
导读:给领导送购物卡不太合适,一般领导都不愿意收购物卡或者现金之类的。如果你实在是想要表达心意,可以送一些旅游的时候购买的有意义的东西,这样让你们的关系也不至于会显得尴尬。很多职场人有这样一个误区,觉得送东西要越贵越好,但这种想法是错误的,送太贵
给领导送购物卡不太合适,一般领导都不愿意收购物卡或者现金之类的。如果你实在是想要表达心意,可以送一些旅游的时候购买的有意义的东西,这样让你们的关系也不至于会显得尴尬。
很多职场人有这样一个误区,觉得送东西要越贵越好,但这种想法是错误的,送太贵的东西会让领导感觉你的目的性太强,会有贿赂的嫌疑,所以聪明的领导一般不会收。
试想一下,如果你是领导,10000块的礼物你敢收吗?一般来说,给领导送礼物不要太贵重,一般几百块钱刚刚好,价值不高但是有情调的礼物,才能更好增进彼此的感情。
扩展资料:
注意事项
1、不要刻意送礼
毫无疑问,送礼是要讲究技巧的,平时给领导送礼,如果非常生硬和刻意,会让领导觉得你是否有所求,此时如果收下来可能会忐忑不安,造成心理上的负担。
2、送礼间隔要合适
职场上,给领导送礼的时间间隔也非常有讲究,过于频繁或者间隔过长都不合适。领导跟其他同事一样,想要有好的感情就得靠日常的走动交流。比如,当你出去旅游的时候,就可以适当给领导带点当地的特产,这种日常的小礼物,很容易拉近彼此的关系。
3、投其所好
给领导送礼物其实也不难,只要做到投其所好,往往能事半功倍。平时多观察领导喜欢什么,最近出现了什么新奇的东西,都是很不错的思路:如果他喜欢运动,可以送些运动器材;如果不抽烟不喝酒,那说明领导是比较注重健康的,可以考虑送点养生的礼物。
现在送礼,送烟酒略显俗套,送现金又容易被拒收(这东西很敏感,没谁肯收的)
送金条小了没意义,大了价格不菲不说,容易引人注目。
建议您送一些方便携带,日常能用的上的,
比如:
1、加油卡
这东西没有明确的记录,一张卡片的面值完全可以由您自己来决定,很实用,又不留痕迹。
2、礼品卡
一些类似于兑换卷之类的礼品卡,可以兑换成套的礼品,种类也繁多,有一种可以空运的阳澄湖大闸蟹的礼品卷炒的还是挺火的。
3、爱好品
这个就属于泛指了,每个人多多少少都会有一些癖好,喜欢花草的可以送盆好的盆栽;喜欢收藏的可以送些字画古玩;喜欢把玩器具的可以送个鼻烟壶或者一对上好的核桃等等等等。这需要您事先对送礼对象的爱好有一定了解。而且送这种东西价值一定很高(送便宜了人家根本看不上,很有可能弄巧成拙)
以上是一些个人看法,希望能够帮到您,采纳为谢。
送礼给领导需要谨慎处理,因为送礼可能会被视为贿赂或者讨好。在考虑给领导送购物卡时,以下是一些建议:
1 选择合适的时机:尽量选择一个合适的时间送礼,例如在节假日或者生日等场合,以避免引起不必要的注意。
2 选择适当的方式:可以将购物卡放在一个小盒子或者信封里,写上领导的姓名和祝福语,也可以当面口头表达对领导的感激和祝福。
3 了解领导的喜好:如果知道领导的购物习惯或者喜好,可以针对性地选择购物卡,让领导更加感激。
4 注意言行举止:在送礼的时候,应该保持自然、大方,不要露出过于讨好或者献媚的神态,以免给领导带来不好的印象。
最后需要注意的是,送礼是一种表达感激和敬意的方式,但是要建立在良好的职业道德和社交礼仪的基础之上,不要用送礼来讨好或者谋取私利。
忌讳:一、送到办公室;二、背后议论;三、当着有人的时候送,除非是人人有份;四、领导禁区。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流,他记得不住你;二是现代人送健康更重要,让领导觉得你在用心;三是要独特,有逼格,满足领导心理需求;四是要有品味,领导有被尊重的感觉;五是送服务,让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒,后来比较多的送橄榄油,再后来,随着人们逐渐认识的深入,茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡(礼品卡),它是一种高端人士的商务卡,资源卡一般整合了很多资源:如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导,是因为:一是卡有隐蔽性,容易送出;二是资源独特,彰显尊贵;三是在使用过程中时,领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士,形成更优质的人脉关系;四是资源卡一般都有时间周期,那么在这周期内,领导使用资源过程中,他都会不时想起你的好,而不至于一瓶酒,喝完就没了。





















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