导读：儿女成家之后，最好是分开居住。儿大不由娘，孩子终归是要长大的，而且这也是每一个父母在他们还小的时候就期盼到来的一天。虽然很多的父母辛辛苦苦把孩子抚养长大，同一个屋檐下生活了20几年，心理会有很多的不舍，但是孩子长大了，就算是不舍也要要舍得。
儿女成家之后，最好是分开居住。
儿大不由娘，孩子终归是要长大的，而且这也是每一个父母在他们还小的时候就期盼到来的一天。虽然很多的父母辛辛苦苦把孩子抚养长大，同一个屋檐下生活了20几年，心理会有很多的不舍，但是孩子长大了，就算是不舍也要要舍得。一旦孩子成家了，做父母的就要尽量和孩子分开居住了。
如果有老房子的话，老两口可以搬到老房子去住。因为对于新婚夫妻而言，他们也是需要一个独立的空间的，和父母住在一起各种都会有所拘束，而且也容易引发婆媳之间的矛盾。何况还有一点，那就是子女成家了还和父母一起居住，那样会让他们产生依赖，比如家务活全部都是父母承包，而他们会养成饭来张口的习惯，而当前很多人都吐槽的农村“少奶奶”现象，就有这方面的原因，如果父母和子女分开住，何来这样一说？其实都是一些父母惯的！
孙辈出生了，便于照顾可以同住！
现在的年轻人好些都没有育儿方面的经验，有些就连做饭、做菜这些都搞不好。所以在孙辈快要出生前几个月，为了更好地照顾他们，是可以住在一起的，这样也能确保孕妈的营养跟得上。尤其是在宝宝出生以后的那几个月，年轻人缺乏经验，更是会忙的手忙脚乱。因此在此期间，父母和子女住一起，既可以帮忙分担带娃的任务，而且还能把自己当年的带娃经验都交给他们。但是，当孩子慢慢长大以后，还是尽量不要住在一起了。因为隔代人的育儿方面是有差距的，可以避免婆媳之间的矛盾，同时还能尽可能的减少隔代教育所造成的宠溺。
还有另外一种情况，那是老人如果有一方先走了，那剩下的一个人肯定会很孤单，最初的时候也会难以适应，这个时候是可以和子女一起同住的。但是当适应过来了，还是最好独自住好一些。另外如果生活自理方面有困难了，需要人照顾的时候，那别无办法了，子女也会不放心，所以还是和孩子们住在一起吧！
在美国风险投资的历史中，苹果公司较早展示了风险投资的不同凡响。1976年，两个二十多岁的青年设计出了一种新型微机（苹果一号），受到社会欢迎。后来，风险投资家马克首先入股91万美元，创办了苹果公司。从1977年到1980年3年时间，苹果公司的营业额就突破了1亿美元。1980年，公司公开上市，市值达到12亿美元，1982年便迈入《幸福》杂志的500家大企业行列。一家新公司在5年之内就进入500家大公司排行榜，苹果公司就是首例。
苹果公司的上市犹如核爆炸的成功一样震憾着世界。早先在苹果公司下赌注的风险投资家更是丰收而归，1美元的投资可获得243美元的回报。著名风险投资家罗克曾以每股9美分的价格买了64万股，不到3年时间，他投入的576万美元就奇迹般地变成了1400万美元。
苹果公司较早地以自己的巨大成功预示了风险投资的不寻常。其中，人们可以清晰地看到风险资本循环的全貌。首先通过慎密而敏锐的寻觅或遴选，找到理想的投资对象。然后便进入循环的第一阶段风险资本进入风险企业。进入有多种方式，可以是新办公司，也可以是投资于已有企业。苹果公司属于前者。通过帮助风险企业发展壮大，风险资本的最终目的是实现其循环：退出风险企业。退出有转让、上市等方式，上市是退出的最高境界。苹果公司通过上市给投资人带来了丰厚的利润，是风险资本运作的完美典范。
沃兹尼克是一个不折不扣的电脑怪人，乔布斯经常去沃兹尼克制造电脑的地方参观。有一次，乔布斯觉得这种电脑可以进入市场。正是这种毫不经意的想法使两个大学肄业生成了世界电脑行业的巨人。
苹果电脑发迹于加州洛斯加尔托斯乔布斯的车库里，当时因为乔布斯和他的同伙人沃兹尼克没钱买雅尔泰电脑，于是自己动手做出来一部，这就是苹果电脑的雏形。苹果电脑的传奇可以说是硅谷创业成功的标准范例。
乔布斯和沃兹尼克是真正的硅谷小孩，他们从小就在高度的电子化环境下长大，潜移默化，自然而然迈向了电子生涯。乔布斯和沃兹尼克还在上小学的时候就已经在一位朋友家的车库里认识了，而且从他们后来的事迹不难看出，车库在他们的生涯中扮演着很重要的角色。当时沃兹尼克自制的电脑刚在湾区（Bay
Area）科学博览会里赢得头奖，乔布斯因此对他印象深刻。沃兹尼克从小就对电脑有兴趣，他的父亲是洛克希德导弹及太空公司（Lockheed Missiles and
Space
Company）的电子工程师。当沃兹尼克还小的时候，他父亲便协助他设计了逻辑电路，从此激发了他对电脑的兴趣。沃兹尼克在中小学期间，学习非常专心，常常别人跟他说话时，他头都不抬一下看看是谁在跟他说话，他妈妈只得拍拍他的脑袋才能引起他的注意。沃兹尼克才华横溢，很早就显露无遗，从很多方面都可看出他将成为一个技术奇才。在高中时，他是最聪明的学生，大学入学测验时数学获得满分800分。他的同学们记得他寡言内向，但才华出众。总之，他是个典型的电脑天才。
在计算机行业的微型机时代，苹果公司的奇迹一直为人们所津津乐道，而苹果公司的奇迹是与乔布斯和沃兹尼克两个人的创造力分不开的。乔布斯在学校里是个性格孤僻的人，曾经一度不愿到原来的初中上学，父母不得已搬了家。在读高中时，乔布斯迷上了高科技，放学后他常去惠普公司旁听报告。一天，他大胆地向公司的董事长威廉·休利特提出要一些自制电脑的零件。休利特被他感动了，送给了他需要的部件，并帮他安排了暑期打工。
高中毕业以后，乔布斯进入俄勒冈的里德大学，但不到一年就中途退学了，乔布斯认为大学不适合自己。后来，他在一家仅有两年历史的小型电子公司雅泰利公司找到了一份工作。很快他又离开了雅泰利公司，带着积攒的一点钱去印度旅游，并计划在印度开始自己的创业生涯。
沃兹尼克是一个不折不扣的电脑怪人，他原先就读于罗拉多大学，在那里学习了一年软件设计后，他又转入狄安萨学院（De
Anza
College），最后再进入加州大学伯克利分校。但在这些学校他都觉得怏怏不乐，于是1972年他自伯克利大学辍学到惠普公司做事。同一时期，乔布斯从印度回来后便进入雅泰利电视游戏公司，于是乔布斯和沃兹尼克便又回到硅谷，再度重逢。
每个新公司的创立也许都是源于灵机一动——可能是一种创新的产品，或是一种前所未有的服务项目。乔布斯和沃兹尼克为了想要拥有一部微电脑，但却买不起，因而创立了苹果公司。
苹果电脑奇迹般的诞生过程，说明了硅谷高技术企业的许多共同之处。有那么一个人碰到一个令他深受挫折的问题，就决定动手研究看看，进行当中，创造出一种非常畅销的产品。一开始的成功令人惊异，于是这位创业家就成立一家新公司，在克服重重困难之后，也许就获得了巨大的财富。这是一种很特别的梦想，骤然功成名就的快乐也容易冲昏速成的企业家，这和那些突然出名的职业运动员、**明星以及摇滚歌星的结果相形之下，没什么不同。
为了制造Apple-Ⅰ型，沃兹尼克和乔布斯顺手从他们工作的公司——惠普和雅泰利——“解放”了一些电子零件。沃兹尼克设计Apple-Ⅰ型时，的确是走低成本方向，他不用当时最流行的英特尔8080做电脑的心脏，因为它单价高达270美元，而且也无法获得，因为经销商告诉沃兹尼克，只有设有帐号且是登记在案的公司才能购买。“后来查克零售店（Chudk
Peddle）宣布6502（一种微处理机）将在WESCON（一项西岸举行的年度盛大电脑展示会）柜台出售，所以我的几个朋友就去参观WESCON，20块钱付给柜台，微处理机就买到了”，沃兹尼克说，“只要20块钱，你就可买到一个微处理机，那使我踏入了这一行。”
当Apple-Ⅰ型在家用电脑俱乐部展示时，立刻引起轰动，乔布斯和沃兹尼克的朋友都争相要一部。“因此我们花了所有的时间，帮他们做自己的电脑，它占用了我们的周末、夜晚。我卖了车，沃兹尼克卖了计算机，我们总共凑得了1300美元，雇了我的一个朋友为这部电脑设计印刷电路板……我们估计可做出100片，每片出售50美元，那样就可以有2500美元的收入，足够我们赎回金龟车和计算机了。”乔布斯说。组合第一部“苹果”时花了沃兹尼克和乔布斯60小时。沃兹尼克和乔布斯无心插柳，却为了顺应消费者的需求，开创了微电脑事业。
为了进一步了解风险性创业投资在开创新公司时所扮演的角色，下面看看苹果这个典型的硅谷公司产生的过程。
1976年3月到6月，乔布斯和沃兹尼克一直出售小型元器件。为了扩大生产，必须有足够的资金来购买组装零件，他们寻找电器供应商作担保，两人甚至想得到雅泰利公司和惠普公司的担保，但没有成功。不久，购买他们产品的订货量就超过了他们的生产能力。到了夏天，他们设计出一种更高级的个人计算机——Apple-Ⅱ型。到1976年底，Apple-Ⅱ型销售额达到20万美元，其中利润为20%。1976年末和1977年初，乔布斯和沃兹尼克采取了几项有力措施来拓展业务。他们在一份知名的商业杂志上登了一篇科技文章，使公司产品赢得较大知名度，并与其他计算机零售商签定了销售合同。他们还说服了一名律师，通过法律保证制定了一项延期付款计划。但为了占领看似无限的市场，他们还需要大笔的资金，而且他们更急需市场方面的专家。
