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导读：山姆配送员好。1、工作环境不同：山姆配送员工作环境卫生，空气新鲜，即使在配送也一样。顺丰就差一些了。2、待遇不同：山姆配送员工资在5000到8000。顺丰工资5000到7500。快递的利润分析:如果一家超市一年能赚40万，就按超市日均订单量
山姆配送员好。
1、工作环境不同：山姆配送员工作环境卫生，空气新鲜，即使在配送也一样。顺丰就差一些了。
2、待遇不同：山姆配送员工资在5000到8000。顺丰工资5000到7500。
快递的利润分析:
如果一家超市一年能赚40万，就按超市日均订单量，每天600单，单价50美分。那么稳定收入就300，外加20单，每天送物品三元。收入会60元，合计12个月毛利率的10800倍，毛利率1296万减去6万，等于696万。这就是我。
2收取快递
超市快递的基本利润来源是代收代发快递。网购后，商家给用户发快递。物流送快递到提货人所在地时，会直接送到快递岗保管。超市按照单价05元收取快递费用。一般快递员都很乐意和他合作。
3用快递寄送它。
除了存储快递，快递邮政还可以通过发送快递盈利。消费者每件邮件会以10元支付快递费，而成本价只有5元左右，所以快递站可以赚取5元左右的差价。每天代发的包裹越多，托运的总利润就越高，再加上快递收取的收入，就成了快递邮政的基本收入。
4发展副业。
除了基本营收，快递超市还可以结合一些副业来赚钱。建议以日用品零售。可以选择在快递代收平台的基础上开一个小超市，形成快递超市的模式。一方面方便用户取快递，另一方面可以刺激用户消费，有助于提高利润。
5线上线下同时运营
两种模式相辅相成，用户在取快递的同时满足日常购物需求。此外，快递站还可以承载社区团购，线上下单，线下提货，对接招商广告，按季度或年度收取广告费来赚钱。https://b2b-jiamengsubceboscom/2022/01/09/3736909ef64634fbac926a0b18dcb688f9c70a60authorization=bce-auth-v1%2F68bd701e850341f68e6f82b042f89c46%2F2022-01-09T01%3A03%3A45Z%2F-1%2Fhost%2F7da050092c11ab9205762a0bdca7923b666cfdb11804f60f73d5d653b91d9253
年轻人在零售行业（如题，超市）工作是否有前途，主要看以下两个方面：
第一，行业本身。
我们暂且把“前途”等同于“钱途”。那么，所在行业是否有发展前景，要比个人先天的资质和后天的努力都要重要。举个例子：
目前，国内平均工资最高的两个行业分别是金融和互联网。这里说的是行业平均工资，每个行业都有收入极高和收入极低的个例，我们只讨论普遍意义。所以，如果你是金融从业者，你的薪资水平比你做机械、做零售、做物流等行业的同学的薪资水平要高的概率就大很多。这不是你们之间能力差别有多大，也不是你们智商差距有多大，而是由于行业决定的。
这里，大家要明白一个道理：钱（资源/资本）永远向着能产生更大价值的领域流动。所以，哪里钱越多，哪里就更容易获得溢价，为此工作的人就更容易获得丰厚的回报。
第二，个人能力。
个人后天的努力和奋斗，诸如刻苦学习钻研行业知识，勤勤恳恳，任劳任怨，多看多问多思考等等的常规动作，这里就不展开说了。
重点要讲的是维度差异。什么叫维度差异？说白了，就是你和竞争者是否站在同一条起跑线上。还是举例说明：
假如你和一个人同时进入某一家超市，你是本科学历，另一个人是初中学历。那么，你们在工作中对各种问题的理解能力大概率是不同的。你很可能比你的同事更快、更准地理解领导的意图，做事也会更有条理。并不是说，上过大学的一定比没上过大学的强。绝大多数人离开学校后，不出一年就会忘光所有在校期间学的内容。但是，经历过大学学习的人，受过的系统的逻辑训练是潜移默化的，是忘不掉的。如果你是领导，你会重用谁？你会给谁更多的机会？这就是我说的维度差异。
所以，这个问题我从两个方面做出了回答：第一方面，强调的是选择。选择比努力更重要！（请注意，是更重要，而不是说努力不重要）第二方面，强调的是维度差异。要始终与你的竞争对手保持维度优势。
