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导读： 面试为啥要问有没有男朋友在找工作面试的时候，面试官通常会问应聘者各种各样的问题，有些问题可能让面试的人感到费解，但是其实所有的问题都是有一定的目的性的，通过有没有男朋友这个问题，面试官可以在了解应聘者基本情况和能力的基础上决定是
面试为啥要问有没有男朋友在找工作面试的时候，面试官通常会问应聘者各种各样的问题，有些问题可能让面试的人感到费解，但是其实所有的问题都是有一定的目的性的，通过有没有男朋友这个问题，面试官可以在了解应聘者基本情况和能力的基础上决定是否录用你。
面试为啥要问有没有男朋友
对于女性从业者来说，有没有男朋友或者是是否组建家庭对于公司来说是比较重要的。因为公司选择让你从事这个职位，面试官会考虑到很多方面的问题，尤其是他需要考虑到你在这个职位能给公司带来多大的帮助，能带来多大的利益。如果你有男朋友的话，那么他可能是你相伴一生的对象，他的思想、动向都可能对你产生影响，所以面试的时候被问到有没有男朋友，应该是比较正常的事情。面试官可以从你的回答里了解到你的以下几个基本情况。
判断应聘者是否能够经常加班
女性的应聘者虽然是独立的个人，但是如果她有一段恋爱关系，而恋爱关系肯定是需要花时间去培养的，感情的双方要给对方都留出互相了解的时间。看**、逛街等合适情侣的约会都因为大家白天都要忙于工作，只有下班之后才有时间约会。但是如果应聘者应聘的公司需要常常加班的话，那么肯定就会没有足够的时间陪伴男朋友，而且最重要的是面试官会考虑到应聘者是否会因男朋友的存在而分心，不能全心全意放在工作上，从而影响工作效率。
判断应聘者多久休产假
如果应聘者和对方的男朋友关系很稳定，而且过得很幸福，并且有结婚的打算的话，那么公司就要做好女员工可能会先休婚假再休产假，那么刚入职还没熟悉工作就要休长时间的假，尤其是女性因为生了孩子，突然发现自己的家庭和工作并不能完全兼顾的话，从而只能选择离职，这样对于公司来说就有点得不偿失了，因为公司又要再花时间去招聘新人和培养新人。
判断应聘者是否能定下心
如果应聘的人和对方的男朋友是异地恋的话，公司会考虑应聘者是否会因为其恋爱关系而奔去男朋友所在的城市，那么想和男朋友团聚必定会先离职。异地恋的话，男方和女方都会隔一段时间就去对方的城市去探望对方，男生来看女生，女生就可能会请假去和男朋友相见，而且会因为男朋友的到来而兴奋不已，不能专心的工作，女生去看男生那么也可能会提前请假或者因为交通原因回来不了也要请假，请假过多的话对公司的利益也是有所影响的，如果两个人分手也会影响心情，而女性大多数都是是比较感性的，总之就是恋爱关系可能会让女员工定不下心来。公司不能限制员工的人身自由，也不能阻止员工恋爱，但是可以不录取会定不下心来的应聘者。
面试为啥要问有没有男朋友在找工作面试的时候，面试官通常会问应聘者各种各样的问题，有些问题可能让面试的人感到费解，但是其实所有的问题都是有一定的目的性的，通过有没有男朋友这个问题，面试官可以在了解应聘者基本情况和能力的基础上决定是否录用你。
面试为啥要问有没有男朋友
对于女性从业者来说，有没有男朋友或者是是否组建家庭对于公司来说是比较重要的。因为公司选择让你从事这个职位，面试官会考虑到很多方面的问题，尤其是他需要考虑到你在这个职位能给公司带来多大的帮助，能带来多大的利益。如果你有男朋友的话，那么他可能是你相伴一生的对象，他的思想、动向都可能对你产生影响，所以面试的时候被问到有没有男朋友，应该是比较正常的事情。面试官可以从你的回答里了解到你的以下几个基本情况。
判断应聘者是否能够经常加班