当乔布斯和沃兹尼克体会到苹果电脑是人们想买而又有潜力的产品时，就去找他们在雅泰利和惠普的老板。布什内尔是雅泰利的创办人，也是第一个电视游戏的发明人，乔布斯想使他相信，微电脑的前途无量。可惜雅泰利并不生产电脑，乔布斯的主意只换来布什内尔的嘲笑。
1983年，布什内尔在加州森尼韦尔市的一个工程师宴会上，回想起这件事时，说了这么一段话：“好比说，你在一家大公司工作，跑去跟你的经理说：‘我有一项产品将会有千万美元的市场。’经理就说：‘啊哈，千万美元的市场？！我们公司的资本也才不过千万美元而已。’你说：‘千万美元在我看来倒不是件难事。’……这项新产品就是——个人电脑！我们都知道，在1975年时，还是大型电脑和小型电脑的天下，新的微电脑只能在夹缝中生存，但没多久他们就急速发展而与那些前辈们并驾齐驱。如今看来，雅泰利平白拒绝了千万美元的生意。瞧，我从没说我们是完美无缺的。”1982年微电脑销售量已跃升至54亿美元。
接着，沃兹尼克也去见他在惠普的主管，提议在惠普生产苹果电脑，他利用不同的机会场合共提了三次，但是惠普的主管们嫌他没有大学学历，又没有电脑设计的正式鉴定证书。
后来的发展大令乔布斯和沃兹尼克扬眉吐气，今天雅泰利和惠普在观望延迟之后，已激烈地加入这场微电脑之争，努力想要赶上苹果——这个行业的领先者。
不久，马古拉开着他的名牌轿车来到设在车库的“苹果”电脑公司。马古拉当时才38岁，就已经是百万富翁而且从英特尔退休了。马古拉要求看他们的经营计划，乔布斯和沃兹尼克对看傻了眼，他们从不知什么叫经营计划。马古拉就向他们解释，筹募风险性创业资金必须准备一份详细的公司创立计划书。
于是，他便跟乔布斯和沃兹尼克坐下来商讨，足足花了两个礼拜，研拟出一份苹果电脑公司的经营计划。马古拉看了计划书后，意识到这一创业计划潜力无限，是他的独具慧眼使苹果获得了充足的风险资本，马古拉不仅自己投资9万美元，而且亲自组织并争取到美利坚银行（Bank-of-America）20万美元的信用贷款。他们三个人带着“苹果”的经营计划走访马古拉认识的其他风险性创业投资家，结果又筹募了60万美元。其中一个投资者是罗克，他曾对英特尔公司进行风险投资。马古拉还帮助乔布斯与美利坚银行达成了贷款协议。在他们的努力下，苹果公司开始引起人们的注意，吸引了一些重要的金融投资商，其中还有温洛克（洛克菲勒家族）。至此共筹到300万美元资金，已具备了开始大规模生产的能力。
马古拉加入苹果公司后，他把乔布斯和沃兹尼克的资产估价为全公司股份的2／3，而他自己投资9万美元，获得苹果公司1／3的股份。1977年，在美国首届西海岸电脑交易会上，Apple-Ⅱ型机取得巨大成功。5年之后，苹果公司收入跃升至10亿美元，并成功上市，马古拉以9万美元投资，一跃而为亿万富翁。
1977年3月，苹果公司正式注册，公司由车库生产发展到厂房生产。Apple-Ⅱ型计算机在一次商品展销会上推出，并迅速取得了成功。Apple-Ⅱ型是一种全程序化的个人计算机，它是专为家庭设计的，同时，也适用于专业程序人员。苹果公司之所以选用“苹果”作自己产品的名字，是因为当时有人认为计算机会对外行造成伤害，取苹果之名给人友好、普通的印象，容易让公众接受。
1977年苹果公司超常规的发展却使公司的组织结构出现了问题。现在公司的领导应该正式化了，需要一个总经理和一个执行主席。乔布斯和沃兹尼克都深感自己不能胜任日常经营管理，他们任命马古拉为执行主席，并从国家半导体公司挖来了他们的总经理麦克尔·斯格特。斯格特看到了在苹果公司发展的前途，宁愿牺牲一半的薪水来苹果公司就职。乔布斯担任副董事长，沃兹尼克担任副总经理。公司成立3年以后，乔布斯和他的同事都成了百万富翁。
IBM的入侵还是给公司带来了一些阴影。苹果最主要的威胁下有雅泰利、汤迪公司，上有IBM、施乐、惠普以及其他公司产品的狂轰滥炸。
1983年，苹果公司推出了新产品——“利莎”，公司希望通过它吸引到更多的新客户。1983年末，公司针对家庭及职业人员市场，又推出麦森托什，虽然IBM公司的种种努力已造成了对上述新产品的压力，但不管怎样，苹果公司在1977年至1982年取得的成功还是巨大的。苹果公司之所以取得成功，主要是因为苹果-Ⅱ型几乎满足了市场各方面的需求。终端用户第一次可以买到价格便宜、容易使用、性能高于一般微机的个人计算机。因为公司为使用者提供了自己的程序，所以软件已不成问题。另外，许多公司也开始开发与苹果-Ⅱ型系统匹配的软件系统。苹果机的名字与商标让人感到友好、亲切，不会产生恐惧感。整个机身紧凑、小巧、轻便，便于运输。另外键盘和屏幕由轻塑料取代了金属，屏幕比电视屏幕小，但不影响字体的清晰度。苹果机整体颜色为吸引人的色调，而不是像汤迪机以令人恐惧黑色、银色为主。公司的操作手册使顾客可以轻松方便地掌握整个系统软件，这是最初取得成功的一个因素。总之，上述特点使苹果机给人的总体印象是操作方面，是一种质量高、价格低、友善的计算机。
为了取得成长所需的大量资金，苹果公司在1980年12月12日第一次公开上市招股。那是华尔街一件空前的特殊景况。460万股，每股22美金，总共吸收了1012亿美元的资金，也造就了好几个暴发户，乔布斯165亿美元，马古拉154亿美元，沃兹尼克8800万美元，斯格特6200万美元，他们一共占了苹果公司40%的股份，早先在苹果公司下赌注的风险投资家也都丰收而回，每1美元钱投资收回243美元。硅谷著名的风险投资家罗克再次成为豪赌的赢家，1978年以每股9美分买了64万股，还不到3年，他以57600美元的投资收回1400万美元。罗克早已拥有点石成金的美誉，这是他又一次获暴利。
创业阶段之后，如果新公司欣欣向荣，风险投资家便协助新公司“股票上市”。期待已久的丰收就要兑现，这是风险投资家最兴奋的一刻，也就在这一天，新公司确定了它的市场价值，创业者可能就因此成为暴发的百万富翁。
这时候，风险投资家往往便拎起饱满的钱袋回家去，再选一家冒险创业的公司投资。如果风险投资家只顾这一次收益而对创业公司再也不管不问，那么这样的风险投资家也可以叫创业投资家。通常来说大多数的创业投资家都期望在5年内能有10倍的丰收，当然，这些期望未必都能实现。如果新公司一败涂地，他们可能分文未得，损失惨重。一般约有20～30%的新公司很快就倒了，其余60～70%的新公司表现平平，只有5%像苹果、罗姆（Rolm）一类的公司成了气候。风险投资家说，除了微电子与其他的高技术以外，很难得能有高回收的机会。所以，如果你有一个经营计划，打算制造更好的捕鼠器，大可不必来打扰这些创业投资家，除非那是电子捕鼠器。
风险投资家不仅是创业家的顾问，他也对人事、技术、企业和财务管理等方面提出建议。创业投资家不同于银行家和股票投资人，他们与创业公司息息相关，诚如约翰逊说的：“我们不仅撒下骰子，而且还用力吹它，真是劳苦功高。”
从苹果公司的创业中不难发现，风险投资家所支持的创业家中，都可归纳出一些共同的特征：诚恳、勇于认错、随机应变、全身心奉献于工作、渴望成功和拥有卓越的管理和技术背景。一位创业投资家这么说过：“对房地产业来说，最重要的就是地段、地段、地段，而在风险性创业投资中，则是人才、人才、人才。”约翰逊则以决心和热心作为衡量创业家能否成功的指标，他说：“我必须看到他步履坚决地走向悬崖边缘才算数。”门罗公园资金管理服务公司的范伦泰也有着同样的见解：“尽管把那些智商140，自以为是的狂人带来找我，我会照单全收。”范伦泰慧眼识英雄，在过去10年内，他已投资7000万美元，共同参与投资创立了40家公司，其中包括苹果、雅泰利和阿尔托斯电脑（Altos-Computer）。
风险投资家们自诩是温文尔雅、博学广闻的生意人，然而，创业家根本就认为他们精打细算、铜臭满身。风险投资家在硅谷的别号叫做“风险投机家”，把他们描绘成贪婪可鄙、嗜吃腐肉的兀鹰，寄生在创业工程师的心血精力之上。他们的目的是夺取公司的控制权，即使要抛弃公司的创始人亦在所不惜。由于贪婪的投机家只求在公司股票上市或转手的时候赚一笔，至于公司长远的生存能力如何对他们而言，是无关紧要的，因此，投资家和创业家的目标可能有所不同，难免会产生某种程度的冲突。
一个刚创立的公司，会把总资本依每股一定的价码分配成许多股，创业家和风险投资家之间达成协议，只不过是往后一系列交易的开端而已。第一次交易不过是筹措财源的第一回合，等到新公司的羽翼渐丰，需要更多的资金时，就开启了第二回合的谈判，新公司要求以不同的价码（通常较原价为高）出售更多的股份，而且还可能会有第三和第四回合。随后几个回合交涉的对象可能仍是第一回合那些风险投资家，或许也会有其他新加入的风险投资家。由于风险投资家掌握了资金，新公司和他们谈判的时候便显得力不从心，由此不难明白为什么创业家对这些投资人错综复杂的感情。
