
导读: 春节一直是我国民间最隆重盛大的传统节日,在春节期间,大家对中国人的送礼文化和习俗可以说是感受深刻,送礼对象不同大家的选择的礼品也会不同。虽说“礼轻情意重”,但选礼的从来都是大家头疼的一点,尤其是越到年末的时候大家就越纠结。下面一起来看看过
春节一直是我国民间最隆重盛大的传统节日,在春节期间,大家对中国人的送礼文化和习俗可以说是感受深刻,送礼对象不同大家的选择的礼品也会不同。虽说“礼轻情意重”,但选礼的从来都是大家头疼的一点,尤其是越到年末的时候大家就越纠结。下面一起来看看过年送礼一般送几样合适,春节送礼送几样合适 。
送礼看中的是那份诚意,送出去的不单是礼品,更是一份心意。送什么礼可以看送什么人来选,如:
父母长辈 :可以优先考虑对礼品,比如可以缓解肌肉劳累的颈椎按摩器、适合全家使用打发时间的投影仪或者是对健康有益的营养品;也可以送酒水或茶叶,酒类的有红酒、白酒,茶类可以是安溪铁观音、云南普洱茶或是女性喜爱的花茶、果茶。
领导/客户 :首先要考虑的是能不能送,国家一直推崇清正廉洁之风,国家机关、事业单位还有国企在送礼收礼这方面都是很敏感的。更不用说之间塞钱送现金、送购物卡,领导收了也就是给了他人举报的机会。
如果送礼没什么问题,那么送礼可以根据对方的喜好来送。如果酒水更能引起对方的注意,可以送红酒或西凤酒、剑南春等中国名酒;若他们对茶有讲究,则可以提前了解好对方的喜好的茶类,选择茶叶时可以选品质好一点好。若酒水茶叶都不适合作为礼品,可以选择以家乡特产为礼品,有时候礼品太贵重了领导和客户反而会婉拒,没送成礼自己心情也低落,这时不名贵但又有特点的产品可能会更合适。
亲朋好友 :走亲访友是过年过节少不了的环节,这时候送礼可以偏向于选择食品类的,比如各类坚果合集的礼包、当季水果或是肉类礼盒都适合。这类礼品不用太过考虑收礼人的特点,适合整个家庭的礼品更合适。
送什么的问题解决了,怎么送的困扰又来了,过年送礼的时间也可以根据送礼的对象来分。如果对方是亲戚朋友可以选择在过年期间送,若是给领导客户送礼可以选择在春节前,提前多少天并没有硬性要求,只是年从家里回来送礼的人就多了,年前送可以先留个印象。至于送礼的数量,大家不必过于在意,无论是单数还是双数都好,送礼贵在诚意。
总之,中国素来有礼仪之邦之称,送礼行为普遍存在与古代及现代社会中,在绝大部分场景中,送礼是要送“合适”的礼品,即能够投其所好、有意义、不冒犯他人,最好能发挥一定时间作用的礼品。
送员工礼品推荐一:粮油
民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构,还是加工厂,电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。
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送员工礼品推荐二:春联
贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅是送的是春联,而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。
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送员工礼品推荐三:巧克力
巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美,而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。
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送员工礼品推荐四:坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱的不得了啊。
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送员工礼品推荐四:茶叶
员工辛辛苦苦为公司奋斗着,身体的疲惫难免,此时送上一味好茶叶,绝对是不错的选择,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。
中国古人曾认为茶有十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志
临近农历春节,作为中国人最重要的传统节日之一,绝大部分企业都会发放春节福利,以前最受各大企业欢迎的春节福利就是各种各样的礼品。这些大礼包可以让员工在拎回家时显得有过节气氛,也更有仪式感,可以帮助传递品牌文化但这种传统且固有的模式,尽管HR费时费力,但仍有员工不买账。
春节给员工发什么礼物?
首先,员工需求各有不同,所以好的春节福利要能够满足多维度的要求。就企业而言,成本预算的有限,也限制了人事准备春节福利的想象。因此,企业需要低成本、员工满意、产品可靠;人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧;员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。
所以,春节给员工发福利时,HR会面临很大的采购压力。她们会花大量时间寻找供应商,确定套餐,比价议价,确保商品质量,售后服务跟进等工作。但往往当她们辛辛苦苦做完了员工春节福利方案,最终还是得不到员工的认可,甚至还可能被大家吐槽。
其实,现在市面上相对比较主流的员工年终福利方案有三种,可以帮助员工选择最大化,企业福利管理效率最大化,能够解决春节给员工发福利的问题。
方案一:数字福利平台
1 员工选择最大化:海量商品,app随时随地随心兑,主流电商及服务,一键直达,支持补充支付,畅享平台优惠。
2 福利管理效率最大化:管理员后台便捷操作,所有流程透明可视,数据中心一键生成报表,员工喜好尽在掌握。
方案二:卡券型福利
1 仪式有新意:特别的贺卡传递特别的心意,4种不同风格实体卡券供企业随心挑选(国风版/萌趣版/商务版/温馨版)。
2 选品有新意:每档套餐精选员工最喜爱的十大品类共40-100款精选商品,涵盖新年礼盒、休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电、网红品牌等。
3 兑换有新意:支持实体/电子两种形式,支持单次兑换/多次兑换,支持补充支付。
4 满足不同预算需求:共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7档标准套餐,更可有支持其他预算定制。
方案三:实物集采
1 有好货:甄选上百款团购年货好礼
2 有优惠:大宗集采,更多团购优惠
