临时工有没有医疗期可以咨询劳动局吗

临时工有没有医疗期可以咨询劳动局吗

劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定：企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注：固定工)，仍是企业职工，与用人单位保持着劳动关系，按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，长期病
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被公司开除了有赔偿吗

被公司开除了有赔偿吗

　　用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：x0d 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何
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外卖骑手的社保谁来交？

外卖骑手的社保谁来交？

外卖骑手的社保应由用人单位交。社会保险法规定，用人单位应当自行申报并按时足额缴纳社保费。用人单位既未足额缴纳社保费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请法院查封、扣押、拍卖其价值相当于应当缴纳社保费的财产，以拍卖所得抵缴社保费。“问题是
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昆山世硕电子厂小时工春节不回家,有留任奖吗

昆山世硕电子厂小时工春节不回家,有留任奖吗

有，2000元。2022年春节留任奖金2000元，将于在2022年4月8日发放，发放时需分别需要满足对应的职工出勤条件等。世硕电子(昆山)有限公司，它是一家高科技的电子产品生产企业，企业成立于2014年01月17日，总部位于昆山开发区精密机
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作为外卖骑手，算不算是一个稳定的工作？

作为外卖骑手，算不算是一个稳定的工作？

外卖送餐员是一个长期稳定的工作吗？原谅我说话那么直送餐员是个工作，工作里长期稳定的只有国有正式工或高技术人员才是长期稳定的，别的都可以归类为临时工。送餐员并不能长期稳定工作，这跟护士啊，模特啊，空姐啊之类吃年轻饭的工作一样，过四十很难从事这
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在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗？

在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗？

可以可以,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由
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送外卖做几天就辞职

送外卖做几天就辞职

法律主观：可以随时 辞职 的，但是如果是专职送外卖的就不可以随时辞职。劳动者不辞而别，不履行法律规定的 离职手续 ，是一种违法行为，其与用人单位的 劳动关系 实际上处于一种效力待定的状态。按照《 劳动合同法 》的规定， 劳动者解除劳动合同
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公司用红包充抵加班工资合法吗?

公司用红包充抵加班工资合法吗?

公司用红包充抵加班工资合法吗春节期间，仍有不少人坚守在工作岗位上，特别是服务行业的员工。上班伊始，加班费自然成为上班族热议的话题，不少人对加班费的概念还比较模糊，对如何计算加班费，如何维权也存在诸多
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失信人员可以送外卖吗

失信人员可以送外卖吗

可以。法律依据：《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级
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快递公司拖欠快递员工资怎么办

快递公司拖欠快递员工资怎么办

法律分析：用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法
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国家机关单位给员工罚款合法吗

国家机关单位给员工罚款合法吗

不合法，单位无权对员工进行罚款，只有行政单位才能进行罚款，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。行政罚款和罚金的区别如下：罚款和罚金都是国家机
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过年公司不给回家怎么处理

过年公司不给回家怎么处理

法律分析：在春节期间根据国家的放假通知是有三天的法定节假日的。在法定节假日期间员工是否回家由员工本人决定，并没有规定不允许员工回家的。如果过年公司不让回家，是属于违法行为，你可以进行投诉。可向劳动部门投诉或仲裁处理可向劳动部门投诉或仲裁处理
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劳动法得癌症长期休假可领工资几个月

劳动法得癌症长期休假可领工资几个月

劳动者在公司连续工作年限，享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资。　　根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》　　第二条　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。　　第三条　企业职工因患病或非因工负
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公司让签培训协议不签会怎么样

公司让签培训协议不签会怎么样

法律主观：一般情况下，培训协议有效。 试用期合同 其实就是一份劳动合同，也有效。用人单位不 订立劳动合同 ，不缴纳 社会保险费 ，是违法的，你可以提出辞职，并要求它支付不订立劳动合同的双倍工资差额，还可以要求支付经济补偿。在此情况下，你有你
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刑满释放人员能跑外卖吗

刑满释放人员能跑外卖吗

法律分析：刑满释放的人也可以送外卖。从外面的人只要自己做出一定的。法律依据：《中华人民共和国监狱法》第三十五条 罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。第三十六条 罪犯释放后，公安机关凭释放证明书办理户籍登记。第三十七条 对刑满释放
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企业有权让员工上交手机吗

企业有权让员工上交手机吗

法律分析：上班期间交手机是否违法公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在
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美团骑手被车撞了怎么办

美团骑手被车撞了怎么办

法律分析：某外卖骑手被车撞了，自行协商的，应首先撤离现场；协商不一致的，应迅速报警处理。根据我国相关的法律规定，机动车与非机动车发生交通事故，未造成人员伤亡的，对事实无争议的，记录相应的信息，自行撤离现场并商议赔偿事宜。有异议的，协商不一致
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新员工入职培训的作用是什么？这个新员工入职培训是带薪的吗？

新员工入职培训的作用是什么？这个新员工入职培训是带薪的吗？

新员工入职培训的作用是什么？这个新员工入职培训是带薪的吗？1了解企业的规章制度和工作流程，规范工作行为。任何一个新员工进入新公司后，都需要对企业的规章制度和工作流程有一定的了解，这不仅有助于后续的工作，也有助于企业进行更好的人事管理。新员工
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如何看待离职员工聚餐送别?

如何看待离职员工聚餐送别?

先说一下我的看法，我觉得以公司的名义对离职员工举办聚餐送别会完全没有必要！关于这个问题，我觉得公司员工离职原因有很多，有些是觉得在我的公司赚钱少，有的是退休了，有的是想要转行，不过不管怎样离职就离职了，公司没有必要也没有义务去给离职的员工班
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送鞋代表什么，有什么含义？

送鞋代表什么，有什么含义？

多半有这样几种说法：有的说是代表我想和你一起走下去；还有的说是代表送行（分开的意思）；这就是一个仁者见仁智者见智的问题，最重要的是代表了一份心意。送鞋的含义有哪几种？送鞋的对象不同，送鞋的含义也不一样了。如果老板或者上司给下属送鞋，送鞋的含
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