
导读:1虽然匆匆忙忙的过了一年,但是在一年结尾处能得到公司发的年终奖,着实让一年的辛劳变得更加值得,也为明年为公司创造更多价值提供了很高的动力。2年终奖就像从温饱中一步跨入小康,那份温暖让人至今难忘,朴实无华的幸福,最让人感动。3年底了,公司发了
1虽然匆匆忙忙的过了一年,但是在一年结尾处能得到公司发的年终奖,着实让一年的辛劳变得更加值得,也为明年为公司创造更多价值提供了很高的动力。
2年终奖就像从温饱中一步跨入小康,那份温暖让人至今难忘,朴实无华的幸福,最让人感动。
3年底了,公司发了年终奖,让人感觉,这一年的辛苦都变得不值一提,人活着一辈子,不过是为了油盐酱醋茶,鸡毛蒜皮的小事罢了。
4一年一年的过去,年终奖一年比一年多,公司给的福利越来越好,希望自己和公司永远都处于进步的状态。
5终于发年终奖了,终于可以让兜比脸还干净的我,可以再放纵一回,给家里添置一些需要的东西了。
6每一年都盼着一年的结束,都期盼着年终奖的到来,我们可以挺直腰板的收到慰籍心灵的奖励。
7终于收到了今年的年终奖,老板也为每一个员工颁发了丰厚的礼品,希望公司越办越好,每一个人,都能够以此为动力,为公司创造出更多的财富。
8新年新气象,希望今年的计划就像年终奖一样,落实到更加完美彻底。
9积极的人总是相信自己正在推动历史的前进和发展,每当自己亲手接过年终奖的一瞬间,物质上证明了自己当初的想法已经不断得到落实。
10人生苦短,不一定需要及时行乐,但总得有点奔头,今天获得的年终奖总是让人的心灵得到了很多的安慰。
11人的一生就像攀岩一样,只有不断的勤勤恳恳,步步为营,才能够创造出更好的价值,也能够收到更好的奖励破——年终奖。
12无能的人总是埋怨生活,乐观的人总是感恩生活,我们应该把握好现在拥有的,为未来的梦想拼搏奋斗。
13再过一段时间就要春节了,公司新发了年终奖,双喜临门,接下来的日子里能够嗨起来,希望大家都能够心想事成,步步高升。
中秋节送员工福利有:
1月饼是最常见的。
可是现在的月饼,大多好看,真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。
2秋季的水果。
最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节,大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大,还可以自己酿酒呢。
3组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日组织大家聚餐,在秋高气爽的节气去旅游,既放松了身心,有增进了情感。
4发现金和购物券。
这是员工最喜欢的了,购物券和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。
中秋节送员工礼物要注意的事项
1、注重礼品的实用性
一直以来,实用性礼品都是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工的通用型需求。比如,有些企业给员工每人准备一箱生态安全的有机大米,这是因为大米是每个人一日三餐的主食,但我们自己在外面买的大米质量参差不齐,而生态安全的有机大米无疑能让每个员工都从根本上保障健康主食。
2、品牌品质要过硬
员工对福利礼品的要求不再局限于产品本身,还包含对产品品牌的附加值提升。品牌是品质的保证,是品位的彰显,是身份的象征……所以,当福利礼品的品牌够响、品质过硬时,才能彰显出公司品位,亦是对员工品位的肯定。就如一款众人皆知的百年黑土五常大米就远要比一盒鲜为人知的月饼更能俘获人心。
3、凸显企业的文化
采购中秋节礼品福利礼品时,最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中,如通过礼品大米定制,在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号,让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时,都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。







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