公司要求员工送礼金，合法吗？

公司要求员工送礼金，合法吗？

这是一个很棘手的问题。根据《劳动合同法》相关规定：以结婚、恋爱名义违反国家限制购房规定、变相涨工资约定的都应当属于无效约定，且不得以追讨被非法限制人身自由的所得。企业也是属于用人单位的一种，《劳动合同法》中对用人单位在劳动者不能胜任工作，经
员工 58 0
同事离职送什么礼物好呢？

同事离职送什么礼物好呢？

我能理解你的心情，同事离职是一件令人难过的事情。作为好朋友： 送给同事一些简短走心的送别句子，表达你的祝福和感谢，比如“愿你以后前程似锦，再不相逢”，“祝你在新的征途上，屡创佳绩等。送给同事一些实用或有纪念意义的礼物，比如笔记本，水杯，钥匙
员工 72 0
单位送出去进修签了服务期,服务期未满去读研算违约吗

单位送出去进修签了服务期,服务期未满去读研算违约吗

法律分析：原则上服务期的违约金是按培训费用比例结算，也就是公司所述”按未满服务期限比例计算的部份费用“，而额外的”赔偿部分费用20%的违约金（含利息在内）“公司是无权要求你支付的。而具体的培训费用需要由公司举证，而按照协议，有两种情况，其一
员工 81 0
朋友要离职了送什么礼物好呢

朋友要离职了送什么礼物好呢

　　1、创意U盘：这里说的是外观造型和特别很美丽的那些U盘，U盘代表的不仅是可以储存信息，更重要的是贮存情谊。一辈子的情，锁定创意U盘。　　2、水晶钢琴：水晶钢琴不仅美丽，而且可以放歌曲，还可以利用你提供的照片弄上去，这样的话，这份礼物不仅
员工 66 0
哺乳期假期规定是多久

哺乳期假期规定是多久

哺乳期大概的休假是在5个月左右，根据地域的不同和工作的原因假期都会不一样。根据法律规定，宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次05小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的女职工，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时
员工 166 0
在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗？

在公司上班,如果下班在去跑外卖违法吗？

可以可以,企业若需要对某些员工或某些岗位的员工需要作出禁止兼职的话,只能通过与员工签定劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确这一规定。否则的话,在没有事先的约定或规定的情况下,单位是不可以禁止员工兼职的,若以员工兼职为理由
员工 82 0
西安昆仑厂有女员工吗

西安昆仑厂有女员工吗

西安昆仑厂有女员工。西安昆仑厂开展过女职工插花活动，所以西安昆仑厂有女员工。西安昆仑工业（集团）有限责任公司是国家第一个五年计划期间建设的156个重点项目之一，隶属于中国兵器装备集团公司。昆仑集团拥有一流的科研技术队伍，建有先进的CAD、C
员工 85 0
老员工退休礼物送什么好

老员工退休礼物送什么好

老员工退休礼物送什么好老员工退休礼物送什么好，关于礼物的本质是有很多不同的情形的，所以对于送礼物也是有很多差异的，那么对于我们来说老员工的礼物是对于他们的感激，下面介绍老员工退休礼物送什么好，一起了
员工 66 0
辽宁一大妈顺走外卖被失主认出，大妈应当如何赔偿？

辽宁一大妈顺走外卖被失主认出，大妈应当如何赔偿？

应当按照外卖的价格进行赔偿，因为这位大妈所偷的外卖所涉及的金额比较小，只要失主愿意协商，还可以按照协商的价格来赔偿的，但是不管金额大小，大妈这种行为都构成了盗窃罪。一、这件事情是怎么一回事？根据网上近段时间的消息称，葫芦岛的一位女网友在网上
员工 82 0
离职员工送领导什么礼物好呢？

离职员工送领导什么礼物好呢？

一、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分，如今您要离开，我会永远记住您的教导！二、您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心 希望以后还有机会得到你的教诲，感谢领导的教导！三、永远都不会忘记您曾经的教诲，也祝您
员工 91 0
领导上下班接送是否有明文规定

领导上下班接送是否有明文规定

凡是与工作无关的使用公车行为都属于“公车私用”，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》第二十九条 根据公务活动需要，严格按规定使用公务用车，严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车，领导干部亲属和身边工作人员不得因私使
领导 62 0
美团外卖提前离职一个月怎么签字

美团外卖提前离职一个月怎么签字

当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。在城市的街道上到处可以看见美团的骑手，他们为大家带来了很大便利，有了骑手
领导 68 0
帮酒行送酒三个月老板突然不让我干了有赔偿吗？

帮酒行送酒三个月老板突然不让我干了有赔偿吗？

你工作了三个月的时间，老板突然不让你干了，相当于把你辞退了，那么肯定要给你一定的补偿。辞退员工。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败
领导 69 0
蜂鸟众包的协议不签行不行

蜂鸟众包的协议不签行不行

不行，蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务平台,就像是去找工作一样如果不签协议就不能起到共同保护双方利益的保证，协议是为了时刻提醒协议的双方避免违反法律法规。1、蜂鸟众包是饿了么旗下的外送服务平台，是饿了么旗下的外送服务公司，骑手在注册账号平台经
员工 81 0
员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且
员工 98 0
美团骑手是属于什么类型的员工？

美团骑手是属于什么类型的员工？

美团外卖骑手分为两种:专送人员和众包（快送也是众包团队在送）人员：1、如果要做专送的话到路上碰见服装同意 外卖箱统一的配送员问一下情况 找到你准备配送的区域站点 直接找站长就成 他们大部分箱子上面也会贴着招聘海报2、想做众包骑手的话简单点
员工 66 0
私人企业可以随便开除员工吗

私人企业可以随便开除员工吗

法律主观：不可以。只有符合以下条件才可以开除员工。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严
员工 88 0
实习期间公司让签了一个培训协议（自己出的钱）

实习期间公司让签了一个培训协议（自己出的钱）

　　1、可以走。根据《劳动合同法》司法解释，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。与劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同一样，不需要前提条件，也不需要合适的理由。但劳动者必须提前三日通知用人单位，这是劳动者
员工 84 0
离职后需要带走哪些材料

离职后需要带走哪些材料

辞职后要拿到的材料有：1、首先需要和用人单位完成工作交接，并签署相应的工作交接表格；2、本人亲自确认并领取社保已经交接完成的资料；3、请原用人单位出具正规离职证明，并经相关的劳动部门盖章；4、领取劳动者与原单位签署的劳动合同及补充协议；5、
员工 78 0