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导读： 以下内容全部来自公开媒体、中关村管委会编写的中关村大事记，和联想自己的 历史 简介。 文献记录表明：柳传志在上世纪90年代，身为科学院计算所所长，兼任联想总裁。任职期间，1999年，柳传志开除了联想总工、科学院院士、技工贸路线主张
以下内容全部来自公开媒体、中关村管委会编写的中关村大事记，和联想自己的 历史 简介。
文献记录表明：柳传志在上世纪90年代，身为科学院计算所所长，兼任联想总裁。任职期间，1999年，柳传志开除了联想总工、科学院院士、技工贸路线主张者施光南（1995年已排挤出联想领导层）；1994年，柳传志报警，把自己的追随者、贸工技路线的急先锋、联想销售负责人、把联想从一家北京中关村公司做成全国性公司的孙宏斌关进了监狱，踢出了联想。
1、柳传志是官员不是创业者，开除了创业者，夺走了民营企业
爆出这个信息的是 中信改革发展基金会资深研究员 张捷先生。
据张捷先生揭露，柳传志身为中科院领导干部处的干部，性质相当于领导秘书，是领导身边的参知政事的官员。后柳传志空降中科院计算所担任所长，兼任联想总裁。在联想给员工分35%股权的时候，柳传志开除了联想创始人、中科院院士、总工倪光南。
这是用官员的权力开除公司元老，谋夺了创始股权。
2、解聘技术创始人之前已经把销售创始人孙宏斌送进了监狱
柳传志的贸工技路线的成功，靠的是他的追随者、青年企业家、联想另外一位早期***、销售负责人孙宏斌。
当年，柳传志手下一帮拖家带口、不肯出力的元老，连个全国销售网都铺不下去。1989年，柳传志把年轻的孙宏斌提拔为企业部主管。孙宏斌拉了帮敢干的年轻人，一口气建了13个分公司， 两个月把营业额做上2400万 。1990年4月的一天，柳传志决定开除孙宏斌。为了防止孙宏斌夺权，他以防止国有资产流失为名，连夜报案，并派人出京查封分公司账目，最后把孙宏斌控制在公司里。根据媒体报道显示，事后查明， 孙宏斌确曾将一笔资金从联想某分公司账户转到另一个联想分公司账户：他不是要贪污，只是嫌财务手续麻烦，留笔钱好应急 。
之后，孙宏斌转至看守所； 1992年8月22日，以“挪用公款罪”判处5年有期徒刑 。不过， 2003年重审，孙宏斌无罪平反 。之后，孙宏斌创立了顺驰房地产公司和融创集团，现在已经是不逊于联想的大公司的大老板。
有的都是对刑满释放人员的政策，没有对聘用刑满释放人员的企业的优惠政策。企业聘用是企业自主的行为，是按照正常录取流程录入，由劳动法等约束的招工用工行为。也就是如果你歧视人家，克扣工资，不给足额开支等等你是有责任的，有的都是对刑满释放人员的政策，没有对聘用刑满释放人员的企业的优惠政策。企业聘用是企业自主的行为，是按照正常录取流程录入，由劳动法等约束的招工用工行为。也就是如果你歧视人家，克扣工资，不给足额开支等等你是有责任的；有的都是对刑满释放人员的政策，没有对聘用刑满释放人员的企业的优惠政策。企业聘用是企业自主的行为，是按照正常录取流程录入，由劳动法等约束的招工用工行为。也就是如果你歧视人家，克扣工资，不给足额开支等等你是有责任的。。。。有的都是对刑满释放人员的政策，没有对聘用刑满释放人员的企业的优惠政策。企业聘用是企业自主的行为，是按照正常录取流程录入，由劳动法等约束的招工用工行为。也就是如果你歧视人家，克扣工资，不给足额开支等等你是有责任的……有的都是对刑满释放人员的政策，没有对聘用刑满释放人员的企业的优惠政策。企业聘用是企业自主的行为，是按照正常录取流程录入，由劳动法等约束的招工用工行为。也就是如果你歧视人家，克扣工资，不给足额开支等等你是有责任的！
公司会招收刚从监狱释放出来的人员，这是因为现在政府仍然大力鼓励，在司法部门工作之前，有一项工作是刑满释放人员的管理，所以需要找企业进行对接，给刑满释放人员安排工作，悄悄告诉你，有时候政府还有补贴。
有些公司在办项目的时候，是不允许雇佣有污点的人员的，比如我现在从事的行业，但是所在的地方，是不允许雇佣被劳动改造或者被拘留的人等等，因为这些人员可能是替别人顶罪，也可能是自己真的犯了罪。我当地的解释是，聘用这些人员没有优惠政策，但是可能会对你的企业产生一些不好的影响，比如利用上门维修服务为客户服务，借机盗窃犯罪。刑满释放人员出狱后如果没有正当工作，很容易成为社会的危险因素。为了解决这些问题，各地政府鼓励用人单位招用刑满释放人员，一般会根据各地不同的政策给予用人单位一定的补贴。
在监狱里度过的时间就是与世隔绝的时间。我在监狱里的生活与外界完全隔绝。这不仅是生命的隔离，也是生存的隔离。虽然他服刑后会被释放，但那只能是生活的隔离被打破了。但是，生存的孤立性依然存在，大部分服刑人员文化程度不是特别高，没有自己的专业技能。此外，服役几年的空缺导致他们年龄偏大，这些都是就业市场不乐观的方面。
当他们回归社会，他们也是建设者和服务者。他们值得人们的关心和爱护，他们应该有一份踏实的工作和稳定的收入，这样他们才能真正为人民服务，为家庭贡献自己的力量！就像有些人的歧视心理很严重一样，这种思维是不可取的。每个人都有犯错的时候，也不怕犯错，但是知错就改才是好同志！以上就是对公司会招收刚从监狱释放出来的人员吗，为什么这个问题的解答。
1、身份不同，监狱系统职工有编制，属于事业单位编制，监狱企业职工没有编制。
2、从事的工作不同，监狱系统职工一般从事辅助管理岗位，比如，警车司机，监控和网络维修人员，水电管理和维修人员，其他一些不能让罪犯参与的重要的生产技术岗位，监狱企业职工从事一般性做工，没有特殊要求。
3、工资待遇不同，一般监狱系统职工待遇比较稳定其比监狱企业职工要好。
扩展资料：
1、监狱的惩罚功能是指国家使受刑人的身心置于刑罚的条件下，限制其精神和物质生活而产生的心理痛苦效应的总和。
2、监狱的改造功能是指监狱依据刑罚目的转变罪犯的犯罪思想，培养其成为遵纪守法的教育效应的总和。
3、监狱的防卫功能是指监狱通过对罪犯执行刑罚防止其再犯罪，同时警戒、威慑、教育社会上其他可能犯罪的人，使他们不至于走上犯罪道路的效应的总和。
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4、特殊预防是指监狱通过对罪犯执行刑罚，剥夺其人身自由，使他们与社会隔离，失去再犯罪的条件，以防止服刑期间重新违法犯罪。
5、一般预防是指监狱通过对罪犯的惩处以震慑尚未犯罪的人，防止其走上犯罪的道路。
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