美团外卖员工下班后做兼职合法吗

美团外卖员工下班后做兼职合法吗

当然可以了，下班后的时间是你自己的，你愿意做什么都是你自己的事情。虽然美团外卖是一个全职工作，但这只是指的你与公司的劳动合同时间内不能从事其它工作，对规定工作时间外的私人时间并无限制作用，因此，只要不占用正常的美团工作时间，只要所做的兼职工
员工 30 0
员工可以享受哪些带薪休假

员工可以享受哪些带薪休假

法律主观：职工最关心的话题便是放假，出来规定的节假日可以带薪休假外，职工还有哪些假期可以带薪休的呢？职工可以带薪休的假期主要包括年休假、病假、工伤假、婚假、产假等。以下由为您详细介绍，快点看看自己都可以休哪些带薪假期吧！ 职工可以带薪休的假
员工 53 0
员工被辞退需要签哪些文件

员工被辞退需要签哪些文件

公司辞退员工以后，需要签解除劳动合同证明书或者辞退书，要给员工办理工作交接手续，结算工资，支付经济补偿金，再给员工转移社保关系和档案，若能证明公司违法辞退员工的，还可以获得双倍的经济补偿。一、公司辞退员工需要签的文件是什么      需要和
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员工因为老板坐牢怎么要补偿

员工因为老板坐牢怎么要补偿

法律分析：法律上没有员工为公司坐牢的说法，因为犯罪行为是个人行为，如果给顶包也是犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期
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员工夜间送餐遭到客人强奸 老板该负责吗

员工夜间送餐遭到客人强奸 老板该负责吗

　第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。　　劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。　　第三十
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离职前送什么礼物给同事合适？

离职前送什么礼物给同事合适？

我认为在离职前送同事的礼物一定要别有新意，而且要自己亲手制作，这样显得非常真诚，在以后的日子当中，可以让同事看到礼物，想起自己。比如我会亲手制作钥匙挂件，给经常坐在电脑前的同事送眼药水，亲手制作手机壳，还会送他们笔，寓意着可以在公司挥写自己
员工 50 0
公司要求签一份培训协议，要求再工作两年才可以走人，否则就要赔钱，我拒签现在辞职，请问要赔钱吗？

公司要求签一份培训协议，要求再工作两年才可以走人，否则就要赔钱，我拒签现在辞职，请问要赔钱吗？

劳动合同法第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时，
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做闪送真的赚钱吗？它工资是怎么算的呢

做闪送真的赚钱吗？它工资是怎么算的呢

月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数1、月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数2、加班费：月工资÷2175÷8×加班小时数×15倍3、双休日加班费的计算方式：月工资÷2175÷8×加班小时数×2倍4、法定节假日加班费的计算方式：月
员工 63 0
有没有朋友知道怎么发高温补贴比较好？

有没有朋友知道怎么发高温补贴比较好？

高温津贴和高温福利是两个不同的概念，高温津贴是高温津贴是国家法定福利，但随着全球变暖，夏季气温越来越高，很多企业也都会相应在夏季发放夏日福利，希望借此给员工在这酷热难耐之际带来丝丝清凉和缕缕关怀。首先，高温津贴的具体发放标准，各地的金额和时
员工 49 0
工会发放清凉饮料规定

工会发放清凉饮料规定

法律分析：省人力资源和社会保障厅发布职工夏季清凉饮料费发放新标准。为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，省人力资源和社会保障厅发布了职工夏季清凉饮料费发放新标准。其中，企
员工 60 0
餐饮店生意不好给员工打七折合法吗

餐饮店生意不好给员工打七折合法吗

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后
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安排员工进修用什么文章

安排员工进修用什么文章

减少新员工的压力和焦虑;2 减少启动成本;3 降低员工流动;加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策本事、战略开拓本事和现代经营管理本事。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理2 原则与要求 1、坚持按需施教、务
员工 37 0
公司派遣员工去外地工作是否合法

公司派遣员工去外地工作是否合法

公司派遣员工去外地工作合同约定是合法的，如果劳动合同约定的本地，用人单位派遣劳动者去外地工作的，视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定，那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请
员工 33 0
女同事离职送什么礼物

女同事离职送什么礼物

　对于即将离职的女同事，劳动者可以根据女同事的爱好，送一些竹碳玩具，灰太狼，等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好，也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。　　一、个人提出离职分三种情况：　　　　1、用人单位存在《劳动合同
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员工培训费用如何写会计分录？

员工培训费用如何写会计分录？

企业为提高职工岗位技能而提供的培训，相关费用支出可通过应付职工薪酬——职工教育经费科目进行核算，有关会计分录是什么？员工培训费会计分录1、计提员工培训费时：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—
员工 41 0
520送什么礼物给女生好 一份特别的礼物送给女孩子

520送什么礼物给女生好 一份特别的礼物送给女孩子

　520又被谐音“我爱你”，是一个浪漫的网络情人节，而浪漫的520是每个女孩们都喜欢的节日，有很多人会选择在这天和心仪的对象告白，并且送上礼物表达自己的心意。那么在520你会选择什么样的礼物送给女生呢，接下来就跟随老黄历一起
员工 62 0
离职前想给办公室同事每人送份礼物，送什么好？

离职前想给办公室同事每人送份礼物，送什么好？

1、钥匙扣，同事朋友间送钥匙扣代表着一种友谊，这款樱花御守钥匙扣，寓意着带来守护平安运，招财运，事业运以及暴富运~日系ins樱花桃花御守招财猫好运创意airpods包挂件情侣淘宝¥1280去购买2、中国风猫咪书签，一款小清新的创意书签，没有
员工 34 0
顺丰让自营员工转外包公司我们该怎么，是否合法？

顺丰让自营员工转外包公司我们该怎么，是否合法？

对此，深圳资深商事律师，广东灜尊律师事务所劳动法专业委员会主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任段海宇律师有话说： 从《劳动合同法》的角度而言，分为两种情形： 第一、员工转为外包时如果劳动合同还没有到期，则属于解除劳动合同，这种
员工 36 0
员工外出学习，老板要怎么祝贺？

员工外出学习，老板要怎么祝贺？

员工外出学习主要是为了发展公司的更强更广阔的市场。提升公司的竞争力。那么作为老板一定要热情鼓励。祝贺员工拿出废寝忘食的精神，精益求精的执着，肩负起公司未来发展的责任。祝他学习圆满成功！带着胜利的果实凯旋归来。第一，工作需要，只要通过培训提高
员工 53 0