谁在益禾堂奶茶上过班？工资待遇怎么样？上班时间啥时候？

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谁在益禾堂奶茶上过班？工资待遇怎么样？上班时间啥时候？,第1张

谁在益禾堂奶茶上过班？工资待遇怎么样？上班时间啥时候？
导读：这家商店的员工月薪在3500到15000之间。之所以会有这么大的间隔差异，是因为店铺里每个人的劳动分工。上班时间可以与店长沟通。1、服务员：义和堂加盟店的服务员是做基础工作的，主要工作内容是取餐、送餐、做好店铺卫生、新品宣传、货物运输到店铺

这家商店的员工月薪在3500到15000之间。之所以会有这么大的间隔差异，是因为店铺里每个人的劳动分工。上班时间可以与店长沟通。

1、服务员：义和堂加盟店的服务员是做基础工作的，主要工作内容是取餐、送餐、做好店铺卫生、新品宣传、货物运输到店铺需要的理货。这种工作很简单，所以工资不高。每月3500元，包括绩效提成。每月大约4000元。

2、茶艺师：制作奶茶饮品的员工都是工匠，因为他们都经过了总部的培训。他们工作的主要内容是看单茶，因为这是一种技术性的工作，所以月薪较高，在5000－6000元左右。而且这家店的工作机会非常好。

3、收银员：收银员的工作比较简单，主要负责店内的订货和结账工作。但也正是因为处理金钱问题，员工才被要求在工作中更加小心。他们的月薪是5000＋，而且员工福利很好。

4、店长：店长的工作不是那么固定和具体，但是日常工作也比较复杂。如人员管理、货物进口费用统计、日常营业额结算、仓库卫生监督、各类工作之间的工作协调等。作为经理，月薪可以达到15000左右。

扩展资料：

益禾堂奶茶凭借市场贴近民众的性价比，高频交易带动营业额，精致优质的包装和优质的原料，进一步提高产品单价的竞争力。

为了满足顾客不断变化的口味需求，一和堂奶茶推陈出新，不断推出现有的热饮风格，针对不同口味进行定制，以保持较高的顾客忠诚度和品牌认知度。

虽然益禾堂价格便宜，但其销量很高，和总部不断带来新的，所以消费者总是益禾堂奶茶的新鲜感，从而大大提高了其品牌在消费者心中的地位，和回头客的数量也在增加。

不同城市 不同地段 不同品牌的奶茶店的收入均有不同

比如在上海 内环的大牌奶茶店 5500-6000

比如在南京 仙林大学城 奶茶店4000

比如在温州 奶茶店3200

每个地区城市奶茶店的工资都是不一样的。要看奶茶店的要求以及奶茶店的规模。如果奶茶店高大上那工资相对高点。如果是连锁店的话，工资一般都是一样的，刚开始可能是1800-2000左右，如果干了几个月，一般都会有底薪+提成的。提成的话是根据营业额，总的来说应该有三千多。

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1、奶茶店上班注意事项：不懂顾客需求，没有准确理解和掌握顾客喜好。奶茶店工作人员应该经过品牌总部专业的培训，对每种口味的奶茶做到熟知，在向顾客推荐时，做到准确及时，简洁明了，让顾客买到心满意足的奶茶。不要举止随意，要做到规范语言。在奶茶店上班，应该注意使用规范性的语言，切忌语言随意，表达要清晰，简单，完整。不要和顾客争吵。理性对待矛盾。服务行业偶有冲突也是很正常的，在奶茶售卖过程中，清楚的问询顾客的需求，并用礼貌性的语言回复，不要与顾客发生争吵，面带微笑，做好每一步即可。

2、奶茶店的起源：炫果时芬的奶茶店最早起源于台湾的高雄市，一个刚初中毕业的学生，用新鲜的橘子刚摘下来，把果汁挤到瓶子里然后加了些清水又放了些甘蔗水，然后放在冰箱里，拿出来喝很冻，很清凉，当时觉的味道很不错，这个男孩，就试着用不同的果汁调制出了不同的味道，最出名的是他的珍珠奶茶的研发，之后在家人的资助下，开了一家奶茶店，叫珍珠奶茶，也是中国大陆，及亚洲地区最早的奶茶历史起源。

3、奶茶店前景：珍珠奶茶是非常大众的饮品，有人计算过，台湾有超过一万家奶茶店，大概2300人就拥有一家。杭州奶茶生意也早已风生水起，高教区、商业街、居民生活区等都有奶茶店扎堆抢滩，饮品业的前景被越来越多人看好。