3 能省心:支持多点配送,企业提供地址,员工等待收货,采购便捷
相信以上提到的三种春节福利方案定能满足您的采购需求。
那么发放节日福利有哪些核心模式?他们之间有怎样的特点?接下来就详细来说说:
1 发放线上现金红包
最基础的做法自然是把经费均摊为给员工发放的线上红包了。这种方法虽然简单,但有较大弊端。问题首先体现在线上中小额现金福利所能产生的激励效果上:
不难发现,线上支付只提高了流通交易的效率,在观念上,大家依然没有把数字货币与货币等同起来:比如在线上购物时经常因为没有消费的实感而支出过多;又比如在线上获得中小额转账时,人们的获得感与纸质货币、实物赠予的并不等价。
也就是说,如果将现金红包作为主要的节日福利手段,很可能面临当下毫无获得感,反馈寥寥的尴尬境地。因此,不少企业会偏向选用实物礼品。
此外,奖金收入同样属于个人收入,在明年将实施的合并计税方法中,将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。
2 发放统一礼品
每到节日前夕,社交平台上都能看见晒出单位礼品的热点话题,可见统一发放礼品实则是不少企业的传统发放方式。比起先前提到的现金红包,实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化;采购时更可以选用符合节日调性的礼品,融入节日氛围。
然而这种福利模式也同样面临着一些不便:
大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣,但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作,即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本;且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。
对中小微型企业而言,采购量较少则礼品派发相较简单,但也意味着往往无法获得较大的折扣,变相提高了节日福利方案的成本。
并且,统一发放礼品不能满足员工的当下需求。粮油米面等虽然是可常备物资,但与员工最期待的礼品需求还有很远的距离。
3 让员工决定礼品
“让员工决定礼品”可以通过兑换型的福利模式实现:
它与第二种模式相同,发放的是实物礼品,不同的是采用了一种革新式的发放流程——平台为企业提供多档价格的礼品套餐,包含日用、家电、个人兴趣等各类礼品,而HR为员工匹配套餐后,员工就可以在该套餐内挑选任意礼品兑换。
这一福利模式的核心理念,在于把选择礼品的主动权交给了员工,让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态,员工福利发放模式也应体现人本管理思想,只有从满足员工个体需求的角度出发,才能精准发挥激励效果。
兑换型福利模式收获了HR与员工的双重好评,原因除了尊重员工个性化需求的理念以外,还在于它自然地解决了其他模式所存在的问题:
礼品采购复杂?HR只需要为员工匹配套餐,不再需要纠结于选品、采购、议价、发放了;
礼品搬运麻烦?如今平台送货到家,员工只需坐收礼品;
外地员工怎么办?平台网点遍布全国,全国员工的兑换流程相同;
折扣不够优惠?平台已整合供应商资源,提供批量采购的价格优惠!
综上所述,小编给大家整理了几种主流节日福利发放模式的特点,并分析了其中的利弊关系。不难看出,第三种节日福利模式有着理念与制度上的较大优势,可在简化人事管理难度的同时,满足员工节日福利礼品的个性化需求,达到更高水平的员工激励效果。
定制礼品早已变成一种送礼潮流,很多的公司在搞一些主题活动时都是挑选一款定制礼物赠予顾客,订制的礼品代表的是唯一性,作为本人而言得话,假如接到的礼品是另一方专业订制得话,那麼就会让送礼者体会到另一方的认真。而做为公司而言,定制礼品能够反映出去公司对自身企业品牌形象的高度重视的,能够非常好的对自身品牌形象开展散播。现阶段有关这类定制礼品的企业也是很多,应对那么多的挑选大伙儿在挑选的那时候应留意哪一方面呢?下边关怀君带大家一起来掌握下。
公司定制礼品常见问题:
1、一切从实际上要求来看
过年或过节之时,礼物遭受大家的钟爱,公司企业会掌握好这一关键时刻。加上年末各种各样大会持续,企业礼品要求随之提升,许多企业都刚开始头痛一个难题:公司怎样购买或定制礼品?实际上,企业礼品定制都紧紧围绕一个中心,那便是“一切从要求来看”。顾客的要求通常注重应用性、应用规律性、及其商业服务参与性,而做为公司,则期待订制的礼物能够为企业产生强有力的宣传策划。
2、购买礼物要留意收礼对象
人们在购买礼物时一定要留意送礼物的另一半,赠给国际商务合作方、赠给新老顾客、赠给经销商这些,不一样场所要挑选不一样的礼物开展赠予。
3、购买礼物要顺水推舟
不一样送礼物另一半针对礼物的钟爱层面也大不一样,假如另一方是个高度重视精气神享有,人们还要挑选优雅的礼物,能够考虑到送一些精致的艺术品、书画、藏品、茶器等;假如另一方较为高度重视化学物质要求,能够挑选一些新鲜、好用的平时日用品,那样人们要依照另一方的爱好去挑选要送的礼物。
4、依据费用预算挑选礼物
一般企业对不一样送礼物另一半,费用预算也会都有规定。挑选礼物时先明确好企业得出的费用预算,再依据费用预算挑选一款既适合又大气得当的礼物。送礼物必须留意的内容将会会有许多层面,这儿就已不一一举例说明,必须大伙儿平时工作上多多的认真。礼物是以便推动感情的沟通交流,都是情感的传送物,因此人们在挑选礼物上应认真,还要加入团队最诚挚的情感,让另一方能够根据礼物把人们心里感情主要表现出去。在另一方接纳人们的赠予时,能体会到真切的情义,已过很多年以后,还能睹物思人,这就是说人们挑选的取得成功礼物。在挑选好的礼品公司上应考虑到企业的整体实力、方案策划精英团队的专业能力、价钱的优点、礼物的艺术创意性及其售后维修服务,企业礼品定制也要挑选在某一方面更具备整体实力的礼品公司。
以上对于定制礼品的分享,期待对大伙儿有一定的启发。
一般过年过节都要给员工送些礼物,至于送什么礼物呢?每个公司都有不同的做法。
先说中秋节,大部分公司都是送月饼,有的公司呢,就直接送购物券,叫员工自己去超市买月饼,另一个最重要的传统节日就是端午节,大部分公司啊,一般就是送月饼,还有一个最重要的节日,就是端午节了,一般公司就是送粽子,国庆节,也会送礼物,一般就是送购物卡,春节,提前放假一般就是过年开工的时候再送个红包。
礼物包装样式
送员工礼品推荐一:粮油
民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构,还是加工厂,电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

