奶块阵营晋升有什么用

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奶块阵营晋升有什么用,第1张

奶块阵营晋升有什么用
导读：奶块阵营是指手机游戏中的一种阵营或势力，通常在游戏中玩家可以选择加入并成为其中的一员。晋升在游戏中是指提升自己的等级或者地位，获得更高的权益或者特权。关于奶块阵营晋升的用途，具体情况可能因游戏而异，但一般来说，晋升可以带来以下好处：1 解锁

奶块阵营是指手机游戏中的一种阵营或势力，通常在游戏中玩家可以选择加入并成为其中的一员。晋升在游戏中是指提升自己的等级或者地位，获得更高的权益或者特权。关于奶块阵营晋升的用途，具体情况可能因游戏而异，但一般来说，晋升可以带来以下好处：

1 解锁新的游戏内容：晋升可能会解锁新的关卡、任务、技能、装备等游戏内容，让玩家能够体验到更多精彩的游戏内容。

2 获得更强大的能力：晋升通常会让玩家的角色或者势力变得更强大，获得更高的属性、技能或者装备，从而在游戏中更容易战胜敌人或者完成任务。

3 获得更高的地位或者声望：晋升可能会提升玩家在阵营中的地位或者声望，让玩家在阵营内部获得更多的认可和特权，并享受到一些独特的福利。

需要注意的是，游戏中的晋升通常需要积累一定的经验、完成一定的任务或者达到一定的条件。不同游戏可能会有不同的晋升机制和奖励系统，具体的用途和好处可能会有所不同。

五桩牌是一个扑克牌游戏。游戏本身很简单，每4个人一组，对家是同伙，按照培训师给的规则快速玩牌，但不准说话，总共三个回合，每个回合会跟其他组有一个人员交换。游戏的最终目的是赢牌的局数最多的人获胜，也就是多打多赢。要注意：每一桌游戏规则是不一样的，要求学员不准说话不准讨论，至于游戏规则，培训师可以随意定些

在权力的游戏中费斯是一个修士，他以其激昂而富有热情的演讲而闻名于世，他对待违背教条者毫不留情，那么这样一个鲜活的人物在手游中又是怎样一番模样呢请看我带来的费斯晋升方式。

《 权力的游戏：凛冬将至 》费斯晋升方式

费斯通过提升等级、提升军阶与提升品质等方式即可进行强化，提升战力。

1、费斯的等级提升

费斯升级需消耗指挥官经验，在演武场pvp对战、心树试炼等处上阵战斗时将费斯作为上阵指挥官，战斗胜利即可获取指挥官经验提升费斯的等级，强化费斯的战力。而使用烤香肠、草莓派等道具可直接获得指挥官经验。

值得注意的是，指挥官等级不能高于领主等级，领主们通过完成各主支线任务等即可获得领主经验升级领主等级。费斯的指挥官等级提升后技能等级也会提升。

费斯技能效果如下：

费斯是一个辅助型指挥官，拥有的技能除第一个主动技能发出后可对敌方打出攻击外，其它技能则为增加自身防御或为友方提供控制免疫的辅助技能，费斯上阵时能以较强的防御生存为友方提供辅助。其[七层地狱]技能增加的谋略还可提升其技能效果。

费斯的指挥官等级越高，技能等级越高，技能效果也越强。

2、费斯的军阶提升

军阶提升需要通过通关心树试炼、征伐野外首领等方式获取到指挥官装备后，装备齐全当前军阶下所需的6个装备，才可为指挥官提升至下一等级军阶。

提升军阶可增加兵团带兵量与解锁专精和技能。

费斯军阶提升解锁专精与技能如下：

专精和技能解锁后各强大的战斗加成效果会在战斗中叠加，如此为费斯解锁更多专精与技能可大幅提升费斯的战力，领主们应注意费斯军阶的提升，多通过心树试炼、征伐野外首领等方式获取费斯军阶提升所需的指挥官装备。

3、费斯品质的提升

费斯的勋章通过试炼(精英)2-6、试炼(精英)3-12、试炼(精英)5-12与试炼(精英)8-9心树试炼关卡即可获得，获取较为容易，提升费斯品质培养费斯则也较为容易。