女性的应聘者虽然是独立的个人，但是如果她有一段恋爱关系，而恋爱关系肯定是需要花时间去培养的，感情的双方要给对方都留出互相了解的时间。看**、逛街等合适情侣的约会都因为大家白天都要忙于工作，只有下班之后才有时间约会。但是如果应聘者应聘的公司需要常常加班的话，那么肯定就会没有足够的时间陪伴男朋友，而且最重要的是面试官会考虑到应聘者是否会因男朋友的存在而分心，不能全心全意放在工作上，从而影响工作效率。
判断应聘者多久休产假
如果应聘者和对方的男朋友关系很稳定，而且过得很幸福，并且有结婚的打算的话，那么公司就要做好女员工可能会先休婚假再休产假，那么刚入职还没熟悉工作就要休长时间的假，尤其是女性因为生了孩子，突然发现自己的家庭和工作并不能完全兼顾的话，从而只能选择离职，这样对于公司来说就有点得不偿失了，因为公司又要再花时间去招聘新人和培养新人。
判断应聘者是否能定下心
如果应聘的人和对方的男朋友是异地恋的话，公司会考虑应聘者是否会因为其恋爱关系而奔去男朋友所在的城市，那么想和男朋友团聚必定会先离职。异地恋的话，男方和女方都会隔一段时间就去对方的城市去探望对方，男生来看女生，女生就可能会请假去和男朋友相见，而且会因为男朋友的到来而兴奋不已，不能专心的工作，女生去看男生那么也可能会提前请假或者因为交通原因回来不了也要请假，请假过多的话对公司的利益也是有所影响的，如果两个人分手也会影响心情，而女性大多数都是是比较感性的，总之就是恋爱关系可能会让女员工定不下心来。公司不能限制员工的人身自由，也不能阻止员工恋爱，但是可以不录取会定不下心来的应聘者。
不建议送，正常的应聘面试不需要送礼。正常的招聘，是企业寻找人才的过程，能够找到合适的人，面试官高兴还来不及，何需送礼？倘若你真的对自己没有信心，希望通过送礼促进一下应聘成功率，也应该首先搞清应聘企业的风气，否则，贸然送礼，作用往往会适得其反。一个人应当通过面试中的出色表现，赢得面试官的认可。这才是正道。面对机会，不是从能力考虑，而是开始动歪脑筋，对个人发展和前途并无多大意义，长期来看，会起到反面作用。
有过几个女友，喜欢你闺蜜哪方面。主要看看他兄弟是什么样的人，基本上兄弟不正经的，这人强不到哪去。
或者你就默默地看着他，突然间说好像昨天看到他跟另外一女的在一起，还挺亲热的。当然要先跟你闺蜜通好话~
希望采纳~
就业的每一个机会对我们来说都是很重要的，既然给了你这次机会，你也已经承诺去了，你就要遵守你的诺言，无论你面试的结果如何，你都应抓住这次机会，尝试一下。在这些问题上，面子不是问题，只能是自己的能力问题，也许你不怎么自信，所以你才会担心这些问题，不过没事的，你可以自信一些，让自己看起来很有活力就好，相信自己的能力。如果你担心与你男朋友的关系会因距离的问题而改变的话，你大可放心，平时多联系一下，探讨各种工作上的问题什么的，可以给你们的关系增添一点色彩，最重要的就是相信你的另一半。 你们在一起工作还可以增加感情，应该不会有很大的问题，在一起工作，还有可以有共同的谈论话题，有话讲。
有负面影响。
1如果你男朋友是陪你去面试，那么留给面试官的印象是你依耐性太强，无法独立完成工作。
2。如果你男朋友是和你一起应聘该公司的岗位位，公司会首先考虑夫妻双方在公司的避嫌原则，在你与其他面试者中，会倾向于其他面试者。
一起去比较好。万一不好。你可以给你男朋友在碰壁的时候给予鼓励。但是一个重要的问题你不能陪他面试。面试这个问题你只可以交代你对面试技巧的认识，绝对不可以一起去。不然可能会影响到你男朋友，若是你男朋友不是非要要求你必须全程陪伴。我劝你还是在外面等待他的面试结果。找工作的时候可以一起。面试绝对不可。望采纳。
