领导总是让我端茶倒水，我应该拒绝他吗？
导读：有时候要观察什么时候去加水，谁谁谁喜欢喝茶、喝水还是喝咖啡，然后有些只喝自带的杯子等等这些细节都要特别注意。的观点不用在乎他，别认为他是你的顶头上司，这样的人是不会长久的，现在的社会，人人平等，别以为你现在是领导，说不定我明天要他给我端茶倒

有时候要观察什么时候去加水，谁谁谁喜欢喝茶、喝水还是喝咖啡，然后有些只喝自带的杯子等等这些细节都要特别注意。的观点不用在乎他，别认为他是你的顶头上司，这样的人是不会长久的，现在的社会，人人平等，别以为你现在是领导，说不定我明天要他给我端茶倒水，对于这样的领导，他的人原肯定不行，时间长了就没人理他，于是领导们知道你是个啥活都能接的人，也无需考虑给你什么好处，活都是你干的，干好了功劳是他们的，干不好责任是你的，黑锅由你来背。

礼仪是个人涵养的基本要求，古代读书人大多都懂社交礼仪，而现代读书人虽多年寒窗苦读，智商极高，却不明白基本的人生道理，实在是一种悲哀。这导致现代很多人情商极低，业务能力很强，却轻视、漠视人际交往，导致自己不懂基本的礼仪，甚至最基本的礼貌都不懂，最终让自己成为一台工作机器！

只有写作基础，不能胜当其任。因为文字工作，主要从事稿件加工。即各种知识性，文字性，政治性差错的，是要你对这些文稿校对的。

职场中的所有人都是从“端茶、倒水、泡咖啡”过来的。他们每一个人都经历过这种尊卑的过程，趋于从众心理，当然希望后来之人需要尝试。

因为到了饭桌上，你会发现大家都是和各自熟悉的人聊着一些他们都熟悉而你不知道的事情和八卦，偶尔和你搭几句话，完全融入不进去，你会尴尬的要死。

小龙是位95后新人，与几位同事在部门领导办公室开小会。公司副总推门进来，跟大家一起讨论方案。小龙给领导倒了一杯茶。过了一会儿，领导用眼神瞟自己，小龙不知道啥意思，直到领导亲自起身给副总续水，才明白领导眼神的意思，是让他端茶倒水。

