我们单位有个女同事，为什么领导对她那么好？每月开工资还为她加薪？

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我们单位有个女同事，为什么领导对她那么好？每月开工资还为她加薪？,第1张

我们单位有个女同事，为什么领导对她那么好？每月开工资还为她加薪？
导读：这个女司事肯定工作做好，老板才会给她加工资，另一方面有怀疑他们走私情，老板有头脑的人，他不会这么做法，肯定后面给她钱，不会在工资上来挂牌。如你有一天当老板，这二种问题，你肯定也会这样想法。这种情况需要具体分析，以下是一些可能的原因：1 员工

这个女司事肯定工作做好，老板才会给她加工资，另一方面有怀疑他们走私情，老板有头脑的人，他不会这么做法，肯定后面给她钱，不会在工资上来挂牌。如你有一天当老板，这二种问题，你肯定也会这样想法。

这种情况需要具体分析，以下是一些可能的原因：

1 员工有出色的表现：女员工可能在工作中有非常出色的表现，因此男老板特别照顾她，希望通过涨工资来激励她继续保持良好的表现。

2 员工有特殊背景：女员工可能有一些特殊的背景，例如家庭背景、教育背景或者工作经验等方面，让男老板对她特别关注和照顾。

3 老板的个人偏好：男老板可能对这位女员工有特别的好感或者偏好，因此会在工作中特别照顾她。

无论是什么原因，如果这位女员工确实没有能力，涨工资并不是长久之计。男老板应该与她进行沟通，帮助她提高工作能力，以达到公司的要求。同时，男老板也应该注意避免个人偏好对工作决策的影响，以确保公司公平公正的对待所有员工。

有一件事情我们必须要了解，不是公司给一位女员工发百万现金，而是公司给所有的女员工发现金，这现金的总额是一百万左右，这个公司的女员工每个人有800元的现金奖励，就是这么一个简单的事情，怎么被人们认为是作秀呢？，

不过这个题目确实让人看着有一点作秀的意思，公司给女员工发百万现金！如果把这个题目换成河南一家公司，给每位女员工发800块钱现金，还会有那么多人去关注吗？

所以我个人觉得这个标题起的就是有一点作秀的嫌疑，但是如果你要说这家公司作秀，人家确实是真金白银的给每个人发了800块钱，只不过标题起的有些标新立异，我认为每个女员工都拿到了800块钱，这就是一件非常好的事情。这是真心实意的在女神节这个日子，让每个女员工都得到奖金，每个女员工都很开心。可以用这800元现金，买点好吃的，买点好的口红，买点好的化妆品，所以也就不必再去追究究竟是作秀还是真心实意了。

只要让员工得到了实惠，得到了真正的福利，得到了认可，得到了尊重，其他的一切事情都无所谓，不过有一件事情还是值得去赞扬的，就是河南新乡的这家公司真的是把女员工的福利女员工发到位了。虽然有一些自媒体的从业人员，会把给女员工发百万现金的新闻当成文案来发在自媒体的平台上面。

确实让人觉得有一点虚假新闻的嫌疑，有一点作秀的嫌疑，有一点广告的嫌疑，但还是那句话，女员工们得到了真正的实惠，如果每一个企业老板都愿意拿真金白银来作秀的话，，把800元钱放在了女员工的手里，并没有要回去吧，女员工也得到了实惠，那么我们欢迎这种作秀的机会多一些。

我认为只要钱没有要回去，只要真的发了800块钱，这就是真心实意，很多人会说，那你是不是目光太过短浅，只在乎钱到没到手，拜托在这个社会上我们出门工作为的是什么，不就是为了养家糊口，不就是为了多赚一点钱吗？钱都到了你的手上目光短浅与否真的那么重要吗？作秀真的那么重要吗？钱在手上就能买一些自己所需的日用品，就能够让自己的生活过得更好，我就觉得这是企业真心实意在为你员工设身处地的着想。