在1980年以后，苹果电脑公司己发展成世界性的公司，除了硅谷的总部外，在新加坡、爱尔兰和得克萨斯州都设有工厂。到1983年为止，苹果公司共有3500名员工。装配印刷电路板上的硅芯片需要动用很多工人，苹果公司便委托给像圣何塞市通用技术（General-Technology-Corporation，简称GTC）一类的装配公司去做。1976年，乔布斯踏进通用技术公司和总经理奥尔森（Richard-Olson）签下一纸合约，从此通用技术公司开始加工苹果的电路板，那时他们只有30名工人，一天只能装好100块电路板。
到1983年的时候，通用技术公司已有450名工人，大多是女工，其中有黑人、西班牙语系或其他的少数民族。他们从最低的工资做起，学习把有引脚的芯片插进电路板，这种工作单调无聊又无升迁的机会。每位工人完成一块板后必须在检验表上签名负责，然后将电路板送去测试，矫正每一项错误。于是又一部苹果电脑的“内脏”送出厂了。一块电路板可能会送到苹果公司的新加坡装配厂，在那儿把塑料外壳、键盘和其他的零件组合到一块铝板上，从头到尾，总共只要十个螺丝，这正是沃兹尼克在1976年所精心设计的杰作。新加坡的中国工人，加上爱尔兰、得州和硅谷的工人，到1983年年初，已装配了约75万部苹果电脑，其中约有30%销到美国以外的地方。
你只要算算苹果电脑的供应商、装配厂、电脑零售店，当然还有使用者，就知道苹果公司绝不致没落。
1983年年初乔布斯宣称，苹果公司创造了300位百万富翁。乔布斯当然也是其中之一。1983年中，乔布斯在苹果公司的权益共值284亿美元。根据《福布斯》（Forbes）杂志1982年的一项分析，在美国最富有的前400人中，28岁的乔布斯是最年轻的一位，对于一个从车库起家创立公司的年轻小伙子而言，还真不赖。
乔布斯名利双收，1982年2月15日，乔布斯出现在《时代》杂志的封面。虽然他已经在优雅的洛斯盖特市（Los-Gatos）买了华厦，封面照片上的他却仍然穿着熟悉的丁尼布工作衫。尽管他已经拥有一部奔驰牌轿车，他还是喜欢骑摩托车上班。
乔布斯说，当他年轻时，他认为单独一个人不可能改变整个世界，因为这个世界太大、太复杂，也太强而有力。但最近苹果电脑的经历使他有点志得意满，“你可以在地球的一边刺它一下，而在另一边的社会会产生冲击。”乔布斯说。这种影响力对于很多企业家来说，实在是生命中最吸引人的刺激之一。
一个人一旦尝到了这种掌握未来的权力感，他就难以停止。乔布斯在1983年赠送10400所中小学各一部苹果电脑，数量实在不小，价值上千万美金，但由于减税，苹果公司“只”花了100万美元。乔布斯说，若能说服联邦政府给他免税，他将送全美国每个学校一部电脑。
乔布斯的谈话充满了权威性的比喻，例如，“快捷半导体公司像长熟了的蒲公英，”乔布斯说：“你朝它一吹，企业的种子就散布在风中。”在一次面谈中有人问到有关日本微电脑的竞争，“他们的第一次浪潮就像鱼一样地扑倒在岸上，今年春天第二次浪潮袭来，”乔布斯说：“他们仍将像鱼一样扑倒在岸上。”对乔布斯而言，日本电脑公司面临的两个主要难题是软件和经销网，这两点当然也就是苹果公司特别占优势的地方。
为什么乔布斯和沃兹尼克能这么成功？当然，他们占了天时地利的便宜，此外大多是运气，还有他们生长在硅谷也多少有帮助。沃兹尼克的确是个电脑天才，乔布斯的活力使他们的微电脑创立了公司，但除此之外就看不出这两个年轻人的暴富有何特别之处。如今，神话一般的故事和新闻界把他们说得像是有超人般的能力，但是有人不以为如此。乔布斯和沃兹尼克不过是两个碰巧撞进金窟的年轻人。
苹果公司的故事包含了硅谷成功事迹的主要因素：创业精神、冒险投资，但风险投资的介入无疑是苹果公司迅速崛起的重要原因之一。
苹果公司成功的创业故事总是让人津津乐道，苹果电脑永远是完美和精益求精的象征，风险投资也总是青睐于永远追求卓越
苹果公司的管理理念：
一个科技公司应该有工程师运作，而不是行政管理。A tech company should be run by engineers, not
managers
创建一种雇主关系文化。Build a culture of respect between managers and employees
给雇员更多对自己的产品话语权。Give employees the freedom to own and improve the products
挑战你的雇员，让他们成长。Challenge your employees to grow
最后提交日期极其重要。Deadlines are crucial
不要和你的竞争对手攀比产品功能的游戏。Don’t play the “feature game” with your competition
雇佣一些拥有对你公司产品有疯狂激情的人。Hire people who are insanely passionate about your
product
对你的员工强调平衡生活和工作是非常重要的。It’s important to emphasize work/life balance
你应该维持一个创建公司最初的文化基调，甚至在你公司成长后仍然保持。You should maintain that startup culture,
even when you’re a big company
半个世纪，风风雨雨，雷锋和他所代表的精神，从未远离我们。
雷锋的生命，始终在千千万万中国人身上延续着；雷锋的故事，始终在由许许多多普通人继续书写着。
雷锋不死。他就在我们中间，就在我们身边，或者，就是你和我。
50年前，一个22岁的年轻士兵，在一次意外事故中倒下。从那一刻起，他成为了当代中国不朽的传奇。
半个世纪过去了，他的事迹，他的精神，他的人格，至今深刻地影响着当代中国人。
在中国人心目中，雷锋，这个伟大的士兵，是美好品德与行为的化身。他代表着可以穿透岁月风霜而直抵人心的一份温暖。在不同年代，他也是人们用来衡量、评判社会道德风尚水准的标尺。每一次对雷锋的致敬和怀念，都寄托着人们对美好社会风气与人际关系的期盼。
无数后继者受他的感召，以雷锋为榜样，用自己的行为传递爱心与善意，点点滴滴地改变着我们生活于其中的环境，同时，塑造着社会主义中国的核心价值。
在雷锋离开我们整整50年之际，我们重温这个温暖的名字，在京城各个角落，探访身边的雷锋。
全楼大多数住家的备用钥匙，都在她家存放过
走进大兴区清源西里社区2号楼郎淑华大妈家，最显眼的就是墙上的一溜儿钥匙。
“这是501室任淑芳家的，这是三楼那对小两口的……”虽然钥匙颜色大小各异，郎大妈却记得门儿清。
这是社区居民们一个公开的秘密：把备用钥匙放在郎大妈家。最多的时候，全楼里多一半住户都在她家存了备用钥匙，忘带钥匙也不会发愁进不了家门。
郎大妈今年70岁。早些年家住西城，后来搬迁到了大兴。
住惯了平房的郎大妈刚住进楼房时，还真不适应。7000多名来自四面八方的搬迁户，住进44栋居民楼。屋门一关，谁也不认识谁。
“住平房院的时候，谁跟谁都特亲。咱能不能让楼里的邻居也一样亲？”热心的郎大妈主动申请当楼长，挨家挨户查电表，送报纸。谁家有个大事小情的，她总是第一时间伸出援手。
逐渐，郎大妈成了邻里最信任的人。楼里谁家暖气漏水，谁家吵个嘴，都来她家敲门。
八九年前了，有一天，楼上那对小夫妇回家，发现忘了带钥匙，这通着急，最后找了锁匠才把门打开。进了屋，小两口开始琢磨：要是万一再忘了，还得这么折腾，谁受得了啊。把备用钥匙放门垫底下？不安全。放亲戚家？太远。
“郎大妈！”眼前一亮。
第二天，小两口去配了一套门钥匙，找到了郎大妈，“大妈，我们信得过您，放您这儿。以后有什么事，就来找您拿。”
这句话，立马儿在街里街坊之间传开来。“这是好办法啊！”呼啦啦，大家伙儿赶集似地配钥匙、送钥匙，郎大妈家里一下成了钥匙库，几乎所有本楼居民的备用钥匙都在她家存放过。还有别的楼的，多的时候好几十把。
一天，一对小夫妻给郎大妈打来电话：“大妈，我们忘带钥匙了，下班后去您家取。”郎大妈满口答应，就开始等。
傍晚了，没人来。夜深了，没人来。天亮了，还是没人来。第二天一问，原来是下班太晚了，没好意思过来。郎大妈没告诉那小两口，那天她整宿没合眼，就那么一直等着呢。
这么多把钥匙，这么多户人家，万一出事，不怕担责任吗？看着墙上的一连串钥匙，记者忍不住问大妈。
“当时没想那么多，人家送来，就是对咱的信任，不论怎样，咱得守好这些钥匙，守住这份信任。”郎大妈的回答挺憨厚。
在邻居们眼里，郎大妈就是个雷锋，有难处的时候会想起她，能信任她。
家住西城区天桥街道禄长街社区的李祥坤，是个跟郎大妈一样的热心肠，他义务帮双双患病、缺人照看的邻居董观云两口子买菜做饭，已经四年。
董观云两口子住3单元，李祥坤一家住隔壁4单元。董观云身体一直不好，没有正式工作，吃低保；爱人智力残疾，什么都干不了……董家的困难，老李看在眼里，他越来越频繁地走进董观云一家的生活。连买菜，带做饭，一帮就是四年。
每天临近开饭时间，不用招呼，不必寒暄，老李直接捋胳膊挽袖子进董家厨房，就跟一家人一样。吃完饭，还陪遛弯……像个全能保姆。
“困难的时候搭把手，帮别人也是帮自己。”说这话的，是密云县北庄镇朱家湾村的养鸡专业户冯保芹。基于这样的信念，她经常把精心养到七八个月、马上就能下蛋的小鸡雏送给别人。
