公司一个同事（销售）和我领导（行政）吵架了，今天我出去送文件，他叫我把他的劳动合同给他看。

公司一个同事（销售）和我领导（行政）吵架了，今天我出去送文件，他叫我把他的劳动合同给他看。

首先，用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同一式两份，用人单位一份，劳动者个人一份。所以，你同事应当有一份自己的劳动合同。但是，若是单位未将劳动合同给予你同事，需要承担的责任，按照《劳动合同法》第八十一条 规定，用人单位未将劳动合同文本交
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兼职送外卖赚钱吗 兼职送外卖赚多少钱？

兼职送外卖赚钱吗 兼职送外卖赚多少钱？

如今找兼职的人很多，招兼职的也很多，例如兼职送外卖。那么，兼职送外卖赚钱吗？对于兼职送外卖是否赚钱，大家肯定更有很多不同的说法。虽然小编有位朋友兼职送外卖的时候确实不赚钱，但是不能直接否定兼职送外卖。现在就去分析下兼职送外卖是否赚钱。兼职送
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银行代发工资是如何操作的？银行代发工资流程

银行代发工资是如何操作的？银行代发工资流程

首先委托单位向银行提出申请,与银行签订代发协议后,向银行提供代发工资的明细、开户人的有效身份证件及代发资金,银行接受委托后,按委托单位提供的信息,为客户开立个人结算账户建立代发关系。委托单位为开户资料的真实性负责。企业将事先做好的工资表通过
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送外卖不签劳动合同合法吗

送外卖不签劳动合同合法吗

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。餐饮营运日记 Day2
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西安天工电气有限公司的工作双休吗

西安天工电气有限公司的工作双休吗

双休。根据查询西安天工电气有限公司官网得知，公司对于各个岗位的员工采取上五休二的双休工作制度，在周末是会进行双休的。西安天工电气有限公司，成立于2002年，位于陕西省西安市，是一家以从事批发业为主的企业。一、工伤放假应当按当地政府规定标准支
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七部门发文维护外卖员权益，众包骑手如何维护自身权利？

七部门发文维护外卖员权益，众包骑手如何维护自身权利？

近日，市场监管总局、国家网信办、国家发展改革委、公安部、人力资源 社会 保障部、商务部、中华全国总工会联合印发《关于落实网络餐饮平台责任 切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，对保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。保障劳动收入方面，要求平
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我公司出资让员工考取特种作业操作证等证书，可以与员工签订服务协议吗？有相关法律依据吗？

我公司出资让员工考取特种作业操作证等证书，可以与员工签订服务协议吗？有相关法律依据吗？

您好，按照我国劳动法，公司可以出资让员工参与培训考取技能证书，并签订服务协议。若员工违约没有履行服务协议，应赔偿公司的培训费用支出。若员工只履行了部分服务协议，应赔偿公司未履行部分对应的培训费用。希望我的回答对您能有帮助。公司对你进行培训，
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企业会免费把管理层人员或员工送出国读MBA吗？

企业会免费把管理层人员或员工送出国读MBA吗？

企业会有培训，也会有委培学习计划。培训很常见，很多企业都有。但是花大手笔送员工出国去读书，还是比较少见的，只在少数跨国公司或大国企。这个不能一概而论的。而且，工作能力是参考标准，人际关系也很重更要，并不是谁最优秀就派谁去。总之，这个机会有，
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公司福利制度有哪些

公司福利制度有哪些

1、餐饮福利：企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴；入职员工免费提供中餐；用餐时米饭、粥、汤等由企业提供。2、服装补贴:企业免费为员工提供工作服装。3、住房福利：根据国家和当地政策法规，为员工缴纳住房公积金；企业提供宿舍（空调、电视、热水
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外地社保如何转入北京

外地社保如何转入北京

金秋十月，恰逢祖国诞辰61周年ss公司为了庆祝这一伟大时刻,并表达对员工的关怀。我公司组织员工到祖国首都北京参观旅游,同时培养员工爱国主义情操,丰富员工节假日生活。此次旅行共有X人参加于某时刻开始起程乘坐(交通方式)于某时刻到达北京
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国企员工去当兵,单位有什么待遇可以享受

国企员工去当兵,单位有什么待遇可以享受

法律分析：用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报
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老板奖励员工旅游归来扣除员工旅游期间基本工资对吗？

老板奖励员工旅游归来扣除员工旅游期间基本工资对吗？

老板奖励员工旅游归来扣除员工旅游期间基本工资对吗？老板旅游的钱都给了，还计较那点上班时间，只能说有点小气，但不犯法。没什么对不对的奖励优秀员工旅游，开具旅游发票，能入账吗有以下几种处理方法：1、入职工福利费2、写一个会议
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国家规定公司多长时间要给员工体检一次?

国家规定公司多长时间要给员工体检一次?

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般
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企业给员工福利有哪些

企业给员工福利有哪些

1、企业给员工福利有哪些2、企业员工福利一般包括哪些方面？3、公司发福利给员工都发什么东西？4、中秋节的公司员工福利，可以发什么企业为员工提供的福利项目有社保福利，具体包括养老保险、医保、工伤保险等；津贴和补贴，具体有住房津贴、午餐补贴、
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过年送给领导茶叶好吗？

过年送给领导茶叶好吗？

我个人觉得可以选择送茶叶。因为对于不抽烟不喝酒的领导来说，基本上都是比较喜欢喝茶的。作为任何一位员工都希望自己能够和领导之间保持良好的关系。所以一般在过年期间都会选择与私人的关系，给领导送一些礼物。通过这种方式增加自己和领导之间的情谊。选择
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找外卖员的工作，公司每天对员工送多少单有最低要求吗？是不是送不够多少单就罚款。

找外卖员的工作，公司每天对员工送多少单有最低要求吗？是不是送不够多少单就罚款。

可以做外卖众包，工作时间比较自由，不用经常去开会。开工时间和收工时间可以自己掌控，对送多少单量没有最低要求。当然送得多达到规定的单量还有奖励金。送外卖有时限的，超时会被扣款，被投诉时也可能会被扣款。对于客户投诉你是可以在平台上跟公司申诉的，
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不给员工发工资怎么处理

不给员工发工资怎么处理

劳动者可以通过法律武器来维护自己的权益，根据劳动合法第38条及第47条的规定，企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。另外，出现克扣和拖欠工资的情况，还可以得到其工资2
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