对于这个问题，我想说，首先我们不要先入为主地觉得“倒茶递水”就是一件很低级的事情，要从客观、理性、深层次的角度去看待。

只有这样，你才能正确理解领导的意图。

下面，我结合自己的职场经验，给大家做一些分析。

一、单位领导聚餐，倒茶递水的人一般都是领导信任之人

其实这个问题，信息量非常之大。

第一，领导们聚餐，会叫上陪同的都是什么人？

我自己的经验来看，基本都是亲信或者最信任的身边人。

为什么这么说？因为聚餐的都是领导级别的人物，讨论的问题可能也是非常机密的，这样的场合会随便让一个普通员工参与吗？

你被叫上，至少说明你在领导心目中的位置比较高了。

第二、让端茶递水的人，也是值得信赖的。

假如你是领导，会安排什么样的人去端茶递水呢？

我们换位思考这个问题，我想最大的可能是你认为这件事可以办得妥当之人吧？

比如领导得秘书、办公室主任等等。

万一这桌子上有重要的客人，一个毛头小子去干这事那不是坏事了吗？

所以，通常场合这样的概率是比较大的。

此外，有些好的酒店饭馆也会安排专门的服务人员做端茶递水的事情，但要是这样领导还让你去做，我想更加说明领导对你的信任，因为领导压根就不想让服务员来干啊！

二、如果你还不是重要岗位的员工，领导让你参加聚会并端茶递水又说明什么？

假如你只是一个普通员工，领导却带你参加重要的聚会并端茶递水是什么意图呢？

我想可能是以下两种原因：

第一，给你表现自己的机会

你的领导希望让你在同桌的其他领导们面前表现自己，给他们留下一个好印象，那么端茶递水也就是很好的方式了。

我们中国人的饭局都很讲究礼仪，要是有人来给你端茶递水，哪怕是个普通服务员，你都会对她说一句“谢谢”，并且不自觉地看一眼对方。

别小看这个细节，就是这样的一次次礼仪的过程，很容易让领导记住了你。

所以回归到正常工作中，当公司里有重要的任务需要安排人员去负责，或者考虑潜在干部的人选时，你的名字就容易出现在领导的脑中（当然，你自己有过硬的实力是前提）。

很多时候，一些工作能力不错的员工，往往缺的就是这点，即给领导的一些主观印象分，那么这样的场合你的上级领导安排你负责端茶递水，真的是在提携你了！

如果这样你都不明白不领情的话，我只能说，你的情商还有待修炼！

第二、考察你的待人处事能力

和第一种原因不一样，有些领导是自己打算用人，但还不够了解下属，所以就干脆拿这样的场合来试验，端茶递水你就去做做看。

如果表现得很好，我相信领导心中会比较满意，那么接下去更重要的任务可能也会交给你来做，领导对你的认可度会更高。

如果表现得不好，至少领导还是存在疑虑，也许会有些失望，又或者需要继续来考察你。

三、无论领导什么意图，端茶递水也不是丢人的事情

以上讨论的主要是领导的一些意图，但其实我觉得，无论领导是怎么想。关键还在于你自己对这件“工作”持什么态度？

端茶递水，虽然事情不大，但是却非常考验一个人的情商。

比如给桌子上哪位领导先倒？哪些领导要喝酒还是喝茶还是喝饮料？多少时间端茶递水一次？等等这一系列的问题。

如果你能把这件事情干得非常完美，那么我相信你的职场情商就已经无形中得到了提升，起码你懂得察言观色，学会了必要的商务礼仪。

这对一个人长期的人际交往和职业发展来说，我觉得是百利而无一害的。

因此，有些人私底下干了这样的事情还觉得是自己委屈吃亏了，我想说那是你太傻，把能力的锻炼却当成一种负担。

聚餐的人并不是普通的员工，而是单位里面的领导层，领导安排你倒茶递水，就是想让你认识更多的领导，让你可以有更多的人脉。所以领导确实是想提拔你的，你可以打听一下其他人的喜好，然后给他们道对应的茶水，这样才能获得大佬的好感。

有些员工的脊梁是比较硬的，认为实力才能决定一切，在单位里面就特别的硬气，根本不会做端茶倒水的杂活。其实社会上是没有这么多讲究的，人与人之间的关系也不会那么的单纯，懂得拍马屁的人或者能够摸清领导的喜好的人就能够获得他们的青睐，自然能够获得升职或者加薪的机会。所以在单位中工作是不能有太多棱角的，必须让自己表现的圆滑一点，这样才能融入到集体中去，也能在领导面前多刷一刷脸。虽然每个人都是为了去工作，不是为了和领导建立亲密的联系，但和领导或者同事打好关系，是能够获得很多额外的助力的，能够让你的工作比较的好做。

即使领导有提拔，你的意思也会首先考核你，不会那么冲动行事。你需要保持淡定与冷静，可以像小编在开头所说的那样打听一下，然后就能吩咐服务员泡不同的茶或者拿出不同的酒。你是不可以劝领导喝酒的，因为现在法律有着相关的规定，并且领导可能在应酬的时候，已经喝了很多的酒，就想在聚会的时候聊一聊其他的事情，根本不想谈工作也不想喝酒。你可以在旁边听领导们讲话，在看到领导喝茶之后就可以赶紧加满，不要让领导叫你倒茶，一定要有眼色一点。

