自己上班没有时间孩子交给爷爷奶奶带会影响孩子吗?

自己上班没有时间孩子交给爷爷奶奶带会影响孩子吗?

在有一些方面还是有影响的,例如孩子的性格养成,又或者待人接物方面,老话都说:隔代亲,老人一般才会比较溺爱孩子,而且他们的思想跟我们也有很大的差别,特别是有一些爷爷奶奶常年待在农村的,本身学历不高的,当今的社会,跟以前还是有很大的区别的,所以
老人 47 0
2011华师人力资源组织行为学考试重点

2011华师人力资源组织行为学考试重点

一、简述科学管理理论的主要内容?答:1、通过制定工作定额提高劳动生产率;2、为每项工作挑选“第一流的工人”;3、要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器、材料,并使作业环境标准化;(标准化原理)4、采用鼓励性的计
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员工经常送领导回家好吗

员工经常送领导回家好吗

不好。1、界限模糊:频繁地送领导回家会导致员工与领导之间的界限变得模糊。这种亲密的行为会被误解为员工对领导的特殊关注或追求某种私人关系,会引发猜测、传言和误解。2、时间和精力分配:员工和领导都要专注于自己的工作和职责。员工经常花费时间和精力
员工 55 0
公司的加班餐为什么不让员工带回家?

公司的加班餐为什么不让员工带回家?

在公司里,加班餐政策是一种关怀员工的福利,为员工在加班时提供一顿免费或优惠的餐食。然而,有些同事在领取加班餐后,却选择将其带回家给孩子或其他人食用。这种行为不仅可能违反公司政策,而且也有可能对其他同事产生影响。本文将探讨公司加班餐政策的背景
员工 46 0
经常有人给我说,领导要给我穿小鞋子?

经常有人给我说,领导要给我穿小鞋子?

如果你经常听到有人告诉你领导要给你穿小鞋子,那么这可能是一种职场上的欺凌或恶意行为。这种行为通常会损害员工的心理健康和职业发展,因为它可能会导致员工感到不安和不安全。如果你正在经历这种行为,以下是一些建议:1 不要让这种话语影响你的情绪和工
员工 56 0
如何看待公司老板的解雇行为?

如何看待公司老板的解雇行为?

公司老板的解雇行为是一个敏感而复杂的话题,需要考虑到多个方面。以下是一些看待公司老板解雇行为的观点:合法性:首先,解雇行为必须合法。老板不能违反劳动法规定解雇员工。如果解雇行为违反了法律规定,那么这种行为就是不合适的。商业考虑:老板在经营公
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运用管理学原理解释领导如何激励员工

运用管理学原理解释领导如何激励员工

所谓激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容: 1) 激励的出发点是
员工 55 0
爷爷把房子赠送给孙子要办什么手续

爷爷把房子赠送给孙子要办什么手续

申办房屋赠与手续一、赠与人与受赠人签订房屋赠与的书面合同,即赠与书1、赠与人与受赠人的姓名、性别、出生日期和家庭住址2、赠与人与受赠人的关系3、赠与的理由4、被赠与标的物的名称、数量和基本状况、坐落地点5、赠与人对赠与行为的意思表示6、赠与
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开业花篮送几个 开业花篮是怎么送的呢

开业花篮送几个 开业花篮是怎么送的呢

1、一般都是送一对。正所谓好事成双,因而,一般在新店送开业花篮的时候也是送两个的,也还寓意着双喜临门,特别是在不清楚是否还有其他朋友赠送的时候,更是应该送两个,这样才不会导致到时候的尴尬场面。2、假如不能确定其他朋友是否有送开业花篮的,
员工 47 0
从公司管理和员工角度看,公司应该建食堂还是给饭补?

从公司管理和员工角度看,公司应该建食堂还是给饭补?

从公司和员工的角度来看,自己能提供食堂,其实是最优的选择。假如公司有能力管理一间食堂,但还是选择给员工进行午餐补贴的话,现在外面的就餐的费用高,所以补贴太多员工会感觉不够有,但补贴太多,公司又觉得成本太高。可是用同样的员工补贴,来自建食堂的
员工 79 0
朋友的爸爸送三瓶啤酒是什么意思?

朋友的爸爸送三瓶啤酒是什么意思?

朋友的爸爸送三瓶啤酒的具体含义可能因文化、习俗和个人喜好而异,但以下是一些可能的解释:1 礼尚往来:朋友的爸爸可能认为您是友好的人,愿意给您一些回馈,以表达他的感激之情。2 欢迎和热情:朋友的爸爸可能希望对您表示欢迎和热情,让您感受到他的好
员工 59 0
平时没有疫情的时候公交地铁喝水,高铁饭点吃面包会影响到别人吗?会被人说没素质吗?公交地铁不饮食

平时没有疫情的时候公交地铁喝水,高铁饭点吃面包会影响到别人吗?会被人说没素质吗?公交地铁不饮食

地铁上只允许喝水,不允许吃东西,因为地铁空间比较小,坐的人也比较多,在上面吃东西影响不好。如果在地铁上吃东西会被人说没有素质。高铁上吃东西正常,毕竟高铁属于长途性质的车旅,坐车不吃东西不现实。在公共场所,我们应该注意自己的言行举止。不仅应该
员工 59 0
公司给员工免费加班餐,为什么员工还要带回家?

公司给员工免费加班餐,为什么员工还要带回家?

对于同事选择不吃公司发的加班餐而带回去给孩子吃,我们可以从以下几个方面来看待:1 家庭优先:这位同事的行为反映了他把家庭放在首位的价值观。作为一个家长,他可能认为给孩子提供健康的食物是自己的责任和义务。这种关注和关爱家人的行为值得理解和尊重
员工 54 0
伞干了要送给领导吗

伞干了要送给领导吗

1、伞干了要送给领导吗2、运用管理学原理解释领导如何激励员工3、领导调任后送什么礼物4、老板怎么给员工送礼物?5、职场中如何做好激励和鼓动员工?6、领导过生日送什么好啊?7、送什么礼物给领导8、给董事长送礼送什么好这个问题有多种不同的观点
员工 44 0
老板以送女员工回家为由,车内强行侵犯,你怎么看?

老板以送女员工回家为由,车内强行侵犯,你怎么看?

职场生涯中,很多女员工都遭遇了上司的性骚扰,留证困难加之为了保全工作,很多人选择忍气吞声。但这样做并不会让心里好受,反而会遭到对方变本加厉的威胁和伤害。面对职权骚扰,应该勇敢的拒绝,并且维护好自己的权利,留证报警可以惩治对方。社会犹如一条船
员工 37 0