领导让我给他买东西我该怎么办呢?

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领导让我给他买东西我该怎么办呢?,第1张

领导让我给他买东西我该怎么办呢?
导读: 1、领导让我给他买东西我该怎么办呢?2、领导总是暗示我们给他送礼,该如何正确的给领导送礼呢?3、给领导送礼的10个问题4、领导暗地里要求下属送礼物,不送的话会受到领导针对吗?1首先,或许是那么一两次,而且是不怎么贵重,花销不大的东西,自己
  • 1、领导让我给他买东西我该怎么办呢?
  • 2、领导总是暗示我们给他送礼,该如何正确的给领导送礼呢?
  • 3、给领导送礼的10个问题
  • 4、领导暗地里要求下属送礼物,不送的话会受到领导针对吗?

1首先,或许是那么一两次,而且是不怎么贵重,花销不大的东西,自己就当是送个人情了。但是如果他叫你帮买的东西在你的经济范围之外,而且不是一两次,这时候就不能忍了,明明他才是领导,工资都比你高,凭什么要你替他消费,亲兄弟还明算账呢,何况你们还不是亲戚广关系

2其次,虽然他是你的领导,或许还是给你发工资的领导,你或许会害怕你给他买东西之后要钱他会不给你工作的机会了啥的,但是你想,一个连员工的钱都可以蹭的人,甚至还会在你要钱的时候不给的,翻脸的,你怎么知道他会不会按时给你发工资,你怎么可以信任他,那还不如赶紧自己换个工作算了。

3最后,每个人工作都很不容易,每个人挣的钱都得之不易,我们所挣之钱,本应该给我们最重要的人花的,我给你(领导)花一两次还行,结果你倒是习惯了!这时候就大家不要怂,该要说明白的事情要说该算的账也要算的,连人情都得还,钱为什么不算呢?

职场上,有的人擅长搞人际关系,官运亨通。有的人不擅长,只好默默的做个老实人。如何给领导送礼?记住几个字:功夫在诗外。为什么这么说呢?因为领导的经济条件比你好,见过的世面也比你多。他会看重这一点点物质吗?当然不会,他更看重的是在这份礼物中所暗含的你的心意。以及在做这件事情中,你的举手投足所表现出来的个人素质。

该如何正确的给领导送礼呢?我们分成两点来分析这个问题。

一是关于礼物的选择。四个字,投其所好。

很多人都知道这4个字,但是并不知道它真正的内涵以及如何去做。投其所好,功夫做在平时。比如说,领导平时在聊天的过程中,向你炫耀说,我最近选择了个胸针。物美价廉。商场卖1000多,我在网上选择了一个差不多的,才200多。这聊下来你就知道,领导她喜欢什么风格,是中国风还是北欧风,还是现代简约派?也知道领导穿衣服的时候,喜欢弄一些小配饰来搭配,那就可以在小节日或者出门旅游时“顺手”带点小饰物。

再比如说,领导聊到说,我不喝什么铁观音、龙井,我就喜欢喝一些小众的茶。那你就知道了,这个领导他不喜欢随大流。你再去尝一尝那种茶的口味,就知道他是喜欢偏清淡还是喜欢醇厚的口味。再比如部门一起聚餐的时候,陪客户吃饭的时候,你也能观察到领导吃饭的口味,用东西的品位。

二是关于送礼的场合。如果你能够做的不经意,感觉就像是出门顺手给领导带了点什么,不显山不漏水,那是高手。这就叫做把关系做在平时,提前做到位了,一旦有机会,领导自然会想到你。大部分人是在有求于领导的时候,才会想到去送礼,那这个时候要注意什么呢?第一,最好不要在办公室送,太显眼也容易给人留话柄。第二,最好是找一个由头去领导家坐坐。这样的话能够安安静静的把你所求的事情说完,也能顺利的将心意带到。

总之,真心换真情,大大方方,真诚的以礼相待,领导也是人,他能够感受到你的心意。

给领导送礼的10个问题及应对干货

初入职场新人/经常对接领导的人清认真看完,不要转发给你的同事!!

一.对象篇

1.可以只给直接领导送礼物吗?

2.什么情况下正副领导都可以送?

3.能送送卡吗?

4.什么样的礼物合适?

5.在合适的基础,如何更进一步?

6.什么样的礼物最高级?

7.为什么你送礼会被拒绝?

8.如何让对方愉快地收下?

9.送礼,更重要是建立关系!

10.礼到即走,不要逗留太久!

问题一:可以只给直接领导送礼物吗?可以,职场新人的收入不高,只送一份礼物,预算比较充裕。但注意要掩人耳目!

问题二:什么情况下正副领导都可以送?预算充裕的情况下,可以多送儿份礼物出去,需要注意的是,如果送一个副领导,那其他几个副领导都要送。X绝对不要给几个副领导送相同的东西,尤其是办公室用的东西,大家拿出来会特别尴尬,有不怀好意或者不明真相的同事起哄,说他们用情侣款或者基友款,怨恨就会落在你身上。所以,挑价格相近的礼物是个好主意。

问题三:能送送卡吗?不要送购物卡,现更不要送,这是逢年过节的人情来往。保证安全,才能躲过暗箭。

问题四:什么样的礼物合适?送礼,讲究“投其所好”,听起来容易做起来难!送礼之前,要掌握领导的情况,问自己这些问题:领导是单身、丧偶、离异还是已婚?领导家有几个孩子,是儿子还是女儿?领导的儿女是在上学还是在上班?是在境内还是境外?

领导爱不爱喝酒?喝哪种酒?领导有什么兴趣爱好?这种爱好花钱不花钱,需要会员或者装备吗?领导写不写书法?领导家有没有宠物?

