阿里女员工被侵犯的背后，藏着怎样的真相？
导读：阿里女员工事件，到目前仍然舆论未止，这其中究竟隐藏着什么样的真相，而事实又是如何的呢？这就要从事件的开端讲起了。前一阵，一条阿里女员工被侵害，但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜，一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差，并在宴请供应商的饭桌上

阿里女员工事件，到目前仍然舆论未止，这其中究竟隐藏着什么样的真相，而事实又是如何的呢？这就要从事件的开端讲起了。

前一阵，一条阿里女员工被侵害，但公司却包庇不做处理的微博冲上热搜，一名阿里的女员工自称被领导强制要求出差，并在宴请供应商的饭桌上被人强制灌醉，被灌醉后还被供应商带到另外一个包间进行猥亵，而公司领导完全无视事情的发生，后被领导送到酒店，领导曾四次出入该女生的房间，实施了猥亵强奸行为，女生称自己酒醒后便报了警，同时回到公司要求公司给予公正的处罚，但是公司也未做处理，女生才会在微博上爆出该事件。

该微博立马引发了网友的转载和评论，随后阿里公司也发表了声明，称会积极配合警方调查，不会让当事人受委屈，随后警方也成立了专案小组侦办该案，但是事件却在侦办一段时间后发生了些许反转，根据警方通报，该女生并没有被强制出差，是根据早就定好的考勤表正常出差，在酒桌上也没有强制灌酒，是正常业务交流自愿喝的酒，同时该领导之所以四次返回是因为女员工打电话给同事说自己很不舒服，希望领导过来查看，同时，该女员工在第二天清醒的时候又打电话给了前一天实施了猥亵的供应商，并告知了酒店门牌号，后供应商赶到并在酒店逗留了一段时间，但是警方也通报了该领导和该供应商是有猥亵的犯罪行为的。

事情发展到现在这个阶段，案情已经变得扑朔迷离，领导和供应商确实存在猥亵行为，但女员工为什么会多次说谎，究竟是怎么一回事呢？由于案件目前还在办理，后续也得等待警方的侦破才能知晓真相。

“阿里女员工称酒后被侵害”一事，具体过程和细节仍然扑朔迷离。

亚朵集团提到的“该女士”是近日自称被侵害的阿里巴巴女员工周某，而“该男士”是指周某的上司王某某。周某在自述事件的网帖中称，其在入住济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店时，王某某自行办理了房卡进入其房间，对其实施侵害。

另外，周某直指在入住酒店前的饭局上济南华联超市员工张某对其实施了猥亵。而张某则否认这样的指控，称“自己被当枪使了”。

“案子有结果后，我们会发布通报，请以通报为准。”8月12日，济南市公安局宣传部门负责人这样告诉澎湃新闻。

出差

7月下旬，今年第6号台风“烟花”从浙江一路北上，连带着风雨影响了沿途多省份。

“我的领导曲一（王xx）一直在各种群里疯狂艾特我，让我冒着生命危险去出差。在我明确拒绝了之后，并表示合同已经邮件到济南，文件已发送给他钉钉后，仍来私聊谴责我，并逼迫我一定要按时去出差。”周某称。

周某称“迫于压力”，7月27日从浙江杭州出发，冒雨出差山东济南，目的是参加济南华联超市和阿里巴巴旗下的淘鲜达的签约仪式。

淘鲜达是阿里巴巴同城零售事业群旗下实现本地超市入驻，以及消费者购物1小时到家的平台，于2017年5月正式上线。

济南华联超市有限公司隶属于济南华联商厦集团股份有限公司，成立于2002年2月，现经营食品、生鲜食品、百货、家居、家电、服饰等20000余种商品，目前拥有嘉华店、广场店、舜耕店等22家分店。

根据周某描述，她是在7月27日到达济南后，先去济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店办理了入住，然后又赶到济南华联超市的总部参加活动。

“签约仪式进展很顺利，当时共有八人参加，四人来自阿里，四人来自济南华联超市，双方各有一名女性参加，仪式最后大家还合影留念。”据济南华联超市一知情人士透露。

“一行人在和商家开完会后，我的组长曲x（王xx）约了对方吃饭。”双方合作谈得很愉快，于是就相约晚上一起吃饭，周某称。

渔家灯火济南环宇店

饭局

饭局地点定在了距离济南华联超市总部约4公里左右的渔家灯火济南环宇店，与会人员参加了饭局。

“刚到饭桌，（王某某）就和商家的男领导们说，看我对你们多好，给你们‘送’了一个美女来，并和商家强调我酒量特别好。”周某称，她当时立马解释了说自己酒量不好，但是“吃饭期间，（王某某）却仍打着各种冠冕堂皇的工作的名义来劝酒，让人不敢拒绝，不能拒绝！”

