同事送了我一杯奶茶

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同事送了我一杯奶茶,第1张

同事送了我一杯奶茶
导读： 1、同事送了我一杯奶茶2、一进公司，就让我发快递买奶茶做琐事，该不该离职？为什么？3、为什么公司老是点奶茶4、新员工给老员工送点什么好呢？同事刚来两天，但是打算不继续做下去，送了我一杯奶茶，我很高兴。 他来的时候，个头不高，为人也很低调，
  • 1、同事送了我一杯奶茶
  • 2、一进公司，就让我发快递买奶茶做琐事，该不该离职？为什么？
  • 3、为什么公司老是点奶茶
  • 4、新员工给老员工送点什么好呢？

同事刚来两天，但是打算不继续做下去，送了我一杯奶茶，我很高兴。

他来的时候，个头不高，为人也很低调，不爱说话。来了第一天，公司就团建了。他原本是坐在我的位置上，斜对面。他不爱争执。也默默做事情。

发水果时我发了他好多，坐她隔壁的两个女生一个是老员工，一个是主管。他有不懂的，经常请教她们。偶尔才会问到我。

他休假的那天就点了外卖送了我们几个，没想到他也会送给我。估计是多点了几份。主管拿给我时，说他可能只记得我们几个。

挺感谢他的，没想到不来了，没领工资也点奶茶咖啡送给我们。很大气的男生，外表看确实没看出来。

只要你不是高级雇员，整理各种数据和表格是很正常的。一般来说，你不会傻到把一个重要的项目交给一个没有经验的新员工吧？有些人可能会给我一巴掌，"我也是个新人，所以我们的领导把重要的项目交给我"。这种情况当然存在。这个时候你可能会问自己，你真的是一个没有经验的新人吗？

但我要说的是，一般来说，领导不会把重要项目交给没有经验的人。我还需要说为什么吗？所以新人从小事做起，小事做起，很正常，但你可以选择在做这些事情的时候好好了解相关业务，积累经验，是为了将来更好的发展。只要对方没有恶意，也没有多少真相不能忍受，抓大放小，就没有必要太在意。会有很多比你资历深、年龄大的领导或老板，因为你只是个刚出校门的孩子，而让你去跑腿。

这不是坏事，只是不注意自己的感受，我们也不必强硬。或多或少每个人都有这样或那样的问题，鸟人有这样或那样的问题。虽然都是人，但有些时候，人与人之间的差距比人与猪之间的差距还大。要学会设身处地为别人着想，试着去理解别人。他年纪较大。我认为他很保守，很固执。她30岁还没有结婚。

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为了给员工提供福利。

奶茶好喝，所以上班族喜欢喝奶茶，不但上班族喜欢，学生，年轻人都喜欢喝奶茶。

奶茶的品种有很多，而且口味也有很多种，有些人喜欢甜一点的，有些人喜欢3粉糖，口味不一样，选择也很多，上班族比较苦闷的下午，点个下午茶，一般都会选择奶茶和甜点。

上班第一天为了给同事示好，拉近关系，可不可以给同事买零食呢？其实，初入职场，不用在意这么多，给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动，相处久了也就自然了，刻意为之反倒不好。上班第一天要不要给同事买零食不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。新入职给同事送什么零食好零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。上班第一天要不要发红包我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。这一步很重要，是为自己立威。当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。