快递员没签合同拖欠工资怎么办

快递员没签合同拖欠工资怎么办

快递员没签合同拖欠工资可以直接申请劳动仲裁主张支付工资，没签劳动合同的情况下可以提供在职证明。劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在：1、考勤记录；2、工资支付凭证 或记录（职工工资发放花名册）；3、工作记录，包括但不限于工作日志、往来电
员工 91 0
关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？

关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？

1、关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？2、送同事什么实用礼物3、送给普通的女同事礼物，送什么好，关系一般。什么可以送，什么不宜送？送礼物当然是投其所好最好．她喜欢的，在你能力范围内送给她满足她就好．建议根据你们的感情，或她特
同事 86 0
辞职了给同事们买点什么吃的最好？

辞职了给同事们买点什么吃的最好？

如果你打算离开当前工作岗位，并且想要给同事们留下一些美好的回忆，可以考虑为他们买点小零食或点心。以下是一些适合送给同事们的小零食或点心：巧克力：巧克力是一个非常受欢迎的礼物，尤其是在职场中。你可以为同事们挑选一些高品质的巧克力，比如瑞士巧克
员工 66 0
如何看待公司半强制员工春节不回家的政策?

如何看待公司半强制员工春节不回家的政策?

其实你所说的这个问题强制员工春节不回家是违反劳动法的，你们可以搜集证据到当地的劳动仲裁委员会进行劳动仲裁也是可以的，其实从工厂和公司来看主要就是针对员工在回家以后在第二年复工的时候没有人员所以相对来说也是为了能够能够很好的对于职工公有一个很
员工 86 0
送即将离职的女同事什么礼物？

送即将离职的女同事什么礼物？

　　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳完具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
同事 73 0
给离职的女同事送什么礼物好.

给离职的女同事送什么礼物好.

　　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合
同事 66 0
送同事什么实用礼物

送同事什么实用礼物

问题一：送同事什么礼物好呢 5分 如果是互相送礼的话，不如送些生活和工作的小物件吧，东西很精致实用，而且不会带来太大的经济负担。个人推荐一些10元到100元的礼物： 10：日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣 30：鼠标垫，伞，杯子，台灯，
同事 54 0
员工入职离职

员工入职离职

法律主观：员工离职后只要和前用人单位办理好了离职手续之后才能入职，员工离职的应当和用人单位协商，或者提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的提前三日通知用人单位。法律客观：《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员
员工 73 0
兼职工资需要开票吗

兼职工资需要开票吗

法律分析：建议你还是让对方开发票来,这样税务局可以直接认可。法律依据：《中华人民共和国税法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定行。任何机关、单位和个
客户 86 0
我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办

我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十
员工 73 0
辞职怎么说 送领导什么好

辞职怎么说 送领导什么好

　　劳动者辞职，是不需要任何理由的，也是不需要跟领导说什么的，劳动者辞职，zhi8需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。　　一、个人提出离职分三种情况：　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳
领导 116 0
领导离职送什么礼物

领导离职送什么礼物

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以这里我要说的是，不能送什么给你们提个醒1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。
领导 51 0
下周离职，最后一天打算送经理两盒中华烟，组长养生茶 别人不送了，但是别人对我也还行要不要想想送点？

下周离职，最后一天打算送经理两盒中华烟，组长养生茶 别人不送了，但是别人对我也还行要不要想想送点？

离职时送礼物是一个很好的方式，来表示感谢和留下良好的印象。如果你决定送礼物，以下是一些建议：1 送礼物的原因：送礼物是因为你想表达感谢和留下良好的印象。如果你觉得别人对你也还行，那么你可以考虑送点小礼物来表达感谢。2 礼物的选择：礼物的选择
领导 74 0
青岛双星鞋厂宿舍怎样

青岛双星鞋厂宿舍怎样

还不错。1、青岛双星鞋厂宿舍内部环境整洁、舒适，管理规范，员工反映入住较为舒适。2、厂区内还配备了多种生活设施和娱乐设备，如食堂、网吧、篮球场、健身房等，方便员工的日常生活和娱乐活动。法律分析：如果在员工宿舍出现意外，用人单位需要负责任，员
员工 74 0
刚成立的小公司一般通过什么途径招聘员工？

刚成立的小公司一般通过什么途径招聘员工？

　　企业招聘的方式很多，您可以试试：　　1、进行现场摆滩招聘；　　（适用于招聘人员数量较多的企业）　　2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；　　（大小型企业均可，但大多是应届毕业生，有时也可淘到个别绝佳人才）　　3、找对口学校引进人员；
员工 48 0
跳槽离职辞职国企劳务工辞职多久可以离职？

跳槽离职辞职国企劳务工辞职多久可以离职？

根据劳动法的规定员工需要提前30天通知单位离职，并且还要进行书面通知，通知后可以办理离职手续。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条
员工 89 0
领导骂员工的原因有哪些？

领导骂员工的原因有哪些？

      领导教训员工的原因可能如下：      第一点：因为领导看重，所以才会教育那些经常被领导责骂的员工，其实也分为两类。有一类是真正被领导所厌恶，十分令人讨厌，因此，才会遭到打击。还有一类，则是因为被领导所看重，恨铁不成钢。期望不一
员工 48 0