冯保芹送鸡雏，看谁家有困难就送给谁家：低收入户王明全，双侧股骨头坏死，干不了力气活；60多岁的宋秀芳，家里除了几棵果树，没啥来钱的道道……
六年时间，冯保芹白送出去的雏鸡有五六万只，价值十几万元。不光送鸡雏，还管技术指导、饲料配给、后期销售……因为得了冯保芹送的鸡雏而慢慢发展成为柴鸡养殖专业户的，足有100来户。
“没什么，就算给大伙儿带道儿了！”冯保芹说。
跟雷锋一样，郎淑华、李祥坤、冯保芹他们也没做什么惊天动地的大事，只不过是在周围人有需要的时候，尽自己之能，帮一把。可就是这些好人在我们最需要的时候帮的这一把，让我们心中感到温暖，让这个世界变得可亲。
21年义工当下来，他不仅会修电器，还学会了理发、修自行车，做木工、瓦工、钳工、管工也是把好手
2004年，马广明搬家了，从西城区金融街街道二龙路社区搬到了洋桥。老伴儿松了口气：老爷子这回该“退休”了吧？
没想到，马广明自己办了张月票，每天倒两次公交车，路上花两个小时，还回二龙路“上班”去。
上什么班？做义工。
马广明今年80岁，做义工21年了。1991年，当了30多年电工的他退了休，开始给街坊四邻修电器，家里成了免费维修部，送来的都是些半导体之类的小家电。
别人家不要的旧开关、路边掉的螺丝帽，马广明都往家拣。爱干净的老伴儿不乐意了：“屋子里整个就是杂货铺。”
“找我修的家电大部分都是落伍货，都找不到地方修。可人家舍不得扔，我就得努力帮人修好不是？人家生活不富裕，就得想法儿给人省钱。”
马广明义务修东西出了名，渐渐地，电风扇、电冰箱等大件儿也开始往家里送。马广明觉得手艺跟不上劲了，就自己跑到社会上报了一个技术班。
“班上都是小伙子，人家是为了学门手艺赚钱，就我一个老头儿，可学习成绩不比他们差，特有面儿！”回忆当初，马广明捂着嘴乐，像个孩子似的。
21年义工当下来，马广明不仅会修电器，还学会了理发、修自行车，做木工、瓦工、钳工、管工也是把好手。
2006年，媒体报道了马广明的事迹，远近都知道了二龙路有位老义工。马大爷“火”了，用居委会主任的话说，“电话一半都是找他，朝阳的、石景山的，天津的、河北的，全国各地都有，他比我们‘正式工’都忙。”
找的人多了，活儿多了，居委会专门腾出间屋给他。小小的屋子被桌子、文件柜占去大半，剩下的地方堆放着破破烂烂的旧电器：双卡收录机、电饭锅，洗衣机、电视机、VCD、淋浴热水器、电磁炉、饮水机……记者走进马广明的“工作室”时，他正坐在窗前的写字台旁拆一个老式电饭煲，鼻子上架着老花镜，手里拿着放大镜，前前后后挪动着找焦距。
“岁数大了，” 马广明说，“去年生病卧床休息了一阵子，手有点哆嗦，修东西的速度慢了。大家也都体谅我，谁也没挑理儿。也没什么可说的，我是爱鼓捣，闲不住，帮大家修修东西。”
二十年如一日风雨无阻，是因为马广明看重肩上这一份自己加给自己的责任。
一天，老伴儿找居委会帮他请了两天假。居委会干部意识到马大爷可能病了，当天下午赶去看望，一进门，只见马广明半躺半坐在床上，腰上戴着又宽又厚的护腰围子，后边垫着高高的枕头垛，身前摆了个小桌子，平摊着改锥、电表等工具，一个修了一半的电熨斗烧得滚烫，直冒青烟。当场，就有人红了眼眶……
在大家眼里，马广明也是个雷锋，这么大岁数坚持做好事，一天都不肯放下。
北京第二打火机厂退休工人刘玉珍在天安门广场义务捡垃圾也有18年了。
清早7时，刘大妈一手拿着长木夹，一手拎个塑料袋，在天安门广场走走停停，不时从花坛里、地缝中扒拉出各种各样的垃圾：烟头、果皮、面巾纸……从1994年至今，不论寒冬酷暑，不论刮风下雨，每天早晨她都会到天安门广场义务捡垃圾。
18年前，刘大妈因为给闺女看孩子，常带着外孙到天安门玩，地上的垃圾让她心里别扭，“天安门可是咱的脸面，得干干净净的。”
那几年，她上天安门遛弯时总不忘顺手带个垃圾袋，走到哪儿捡到哪儿。等到小孙子、小孙女都不用她照顾了，刘大妈干脆当起了天安门广场的专职义务保洁员。
从正阳门到毛主席纪念堂、人民英雄纪念碑、周边的花池、游人们排队的广场便道，这是刘大妈给自己定的工作范围，她每天捡垃圾三四个小时，成百上千次地弯腰，中间基本不歇。大妈开玩笑地说：“咱东城有个指路大王特有名，我呢，就算个‘捡烟头大王’，谁捡的烟头也没我捡的多，有一天捡了2万多个。”
刘大妈所说的“指路大王”谢亮，在东直门交通枢纽给人义务指路也有十多年了。
2001年9月初，亚洲第一大交通枢纽站在东直门动工，许多公交车站移了位置，不但外地人找不到行走路线，就连土生土长的北京人也摸不着北。这让72岁的谢亮坐不住了。
举着自制的“义务指路点”的牌子，谢亮出现在东直门立交桥东北角，开始为行人义务指路。
为了能指出车站的准确位置和距离，谢亮往每个车站都走了三四个来回，用步子测量了东直门所有的车站，还挤时间骑车把东直门转了好几遍，把人们常打听的一些单位和建筑物都牢记心中。
十多年来，不管烈日炎炎还是寒风刺骨，这位年逾古稀的老人，总是按照时间表雷打不动地出现在指路点。每天早上7点到，中午11点半回家，下午2点多再出来，傍晚6点回家。粗略统计，他平均每天约为1500人义务指路，重大节假日能达三四千人。
年复一年的坚持，让再平淡无奇的故事也有了厚度和重量。人做一天好事不难，难的是几十年如一日做好事，矢志不移。马广明、刘玉珍、谢亮他们的坚持，是因为他们和雷锋一样，对社会、对人群、对环境怀着一种热忱的责任感，对这个城市、这个国家怀着强烈的主人翁意识。
“她说话很慢，一遍遍告诉你：‘没事，没有那么可怕啊，孩子’”
徐莲芝珍藏着一本影集，从未给别人看过。她说，等她死了，这本影集也要烧掉。
78岁的徐莲芝是著名艾滋病治疗专家。影集里收藏的，是许多艾滋病患者送给她的照片。
如今，这些患者很多已离开人世，但他们把安详的笑容留给了他们的“徐妈妈”。
1990年，56岁的北京佑安医院感染科主任徐莲芝接诊了一位从国外务工回来的同胞，这是她第一次接触到艾滋病人，这也是我国收治首例华人艾滋病病毒感染者。
没有特效药，没有治疗办法，甚至没有专门病房。作为一个医生，徐莲芝对于艾滋病没什么特别的高招儿。但是，她成了治疗艾滋病的代言人。一个个打到佑安医院的电话，是很多艾滋病人最后的希望。
1996年，时年27岁的孟林被诊断为艾滋病毒感染者。除夕夜，他下定决心，把正陪母亲看春节晚会的哥哥叫出房间，和盘托出实情：“哥，再给我包几个饺子吧。”
吃完饺子，孟林带着几件简单的衣衫走出了家门。他给佑安医院打去电话：“我要见徐莲芝。”
得知消息，徐莲芝匆匆赶到医院，在电话旁守候了一天一夜，才等到孟林再度拨通电话。
这是孟林第一次听到徐莲芝的声音。“很亲切，非常慈祥，又让你有力量。”孟林这样形容，“她说话很慢，一遍遍告诉你：‘没事，没有那么可怕啊，孩子。’”
第二天一早，孟林戴着帽子、墨镜，把大衣领子竖得高高的，来到了佑安医院门口。他远远地看到了站在寒风中等他的徐莲芝，但他没有勇气走过去。徐莲芝就在那里伫立着，等候着。40分钟，孟林心里的冰化了。
从那天起，孟林的生活中有了“徐妈妈”。
这年生日，孟林收到了徐莲芝手书的纸条：“为儿唤起心中的彩虹，送上慈母的深深祝福，祝儿生日快乐！健康愉快，岁岁平安！”落款为“母亲”。他买了一面精致的相框，把纸片小心地镶在里面。
孟林至今健康地生活着。1998年12月，在佑安医院一间小平房里，徐莲芝和同事们创办了中国第一个救助艾滋病的民间组织——爱心家园。2008年11月26日，孟林因参与防艾工作而获得英国贝利马丁奖，成为首个获得该奖的艾滋病患者。在获奖感言中，他说：“我决定将全部奖金捐献出来，设立‘徐莲芝爱心奖’，感念徐妈妈的恩德。”
在孟林眼里，徐妈妈也是个雷锋。当被人问起徐妈妈跟一般医生有什么不同时，他说：“我觉得是仁爱吧。”
北京军区总医院原副政委孙茂芳被称为“京城活雷锋”，40多年来，他照顾过的孤寡和困难老人，能开出个长长的名单：王炎，17年；高志云，13年；崔淑文，14年；李建河，10年；丁翠萍，10年；容志庆，10年；王瑞夫妇，10年；王洪亮，6年；王建安，3年……
偶遇王炎大娘是在38年前。那天，看见一位大娘手扶着墙一步步往前蹭，孙茂芳撵上去询问。
“我脚烂了，去医院看病。”
“我背您去吧。”孙茂芳说。
打这一刻，这位无儿无女的老人就成了孙茂芳放不下的牵挂。
到了医院，孙茂芳帮老人脱去鞋袜。一股臭味散发出来。原来，老人长期脚气感染，脚趾缝里全烂了。孙茂芳打来热水，蹲下身子，掰开老人的一个个脚趾，用毛巾轻轻擦拭……旁边看病的人们都投来惊诧的目光。
此后，他经常像亲儿子一样上门看望、照顾老人。
老人心里却不踏实：这人是不是图我的财产？她始终不给孙茂芳好脸色看。一次，孙茂芳给老人喂水，水稍微有点热，老人张口就骂：“你是不是想烫死我啊？”
孙茂芳没有计较，更没有放弃。他整整照顾了老人17年，直到陪她走完91岁的人生。
弥留之际，老人咬着耳朵跟孙茂芳说，“我要把这个房子留给你，钱也都给你……”孙茂芳毫不犹豫地谢绝了。老人一去世，他再也没有迈进这个曾经出入17年的小院。
退休教师宋金萍今年70岁了，他的小学班主任钟炳堃100岁，已在宋金萍家中生活了30年。
