联通营业员底薪多少

联通营业员底薪多少

工资组成是：基本工资+绩效+提成　　1、营业员的工资是与绩效挂钩，每个月开户越多，销售的手机越多，工资就越高。工资一般不低于3000元月，并且各类保险一应俱全，住房公积金很高，还有就是丰厚的奖金以及各种福利。　　2、一般营业厅除了管理层，
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关于联通工种

关于联通工种

联通属于国有控股企业，其工作人员又分为临时工种，合同工种，正式工种 没签合同，那就是属于临时工，临时工是没有正式工的待遇和福利的 这种现象很普遍，所以就存在所谓的“转正”截至2020年，中国联通正式在编员工转正工资大概5000左右。联通正式
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华为入职审核要和hr送礼品吗

华为入职审核要和hr送礼品吗

不需要。华为hr都是很有职业素养的员工，都是为了公司的发展而考虑，如果实力够强大，入职审核肯定会过，如果实力不够，可能会不过入职审核，不需要送礼。华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创
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外卖骑手正式工工资没有临时工高吗？

外卖骑手正式工工资没有临时工高吗？

是的，外卖骑手的正式工工资都比较低，外卖骑手的临时工的工资都比较高，所以说这是比较正常的现象，但是外卖骑手的话就是正式工的工作是比较稳定的。临时工的话只适合是做兼职的工作订单量是没有那么多的，没有那么稳定的。我觉得这个数据是挺真实的，因为我
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上海昌硕怎么样

上海昌硕怎么样

上海昌硕公司是不错的。昌硕是一个大厂，里面规章制度还是比较完善的，不会像小厂一样克扣员工时间拖欠工资，当然因为人多，所以厂里鱼龙混杂，导致昌硕整体管理很烂，当然大家都是出来挣钱的，做好自己的工作就好了，月综合工资4500左右，但是基本常年有
员工 60 0
国企的正式员工是编制吗

国企的正式员工是编制吗

国企的员工，一般都是有编制的，也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工，比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘，都是这种用工性质，现在来说，这种用工其实也是正式工。法律依据《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建
员工 80 0