教师癌症后的绩效工资怎么办 法律分析:绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬,是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。绩效工资 2023-12-03 员工 67 0
中意人寿一生保交完15年后,是不是只有生病了或去世了才能领到30万? 中意人寿一生保交完15年后,是只有在生病或去世了才能领到30万(前提是保险合同中保额是30万)。中意人寿一生保是一款终身寿险,终身寿险的领取只有在疾病或身故的情况下获得。其他时间领取意味着退保,会有损失。中意人寿一生保保障计划由主险中意一生 2023-12-03 员工 52 0
闪送平台罚款闪送员合法吗 合法,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最 2023-12-03 员工 54 0
私房外卖怎么送进工厂 1、私房外卖怎么送进工厂2、在工伤期间送几单外卖影响工伤赔偿吗3、有前科可以送外卖吗4、外卖员没有五险一金是否违法通常是不能送进来的。大部分的厂通常是不能送进来的,因为作为厂有厂规,对于工作人员也有严格的管理措施,而且每个工厂都有门卫,如 2023-12-03 员工 67 0
同事离职了,该送什么礼物给她好呢? 1、送给同事的礼物也不在于贵重与否。 送一些有纪念意义的礼物,像水晶内雕摆台、个性的台灯,可以把同事的照片制作在里面,让她在离职前留下珍藏是最好不过的礼物。而且你还是学生,不妨送些好的自己做的东西给她。 不建议送给她比较好的毛绒玩具吧,女生 2023-12-03 员工 34 0
送牛奶辛苦吗? 会比较辛苦,送奶员的辛劳:工作总在天亮前,全年基本无休。他们总是在天亮前来到客户家门口,放下鲜奶便悄悄离开;他们穿梭在南昌的大街小巷,毫不起眼,却为生活在这座城市的人们跑腿供应营养。凌晨4时,马路上看不见一个行人,整座城市一片寂静,寒风吹在 2023-12-03 员工 53 0
平台为何把外卖小哥变成个体工商户?如果不交税,将面临哪些处罚? 1、平台为何把外卖小哥变成个体工商户?如果不交税,将面临哪些处罚?2、员工下班送外卖,被辞退,违法吗,公司说是兼职?3、我是送餐员,是一家饭店的员工,送餐路上撞车了,赔了人家钱,老板要扣我工资,这样合理吗?某平台外卖的骑手需要自愿注册个体 2023-12-03 员工 43 0
新手送快递怎么送 新手送快递的注意介绍:送快递的时候要记得让对方签收,作为快递员一定要记得找对方签收后方可离开,送快递的时候要保护好快递件,不能够出现丢件的情况。收快递件的时候要核对好,不要弄错。快递员在送快递的同时也是要收快递的,在收快递的时候一定要每一单 2023-12-03 员工 67 0
员工下班送外卖,被辞退,违法吗,公司说是兼职? 劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的,如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动;二、没有违反法律法规;三、由劳动者签字确认,并且告知给劳动者本人的;且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且 2023-12-03 员工 31 0
离职时,给领导和同事买礼物合适吗? 1、离职时,给领导和同事买礼物合适吗?2、给离职的女同事送什么礼物好.3、离职前想给办公室同事每人送份礼物,送什么好?4、离职给同事送什么礼物好5、离职给同事送什么小礼物好啊?走都要走了,以后都可能不相见了,没必要送什么礼物。离职前有什么 2023-12-03 员工 31 0
公司要求新员工缴纳入职培训的费用,入职培训收费是否合理? 是非法的。公司必须自己支付培训费用。"劳动法》第68条规定。"用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,并根据本单位的实际情况,有计划地对劳动者进行职业培训。"职业教育法》第28条规定。 2023-12-03 员工 40 0
请的临时工送餐,途中自己不小心骑电动车摔倒了,请问员工自己有责任么? 算工伤。员工责任是不小心。不小心不负任何法律责任,员工是可以向公司申请工伤赔偿。最后,哪怕员工在正常合理的上下班途中受到意外伤害,都可以认定工伤。员工不出院怎么办1、找院方负责该员工的医生护士询问现阶段病情及恢复情况,确认是否已经下出院通知 2023-12-03 员工 58 0
岭南乳业送奶员怎么样 好。1、岭南乳业送奶员的工作轻松自由,工资提成高,上不封顶,并且客户稳定完全不用担心配送量,是很好的一份工作。2、岭南乳业送奶员有节假日福利,薪资优渥,是一家很好的公司。这个问题的答案取决于以下因素:1销售量:您能够卖出多少瓶牛奶,将直接影 2023-12-03 员工 55 0
单位可以无偿加班吗? 一、无偿加班违反《劳动法》吗1、无偿加班违反《劳动法》,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。2、《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动 2023-12-03 员工 53 0
快递员工资拖欠怎么办 法律分析:公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定, 2023-12-03 员工 63 0
正式员工要去当兵能直接走吗 可以直接走。事业单位的劳动合同里有明确的规定。员工服兵役、考取公务员、参加高考或研究生考试通过上学,员工都可以直接提出解除合同,不用通知用人单位。这一点作为用人单位,如果参照事业单位的情况,最好是跟员工确认,办理离职手续。参军是法律规定的适 2023-12-03 员工 72 0
公司高层打电话给离职员工,员工该怎么回? 你好!这要看具体是什么事情,还有公司是否按时间把该给的都给单位,离职员工与企业的感情等等各个方面的因素。员工可以选择回复,也可以选择挂断电话。当然,还有一种情况,就是有些人不想高层领导知道一些事情,那么就要提前和员工打好招呼,告诉员工怎么回 2023-12-03 员工 51 0
主动辞职后能领什么钱 自己辞职不能领到补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被用人单位辞退的,可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。劳动者自己主动辞职的,用人单 2023-12-03 员工 69 0
世界母乳喂养周活动方案 为确保活动顺利开展,通常会被要求事先制定活动方案,活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。写活动方案需要注意哪些格式呢?下面是我为大家整理的世界母乳喂养周活动方案,希望能够帮助到大家。 世界母乳喂养周活动方案 篇1 一、高度重视, 2023-12-03 员工 72 0
世界上真的有公司福利的送手机的吗? 肯定有的,格力公司就给员工发过,当然肯定不是所有员工都有,但是有很多公司的福利都发手机的。拓展一般来说,企业福利由法定福利和企业自主福利两部分组成。法定福利是国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策,主要包括社会保险和法定假期。企业自主福 2023-12-03 员工 37 0