
导读:第一,可能领导真的比较正直,所以拒绝受贿,对于这样的领导你就只能凭本事和贡献说话了。第二,领导比较小心,在公司或者不安全的场所坚决不受贿,否则容易抓住把柄的,这样的情况就试着约领导出去吃饭,然后在外面操作。第三,领导已经收了别人的好处了,这
第一,可能领导真的比较正直,所以拒绝受贿,对于这样的领导你就只能凭本事和贡献说话了。
第二,领导比较小心,在公司或者不安全的场所坚决不受贿,否则容易抓住把柄的,这样的情况就试着约领导出去吃饭,然后在外面操作。
第三,领导已经收了别人的好处了,这样就不能再收你的好处而不办事了,这种情况基本也就没戏了。
第四,领导不确定卡里面有多少金额,所以不想盲目的收下来,以防止收到的不满意,这样的情况其实你还是可以请领导出去吃个饭,然后以现金的方式来操作,这样比较一目了然的,皆大欢喜。
最后,我觉得要升职加薪还是要靠自己的努力,走这样的途径终归不是正道,能力不够去做不合适的位子终归是要出问题的。还有,这次你可以通过这样的机会上位,下次别人也可以通过这样的机会拉你下水,最终就会变成大家都在想方设法的搞小动作,公司也就没有前进的动力了,个人前途就茫然了。
一、只送对的人。
所谓只送对的人,意思是在送礼过程中,并不是所有领导都值得送礼,需要根据领导的性格,喜好而来。
毕竟不是每个领导都愿意收礼物,还有的领导或许只送礼而不做事,并不能帮你完成需求,这些都不是你合适的送礼目标,他们并不属于“对”的人范畴。至于如何确定这个送礼送礼的目标,则需要根据领导的日常行为进行分析。
二、选择合适的送礼时机。
所谓合适的送礼时机,其实包含的是送礼场合和时间两方面。送礼切勿大张旗鼓的进行,尽量低调,免得遭人口舌。
(1)避免在白天送礼,尽量在晚上完成送礼过程。
(2)避免在办公室送礼,可以选择上门送礼的形式。
三、挑选价值高的礼物。
通常作为一个上位者,他们拥有较高的眼界,所以普通的物品并不能给他们带来任何触动。
而且上位者和送礼者非亲非友,并没有太多的感情瓜葛。
所以更多时候,需要送上一些高品质的礼物才能更讨喜欢。其实送礼只是一个动作,但真正能让这份礼物起作用的其实在于礼物本身。
礼物的价值高低,有时候也能对你目的是否能够达成起到决定性作用。
四、投其所好才更有作用。
送礼过程中,对于礼物的选择,也十分讲究,只有投其所好的礼物才是攻克一切的利器。
对于追求文艺的领导来说,可以适当的送一些文艺范的礼物。
(1)文艺范工艺品
例如书画就是不错的选择,但是此类礼物往往价值过高,如果不是有非送不可,需要托人帮忙的理由,是不建议送这类礼物。
通常情况下送礼,更适合送上一些具有一定收藏价值的礼物,如木雕,石刻等。
(2)高档的茶叶和酒。
如果领导没有特别的喜好,那送一些高档茗茶酒水也是不错的选择。毕竟在中国,茶和酒都是国人日常生活中无法拒绝的。
而当贵客临门,具有高品质的酒水和茶叶也是适合招待的好物。
送礼给领导需要谨慎处理,因为送礼可能会被视为贿赂或者讨好。在考虑给领导送购物卡时,以下是一些建议:
1 选择合适的时机:尽量选择一个合适的时间送礼,例如在节假日或者生日等场合,以避免引起不必要的注意。
2 选择适当的方式:可以将购物卡放在一个小盒子或者信封里,写上领导的姓名和祝福语,也可以当面口头表达对领导的感激和祝福。
3 了解领导的喜好:如果知道领导的购物习惯或者喜好,可以针对性地选择购物卡,让领导更加感激。
4 注意言行举止:在送礼的时候,应该保持自然、大方,不要露出过于讨好或者献媚的神态,以免给领导带来不好的印象。
最后需要注意的是,送礼是一种表达感激和敬意的方式,但是要建立在良好的职业道德和社交礼仪的基础之上,不要用送礼来讨好或者谋取私利。





















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