56年前，家境贫寒的宋金萍就读王府井八面槽小学时，钟老师当过他一年的班主任，对他多有关照，宋金萍对钟老师一直怀着感恩之心。钟老师一辈子单身，宋金萍有空就会回学校去看望她，陪老师说说话。
钟炳堃70岁时，宋金萍想：万一老师病了需要人照顾怎么办？左思右想不放心，跟家人一商量，干脆把钟老师接回了自己家。
30年，每天早上一个鸡蛋、一杯麦片，晚上一杯酸奶、两块面包，准保放到老师床头；30年，并不宽裕的居室空间里，老师的床一直洒满阳光，孩子的床只能放在门边角落；30年，年年邀请同学一起来给老师过生日……
“钟老师要是能再活30年，我还照顾她。”宋金萍说。
平凡的人，也可以有伟大的爱，这种爱超越血缘，也超越时间。老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。无关是非名利，不涉加减乘除。如果我们也能像徐莲芝、孙茂芳、宋金萍那样，像雷锋那样，以一种博大的爱心去对待别人，那么我们也能像他们那样，成为一个平凡而伟大的人。
他如今的工作就是入户排查燃气隐患，日复一日，平凡琐碎。21年前那一瞬间的英雄壮举，几乎已无人知晓
为找任志庆，记者费了不少功夫，辗转5家单位、委托4位联系人，终于在燃气集团三分公司客服一所找到了他。
老任看起来就是个普普通通的北京爷们儿，和气，厚道，踏实。
聊起21年前的往事，老任的同事这才大吃了一惊：原来身边一直“潜伏”着一位堪比“最美妈妈”吴菊萍的大英雄！
那是1991年5月9日下午5时15分——
距地面40多米高的15楼窗外，一个四岁半小男孩双手挂在窗框上，惊恐地挣扎着。在楼下居民们发颤的惊呼声中，孩子终于再也抓不住窗框，身影疾速下坠。
正好经过这里的北京荧光灯厂31岁工人任志庆，来不及弄清怎么回事，把自行车连同后座上两岁的儿子往爱人那边一推，一个箭步冲了上去。
“嘭！”一声闷响。电光石火的一瞬，任志庆蹿上一步，张开双臂接住了孩子。
二十多公斤的孩子，重重砸在任志庆的额头，顺着他张开的双臂，安全滑落在地上。惊魂未定的孩子在地上哇哇大哭，而任志庆已经悄无声息地倒在地上，昏死过去，鼻梁骨砸裂，鲜血从额头汩汩流出。他承受的冲击力是如此之大，以至于脚上原本结实的牛皮鞋，鞋跟竟然在冲击下被压断了。
“老任，怎么从来没听你提过这事儿！”听完这惊心动魄的故事，燃气集团三分公司客服一所所长张春堂不禁埋怨。
同事们都知道老任眼睛不太好，腰椎、颈椎也不太得劲儿，可每次大家问起，任志庆都只是轻描淡写地说：岁数大了，没保养好。其实，这是当年救人受伤留下的后遗症。
1996年，任志庆原来的厂子没了，他换到煤气公司工作。之后15年时间，他从没向新单位的任何一个人讲过自己当年救人的事。公司党群部的吴崇兰知道任志庆的事迹，但老任叮嘱她不要提，她也就没再宣扬。
“搁谁遇到这事情，都得上。”任志庆至今不觉得自己的惊人之举有多了不起。
现在，老任的主要工作就是入户排查燃气隐患，日复一日，平凡琐碎。每次进用户家门，他会主动戴上鞋套，巡检完了，再帮着用户把地上、橱柜上的灰都仔细擦干净。
任志庆是一个隐藏着的英雄。关键时刻的一挺身，是一个普通人心中所有善良和勇气的瞬间爆发；而当英雄之举完成，他又悄然退回平凡之中。
赵书兵，石景山区田村一个普普通通的体彩网点店主。看上去，他跟全北京成千上万个“卖**的”并无不同。
然而，2010年9月12日晚的一个电话，把赵书兵从人群中“选择”了出来。
来电的是位熟识的老顾客：“哥们儿，麻烦帮我买张足球**。”赵书兵欣然应允，垫付了1024元钱，帮人打出了一张**。
当晚，老赵熬夜看完了所有比赛。让他万万没想到的是，恰好就是这一张自己垫钱帮人代买的**，猜对了所有结果，中了大奖！
连环头奖，533万元，北京当期唯一的一注。
老赵一宿没睡，好几次抓起电话，想想又放下了。终于等到早晨7点多，赵书兵给买主打去了电话，对方简直不敢相信自己的耳朵。20分钟后，买主赶到了**店，抓住老赵的手连连道谢，再三要酬谢老赵，老赵一分钱也没要，最后就是吃了顿饭而已。
500万元，对任何一个人来说都是个不小的数字。何况老赵当时刚刚租下一家**店，还欠着几十万元房贷。但他抵御住了常人难以抵御的巨大诱惑。
“该是谁的就是谁的，不是咱的咱就不能要。”赵书兵说。
如今，赵书兵仍是个“卖**的”，生活平平淡淡，看上去跟全北京成千上万个“卖**的”并无不同。除了他的故事被编成小品上了一次央视春晚，日子还跟以前一样。
英雄与凡人的距离只有一线。或者可以说，英雄与凡人本是一体。雷锋是英雄，雷锋也是凡人。任志庆、赵书兵们亦是如此。大多数人在大多数情况下，也许永远不会有机会成为英雄，但即便如此，我们仍可以在生活中做一个好人，做好每一件平凡的小事：在公交车上站起来让一回座，在身体允许的情况下挽起袖子献一次血……
“您是老雷锋，我是小党员，以后我跟着您，照顾您”
2007年初夏，一封信寄到了东城区东四八条61号院。独居的离休老人张振华抽出信纸，一句话蹦入眼帘：张奶奶，收我做您的孙女儿吧。
寄信人叫“王双”。张振华纳闷了半天才想起来，不就是前几天来家里采访的那个大学生嘛！
王双是中国传媒大学大二学生。她是在偶然中听说了张振华的故事。
在张振华悲惨的童年，她像物品般被拐卖了四次，养母的虐待致使她失去9个脚趾。是新中国带给了她新生。离休后，张振华省吃俭用，为37个孩子捐资助学，为各种公益事业捐款，总金额高达20多万元。
被这个故事打动，王双来到了张奶奶家。她看到了老人的一个日记本，封面已经破旧，里面一笔笔记录着——
“李旭升考上北京联合大学了，特别奖励他1000元。我让他别担心，大学四年我还管……”
“人死如灯灭。我跟医院办好遗体捐赠手续了，有用的都可以拿走。国家人多地少的，死了就不占地了……”
感动直触心底。回到学校，王双一笔一划地写下这封信：奶奶，您是老雷锋，我是小党员，以后我跟着您，照顾您。
张振华看着信笑了。她拿起电话：“王双吗？我是你奶奶。”电话对面，王双乐开了花：“哎！奶奶！”
当晚，王双端来热水：“奶奶，洗脚。”握住那双留下残疾的脚，王双忍不住心酸，“奶奶，您现在该享福了。”
张振华瞅着王双，皱纹里堆满笑意：“哎，奶奶享孙女的福。”
这一年，王双22岁，奶奶76岁。一晃，五年过去了，王双的朋友们都知道她有个奶奶，谁也不知道这个奶奶并不是她亲奶奶。
从2009年起，王双搬进了张振华家，跟奶奶一起住。其实王双的父母早给她在东四环买了一套宽敞的新房，可她每星期只回去一两天，其余时间宁愿陪张奶奶一起住老平房，每天生炉子，排队上公共厕所。
狭小的平房里，并排放着两张床。张振华患有多种疾病：高血压、心脏病、肾功能不全、全身骨关节炎、三叉神经痛、视神经萎缩……全身动过八九次手术，每天要吃十来种药，有中药有西药，有一天两顿有一天三顿的，有饭前吃有饭后吃的，王双全都烂熟于心。
来串门的街坊赞不绝口，“您这孙女真是天上掉下来的！”张振华指指自己的衣服、裤子，又拉拉袜子、鞋：“这里里外外都是孩子买的。王双，孝顺！”王双刚去替奶奶汇了3万元助学款回来，一边把票据交给奶奶一边说：“奶奶才了不起呢！”
在王双心目中，张奶奶是“老雷锋”；在邻居们眼里，王双也算得上个“小雷锋”。
河南来的“北京好人”李高峰，2001年来京务工，住在甘露园西里。此地是城乡结合部，居住人员复杂，环境脏乱，二道沟河里生活垃圾随意丢弃，甚至有大粪车向河里排粪，长年累月，垃圾堆成了小山，水渠变成了臭沟。
李高峰看不下去，一辆自行车，一把扫帚，一个簸箕……开始清理河里的垃圾。他甚至画了张宽02米、长1米的手绘图，把河两岸西起延静中街、东至平房乡这5公里地带的垃圾分布，用几十团深色的阴影标注出来。
一年又一年，几千车垃圾被他执著地从河道里清出来，图上的阴影地带一点点被消灭，二道河沟不臭了，水也渐渐还清了。
越来越多人通过媒体报道知道了这个河南来的打工仔愚公移山式的义举，被他的精神所打动。一天，一辆“宝马”车停在了李高峰家门前，走下车的是在网络公司工作的焦玉祥。“李哥，我们好多河南来的务工青年都愿意和你一样，做建设北京的志愿者。”
像焦玉祥这样主动找上门来的人越来越多，于是，在李高峰倡导下，一支“河南务工人员环保志愿者服务队”成立了。
李守禄，一个为超市送啤酒、饮料的搬运工，加入服务队后，在八里庄附近义务疏导交通，帮人指路，沿街清理小广告。
王刚，在北京有4家工程公司，加入服务队后自己出资组织了个**放映队，每周三次给社区居民义务放**……
短短4年，志愿者服务队由起初的40人壮大到了现在的800多人。其中不仅有河南人，还有来自黑龙江、山东、河北等全国各地的务工人员，不仅有保安、保洁员、农民工，也有大学生、公司经理。
在房山区，一群个体工商户自发组成了一个学雷锋小组，22年前开始，每月5日义务为光荣院里的孤老服务，父亲传给女儿、丈夫留给妻子、师傅带动徒弟……
最先倡议成立学雷锋小组的任光辉为老人们服务了16年，于2006年突发心肌梗塞去世了。在丈夫去世后第一个月的5日下午，任光辉的妻子贾秀华走进了良乡光荣院，在大家关切的注视中，默默拿起了任光辉用过的推子……