在超市做理货员一个月2000元左右。随着经济的快速发展，人们的生活水平也大幅度提高，甚至工资增加了不知道多少倍，从原来的几十元，再到后来的几百元再到现在的数千元，我们的工资收入和原来相比较，有了很大的改变。
就以超市为例，超市的工资很低，在超市每个月也只有2000多元，但是这样的工作依旧有人愿意做，粗略估计也有上百万人在做。
超市做理货员工资其实并没有很低
根据国家统计局发布的《2020年居民收入和消费支出情况》，2020年前三个季度，全国居民人均可支配收入是23781元，平均下来，一个月也就是2642元。所以超市的工资水平处在平均水平，并不是最低的。
事实上，无论在哪个城市，都有高工资和底薪工资，很多城市的平均工资都在2000元左右，一些发展好的北上广城市的超市工资基本都在3000元以上，很多县级城市，不发达的贫困地区，1000元的工资都很常见。
代收快递赚不赚钱，就看你能不能掌握住方法了。不管做什么生意都是一样，人无我有，人有我优，人优我特。
一、代收代寄
快递代收主要做的业务是包裹的代收代寄，代收包裹单件可以获得05元左右的利润；
代寄包裹单件可以获得5元左右的利润；
按照月代收包裹40030件，月代寄包裹2030件，代收代寄的月收入可以达到9000元左右。
二、额外收入
额外收入指的是店里拓展后商业；
比如说开个超市，给居民提供打印复印的服务，做社区生鲜团购， 提供其他便民服务等；
额外收入能达到多少，就看你想怎么做了，也要看店里的人手充不充足，店里的业务范围涉及到哪几块。如果人手充足，店里的面积又足够大，完全可以同时发展后商业。
三、成本问题
开快递驿站，主要的收入就在以上这两点，其中第二点有无限的延伸，就看你的个人想法了。
成本主要有这几块：
1、房租成本：月房租大概在2000元左右
2、品牌入驻费：不同品牌入驻费不等，几千元左右。
3、监控，货架，电脑，设备费用：加起来大概也就几千元。
4、装修费用：装修花多少钱，要看你想把店里布局成什么样。
四、增强竞争优势
如果想要依托快递驿站多赚点钱，就得打造属于自己的竞争优势，快递驿站的竞争优势可以体现在服务方面：
1、服务优势
快递驿站如果想要优于同行业其他平台，要优化服务，必须立足于消费者以及快递员，切实站在他们的角度去提供他们所需的优质服务。
2、综合服务
综合服务则是面向广大消费者的，想要增强业主黏性，流量变现，就得让自己的快递驿站提供综合性的服务（主要指便民服务），满足大众的需求。
代收快递是个比较稳定的投资项目，只要认真选址，同一片区域没有两家相同的驿站，能够对接好快递，包裹入库量有保证，那么赚钱是肯定的。
如果想要赚更多的钱，那么就要打破局限性，更多元的去运营店面，综合性的经营模式会带来更高的利润。
超市蔬菜区理货员是超市中不可或缺的一份子，他们负责保证蔬菜区的商品陈列整齐、货架清洁、产品质量等各方面的工作。他们的工作量较大，常常需要快速地完成各种任务，因此在工作过程中是非常辛苦的。
作为超市蔬菜区理货员，他们的工作时间通常很长，需要忍受长时间站立、搬运重物、清洁货架等辛苦的工作。此外，他们还需要对蔬菜区的产品进行定期检查和清理，保证产品的新鲜和质量，并及时更换失效的产品。这些工作需要较高的耐力和体力，对身体的要求也比较高。
虽然蔬菜区理货员的工作比较辛苦，但是他们的工资也相对较高。据了解，一般超市的蔬菜区理货员的月薪在2000元-3000元之间，还会根据工作表现和经验不断提高。此外，他们还可以享受超市提供的一些福利待遇，如员工优惠、医疗保险、年终奖金等。
总之，超市蔬菜区理货员是超市中不可或缺的一份子，他们的工作虽然辛苦但是收入相对较高，也可以享受到超市提供的各种福利待遇。如果你对蔬菜方面有一定的了解，并且愿意承受辛苦的工作，那么成为一名蔬菜区理货员或许是一个不错的选择。
5毛-1块。具体价格取决于货物的重量、体积以及运输的距离，每个快递员也会根据不同情况有所不同。快递超市最主要做的就是是代收代寄快递，在网上购物之后，商家将快递发给用户，物流将快递派送到取件者所在地时，会直接送到快递驿站代为保管。
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