费斯品质的等级由高到低分别为白、绿、蓝、紫、金，越高等级的费斯专精战斗效果与天赋效果越强，战力越强。

不同品质专精加成具体情况如下：

提升费斯的品质可大幅提升费斯各专精效果，极大强化费斯的战力。但越到品质提升后期，提升费斯品质所需消耗的勋章越多，领主们需多多进入心树探险，获取费斯提升品质所需勋章。

费斯不同品质下还分别有指挥官天赋：领地石料容量提升6%、12%、24%、36%、60%的效果，大幅提升领地石料容量，帮助领地更快发展。

在一个部门为什么老油条都是人事处长，因为这些江湖知道领导重视某人的工作。当局称之为重点培养，民间称之为游戏规则。作为上班族新人，要早知道，抓住机会，不要被不懂事的事情践踏。领导出门调查时带你去。领导喜欢看到某些年轻人有潜力，经常默默观察和测试。在最常用的例行、出差或调查时，请通知办公室作为随行人员。有些上班族新人不理解，以为让他贴身。我记得以前有一个年轻人，综合素质很好。只是有点可塑性，让领导陪着他。他借口不去。打开门，拿着包，端着车，让我倒水。对不起。无法改变。最终很多年都无法提拔。江湖都知道，他厚颜无耻，不懂事地无情践踏着。

突然被安排在核心职位上。一个单位，说劳动不分贵贱，但实际工作岗位确实有高低之分。每个单位的核心职位各不相同，与单位的性质、核心业务、企业文化、历史习惯有关。例如，这个部门重视笔杆子，例如，如果有喜欢创新的***，创新的工作岗位就会引人注目。共性工作岗位调整为核心工作岗位是领导培养你的道路。有些上班族眼光短，觉得那个职位不适合我，太累太委屈了，不想调整，其实是措施的好机会。被分配为某重点领导层日常办公室成员。一个部门都是四门高中的难事，重要的事，突发的事，不能领导任何职能部门，往往成立领导小组，然后抽出几名职员临时突击一会儿。这些职员经常打工。一些上班族新人认为不懂事，不能种别人的地，对临时工作，是钓三天鱼晒两天。。

宣传部门取得了重点关怀的成果。一个单位领导要用什么样的人，往往要制造舆论，帮助树立威信，打好群众基础。单位规模比较大，往往宣传就是一个工具。一些上班族不愿意宣传，认为这是“双刃剑”，一是担心树有外遇，遭人讨厌。第二怕被深圳绑架，太累了。这时一定要咬紧牙关坚持下去。很多人说“不能自己站着”，打倒了自己的品牌，失去了一次好的晋升机会。

突然给领导带来负担，还经常被骂。俗话说：不战无才。单位不骂人就不进步。一种培养叫做打就是亲欲，是爱。当然，这种辱骂要明确区分性格。有些骂人是真的骂人，有些骂人要求很高。最近，领导给你安排了让你痛苦的重要工作，但在很多人面前经常批评你做得不够好。有些上班族坚持不住，甚至和领导闹别扭，发脾气。事实上，这是***的一石二鸟，，告诉人们这将是斯里兰卡人的一大任命，开始锻造。

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摸索出了快速升官的道路，第三年升到正五品。

升官前五品最重要的是打卡12次，政绩12-20点，还有宗族力量，姻亲，能力总和。但其实能力不重要，这个难刷加点少，最好是刷姻亲和宗族就够了，能力不用管也可以升职。

第一年，先打满12次卡，然后接下来的日子去恩爱阁找夫人谈话，谈宗族。刷到“姑姑”选送补品+3姻亲，刷到谈爹娘/岳父母+2宗族或姻亲。然后白天的行动点都刷夫人谈话。晚上睡觉选仕途阁工作，可以+2点政绩，政绩不用专门白天刷就晚上刷够20就可以了。这样健康会有点疲劳但是后面会有很多行动点慢慢加回来。

就这样一直刷，我第一年能刷宗族+姻亲到100，然后升从七品。

第二年也是一样操作，宗族+姻亲我最多到200点，可以升从五品。

第三年年刷到230就可以停了，然后升正五。

正五品后不用再打卡，刷政绩维持，考核会自动保留原职位。

正五品之上的要第十年后才可以去皇宫考核，所以这7年该刷声望刷声望该娶小妾就娶小妾，反正时间多。

声望也很好刷，就是宴请同僚，一次+2声望，刷满220就停。等第十一年再刷政绩，打卡皇宫，然后一次性升正一品。

升完正一品就可以放飞自我了，不用打卡不用刷政绩，职位不会掉。