公司能否将奖励给职工的车要回

公司能否将奖励给职工的车要回

法律分析：可以要回，如果存在以下情形之一的，公司可以将奖励职工的车辆要回：1、职工严重损害公司利益。2、职工未按照约定履行相应的义务的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十三条 受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重
员工 32 0
送给员工的生日礼物。领导说了20元左右的，能送些什么？

送给员工的生日礼物。领导说了20元左右的，能送些什么？

1、送给员工的生日礼物。领导说了20元左右的，能送些什么？2、领导慰问员工送什么合适3、男上司送女下属礼物？应该注意什么4、老板为员工购买手表如何入账5、公司给个人买了块手表,个人要交个人所得税税吗？送员工礼物1因性别：香水香体香，口红
员工 29 0
抽奖得手机交税吗

抽奖得手机交税吗

法律主观：商家促销，除了传统的打折降价外，积分换礼、购物抽奖越来越受到消费者的青睐。税务部门提醒，积分换礼和抽奖虽然同是促销手段，但积分换礼不用缴纳 个税 ，而抽奖所得却需要缴纳个税。 李女士经常在一家大型超市购物，平时累计的积分总能让她换
员工 61 0
我们在公司食堂给工人免费提供伙食，但有些工人带饭回家。

我们在公司食堂给工人免费提供伙食，但有些工人带饭回家。

就打卡吧。方案一：饭菜品种不多的话可以直接按份算，打一份饭菜就在卡上相应的日期地方做个标记，或是打个洞洞之类的，每月发一次。若是不够吃或是没带卡的话饭可以随便加，但是菜要交钱，且要比一般同类的快餐贵一倍。方案二：饭菜品种较为丰富的话可以每人
员工 38 0
江西钢企给员工每人发了一台轿车，总价值多少？

江西钢企给员工每人发了一台轿车，总价值多少？

10月1日，方大九钢举行轿车发放仪式。该企业连续5年实现预定利润目标，此次奖励每名员工一台轿车，共4116台，总价达5亿元。2012年重组以来，方大九钢企业竞争力显著提升。2016年以来，企业吨钢材盈利从全国倒数跃居行业前三。本批轿车有29
员工 24 0
送员工鲜花怎么报税

送员工鲜花怎么报税

公司发放员工鲜花、方式一：如果是送给员工的,直接记应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:银行存款，方式二：不要入库，做管理费用-福利费借：管理费用-福利费贷：现金(银行存款)会计学习资料整理的。给职工发福利应计入什么科目(1)发生时： 借：应付职
员工 41 0
九江一钢铁厂给员工发汽车，你羡慕吗？

九江一钢铁厂给员工发汽车，你羡慕吗？

超级羡慕啊！对我们这种普通家庭的孩子来说，如果想买一台车肯定要分期付款，也会给我们带来一定的压力。看到这一钢铁厂给员工发汽车，我简直太羡慕了，甚至想马上跳槽去这家钢铁厂上班。一、这个福利太好了！每当过年过节的时候，一些大公司的攀比的现象非常
员工 51 0
公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工,进项税额须转出吗？

公司把几年前买的车作为奖励赠送给员工,进项税额须转出吗？

公司把旧车作为奖励赠送员工，应该按照销售旧车计算增值税销项税额，不需要做进项税额转出。计税依据就是销售旧车的价格。最好是通过二手车交易市场开具二手车销售统一发票，按照发票上的价格作为计税依据，计算销项税额。当然，具体申报纳税时需要涉及城建税
员工 56 0
公司监控员工的手机APP合法吗？

公司监控员工的手机APP合法吗？

公司监控员工手机的APP是不合法的，因为员工手机上的APP属于员工的个人隐私，公司没有权力侵犯个人的隐私。公司和员工签订的劳动合同，只是员工为公司付出自己的价值，公司给员工一定的劳务报酬，双方只有在这种平等的基础上，才能够持续下去。公司监控
员工 34 0
老板以送女员工回家为由，车内强行侵犯，你怎么看？

老板以送女员工回家为由，车内强行侵犯，你怎么看？

职场生涯中，很多女员工都遭遇了上司的性骚扰，留证困难加之为了保全工作，很多人选择忍气吞声。但这样做并不会让心里好受，反而会遭到对方变本加厉的威胁和伤害。面对职权骚扰，应该勇敢的拒绝，并且维护好自己的权利，留证报警可以惩治对方。社会犹如一条船
员工 35 0
非营运客车接送工厂员工上下班算不算违法

非营运客车接送工厂员工上下班算不算违法

非营运客车，接送工厂的员工上下班，属于违法行为无疑。对于工厂的通勤车，按营运车辆进行管理。通勤车指企业接送员工上下班的班车，不以盈利为目的，通常有固定的时间和行驶路线。主要是为了方便职工上下班。但必须取得营运证。法律链接：《道路运输条例》第
员工 45 0
送手表的意义是什么

送手表的意义是什么

从好朋友那里知道,送手表代表含义如果是送男生是希望他时时刻刻都想着自己,无论到什么时候,都希望想到他和自己最美好的时光!如果是送女生是希望手表能转出好的运气!希望她每天都有好运当头!无论是什么意义,它都代表着好的含义在里面,我希望每一个带手
员工 59 0
公司统一给员工配手机计入什么费用

公司统一给员工配手机计入什么费用

公司统一给员工配手机收到发票抬头是员工名字的话，计入“应付职工薪酬—非货币性福利”科目，后续发放手机时，将其计入“管理部门—福利费”会计科目核算，其会计分录如下：1、购买时：借：应付职工薪酬—非货币性福利。贷：银行存款库存现金。2、发放时
员工 65 0
非营运客车接送工厂员工上下班算不算违法

非营运客车接送工厂员工上下班算不算违法

非营运客车，接送工厂的员工上下班，属于违法行为无疑。对于工厂的通勤车，按营运车辆进行管理。通勤车指企业接送员工上下班的班车，不以盈利为目的，通常有固定的时间和行驶路线。主要是为了方便职工上下班。但必须取得营运证。法律链接：《道路运输条例》第
员工 54 0
非营运客车接送工厂员工上下班算不算违法

非营运客车接送工厂员工上下班算不算违法

非营运客车，接送工厂的员工上下班，属于违法行为无疑。对于工厂的通勤车，按营运车辆进行管理。通勤车指企业接送员工上下班的班车，不以盈利为目的，通常有固定的时间和行驶路线。主要是为了方便职工上下班。但必须取得营运证。法律链接：《道路运输条例》第
员工 39 0