请问现在的新加坡最高领导是谁？我想写封信给他；谢谢

2024-03-02 00:45:01 领导 0 71

请问现在的新加坡最高领导是谁？我想写封信给他；谢谢,第1张

请问现在的新加坡最高领导是谁？我想写封信给他；谢谢
导读：现任总理是：李显龙你可以用这个链接，给他信息，尽管应该不是他本人签收http://wwwgovsg/feedbackhtm作为个人，你绝对无法联系到一个国家的元首。在政府官网上给他写的信，都不会到达他手里，国家安全部门会收罗下来。鉴于你有和

现任总理是：李显龙

你可以用这个链接，给他信息，尽管应该不是他本人签收http://wwwgovsg/feedbackhtm

作为个人，你绝对无法联系到一个国家的元首。

在政府官网上给他写的信，都不会到达他手里，国家安全部门会收罗下来。

鉴于你有和他相关的重要事件，例如李显龙的身世之谜，如果你在中国，你就到新加坡驻中国大使馆，联系工作人员；在新加坡就直接去政府门口。

过年送领导最实在的礼物是业绩突出。

快过年了，你这一年的工作业绩如何，这是你要交给领导的实在礼物。无论到哪里，领导喜欢的都是能创造绩效的员工。哪个单位都离不开创造绩效的员工，你放多少心在工作上，业绩最能说明一切。你是业绩优秀，能力突出，努力进步还是一事无成、随波逐流，原地踏步、甚至倒退。

在职场上，工作不仅是你的饭碗，更是领导的身家。把单位利益摆在第一位，不该说的不要说。不该知道的事情绝对不要去打听，不该看的东西绝对不要产生好奇心，要摆正位置，调正心态，注意立场，没有领导喜欢一个朝三暮四、心口不一的下属。

工作能力

在职场中，不管是上司还是下属，相互之间都是会相互影响的。从人性的角度看，我们也都是喜欢跟积极乐观的人相处的，因为他们会激发我们每一个人的动力，让我们也往积极乐观的方向努力。所以不管是下属还是上司，都会喜欢具有上进心的人的，追求上进。不会只停留在一个阶段上，这样的人也就可以为承担更多的工作，获得更多的成长空间。

任何单位都离不开人才，你的能力也决定了你在职场的位置，领导需要能切实解决问题的人才。笔杆子也好，技术大拿也好，业务尖子也好，或许你不善于投机取巧，不会察言观色，你的一技之长和忠厚恰恰领导最欣赏的地方。没事的时候多学习多充电，争取专业水平越来越拔尖，为单位带来效益。

新加坡的文化特点及其成因主要可以分为以下几个方面：

一、语言文化

新加坡是一个多语言的国家，拥有华语、英语、马来语和泰米尔语四种官方语言。官方语言是英语，各民族保留自己的语言；华语、马来语、印度语及泰米尔语。大多数的新加坡华人源自于中国南方，尤其是福建，广东和海南省。

二、文字文化

新加坡官方使用与中国大陆一致的简体汉字。但在1969年至1979年间曾短暂拥有自己的汉字简化标准，民间以简体字为主但偶尔也会出现繁体字与简体字混用的现象。新加坡的官方文字为英文，因此公函、商务往来和其他经济业务性质的书信通常以英语为主。

三、传承文化

早期离乡背井到新加坡再创家园的移民者将各自的传统文化带入新加坡，各种族之间的交流与融合，不仅创造了今日多民族的和谐社会，也留下了丰富的多元化文化特色。

华人，刻苦耐劳的精神底蕴，勤奋实干的创业精神。他们与各族和平相处，积极融入、反馈于当地社会。中华文化精髓也深深影响着新加坡的生活形态。如欢欣多彩的农历新年，或慎终追远的清明节和传统祭祖普渡的中元节。

四、宗教文化

新加坡提倡宗教与族群之间的互相容忍和包容精神，实行宗教自由政策。新加坡佛教是全国第一大宗教，约占人口的33%，新加坡基督教徒（新教和天主教）占总人口的18%，新加坡伊斯兰教教徒占总人口的15%，教徒约有65万人，新加坡印度教的信徒约10万人，占总人口的5%。

有大约30座印度寺庙，大部分以南印度的风格为主，新加坡锡克教教徒合计只有2万余人。锡克教在新加坡有7间锡克庙，比如：中央锡克庙。