问题五:在合适的基础上,如何更进一步?领导什么最贵,时间。领导最怕什么,麻烦。领导最不缺什么,礼物。你送礼物不是送财富,而是为了满足领导的需求。换句话说,也就是帮领导解决问题!

举个例子:最近天气不好,雾霾严重方案:送一台净化器,你给领导送上门,安装好,顺便背诵一篇净化器知识,给领导讲解。为什么这么做?你来选定一个解决方案,领导难道还要自己看公号,读几遍《挑选家用净化器的十个坑》?你帮领导解决了客观问题,更重要的是解决了时间成本!

问题六:什么样的礼物最高级?可以满足精神需求的礼物要么你雪中送炭,要么你送得具有稀缺性。为什么都喜欢送名人字画?因为唯一性。为什么反对送传统的。因为领导家这些东西都堆在库房里,或者找人代卖了。如果你没有这个实力,那么就雪中送炭。

小王是单位里的高材生,领导因为他的学历一直赏识有加,小王想感谢领导却买不起像样的礼物。于是,小王自己撰写了一篇论文,期间一直有意无意地拿给领导求建议,领导的建议其实也没有多大帮助,最后小王这篇论文拿了市里一等奖,领导发现论文作者的共同署名竞然有自己的名字,会心一笑。

问题七:为什么你送礼会被拒绝?领导讲原则:极少,不至于连节日水果之类都不收不认可你:刻意避开你,这种情况也很罕见场合不对:X礼品不能出现在任何办公地点关系不到位:平时关系不近,突然送礼缺乏理由:你这个礼物让人收得不安心时机不对:X刚批评完你,你就来送礼。

问题八:如何让对方愉快地收下?地点:没人的停车场。话术:领导,跟了您这么久,我学了很多知识,真的很感激,之后我会继续努力的。哦对了,准备了个小礼物,这个小礼物您回到家才能看,我可是给孩子准备的,您可不能拒绝。动作:别等到领导开口,立刻将东西放进车里,然后找借口马上离开。

问题九:礼到即走,不要逗留太久!一旦领导快要收下了,你就得马上找理由走人,以免夜长梦多,也不会给收礼人造成压力,礼到即走是最明智的做法!万能话术:领导,这时间也不早了,我怕打扰你们休息,我家里正好也有点事,就先告辞,下回再来陪您喝茶下棋!

问题十:送礼,更重要是建立关系!要和领导建立关系,先和他的家人建立关系。帮领导装净化器的时候,如果嫂子在,跟嫂子聊聊,大妈在,跟大妈聊聊,都不在,跟保姆聊聊,都是信息啊。领导的妈妈是很有料的。

问题十一:送礼,更重要是建立关系!跟领导他妈有了交情,这绝对是件好事。让领导的家人提及你恭谨孝顺,一点坏处都没有。多听,多微笑,然后把自己的电话留给他的家人。说,机器如果有问题,还找我。机器还得换滤芯呢,半年一次,下次你又可以来换滤芯了。通过礼物建立了长期的来往通过家人建立了感情的认同通过家庭获得了领导的喜好!

送礼,为什么几千年仍然存在?因为送礼送的不是礼,是对你人性和对方价值存在的尊重;因为你不送,别人也会送。

送礼最大的目的不是求人办事,而在建立关系。为什么有人总是被拒绝,就是因为忽略了底层逻辑,以为礼物到了,心意就到了。

1给谁送?送什么?怎么送?

2比送礼更重要的是什么?

3有什么技巧可以提高成功率?

领导暗地里要求下属送礼物,不送的话会受到领导针对吗?

首先看看官方或私事如果是办公用品或公司需要,你可以留在你买完后留下来。然后写一个汇报列表来签名标志。这种情况属于最佳分辨率,公众将采取公共账户,您不必担心。但如果领导者让你买一个小物体,写报销将使***认为你没有足够的气氛,你可以直接谈论领导力,不必捐钱。这位***会记住你的小关系。如果是私人事件,那么你必须看金额,如果你很小,你肯定会尴尬。如果金额很大,则会是不同的。毕竟,我们必须解决各种生存问题。虽然履行他的义务。例如,萧吴的最后一个领导者。

去帮助他的儿子挑选一台电脑,买完后,***忘了给钱,小武等待着领导的传票,并没有等待。所以我第一次搬家,我下午去购物中心买了一盒清洁液。然后去领导办公室:“老板,前一天我买了电脑如何使用它,如果你不能这样做,商家可以返回,此外,这是我买的清洁液“***记得他们没有给钱,所以我有钱。要赚钱,请注意这种方法。领导者让你帮助购买东西,不要给钱,否则花钱,不要要求领导。

查看您购买的次数帮助领导购买的东西非常痛苦,我不买它,我不买它。如果是两次,那么金钱的问题更加痛苦,也许你不想要钱,我觉得我会卖掉我的个人关系。例如,领导者让您购买一包烟雾。但是,如果这更多,有很多次。然后你有必要与他交谈,毕竟,你不是慈善机构。如果你买东西,请他要求钱。也许你更加小心,然后有些人会担心未来,但是,当你去买东西时,请他问他。如果你的领导者很生气,因为你要求他要钱,释他自己的角色有问题,这样的领导者不太了解,这不值得关注。如果他没有给你这些小钱,但是使用其他机会回报你。

然后他有一个强烈的感觉,你应该支付它。不要为小东西付钱,你想要钱看到角色,其次,你必须了解他为什么安排你。不要引起别人,或者你是空闲的或你。很多人都感到不满,因为他们觉得他们问领导者在未来穿小鞋子,加上这种事情不好,所以你经常有点损失。