周某特别强调，频繁而来的劝酒导致其“很快就醉酒无意识了”。

周某自述，当晚的饭局上发生了更过分的事。

“在我醉酒无意识之后，有个商家的男的张xx是在饭桌上开始亲我、摸我，后面实在不过瘾，又借口我酒后吐了，弄脏了衣服要带我去卫生间帮我清理为由，把我带到了另一个无人的包间，开始对我进行猥亵。”她说。

“当时他们喝了很多酒，结束得很晚，我们有的同事都下班了，当晚值班的同事都已经被安排休假了。”8月10日中午，澎湃新闻在渔家灯火济南环宇店注意到，有不少打往前台的电话，了解那场饭局的细节，该店员工电话中这样回复。

不过，渔家灯火济南环宇店上述员工放下电话后，告诉澎湃新闻，“其实，我们同事只是正常休假，现在打电话的人太多了，我们只想随口推掉他们。”

澎湃新闻了解到，这场饭局是在渔家灯火济南环宇店“888”房间，可容纳12人，房间内没有卫生间，商场的卫生间在渔家灯火店外不远处。

周某所说的“张xx”是济南华联超市员工张某。

“他（张某）在我们公司负责商户信息管理方面的工作。”8月8日，济南华联超市企划部门负责人介绍。

济南华联超市店训

事实上，济南华联超市对接受业务单位或个人宴请是明文禁止的。

8月8日，澎湃新闻在济南华联超市总部探访发现，在该公司办公驻地的墙上，贴着多幅以该公司店训为主题的企业文化展板，该公司的店训为“不受贿赂 不说假话 不搞诡计”。

另外，该公司还在显眼位置贴着《济南华联超市廉政公约及处罚制度》。该制度适用于超市公司所有人员。

该制度要求，公司严禁员工及其亲属以职权谋求下列便利。

其中包括严禁接受业务单位或个人的财物及任何形式的馈赠、严禁接受业务单位或个人为其提供和安排的就业岗位、严禁接受业务单位或个人为其提供货源渠道、严禁接受业务单位或个人为其承担额外费用、严禁接受业务单位或个人为其谋求的优先与优惠、严禁接受业务单位或个人为其代为处理业务关系和代购任何物品或器材。

另外，还包括严禁接受业务单位或个人的请吃、请喝及其它形式的 娱乐 活动，严禁公司员工及其亲属以任何理由向供应商索要赠品，严禁公司员工及其亲属以考察的名义接受供应商款待及变相外出 旅游 ，严禁接受业务单位或个人对其提供的其它私人利益。

张某等人显然违反了济南华联超市的上述规定。

《济南华联超市廉政公约及处罚制度》

住宿

饭局结束后，大家各自散去，王某某、周某以及济南华联超市的员工陈某某一起离开。

“7月28日一觉醒来发现自己浑身赤裸地躺在酒店床上，我试着回想昨天夜里的事情，然后模模糊糊地记起一些片段：我躺在床上动不了，一直在哭，而曲x压在我身上一直在亲我摸我。”周某写道。

周某还称，“前一天夜里在商家一起送我回来的女同事陈某某走之后，（王某某）竟然自己又回到酒店前台偷偷办了我的房卡，前后一共四次进入了我的房间，其中最长一次竟然待了二十多分钟！”

不过，酒店方给出了另外一种说法。

8月10日下午，济南西站国际会展中心亚朵轻居酒店员工告诉澎湃新闻，“我们一直按规定办理客人入住事宜，并没有违规情况，关于这件事情的细节，以警方公布为准。”

亚朵集团称，对于公众要求的公开视频材料和具体细节，由于该案件还在审理中，所有的监控资料已被警方封存。未经警方许可，暂不能做更多的信息披露。

济南华联超市生活广场店

矛盾

说法不一的不只是在酒店房卡办理是否合规。

8月8日下午，济南华联超市员工张某告诉澎湃新闻，他正在派出所做笔录，“等派出所调查吧，我不表态，感觉被当枪使了”。

而张某在接受新京报采访时则说，“在酒桌上正常喝酒，中间肯定有搂抱的过程”。

事件真相尚需等待警方的调查结果。

8月8日上午，济南市公安局槐荫区分局通报“阿里女员工被侵害”案情称，目前正在积极调查取证，结果将及时向 社会 通报。

“希望公众能够理解警方，警方办案是一个很严谨的过程，不能有丝毫的差池，该案很多细节都是发生在私密空间，调查有难度。也请公众放心，警方调查侦办结果完成后，一定及时向 社会 公布。”该专班一成员这样告诉澎湃新闻。

