2个同事都被裁员了,但业绩最差的人反而没事,现在自己该怎么办? 公司裁员时,首先辞退的往往不是业绩最差的员工,而是那些“隐形人”员工。什么是“隐形人”员工呢?说白了,就是那种把自己包裹起来,从不主动“现身”,能不“现身”就必隐形的被动型员工。他们自认为并无过错,但在领导眼里,他们是可有可无的 2023-12-04 同事 43 0
中秋节给员工发礼品说什么 中秋节送员工福利有:1月饼是最常见的。可是现在的月饼,大多好看,真正好吃又有营养的不多。月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。2秋季的水果。最常见的就是葡萄了。这个时节正是葡萄成熟的好季节,大人小孩都爱吃。而且如果葡萄量大,还可以自己酿酒呢 2023-12-04 员工 38 0
企业年终福利怎么发 年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。那么年终奖怎么发?下面我们一起来看看! 年终奖的发放形 2023-12-04 员工 46 0
领导慰问员工送什么合适 领导,慰问员工,我觉得首先要看他在什么情况下送两公里,如果是在上班的时候,最好送一些和办公有关的礼物,如果是在家里,就应该送一些朋友之间赠送的礼物,例如手表或者是酒,领带,腰带之类的都可以,如果是女同事,那么就可以送一些化妆品,香水之类的东 2023-12-03 员工 59 0
公司业绩奖励激励方案 公司业绩奖励激励方案公司业绩奖励激励方案,奖励是大家所公认的激励措施,有相应的奖励员工工作才会更加有干劲,所以很多公司都会制定相应的奖励方案,来激励员工工作,公司业绩奖励激励方案。公司业绩奖励激 2023-12-03 员工 43 0
谁知道石家庄棉一,棉二等几个棉纺厂的一线员工工资标准,高分送上! 我的哥哥在里面做的,我来给个准确答案吧:石家庄棉一、棉二等几个棉纺厂的一线员工工资标准是800-1600,试用期是800,正式普通员工是1000-1200,技工是1200-1600工资结构包括基本工资、提成、奖金和福利福利结构包括三金:养老 2023-12-03 员工 82 0
如果你的员工为了业绩发生争执,该如何处理 当员工为了业绩发生争执时,这是一个比较常见的情况,但是也需要及时处理,以避免影响团队的合作和效率。以下是一些处理这种情况的建议:1 尽快介入:当发现员工之间存在争执时,作为领导者,你应该尽快介入并了解情况。通过与双方进行沟通,了解他们的观点 2023-12-03 员工 38 0
离职员工送领导什么礼物好呢? 一、在我的职业生涯中,能遇到老板您这样的好领导,是我的福分,如今您要离开,我会永远记住您的教导!二、您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富,我将永远铭记于心 希望以后还有机会得到你的教诲,感谢领导的教导!三、永远都不会忘记您曾经的教诲,也祝您 2023-12-03 员工 37 0
公司会计员工业绩工作总结 公司会计员工业绩工作总结(精选5篇) 忙碌而又充实的工作已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,为此要做好工作总结。那么要如何写呢?以下是我为大家整理的公司会计员工业绩工作总结,欢迎阅读与 2023-12-03 员工 59 0
美的集团是什么性质的股票?美的集团为什么业绩爆涨?美的集团属于哪个公司? 1、美的集团是什么性质的股票?美的集团为什么业绩爆涨?美的集团属于哪个公司?2、美的集团股市行情历史走势行情?美的集团最新行情分析?000333美的集团增发价?3、股票美的集团目前怎么了?美的集团算一只什么股票?美的集团分红对短线投资者? 2023-12-03 员工 65 0
京东快递员一天送多少件? 送货员具体工资内容如下:1基本工资,就是企业给员工定的保障工资,跟业绩无关;2按照送件的提成专区的工资,这些工资活动性比较大,一般送一个件送货员都会提2到3元;3业绩工资,这个还是和你本月完成送件任务的多少有关,以业绩评定等级。 2023-12-03 员工 42 0
送变电工程专业承包资质申请标准 送变电工程专业承包资质是送变电施工企业根据建设部门规定依法应当办理的证书,是企业进行投标承接工程的前提。送变电工程专业承包资质设为三个等级,其中三级资质适用于首次办理。不论何种类型何种等级,资质都有其特定的申请标准,送变电工程也不例外。详情 2023-12-03 员工 68 0