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送员工礼品推荐二:春联
贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅是送的是春联,而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

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送员工礼品推荐三:巧克力
巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美,而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

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送员工礼品推荐四:坚果礼盒
送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱的不得了啊。

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送员工礼品推荐四:茶叶
员工辛辛苦苦为公司奋斗着,身体的疲惫难免,此时送上一味好茶叶,绝对是不错的选择,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。
中国古人曾认为茶有十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志

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送员工礼品推荐五:青花瓷创意礼物
为什么要送青花瓷创意礼物,这是因为青花瓷则象征着生生不息波澜壮阔和放眼天下。比如:青花瓷笔款式新颖,更为重要的是首次运用现代化设计与工艺,在笔上凸显了更多的文化韵味,不仅用于书写更重要的是体现企业、团队、个人的个性化,打破传统笔的概念,以现代化的视觉理念阐释中国元素及中国传统手工艺精粹辅以陶瓷,豪华,极致,作为个人的案头用品及礼品,体现高层商务精英的生活品味!非常适合办公一族员工赠送。
一、双肩包
给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了
二、商务套装
送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利
三、蓝牙音箱
此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁战士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。
四、移动电源
在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现
五、抱枕被
多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工
六、U型枕
可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大,能有一款枕头进行减压那是非常必须的,增加工作效率不说还可以保持自身的健康





















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