温江是残疾人，一直开着残疾摩托车和其他组员风里来雨里去，为老人们刮脸理发。2003年1月，老温病危，特意嘱托妻子女儿：“千万把光荣院的事情接下去。”温江去世后的第一个“学雷锋日”，26岁的温美玲走进光荣院，拿起了父亲留下的理发工具。后来，温美玲工作忙，老温的妻子张淑清又接了女儿的班。
22年，当年的小伙子已满头白发，当年的小姑娘也成了孩子妈。而自愿加入学雷锋小组的个体户人数一直在增加，服务范围从光荣院延伸到敬老院、农村、社区、学校，服务项目从理发拓展到修脚、修鞋、修车、量血压……
多路记者，连日寻访，我们不能把所有故事写进一篇报道里，但我们心中的感动层层累积。
正如22年来亲身享受到义务服务的老人们说的：“雷锋精神没走，雷锋留在了光荣院”，雷锋和他所代表的精神从未远离我们。
半个世纪，风风雨雨。雷锋的生命，始终在中国人身上延续着；雷锋的故事，始终在由许许多多普通人继续书写着。
雷锋不死。他就在我们中间，就在我们身边，或者，就是你和我。
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用表扬信的场合越来越多，表扬信具有弘扬正气，褒奖善良的特点。那么你有了解过表扬信吗？以下是我整理的服务表扬信范文，希望能够帮助到大家。
服务表扬信范文1金桥太阳岛物业管理办公室：
首先，向贵部门能够培养出乐于助人、服务态度端正的工作人员表示感谢!
20xx年9月7日，一名老人在小区内迷失了方向，一时找不着住所，在万分紧急的情况下，物业办穆颜荣、李文学、徐永庆、马二建、李维平、朱海发六位同志能够急业主之所急，想业主之所想，不厌其烦的背着老人在小区各楼宇之间穿梭查询，经过近3个小时的努力，终于把老人安稳的送回了家。
作为一名亲历此事的业主，在此谨代表小区广大业主，向物业办主动为小区业主服务的行为表示真诚的感谢。希望在以后的日子里，贵部门能够立足本职工作，一切以业主利益为重，加强沟通和交流，为党的献礼，为积极创建和谐美好太阳岛小区而不懈努力!
小区业主：刘庆坤
二〇XX年九月二十日
服务表扬信范文2尊敬的保利花园业主：
保利花园志愿服务队为开展“朝阳行动”之“春天的故事”活动，自20xx年2月10日向保利花园业主小朋友发出为用自己过年的“压岁钱”为从化山区的留守儿童送上一些文体学习用品的倡议后，在短短的两天时间里便有许多爱心的业主带着自己的小孩来到志愿队设在会所前的募捐点把自己的文具学习用品捐出来。
有些家长还亲自带小孩到商场购买崭新的书包和文具送来捐赠点;有的小朋友家长知道消息较迟赶不及买文具，专程将钱送到队长麦姨家，要我们代她买学习用品送给山区的留守儿童。这次募捐活动一共收到爱心业主捐赠的文具学习用品有：各种笔、练习薄、笔盒、铅笔刨、书包、羽毛球拍、笛子、语言复读机等，价值约1500多元;还有一大批课外读物。这次募捐活动得到了小区业主的大力支持。业主关**还提出要随我们志愿者亲自到西山村探望山区的小朋友。
2月18号，业主关**与她的父母和同事跟随志愿者代表一起到从化西山村为小朋友们送上学习用品，与小朋友们一起做游戏，并探望老人。在此，我们谨代表保利花园志愿服务队和西山村的留守儿童表示衷心的感谢，感谢你们的善举，感谢你们的爱心。
赠人玫瑰，手有余香;奉献爱心，收获快乐。愿你们的每一份爱心每一次的善举，在行美积德的同时换回更多心灵的慰藉。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
服务表扬信范文3我是xx酒店会员，xxx，会员号：xxx，于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店，于10月25日退房，不慎遗失装一个小**尼龙袋，内装欧元xxx0元，当时酒店员工于退房时向我提出，我因当时父亲病重，急于赶到医院，认为不是我的。后于26日发现，我到酒店，酒店总经理以负责任的态度，非常认真地一起与我到当地警署处理此事，并将所在的钱完整交还于我。对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意。
同时，我将会今后在中国境内永远选择入住xx酒店，同时，我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传，让他们也入住xx酒店，体验贵xx酒店的服务。 十分感谢，祝商祺!
xx年xx月xx日
服务表扬信范文4致华中假日酒店：
我们老俩口是退休教师，现年事已高，行动不便，这次来保定居住贵店，二十多天的居住，我们享受到家的温暖，感到满意。我们曾住过多个城市的星级酒店，相比之下贵店有许多优点值得点赞：
一、服务人员工作认真负责，做到待客热情，微笑服务，尤其对老年人能周到耐心、尊重，问寒问暖，及时给我们解决遇到的问题，客房管理干部吕志楠同志，几次当面慰问，征求意见，很是尽职。客房保洁员王爱华工作认真，态度和蔼，待我们视如家人，我们很感动。
二、居室设备齐全，基本符合星级条件，居住上很是方便。
三、卫生间洗浴用具清洁好用，管理及时，冷热水供应方便正常。
四、床上用具干净舒适，可保证睡眠好。
我们即将离开，为感谢贵酒店为我们的服务的员工，特写此感谢信仅表心意。
3003房客
黎先生
20____年 __ 月 __ 日
服务表扬信范文5xxx酒店的领导：
您好！
我是8203房的房客，在酒店入住期间，感受到贵酒店员工热情、亲切、周到的服务，让我们在寒冬中感受到了如家人般的温暖。
特别感谢负责8203房清洁工作的员工，每次都认真、仔细地帮我们打扫卫生，天气转凉了，主动为我们更换厚棉被，晾衣架不够了，主动拿出自己的衣架给我们，房间门卡坏了，主动联系工程师修理，给我们提供了很多帮助。
希望贵酒店领导能够对她进行表扬，再次表示感谢！
此致
敬礼！
XXX
XXXX年XX月XX日
服务表扬信范文6各位汉园同仁：
您们好!
20xx年七月汉园宾馆全员竞聘上岗活动已经圆满落幕了。活动虽然只有短短三天的时间，但却是对过去一年来汉园宾馆整体工作的一次总结与交代。在此次竞聘中酒店全体员工，不论职务高低、贡献大小，大家站在同一起跑线上，重新接受酒店的挑选和任用。群情激昂、百舸争流的竞聘场面让我感到由衷的欣慰，你们对岗位的热爱与对企业的那份强烈的责任感深深地触动着我的心。身为汉园宾馆的总经理，我衷心的感谢汉园全体员工，是你们的热情又一次为汉园注入了新鲜的血液，是你们的激情再次描绘出汉园拼搏的蓝图，在此我向你们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。
回 首近十年来的步履征程，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得汉园今天的优异成绩。这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果;是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。汉园是我们共同的家园，她承载着我们太多的憧憬、希望与幸福，寄托着我们诚挚的关心、热情与祝福。
汉园就像一个大家庭，以她广博的胸怀，吸纳、聚集了全国各地的兄弟姐妹。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验不同，但在汉园中却扮演着相同的角色——你们都是汉园的骄傲，都是汉园的主人翁。
汉 园又是一所学校，一座熔炉。我们通过学习、培训、考核，通过努力、拼搏、锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，汉园提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的竞争机会。我欣喜地看到，在我们酒店的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
在我脑海中时常萦绕着在企业发展过程中作出贡献的员工们可敬、可爱的面孔——这里没有职位高低之别，不论是指挥若定的高管、现场管理的中层，还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，被记住的只是他们无私的贡献与拼搏的美丽。
我 想说汉园的创立，离不开积极勤奋、风雨同舟的汉园同仁;汉园的发展，更需要新鲜血液的不断注入。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃于此，冲击碰撞、互相激励，才成就了今天的汉园。我相信通过此次竞聘，愿意与汉园一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续他们的创业征程，让我们共同努力迎接汉 园下一次腾飞的曙光。
在此，我代表汉园向全体员工及其家属送上最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福!
