上海隔离期间工资怎么算

上海隔离期间工资怎么算

根据传染病防治法规定，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的劳动者，可按照企业劳动合同、
员工 42 0
用人单位送员工出去进修学习，并给予基本工资，补助。员工合同期满后，不在续签合同，用人单位是否有？

用人单位送员工出去进修学习，并给予基本工资，补助。员工合同期满后，不在续签合同，用人单位是否有？

进修时只要没有与用人单位再签定别的用工合同，原合同期限满后，可以不在续签合同，并不能索要进修期间的工资及补助等。因为员工在合同期内，用人单位对员工的培训、进修等都属于正常工作安排，也是为了企业的生存与发展，但这并不能代表只要接受了培训员工就
员工 41 0
什么是员工异动管理

什么是员工异动管理

一般来讲，员工的晋升、降职、内部调动、调薪等均涵盖在员工异动的管理范围之内，在此，我们着重介绍一下降职与内部调动这两种员工异动的管理。交接好工作，进入离职流程，到人力资源部办理任免手续。为建立健全企业正常的人才流动秩序、保持员工相对稳定性，
员工 53 0
国企员工当兵可以保留工作不

国企员工当兵可以保留工作不

法律分析：员工入伍后，用人单位是需要与其保留劳动关系的，除非双方协商一致变更或解除劳动关系，否则，退伍后原则上应当回到原单位复工复职。法律依据：《征兵工作条例》 第二十七条 被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单
员工 37 0
公司要求员工穿工服，对此你怎么看？

公司要求员工穿工服，对此你怎么看？

1、公司要求员工穿工服，对此你怎么看？2、关于劳动法试用期工资和工装问题3、酒店员工为什么要着工装4、穿工装的意义5、公司有20多个程序员需要给他们做工装，有什么建议？6、公司要求员工购买工装7、试用期的强制购买工装8、公司要求员工穿工作
员工 66 0
送外卖的工资一般是如何计算的

送外卖的工资一般是如何计算的

底薪加提成。1、快餐店那外卖员的工资按卖出多少就得到多少，外卖员的利益与快餐店的利益挂钩。2、提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超
员工 44 0
在公司离职后鞋子出问题退货与员工有没有关系

在公司离职后鞋子出问题退货与员工有没有关系

没有关系了。1、员工离职后不承担公司的责任，他除非用了违法的手段为公司办事。2、员工和单位解除劳动关系之后，单位内发生的新问题和已离职员工是没有关系的，如果是该员工遗留下没有处理的问题，那么该员工应该处理完毕。3、但是在离职之前进行工作交接
员工 29 0
员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且
员工 59 0
关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？

关系要好的女同事要离职了，送什么礼物比较合适呢？

送礼物当然是投其所好最好．她喜欢的，在你能力范围内送给她满足她就好．建议根据你们的感情，或她特别在意的一些情结，定制专属于她的东西．会非常诚恳且用心．都送过了的话，经典款品牌包包，手表．流行款配饰．新科技护肤仪器或产品等，都可以。对于即将离
员工 26 0
2022员工防暑降温方案（合集6篇）

2022员工防暑降温方案（合集6篇）

　不知不觉间，夏日就来到了我们身边，气温渐渐升高，大家要注意防暑呀！下面是由我为大家整理的“2022员工防暑降温方案（合集6篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。2022员工防暑降温方案(篇一) 　近日持续高温，炎热难耐，民政办多管齐下，认真做好
员工 37 0
企业职工辞职能得到什么？

企业职工辞职能得到什么？

一、主动离职公司不需要给予补偿金根据国家《劳动法》和2008年以后执行的《劳动合同法》规定，职工主动向公司提出辞职是属于个人行为，公司无需给予经济补偿或者赔偿金。像老刘这样，觉得工作年数久，离职后应该得到补偿，从情理上也可以理解。毕竟他把自
员工 53 0
用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？

用人单位在员工入职前，给员工进行不带薪的培训，合法吗？

分两种情况，入职前进行培训，是可以不带薪的，因为不属于在职职工，还没有正式录用，如果是属于签订劳动合同，正式入职，进行培训，不给工资，是不合法的。主要是看岗前培训是否在合同期限内，如果在合同期限内（包括试用期）就应该支付工资；如果不在合同期
员工 89 0
美团外卖骑手离职流程？

美团外卖骑手离职流程？

当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。在城市的街道上到处可以看见美团的骑手，他们为大家带来了很大便利，有了骑手
员工 48 0
抖音回家的那个背景音乐叫什么

抖音回家的那个背景音乐叫什么

《River Flows In You》。背景音乐称伴乐，配乐，《River Flows In You》节奏上比较慢的给人柔情似水的感觉，是用于拍摄回家的抖音歌曲纯音乐。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件，于2016年9月2
员工 44 0
60岁男士退休送什么礼物最好

60岁男士退休送什么礼物最好

60岁男士退休送礼物最好推荐：红包、养生品、保健器材、饰品、实用物品。1、红包红包在中国社会的礼物赠送中，无论是便利性，还是实用性，都能满足大家的需要。不仅送礼的人简单方便，收礼的人也容易接受，特别对于某些老年人来说，更是实用。送红包的话，
员工 37 0
一名46岁的女职工，想辞职回家照顾孩子靠谱吗？

一名46岁的女职工，想辞职回家照顾孩子靠谱吗？

工作地区离你们家80公里外，每天都要早出晚归，确实有点儿艰辛，还得照顾小孩，还需要工作中，这会对女性而言，所付出的工作和精力过多，但既然是做父母，哪有不艰辛的，小孩钟头你自己都熬过来了，如今大女儿早已上大学，应当轻松多了许多，儿子上中学，假
员工 52 0
襄阳闪送工资如何？

襄阳闪送工资如何？

1、襄阳闪送工资如何？2、闪送员工资如何？3、跑闪送好还是上班月薪五险一金好4、做闪送真的赚钱吗？它工资是怎么算的呢闪送员的工作比较自由，时间灵活。收入上就是多跑多得，跑的单子多挣得也多。若遇到恶略天气价格会涨，客人加小费，收入会更高，2
员工 61 0
居家自我隔离期间工资怎么发放？

居家自我隔离期间工资怎么发放？

如果居家隔离时，用人单位安排职工居家工作，则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入；如符合需要隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍要求返岗工作，企业可以向卫生行政管理等部门寻求帮助，并请求协助进行强制隔离。员工居家隔离期间是有工资的，而且还应
员工 28 0