记录考勤又好用的软件吗
导读：   记录考勤又好用的软件应该具备一下特征       第一，多种方式的考勤机制　　考勤系统支持多种考勤方式，包括了WiFi、人脸、指纹、门禁等等，另外，还要支持跨地域、跨办公点或者门店、跨组织架构权限管理，另外，查看或者修改考勤信息，统计

   记录考勤又好用的软件应该具备一下特征

       第一，多种方式的考勤机制

　　考勤系统支持多种考勤方式，包括了WiFi、人脸、指纹、门禁等等，另外，还要支持跨地域、跨办公点或者门店、跨组织架构权限管理，另外，查看或者修改考勤信息，统计考勤信息，修改考勤系统的登陆密码等等这些基础功能都应该是完全具备的。支持多种方式考勤机制的考勤系统最适合企业员工数量大，规模庞大而又有弹性上班情况的企业。

　　第二，精准统计弹性工时

　　自动化智能化的考勤管理系统能够实时对接薪资算法，出勤工时累计规则是可以自定义的，系统进行完整管理，各种数据采集方式最终都支持实时运算，算薪是智能的，算薪的精准度是保证的。

　　第三，智能分析考勤数据

　　考勤管理系统对员工的工时以及岗位进行分时段采集，会对员工的考勤异常、工时、迟到或者早退、加班数据进行智能分析，然后形成多维度的，可视化的考勤报表，值得注意的是，报表的提供都是实时的，没有时间限制，人力资源管理效率得以大幅度地提高。

记录上班的考勤表可以在手机上下载钉钉app，解决方法如下：

1、打开手机，在桌面上找到应用程序“钉钉”，点击打开。

2、打开之后，找到下面的“工作”点击打开。

3、打开之后，找到“考勤打卡”，点击打开。

4、在页面找到“打卡”点击打开。

5、接着就会弹出打卡备注的页面，在这里可以填写打卡备注的信息，找到“提交”点击打开。

6、这时就会弹出上班打卡成功的提示信息了。

考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。狭义上定义，考勤管理系统单指考勤软件管理系统。

全易通人事考勤薪资管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。

1、实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录

（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。

2、基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。

3、多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。

4、自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。

5、加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。

6、异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。

7、灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。

8、灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。

9、灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额

10、自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。 目前用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机等。

好用的考勤系统软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计

员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

京顶科技EHR考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：

1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

这个模块对工地考勤不太重要。

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）

7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）

8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）

9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）

综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。

如果是300人以内，可以用京顶云—假勤管理系统。免费或少量付费就可以实现员工每天迟到，早退，旷工，休假的日常记录，月底统计员工考勤报表用于计算工资。避免人工每天记录统计。

如果300人以上可以采用京顶HR考勤工时统计分析系统

考勤管理系统全业务管理包含以下模块：

1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

5、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助

6、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补

7、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬

8、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

9、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

京顶科技专注HR劳动力考勤工时数字化管理，希望我的回答能帮到你

我觉得签到是工作中比较常见的情况，每天上班下班都需要签到打卡，有的习惯传统的打卡机签到，有的习惯用新式的钉钉企业微信这类的打卡签到软件签到。为了防止忘记签到，可以使用好用的签到提醒软件敬业签。首先好看：支持更换不同颜色和图案皮肤，改善心情，愉快打卡，好用：以简单、便捷为主，随手写备注，记录内容自动保存，节省时间，其次同步：随着人与人之间需求的不同，必须支持平板，电脑、手机、网页多端同步，随时查看签到没签到，最后提醒：便签需要具备附加功能可对重要的便签内容设置定时提醒待办事项，无论微信提醒还是农历提醒，都可以进行设置，提醒自己打卡。