汉园宾馆总经理：杨克合
20xx年8月6日
服务表扬信范文7珠海市南方人力资源服务有限公司：
自我市开展对口扶贫协作工作以来，贵司一直秉持着国有企业的责任担当意识，依托丰富的人力资源服务经验及优质的平台资源，积极开展劳务扶贫协作工作。多次组织我市重点用工企业赴阳江、茂名和怒江州等地开展劳动力转移专场招聘会，特别是牵头设立了“珠海市对口帮扶怒江州劳动力转移就业工作站”、“怒江员工之家”，解决了我市对口帮扶怒江州劳动力组织发动、转移输送、安置、跟踪服务的难题，在搭建劳动力转移对接平台、稳定就业等方面发挥了重要作用。今年以来，贵司与有关部门组织开展了“用回家温暖出发，20____相约珠海”全程免费资助怒江籍务工人员返乡过节活动，接收了超过900名怒江籍转移务工人员并开展“一站式培训”，充分展现我市对怒江籍务工人员的关心关爱，有力地推动了我市劳务协作工作，得到了怒江州有关部门的高度赞誉。
我局对贵司在对口地区劳务扶贫协作方面所做的工作予以充分肯定并表示衷心感谢!望贵司再接再厉，进一步肩负起国企担当和社会责任，以更大的决心、更饱满的热情投入到劳动力转移对接工作中，携手打赢脱贫攻坚战。
珠海市人力资源和社会保障局
20____年 __ 月 __ 日
服务表扬信范文8×××××酒店负责人：
您好!
首先我为×××××××能培养出×××这样认真负责的优质员工而致敬!我是是××××的(负责人)。我行于××年×月××日在贵酒店举行重要会议活动，此次活动对于我行来说意义重大，安排到酒店入住的客人都是××成员，所以×××领导层非常重视。整个活动前期由酒店的`×××经理接待，后期所有细节都是由×××经理亲自来协调和落实给餐饮服务员的表扬信给餐饮服务员的表扬信。针对此次××会的活动我行分别设有5个分管部门分别负责住房，餐饮，会议，布展及礼品等细节，因中间有同事突然病倒，所以交接上有些出入，变动也在所难免。
11月12日(星期日)××××早上七点就来到酒店，自己一个人和我们5个分管部门负责人对接，对于我们提出房间要求和会议调整等细节问题，她都表现出专业和高效的协调解决能力，每一个细节都认真热情地为我们提供良好的服务，并且中午和晚上都没有时间吃饭，11月12日当天晚上王思棋经理同我们工作人员一样工作到凌晨2点确定所有无误后才下班离开。经理这种优质的服务态度和尽职尽责的精神让我们很感动。
特此汉口银行会
议活动办公室对其认真专业的工作态度、高尚的品质及高效专业的解决能力表示衷心感谢!为贵酒店能培养和教育出这样的好员工而感到高兴，并预祝贵酒店在今后的工作中取得更大成绩!希望×××酒店能在公开场合给予表扬，以示鼓励。××单位也会因此次活动有这样优秀高效的员工配合而持续与酒店合作下去!
服务表扬信范文9xx酒店的领导:
你好！
我是xx酒店会员,xxx,会员号:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店长阳店,于10月25日退房,不慎遗失装一个小**尼龙袋,内装欧元xxx0元,当时酒店员工于退房时向我提出,我因当时父亲病重,急于赶到医院,认为不是我的后于26日发现,我到酒店,酒店总经理以负责任的态度,非常认真地一起与我到当地警署处理此事,并将所在的钱完整交还于我 对这种酒店所有员工这种任负责的态度和处理这事贵酒店的员工拾金不昧的精神我表示万分的敬意
同时,我将会今后在中国境内永远选择入住xx酒店,同时,我将贵酒店员工这种崇高的服务精神向我身边的人作宣传,让他们也入住xx酒店,体验贵xx酒店的服务
十分感谢
xxx!
xx年xx月xx日
服务表扬信范文10我是贵公司服务的A8-1-103室住户，非常感谢你们的热情、周到、细致全方位的服务。
贵公司对员工要求严格、训练有素，所有员工服务态度好，耐心细致、素质高，而且服务时面带微笑，接听电话客气、礼貌。对所报住户要求解决的工程及时电话回访。让我印象深刻的是我们A区物业管家米雪同志，她不管是炎热的夏天还是寒冷的冬天，在小区每天都能遇到她忙碌的身影，不管谁家有困难和工程致电，随叫随到，服务非常到位和让客户满意。比如:地下室车库天棚上的玻璃有的都已经损坏，发现有孩子经常到上面玩耍嬉闹，管家在寻访时发现这一安全隐患，及时劝阻玩耍的孩子并打印了警示语和警示牌，及时杜绝了事故的发生，很多住户都感觉到了物业服务的无微不至。她知道我们家有病人，每次遇到时都非常热情的询问，家里有什么困难需要帮助，使我们全家都非常的感动。就像我们家中的一员一样的亲切，即使在百忙之中有时不能及时赶到，也能和气负责地告诉住户，安抚住户不要着急“及时安排好后一定帮你搞好”。体现出一种专业专注的职业风范，她用实际行动维护了贵公司的服务宗旨和形象，替贵公司做出了无形的广告宣传对物业客服的表扬信对物业客服的表扬信。我们业户非常满意和感谢!在此我们业户希望贵公司对于这样的优秀员工给予表扬和鼓励。
A8楼1单元103室住户
20xx年12月21日
服务表扬信范文11xxx客户关系中心：
我是xx广州xxx的业主，xx湾客户关系中心xx主任、xx工程师以及中天七建xx工程师、xx两位工人对我家负一楼漏水问题给予了积极的关注，并大力协助我家重新做好了楼层防水工程，特以此信表达我感激的心情。
我于今年春节前搬入xx湾新居居住，入住一段时间后，我发现家中负一楼有漏水现象，我马上电话联系了金域蓝湾客户关系中心反映漏水问题，我是早上七点多打电话给客户关系中心，陈奕荣主任、李庭淳工程师他们两位早上一上班8点多就直接赶到我家查看漏水原因，并迅速联系了中天七建的xx工程师负责处理我家漏水问题。五一放假期间，xx工程师带领xx两位工人为我家负一楼重新进行防水处理施工，在施工期间，他们替业主考虑负责，工作细致认真，不怕麻烦，由于近期雨水较多，天气很潮湿，他们为保证工程质量，提出要等到防水胶全部干透才能铺地砖和瓷片，为此他们等了十多天，期间他们也多次上我家查看防水胶是否已经干透，直到防水胶全部干透后，他们才又为我家重新铺好地砖和瓷片，并主动帮我安装好卸下的洗手盆和马桶。
在处理我家漏水问题和进行楼层防水工程施工过程中，xx主任、xx工程师以及xx工程师、xx两位工人从没有表现出厌烦，也从未抱怨，而是一直认真积极地查找原因，不辞辛劳地为我解决问题，这令我非常感动。他们认真负责的工作态度深深感动了我，进一步加深了我对xx地产客户关系中心的认识，同时也让我再次体会到领导率先垂范的作用，因为在我办理收楼手续和进行房屋装修期间，客户关系中心的xx经理对我提出的问题和要求也总是积极给与回应，并亲自去现场查看，迅速为我解决问题。我想过多的润色也没有必要，最真实的东西也最打动人。
请贵公司再次转达我对xx主任、xx工程师以及xx工程师、xxxx两位工人的感谢，并希望这种认真的工作态度能够代表大部分xx地产员工的面貌。
祝贵公司业务蒸蒸日上！
服务表扬信范文12xxxx：
20xx年x月xx日下午xx左右，会理瀛洲园酒店茶坊服务员陈芳在清理三楼包间卫生时，拾到客人遗失的钱包一个，此时客人已店。经吧员张娅与陈芳一起将客人遗留物品进行了清理，发现内有人民币7500元、外汇、银行卡以及证件等。经封存后张娅将钱包交由收银员代管，由收银员转交给当班主管。经餐饮娱乐部总监刘莉多方联系，确认该钱包失主为大铜公司客人，刘总监及时和客人取得联系，于当日18:15分把钱包拿到餐厅归还到客人手中。
20xx年x月xx日，失主杨晓波为表示感激之情，特向酒店提出了对陈芳的书面表扬，客人深深地感受到瀛洲园酒店是值得信赖的企业，感谢瀛洲园酒店这个责任心强、服务热情周到的优秀团队，并对陈芳女士高度赞扬，认为陈芳拾金不昧的精神让他非常感动和惊喜，并对培养该员工的和帮酒店管理有限公司表示由衷的感谢!
酒店鼓励员工做新时代的楷模，要求员工发扬中华民族助人为乐、拾金不昧、见义勇为等传统美德。从餐饮部员工陈芳女士的身上，我们看到了瀛洲园酒店的精神风貌。为了表彰这些优秀员工，经总经理办公室研究决定，对陈芳和张亚分别进行了表扬，并号召全店员工学习他们心系客人、拾金不昧的精神，共同创造酒店美好灿烂的明天!