大部分领导都是比较喜欢机灵员工的，因为这样可以少说很多的话，你在服务领导的时候也要表现得精明一点，比如说主动的出门叫服务员上菜或者添菜。

如果自己不是秘书，领导却总是让自端茶倒水的话，自己是应该照做的。毕竟在领导的心中，如果一个下属连端茶倒水这样的事情都做不好的话，那么还能指望他能做其他什么事情呢。所以说对于领导让自己端茶倒水这样的要求，是应该积极的去满足的。这反应的是一个下属最基本的工作态度。再加上端茶倒水也不会耽误自己很长的时间，不会影响到自己的工作。

个人认为应该照做。首先是因为端茶倒水是基本的日常工作。对于职场中的很多人来说，给领导端茶倒水是一个基本的日常工作，端茶倒水并不是秘书的特长，应该是每个下属都应该做到的，相信每个人都在办公室做过端茶倒水的事情；其次，端茶倒水并不会耽误多少时间。端茶倒水其实用不了多长的时间，对自己的工作也造成不了多大的影响，所以如果不是特别忙的话，对于领导端茶倒水的吩咐是应该服从的，除非自己确实非常忙，没有时间去做这样的事情；最后，端茶倒水是一个工作态度。很多人认为领导让自己端茶倒水是大材小用看不起自己，其实这是不对的，端茶倒水反映的也是一个工作态度，做好了端茶倒水也是向领导表达自己的一个积极的工作态度。

一、端茶倒水是最基本的工作。

对于大多数的职场人来说，给领导端茶倒水是一个基本的工作内容，很多人甚至抢着给领导端茶倒水，所以在端茶倒水这件事上应该端正自己的态度。

二、端茶倒水不耽误工作。

给领导端茶倒水其实并不会花费太多的时间，在不影响自己工作的前提下是完全可以照做的，这样也可以增加领导对自己的好感。

三、端茶倒水是一种工作态度。

从端茶倒水这样的小事上其实就可以体现一个人的工作态度，能够以积极的态度给领导端茶倒水不厌其烦的员工一定是领导欣赏的员工。

我跟你一样的情况，每次来人都要我倒水，不管我是不是在忙，也不管周边的同事是不是空到玩手机，逛淘宝，只要来人，倒水的活就是我的。我也不喜欢，很无语，反正就来人，不要主动去倒水，一定要吩咐了，你再去，次数多了，时间久了，有的领导会觉得烦，或者生气，就自己去倒或者吩咐其他人。

不过从另一个角度来考虑，也许领导就是单纯的想随意叫个人来倒水，但是那么顺嘴一叫就叫到你，说明你在领导心中印象是比较好，也比较深刻。这是好事。

如果是前台，是秘书，是助理，那这个工作多半都是分内之事。如果你是个技术人员、业务人员，和老板经常都不打照面的，老板也不至于为了喝个水专门找到你让你倒水，找不到你，还不喝水了。

这事有千万种办法啊，关键看你要达到什么目的。如果觉得你简单老实听话好欺负，你就要倒出不简单不老实不听话不好欺负的水。我们的原则是，当领导觉得你好用时，你要制造你不好用的印象，同时又不能让他抓到错处，过度服务就是一种。

其实很简单，首先你要搞清楚这个领导对你的职业发展有多大的影响力。如果他对你的发展没什么影响，那就随便你怎么拒绝了。你甚至可以不做任何他让你做的事情，领导的权力是你给的，这点你明白吧。如果他对你的发展影响巨大，那你就接受这个现实吧，毕竟倒个水并不是什么难以完成的事情，也花不了你多长时间。

你与用人单位是雇佣关系，完成好本职工作是你的主要职责，另外在可能的情况下完成上级领导临时交给的其它工作也是你的职责。

端茶倒水本身不是件多大的事情，只是在单位接待礼仪上显示对客人尊重。单位内部互相端茶倒水也是没什么的。平时多位同事和领导端茶倒水，对你职场发展会有益处的。具体老板让你端茶倒水，我不觉得有什么不妥。