如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人,伤者严重你怎么办? 如果你是公司的员工,老板叫你送一份非常紧急的文件去公司,但是你骑车撞到了一个人,伤者严重你可以及时的拨打120救护车电话先将伤者送到医院检查,并及时向老板报告你这边发生的情况,同时尽快联系同城快送把公司的紧急文件送达或者让老板另派同事来你这 2023-12-03 员工 35 0
美团外卖送餐员发生交通事故能认定为工伤吗? 能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间 2023-12-03 员工 64 0
员工病了老板送的花怎么感谢 1、表达感激之情:首先,表示对老板送花的关心和体贴表示感激之情,可以用亲切的措辞开头,如尊敬的(老板的姓名),然后表达真诚的谢意。2、表达对老板关心和祝福的感激之情,说明花的美丽和香气给员工带来了愉悦和安慰,并且对于员工病假期间的心情起到了 2023-12-03 员工 48 0
沙井那个地方跑外卖单多 沙井西乡、宝安中心、沙井街道、新安街道、观澜街道等地区跑外卖单多。沙井是深圳的一个新兴市镇,拥有众多的商业中心,是外卖的一个热门地段。在沙井,外卖跑的最好的地段是西乡、宝安中心、沙井街道、新安街道、观澜街道等地区,这些地区都是沙井的居住区, 2023-12-03 员工 62 0
员工突发疾病的处理方法 劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障 2023-12-03 员工 46 0
过年老板请外卖员吃饭怎么演戏呢 1、过年老板请外卖员吃饭怎么演戏呢2、大学本科毕业去实习,老板天天叫你下楼拿外卖,合适吗?3、员工下班送外卖,被辞退,违法吗,公司说是兼职?4、大学本科毕业,老板天天叫我下楼拿外卖,合适吗?5、我在一家公司当客服,最近外卖已经不可以送上楼 2023-12-03 员工 34 0
员工上班路上发生车祸死亡,公司需负责吗?如需赔偿,能赔多少? 根据我国《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;如果因受到机动车事故伤害而死亡的,属于因公死亡的情况。第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧 2023-12-03 员工 79 0
送水工送水途中被车撞骨折水店怎样补偿? 送水工如果是送水店里面的合同员工,那么就按照工作时候的工伤进行一个赔偿,如果没有保险,先让保险进行一个赔偿,工伤期间是享有带薪的一个假期,如果没有签订劳动合同的工人,那么也可以得到相应的人道补偿。公司不需要负责的,公司只对员工受伤情况负责, 2023-12-03 员工 49 0
骑手送外卖被车撞了是工伤么? 属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后,用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定,劳动者可以在一年内申请。因外卖配送工作有其特殊性,判断外 2023-12-03 员工 49 0
驾驶员是公司员工,受公司指派送货途中出车祸死亡,负全责能算工伤死亡吗? 问题:驾驶员是公司员工,受公司指派送货途中出车祸死亡,负全责能算工伤死亡吗?回答:根据《工伤保险条例》第三章《工伤认定》第十四条 “职工有下列情形之一的,应当认定为工伤”中的第一款、第二款、第五款、第七款之规定,应该算工伤死亡。附:《工伤保 2023-12-03 员工 50 0
请问送水工算员工吗?老板没帮我们买任何保险,出了事可以找老板要求工伤赔偿吗? 送水工当然算员工,显然事实上已经形成了劳动关系,只要是因为工作而受伤,老板都应该赔给你,不管他有没有给你们入社保和工伤保险。注意保留劳动合同,工资存折,送水记录,等东西,建议先找劳动部门申请工伤认定(受伤起1年之内要申请),如果是工伤或者视 2023-12-03 员工 49 0
刚刚到新公司,领导让我帮他买午餐,我该请他吃吗? 钱的话,自己先给领导垫上,毕竟领导不会也不可能天天叫你垫钱帮买外卖吧。所以这种事,不要太纠结了。凡事先从善意之心去想对方,加上次数也不会多,再说领导也可能有事忙不过来,或者确需你帮助一下,你也就当顺手人情,助人为乐一下吧!外卖到了后,送给领 2023-12-03 员工 47 0
送外卖的有晋升的机会吗 送外卖的有晋升的机会吗 送外卖的有晋升的机会吗,在相关部门的扶持和平台的探索下,目前外卖骑手的晋升之路已经初步打通。随着外卖骑手的社会整体形象稳步提高,本科生当外卖骑手不稀奇,送外卖的有晋升的机会吗。 2023-12-03 员工 58 0
领导帮忙点外卖怎么还钱 你好亲亲,根据您的问题描述领导帮忙点外卖,这种情况呢,您可以直接转钱给领导。也可以把这个事情记在心里,等你发工资的时候也可以请老板吃一顿。如果老板没有心思想要你的钱,那么在工作当中我们努力去做就好了。《天堂不相信眼泪》。《天堂不相信眼泪》是 2023-12-03 员工 44 0
汽车租赁公司向单位提供职工通勤服务可不可以开增值税专用发票?开票名称客运运输服务是否正确? 1、汽车租赁公司向单位提供职工通勤服务可不可以开增值税专用发票?开票名称客运运输服务是否正确?2、法律问题,关于企业租车接送员工上下班交通事故问题如果是运输公司连车带司机来提供职工通勤服务,就可以开具增值税专用发票,单位可以正常抵扣进项税 2023-12-03 员工 78 0
福建公交司机猝死前停车,公司却不认工伤,后来怎样? 公交司机突发心梗,硬忍疼痛停车后猝死在路边,保障了一车乘客的安全!正当公众为这位司机怒赞时,汽运公司却说不能被认定工伤,原因是他签署了自愿放弃社保声明书。在当地官方的监督下,死者家属费了一番周折,终于拿到百万赔偿。今天,“四哥有法说”就借助 2023-12-03 员工 66 0
外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤? 外卖骑手送外卖过程中受伤,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然是工伤,应该受到《工伤保险条例》保护的。因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据对外卖骑手,事发当日工作轨迹而进行 2023-12-03 员工 31 0
外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤? 外卖骑手送外卖过程中受伤,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然是工伤,应该受到《工伤保险条例》保护的。因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据对外卖骑手,事发当日工作轨迹而进行 2023-12-03 员工 48 0
老板怎么给员工送礼物? 每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日福利活动都是“稳固军心”的重要时机,尤其在面临各公司福利之间的对比压力时,一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感,从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。常见的福利方案有 2023-12-03 员工 44 0
美团不送上楼可以投诉吗 这种情况下是可以投诉的。外卖员不愿意送餐上楼,是违反美团外卖平台规定的,用户可以向平台进行投诉,平台核实后会限制该员工的接单数量,并进行处罚。美团是一家科技零售公司。美团的公司使命是“零售+科技”的战略践行“帮大家吃得更好,生活更好”。可以 2023-12-03 员工 34 0