“案件正在侦办，不能透露相关信息，相关进展会第一时间通过济南市公安局槐荫分局官方渠道公布。”8月12日，负责侦办该案的张庄派出所民警这样告诉澎湃新闻。

虽然最终结果还未出炉，两家涉事企业均已作出处理决定。

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工称被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉事男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

8月9日，济南华联超市也发布处理决定，员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违反法律的行为，有待警方调查确定。

校对：张艳

阿里巴巴可以说创造了中国企业界的神话，改变了近10亿人的消费习惯，每年利润达到1,500亿，阿里巴巴的缔造者马云也被捧上了天。但这两年随着马云资本家丑恶嘴脸的显露，阿里巴巴的风评与日俱下，其股票也是狂跌了一段时间。这还不是最可怕的，阿里女员工自称被高管强奸的丑闻持续发酵了三个多月，将阿里上下搞得鸡飞狗跳。近日，阿里开除了这名女员工。很多不明真相的吃瓜群众又开始向阿里扔板砖，其实大可不必。

2021年8月，阿里一女员工周某居然站在餐厅里给大家发传单，传单上写的是自己被阿里高管强奸，这事居然没有人管。这个事件已经持续了三个多月，11月底，阿里巴巴向周某发出了解除劳动合同的通知，12月1日，阿里起诉周某侵犯名誉权，12月11日正式开除周某。明眼人都知道，如果阿里没有铁的证据证明周某没有被强奸，是不敢在这个节骨眼上如此强硬的。周某口口声声说自己被强奸，还写了8000字的控诉书，经警方调查取证发现周某并没有被强奸，陷入此案的两位男性却惨了，都被开除，身败名裂，幸好其家属不放弃，纷纷举起法律武器对周某提起了诉讼。

其中最冤的是被周某控诉最厉害的其在阿里的直接上司王某。周某口口声声说他到山东济南出差是王某安排的，陪酒开房都是王某，在酒店里趁她被灌酒无意识的情况下强奸她的也是王某。经警方调查，王某充其量是猥亵，并不构成犯罪，并且很大程度上是周某主动勾引。拿周某内裤、留下开封避孕套的是济南华联超市的员工张某，跟王某没有关系。张某本人也非常冤，现在已经被济南华联超市给开除，还被刑事拘留，他说他去酒店找周某是因为周某多次给他打电话。

由此可见，周某的控诉文中大部分都是谎言，济南是她自己要去的，酒是自己要喝的，最关键的是她谎称自己醉酒无意识，如果真无意识，是没有办法给张某打电话的。周某频频玩火自焚，跟自己的上司王某和济南华联超市的员工张某同时玩暧昧。周某在车里主动亲吻王某的脖子，王某脖子上的口红印迹过了5天才消掉，这是跟他们同车的华联超市某女员工可以证实的。还有人疯狂猜测，周某夫妇已经买了阿里股份的看跌期权，这番骚操作无非是为了搞臭阿里，让其股票暴跌，届时他们就可以实现财务自由。这种说法有点离谱。但周某的疯狂表演着实把阿里集团搞的鸡飞狗跳，得罪的人太多，给公司带来了极大的伤害，即便她真的被强奸，估计能留在阿里的可能性也很小。

针对阿里员工被侵害案这个案子有关部门在进行着取证，并且展开了一系列的调查。网友们都表示希望这个案子能够尽快的查清，给受害者一个合理的交代。其实在2021年发生过很多类似于这样的事情，许多受害者不将事情曝光根本就没有办法得到合理的解决，这样的现象未免显得有一些悲哀。因此希望有关部门能够再解决这些事情的时候加大力度，尽量不要让受害者将自己血淋淋的伤口展示给大家之后才能得到妥善的解决。

不曝光不解决

在2021年已经发生过很多起这样的事情了，大多数都是受害者通过正常的方式没有办法正常的维权，所以说才做出了一系列的曝光举动。这些受害者其实本也不想曝光，因为曝光就意味着将自己的伤口展示给所有人看，而且还要承受着来自社会的压力，但是如果不曝光的话他们的一些冤情可能永远都没有办法澄清。

官官相护

这一次的阿里员工事件就让人觉得非常的气愤，因为在员工曝光之前公司内部采取的是官官相护的做法，并没有给予女员工合理的解释。员工明明是遭受到了侵害，可是公司却根本就没有对其进行任何的赔偿，相反对于施暴者也没有给予任何的处罚。当员工去询问进度的时候甚至还被警告，这一切都让人觉得难以接受。

避免这些问题

而在这件事情曝光了以后阿里才采取了相关的措施，将有关人员进行了撤职，而且表示将会配合调查。可见如果这些事情不曝光的话就没有办法解决，这样的现实真的让人觉得有一些难以接受。因此希望今后可以避免这样的现象，在没有进行曝光的时候也可以解决好这些问题，不要等待着网络上的一些网友来施压。