欢迎休完产假的同事贺卡 简短的同事贺卡

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同事产后上班写贺卡节后上班贺卡送女同事的生日贺卡送女同事的贺卡新员工欢迎祝福贺卡新员工欢迎贺卡贴20分上海民居的实寄封内装新年快乐折叠式异型贺卡两个机制邮戳情书毕业贺卡幼儿园毕业贺卡增友谊送给即将毕业的你们泉州城东中学学生赠陈朝庆老师的信封
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送孕妇什么补品比较好

送孕妇什么补品比较好

你好　　朋友怀孕了，想送礼品给朋友，为朋友贺喜。平时我们送礼物给朋友，都是送一些朋友喜欢的，或是最新流行的。要是老人就送一些营养品。可是对孕妇来说，送礼就不知道该送什么了，不知道是该送孕妇要用的，还是送小宝宝要用的，小编给大家讲讲，给孕妇送
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女职工怀孕期间享受哪些待遇

女职工怀孕期间享受哪些待遇

女职工怀孕期间享受的待遇如下：1、单位无权以不当理由辞退； 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者
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女职工劳动保护送奶时间是多少天

女职工劳动保护送奶时间是多少天

女职工劳动保护法授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。法定的产假有两种：(一)必须享受的假1、　产假：98天+30天15天(晚育)+15天30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)2、　产前检查：女职工
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职场女性在孕产期间应该享受劳动福利有哪些？

职场女性在孕产期间应该享受劳动福利有哪些？

有以下几点：第一、生育津贴已经参加生育保险的女职员因生育原因短暂离岗期间，由社保机构按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，进行发放的生活补偿，又被称之为“生育现金补助”。如果未参加生育保险的，或所在地区没有开展生育保险社会统筹，则生育津贴
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送奶假期新规定2022

送奶假期新规定2022

根据查询相关资料显示：第一个六个月，第二个三个月。生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发并发至子女满14周岁，按计划生育条例允许生育第二个子女的，哺乳假3个月。最好查询当地官方网站获得第一手权威信
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2022长沙三胎补助政策有哪些

2022长沙三胎补助政策有哪些

对于有小孩的家庭来说，养育小孩是一件不容易的事，如果是三胎家庭，那就需要花费比较大的精力和金钱，为了能够给这些家庭提供支持，我国各个地区都发布了三胎补助政策，下面我以长沙为例，来看看当地的三胎补助政策有哪些。2022长沙三胎补助政策有哪些？
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员工生育礼金是多少

员工生育礼金是多少

法律分析：生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是。法律依据：《中华人民共和国社会保险法
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三八妇女节员工发放什么福利好?

三八妇女节员工发放什么福利好?

为了表达对女员工的浓浓关怀，公司都会在三八妇女节发放福利礼品，一般以实用性为主，下面为大家整理女性员工比较喜欢的一些福利商品清单：食品类：巧克力、曲奇饼干、零食礼包、坚果礼盒、果脯礼盒生活类：包包、遮阳伞、U型枕、保温杯、折叠床、保温饭盒家
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在周大福工作待遇好吗？升值空间大不大

在周大福工作待遇好吗？升值空间大不大

我曾经在门店做过销售，现在转做后勤了。坦白说，周大福的销售，底薪是不高的，但是有高收入的同事，他们是通过做销售做到的，说真的，眼红啊！幸运的话，做一单，相当于几个月工资，我是没这个天分了，就申请去做后勤了。至于福利，不敢说最好的，但真的很齐
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员工休产假期间,工资如何发放?

员工休产假期间,工资如何发放?

法律主观：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生
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刚开了个梦幻的工作室...想问问高手都怎么给代练开工资啊...提成怎么算....都哪些能赚钱 谢谢大家了啊

刚开了个梦幻的工作室...想问问高手都怎么给代练开工资啊...提成怎么算....都哪些能赚钱 谢谢大家了啊

按照规定，两米以上就是高空作业，女职工在孕期禁止两米以上的高空作业。女职工劳动保护特别规定《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布，
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休产假员工需向公司提供什么资料

休产假员工需向公司提供什么资料

休产假员工需向公司提供什么资料：要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据《女职工劳动保护特别规定》　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
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百元以内送什么礼品好

百元以内送什么礼品好

导语对于经济条件不是很宽裕，或是关系不是足够深的人来说，在逢年过节时，送百元左右的礼物再合适不过了。其中，实用、精致有创意的小礼物就足够展示出心意。像适合送朋友的银饰、蓝牙音箱等，经济实用；日历、签字笔等适合送给同事；同学之间则可送音乐盒、
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哺乳期送奶时间规定

哺乳期送奶时间规定

法律主观：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》
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怀孕了离职了生育津贴怎么领

怀孕了离职了生育津贴怎么领

法律主观：不可以了。生育保险只有在职职工有，由公司全额缴纳。根据国家规定，生育保险必须连续缴纳一定期限（福建是连续缴纳12个月），才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职，生育保险将处于断缴状态，生完孩子是不能申请生育津贴的。法律客观：《社
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企业如何规避已孕面试者隐瞒入职？或已就职怎么解决？

企业如何规避已孕面试者隐瞒入职？或已就职怎么解决？

女白领入职3天宣布怀孕，休完产假就辞职！一条新闻在HR圈了炸开了锅,“怀孕是员工的权利，为什么就不行？”“新入职就要休产假，公司接受不了”“为什么不做入职体检”甚至还有人说：“就因为这样的新闻才造成女性歧视。”先前看过一则新闻，一家公司的女
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