品牌服装店怎样处理怀孕员工 <strong>品牌服装店可以按以下方法处理怀孕员工<strong>1、双方协商解除劳动合同,支付经济补偿及一定的生育补贴,经济补偿按照劳动合同法47条的规定计算,生育补贴的支付建议按照当地生育保险的支付方法计算。2、转正不调薪,要根据劳 2023-12-03 员工 67 0