此致
敬礼!
XXX
20xx年x月x日
服务表扬信范文13亲爱的_______ ，您好：
XXX年经过酒店全体员工的共同努力，在行业竞争越来越激烈、残酷的大环境下，酒店依然稳健发展，彰显出我们强劲的成长势头。但是酒店的发展和壮大离不开您的默默支持和无私奉献，谨在此道一声：您辛苦了！
员工是企业的财富，是企业不断发展壮大的动力源泉。酒店对在一线工作岗位上兢兢业业、勤勤恳恳为酒店发展无私奉献，工作表现突出的员工予以通报表扬：
XXX年1月，因为工作效率高、服务态度好无任何投诉且任劳任怨、团结同事，不仅赢得了客户的尊重和赞赏，也赢得了领导、同事的一致好评。经部门负责人和同事极力推荐，酒店最高领导审核通过，您在XXX年1月正式获得季度“优秀员工”称号。
希望受表彰的同事发扬成绩，继续为公司的发展做出更大的贡献，同时也希望其它同事以“优秀员工”为榜样，立足本职、扎实工作、为全面完成公司今年的酒店目标和各项工作任务而努力奋斗。
xxx酒店是我们共同的大家庭，它承载着我们大家的憧憬、希望和幸福，我们应该好好珍惜和爱护它。20xx年我们迎来公司腾飞的机遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激励，才能飞的更高、飞的更远。
在此再次对您道一声：感谢！
并祝大家在XXX年身体健康，心想事成！
总经理：
xxx酒店
XXX年二月十日
服务表扬信范文14xx领导：
您好!我是您的一位用户，由于享受到海尔真诚的服务真实的打动了我，怀着感动的心情给您这封信，想感谢与表扬一下您培养的优秀员工。
现在正是暑假期间，我把孙子接到了自己身边，想给孙子买台电脑让他能开开心心在我身边过好这个假期，前些天我来到天津国美电器城为孙子挑选一台电脑，溜了不少品牌的专柜，当我走到海尔专柜时，服务员热情的向我介绍了几款适合我们用的电脑，我岁数大了对电脑可以说是一窍不通，服务员又向我们介绍海尔的服务好，正适合我们这个年龄的人选择，我想了想家里不少电器都是海尔牌的，他们的产品与服务确实很好很方便，我做了对比，决定在这里挑选一台付了款，服务员帮我联系了售后预约安装，转天电脑送家后不到半小时，海尔售后的工作人员就如约而至上门安装了，一进门非常礼貌的向我出示了他的工作证，我让他进来见他迅速地穿上鞋套进行拆箱，随后又从工具包里拿出一个类似白色插头样的东西插在了我家的电插板上，一边向我讲解他这样做的目的是检查家里的用电环境是否安全，嗯!我在心里对海尔的细心服务感到非常认可，测完电，师傅告诉我家里用电环境正常，就开始认真细致，一丝不苟的进行安装。不到一个小时电脑就安装好了，在调试过程中师傅问电脑是给谁用，我告诉师傅是我跟我的小孙子用，师傅又细心指导我们如何使用，提醒我们使用时的注意事项，并递给我一个鼠标垫与名片，名片上印着海尔的热线电话，告诉我如果在之后的使用过程中遇到任何问题随时都可以联系他们，并邀请我们对他的服务进行监督。家人看师傅太辛苦，满头是汗，为了表示感谢递给师傅一杯水，但师傅怎么也不喝，微笑的说：“这是我们应该做的。”在安装后的第二天，我的小孙子由于对电脑的好奇，不小心点了哪里，电脑开始报错，不能使用，我想起了师傅留的名片，拨打了天津售后的电话，接线员了解了我的情况后对我安抚，告诉我没关系是个小问题他们再次派来了一位工作人员，为我解除了故障，并且没有因为再次上门表示一点的不耐烦。
我又再一次的对海尔的服务更加的肯定与认可，心里对你们的师傅竖起了大拇指!选择海尔真是太对了，经过此事我们一家人都对工作认真负责、为用户着想的“海尔人”有了新的认识。现在不光我家，就连亲戚朋友买家电都认准了海尔，同时我还要推荐给更多的同事和朋友，让更多的人在感受世界品牌带来的优质生活的同时享受海尔真情的服务。
在此，特向天津海尔公司及师傅表示感谢!
XXX
XXXX年XX月XX日
服务表扬信范文15xx酒店员工：
20xx年6月12日晚上后勤保洁员李伯勤在酒店二楼大厅打扫卫生时，在沙发上捡到客人皮夹一个，内有现金一万多元、银行卡几张及个人身份证，她主动上交后，酒店及时送还给客人，客人拿回自已丢失的皮夹对我们酒店予以高度的赞扬和感谢。
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，但是在现代经济高速发展的今天，拜金主义大行其道的今天，试问有多少人能够抵挡得住金钱的诱惑，又有多少人能够真正地做到拾金不昧呢？但是在我们酒店，一名普通的员工却做到了，她的这种行为是对我们传统美德的发扬，也体现了李伯勤的个人品质，她的这种品质是我们现代服务行业人员所应该具备的基本素质。
她的这种做法体现了我们晶海酒店的“尽我所能，如您所愿”的服务标准，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才会有喝彩！”李伯勤是一名普通员工，但在这平凡的岗位上却体现出了她不平凡的一面。
为了表彰这种拾金不昧的行为，经酒店研究决定奖励李伯勤100元，并在全酒店通报表扬。
希望我们晶海酒店的每一位员工向她学习，共同塑造我们晶海酒店的伟大形象。
XXX
XXXX年XX月XX日
因为董明珠有能力把公司经营好，他身上有别人没有的特质，所以朱江洪才会把位置放心交给她。
当媒体提出如何看待董明珠一直致力于新能源汽车的转型，先是推动格力电器收购珠海银隆新能源遭遇阻力，随后又自己斥资并拉来万达王健林、京东刘强东共同投资珠海银隆新能源汽车时，朱江洪显然并不看好。
他认为，"新能源车是产业的发展方向，但是怎么搞、能否搞成，却是另外回事，还要看本事。主要看后面人的本事了"。但是对于格力的转型，朱洪江仍然拒绝评价，只是坦言如果他没有退休而是继续执掌格力，可能不会让格力造手机、造汽车。
虽然没有正面评价继任者董明珠当年推动格力电器的多元化扩张成败，但是朱江洪还是向媒体表达他对多元化的观点。
朱江洪坚持认为，"企业不是不能搞多元化，但多元化要看与原来的主业是高度不相关，还是高度相关。如果是高度不相关，技术、人才、市场都另起炉灶，根本不考虑这些成本，搞多元化能成吗企业只有先把主业做到极致，再开辟新领域，每个领域的积累不是几年就可以的，更不是每隔两年就说要做一样新的"。
为此，他专门举例：当年格力还是一棵小树时，中国空调业的霸主是春兰。结果春兰折腾起多元化，先后涉足电视机、冰箱、摩托车、汽车等业务。可以说，春兰就是从盲目多元化那天起，主业直线下滑。
春兰的多元化败局，最终却给了格力电器专注空调业的千亿化规模崛起。就在朱江洪退休的2012年，格力电器凭借空调一项主业营收突破千亿元。虽然朱江洪没有公开批评格力电器的多元化，却从一个侧面表达对于董明珠当前正在推动的格力多元化转型不认同。
朱江洪透露退休后有多份"义务工作"：中国家电协会的技术顾问、中国暖通品牌联盟会长、广东省企业品牌建设促进会会长、华南理工大学珠海校友会会长。并于2016年出版了第一本自传。
在条件允许的情况下，建议根据家电使用年限，实时更新家电。
一方面，从安全性角度考虑，超过使用年限的老家电，虽然还能使用，但是会存在一些安全隐患，造成不可估量的损失。另
一方面，随着科技的进步，一般来说，新家电的制造工艺会优于老旧家电，更安全，更节能，更智能等，其实从大局观来考虑的话，更换家电是划算的，也会增强人的体验感。
1、闺蜜家吃饭，刚进门就闻着一屋子的肉汤味，别提有多开心。可是吃着吃着就觉得不对劲了，只见闺蜜妈妈把啃过的肉骨头都收拾进一旁的碗里。单纯的我还以为要留着喂狗呢，多嘴一问，你猜怎么着，她居然说是要留着第二天再炖一次汤！
2、我用过的牙签从来不丢，用完了放抽屉里等下次再用，每次吃过饭的时候，就从抽屉里把牙签拿出来剔牙。
3、我每次叫孩子写课外作业，或者叫他写篇日记，他总会认真的看着我说“不写了吧，多浪费本子和笔啊！”
4、有些老人喜欢拿个小盆接水，水龙头开到正好滴水的状态，问他为什么，他很神秘说：那样水表不会跳。
5、我有个同学，为了节省电话费，回老家整个寒假都不开机，我觉得他不仅抠门，还弱智啊！
6、为了省钱，早上不吃早饭，晚上不吃晚饭或者少吃点，就等中午在公司吃工作餐，因为免费。
节约的特点
社会的物质财富和精神财富是我们满足欲求、实现人生幸福的前提和基础。财富的匮乏，尤其是精神财富的匮乏，是社会一切矛盾、冲突和不幸的根源。因此，我们在尽享社会财富的富足给我们带来的种种便利的时候，千万不要忘记了自己身上的责任。
促进整个社会财富的增长就是我们每一个人义不容辞的职责！财富的增长不外乎两条基本的途径，这就是“开源”与“节流”。在社会仍然存在着不同的利益、国家仍然发挥着重要作用的条件下，所谓“开源”就是通过各种高效而又合法的手段和途径去创造财富。
其实现在公务员和其他企业员工待遇差不多，除了基本工资和各项奖励补贴在，可能就多了晋级工资，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同，还有不同的就是公务员身份是一个荣誉，国家工作人员。
