都能把这个仪式感搞起来。
一般过节都会有礼品的公司，简单地理解就是，把员工稳住了，才能好好地给你创造价值。
关于企业送员工礼物的优缺点和公司送员工礼物的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
