饿了么外卖公司拖欠工资

饿了么外卖公司拖欠工资

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位，或 者申请劳动 仲裁。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明 劳动 者在 用人单位上班的相关证据。法律依据：《工
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辞职报告可以手写吗

辞职报告可以手写吗

1、辞职报告可以手写吗2、辞职申请用信签纸还是A4纸？应该手写还是打印？3、手写辞职信怎么写4、手写的离职报告有法律效果吗可以一、离职证明，是原公司向劳动者出示的双方劳动关系已经终止，劳动者已经从原公司离职的证明。离职证明可以打印，那么，
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山西六建集团这么大的公司既然给员工发不了工资，是什么原因？员工们发不了工资领导们豪车换了一个又一个

山西六建集团这么大的公司既然给员工发不了工资，是什么原因？员工们发不了工资领导们豪车换了一个又一个

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》
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美团专送怎么辞职

美团专送怎么辞职

现在从事美团外卖的员工非常多,因为这是一个非常辛苦的工作,所以有些人在工作了一段时间就想辞职,但是任何的单位在辞职的时候都是有相关的规定的,不可以说不干就不干,这样就会给公司造成损失。那么美团专送可以直接离职吗下面请本人我介绍下。     
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老板随意开除员工该怎么办?

老板随意开除员工该怎么办?

用工单位享有用工自主权，可以根据自身的经营计划及需求，在人力市场上自主选择劳动者，当然在试用期内考核劳动者工作技能及业务水平是合理的，对不符合录用条件或者严重违纪违法的劳动者予以解除劳动合同，但是用工单位在不能侵害劳动者的合法权益。实践中，
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事业单位职工在服刑期间，会不会被单位开除？

事业单位职工在服刑期间，会不会被单位开除？

事业单位职工在服刑期间，会被单位开除的，首先是因为有犯罪的记录，其次是表现不好的员工，再者是为了防止影响单位的声誉，另外是已经没有在事业单位工作了，需要从以下四方面来阐述分析对应会被单位开除的原因。一、有犯罪的记录首先有犯罪的记录，这是非常
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要离职了，送同事和领导什么礼物好？

要离职了，送同事和领导什么礼物好？

1、要离职了，送同事和领导什么礼物好？2、我司给销售人员配手机，我要写个书面的东西，他们离职后要交还手机给公司，请问怎么写呢3、美团专送离职流程4、辞职时送什么礼物好？男同事离职送的礼物不管是同事，同事的人处得很好，不管这样的人群里还是同
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离别可以送什么礼物，应该送啥礼物

离别可以送什么礼物，应该送啥礼物

一朝离别后，两地人都变得很消瘦，三餐都是没有胃口的，离别之后是很孤单的。离别可以送什么礼物有哪些呢？一起来看下吧。芍药花芍药花还叫将离，表达的意思是我对你是很依依不舍的，是对你是很想念的。在情侣和家人出远门的时候送是比较合适的。柳枝柳的楷音
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离职前送什么礼物给同事合适？

离职前送什么礼物给同事合适？

在工作上能遇到一两个可以让你结交成朋友的人真的是一件很幸运的事，但是每个人都有对自己未来不同的规划，所以如果同事离职了呀不要觉得难过，送他一份离别纪念的礼物吧，不管在哪里，都要一直联系。接下来推荐的就是最适合同事离职时当做离别纪念的礼物清单
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什么是正式员工和劳务派遣

什么是正式员工和劳务派遣

正式员工：企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后，签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了
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公司出钱去让员工培训，回来后员工离职，培训费怎么算

公司出钱去让员工培训，回来后员工离职，培训费怎么算

一、这个协议是国家认可的，所以该怎么支付培训费参考协议执行。劳动合同法第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违
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员工接到辞退通知书以后怎么做

员工接到辞退通知书以后怎么做

辞退员工,在企业工作生活中也经常看见,企业出于公司发展的需要,做任何决定都是出于对公司利益的考量,如果员工不能胜任工作或者出现了重大过错,企业可以做出辞退决定。那么,收到单位辞退通知书怎么办呢下面为您详细介绍。      辞退是用人单位解雇
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单位安全教育每次节假日培训,不去把我迟退了,这合法吗？

单位安全教育每次节假日培训,不去把我迟退了,这合法吗？

根据国家《安全生产法》相关规定要求，你拒绝接受单位安全教育培训可以辞退你。安全教育培训是提高个人安全素质和安全意识及保护好自身生命安全的极为重要的手段之一。你每次安全教育培训活动你都不参加的话，可见你的安全意识和素质以及对自己的生命安全是何
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老板不太会管理，想送他本书，该送什么书呢？

老板不太会管理，想送他本书，该送什么书呢？

《领导力21法则》“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰麦克斯韦尔如是说。在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影
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员工的离职欢送会发言稿

员工的离职欢送会发言稿

精选员工的离职欢送会发言稿3篇 　随着社会一步步向前发展，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。为了让您在写发言稿
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公司搬迁员工能以此而辞职吗？

公司搬迁员工能以此而辞职吗？

搬迁已经成为了企业运营的常态。然而，这种常态化的行为往往会带来一系列的员工问题，特别是对于那些被要求随公司搬迁的员工来说。那么，公司搬迁员工能以此而辞职吗？本文将从法律、道德和实际角度出发，对此问题进行深入探讨。              
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外卖员属于劳动关系还是劳务关系

外卖员属于劳动关系还是劳务关系

“叫外卖”是人们面对的一种新颖的生活方式,不少人都通过外卖来解决了自己吃饭的问题,而团购网站或是饮食店等都请了不少的人来帮助自己送外卖,送外卖的员工的关系就令人好奇,送外卖是劳动关系吗听一听小编给出的详细讲解。送外卖是劳动关系吗      
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