当年，格力董小姐承诺给8万员工一人一套房，后来怎样了？

当年，格力董小姐承诺给8万员工一人一套房，后来怎样了？

在中国的商业圈有两大最为著名的人物，前后马云后有董明珠。在抖音里经常会刷到一个这样的话题：你会选择一个没钱的帅哥还是一个有钱的马云？评论区里马云完胜！中国有很多著名的企业家，男性占绝大多数。但是有一位女性却披荆斩棘、横扫千军稳居前列，她就是
员工 57 0
因我现在是一名公司的正式员工公司也提供社保请问我服兵役的2年期间工作单位需不需要发放我工资呢？

因我现在是一名公司的正式员工公司也提供社保请问我服兵役的2年期间工作单位需不需要发放我工资呢？

首先，要明确是先服役还是先上班的。如果是先上班，中间去参加服役，这个应该看你当时离开单位时是有什么政策之类的，如果纯个人意愿，单位也没有相应的政策支持，那么你是跟单位要不上钱的！如果，你是先服役，后参加工作！那么你的单位更没有义务给你发工资
员工 36 0
同事离职送什么合适？

同事离职送什么合适？

同事离职合适话语：1、愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。2、天下没有不散的宴席，欢迎新同事送别老同事，生活中每天都在上演这样的事情。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全，离别不必太伤感，下面的一些离别时祝福语希望能开启心灵的一扇窗
员工 51 0
美团外卖骑手在送餐途中撞人了,怎么办

美团外卖骑手在送餐途中撞人了,怎么办

法律分析：骑手撞人美团有责任。员工履行职务期间因职务行为致人损害的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的
员工 47 0
订了光明小口瓶鲜奶，但是送奶工跟我说是奶粉冲的

订了光明小口瓶鲜奶，但是送奶工跟我说是奶粉冲的

看鲜奶的区分就看上面配料表上面配料显示是生牛乳还是全脂奶粉配料如果是生牛乳，它里面就是有生牛乳配制的鲜奶的话，就不会假了，如果是全脂奶粉的话，他就是调制乳调制出来的他营养就没有那么高了。1、违法；2、根据劳动合同法规定：用人单位招用劳动
员工 75 0
公司辞退员工有哪些补偿

公司辞退员工有哪些补偿

单位辞退员工，如果单位有过错的，则员工在本单位工作每满一年，补偿一个月工资；在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。如果单位是违法辞退员工的，则按照上述标准的二倍来赔偿员工；如果是员工有重大过错的，则没有
员工 45 0
很多员工11:30就下楼取外卖，作为老板该怎么办？

很多员工11:30就下楼取外卖，作为老板该怎么办？

实际上这没必要作为一个问题来看待，彻底没有必要。一般公司有一个统一的上班时间规定，例如我现在的企业，员工守则上规定9：00-18：30为正常上班时间，下午12：00-13：30为午饭和休息日。但是我们基本上没这么做。早上实际上大家都是10点
员工 36 0
有案底的可以送外卖吗

有案底的可以送外卖吗

法律分析：可以送外卖，只是过去因食品安全违法行为受到刑事处罚或者因出具虚假检验报告导致发生重大食品安全事故受到开除处分的食品检验机构人员，终身不得从事食品检验工作。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条 被吊销许可证的食品生产
员工 39 0
送外卖可以随时辞职吗

送外卖可以随时辞职吗

送外卖可以随时辞职的,但是这只能针对于兼职人员,即没有订立劳动者同的劳动者,如果是全日制的外卖送货员的,就不能够随时辞职,如果是想要辞职的,就需要在辞职前的三十天,以书面形式通知用人单位,或者是辞职时直接与单位进行协商,协商一致即可辞职。一
员工 31 0
公司可以给员工放假吗

公司可以给员工放假吗

1、公司可以给员工放假吗2、上海一家企业过完年再送员工2天“看房假”，其他企业还推出了哪些假期？3、公司给员工放假三个月违法吗4、公司会在哪些节假日给员工发放福利呢？5、企业能无故放假给员工吗？6、企业给员工放假最多能发几个月最低工资7、
员工 55 0
餐馆送外卖为什么可以实现低成本

餐馆送外卖为什么可以实现低成本

降低场地租金、减少员工数量。1、降低场地租金：外卖业务不需要像实体店一样支付昂贵的场地租金，这使得餐馆能够节省一大笔开支。2、减少员工数量：外卖业务只需要较少的员工，相对于实体店来说人力成本更低。外卖送餐员工资非常高，还在一直招人的原因如下
员工 35 0
美团称1000万骑手均为外包员工，如何认定劳动关系？

美团称1000万骑手均为外包员工，如何认定劳动关系？

美团代表在对话中称，目前美团平台上的注册外卖员中接近 1000 万人，但都不是美团的员工，而是属于外包的关系。通常，企业与劳动者都会签订书面劳动合同，这无疑是劳动关系；但实务中亦存在没有签订书面劳动合同的情形。根据原劳社部发（2005）12
员工 41 0
培训协议有法律效力吗

培训协议有法律效力吗

公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》，且对于服务期的长短，国家没有上下限限制。签订培训协议需要注意的事项有：1，公司组织员工培训，并和员工签培训协议是合法有效的。2，根据新劳动法，公司可以组织员工进行培训，但是不能收取培训费。法律依据
员工 59 0
跑外卖7天离职还有工资吗

跑外卖7天离职还有工资吗

有。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员工在试用期间按时上班，并为此付出了劳动，公司方面就需要给付相应的工资。但是现实中有
员工 51 0
送美团外卖是什么形式的工作？

送美团外卖是什么形式的工作？

送美团外卖有两种工作形式，一种是兼职类型的叫“美团众包”，一种是全职类型的，叫“美团专送”。美团众包，可以在各大应用市场搜索“美团众包”APP下载，先报名，再现场面试，最后确定入职。美团专送，需要先报名，再现场面试，最后确定入职。美团外卖
员工 36 0
离职证明该怎么交给离职员工？

离职证明该怎么交给离职员工？

1、离职证明该怎么交给离职员工？2、员工自己离职工资应该怎么发放3、离职祝福语 员工离职怎么祝福4、新员工离职手续怎么办理？5、员工离职流程？6、公司人员离职怎么祝福7、公司员工离职怎么祝福语职场工作当中换工作是比较常见的，而且这样也有助
员工 32 0