一名顺丰兼职员工确诊新冠却未接触任何快递，严谨的工作态度是否值得赞扬？
导读：在刚刚过去的2020年，电商平台可谓是赚的盆满钵满，然而，巧妇难为无米之炊，订单量再大的电商平台也需要有快递员将这些商品送到客户的手中，这也是为何现实生活中快递工作者如此之多的原因。有这么一位某快递公司的兼职员工，他在自己确诊之后，从来就没

在刚刚过去的2020年，电商平台可谓是赚的盆满钵满，然而，巧妇难为无米之炊，订单量再大的电商平台也需要有快递员将这些商品送到客户的手中，这也是为何现实生活中快递工作者如此之多的原因。

有这么一位某快递公司的兼职员工，他在自己确诊之后，从来就没有接触过快递，这严谨的工作态度让大家对他的评价有点两极分化的意思。

正方观点认为——去年的情况让大家记忆犹新，保险起见，不能出任何差错，否则酿成大祸，该当如何？到那时就悔之晚矣。

反方观点认为——现在国内的疫情已经得到控制，只要做好防护措施，继续送快递挣钱是应该的事情，毕竟也快马上过年了，不能让家人过不好这个年啊。

那么，这两个观点到底哪个是正确的呢？正方观点是不是有点草木皆兵，风声鹤唳了呢？历史证明，战术上重视对手是非常重要的行为。

战略上蔑视对手——故常无，欲以观其妙

伟人在1948年1月18日的时候曾在会议上对大家说：“当着我们正确地指出在全体上，在战略上，应当轻视敌人的时候，却决不可在每一个局部上，在每一个具体问题上，也轻视敌人。”

而这句话后来也被概括为：“战略上轻视对手，战术上重视对手！”

伟人是这么说的，也是这么做的，当初不管是日军和国军，对我军来说都强大的不可思议，在我们还是小米加步枪，甚至是扛着红缨枪大刀作战，单衣过冬的时候。

对手的军队们已经纷纷换上了长枪大炮，美械装备还有厚厚的棉衣以及各种肉类食物，除此之外，人数也比我军多出来了许多。从后勤保障到武器装备、从军队人数到交通运输，这种种的差距何其之大？也正因此，他们纷纷给我们取了个叫“土八路”的外号。

我们知道，伟人深得中国传统文化之精髓，战略上的重视，正是《道德经》里面所说的“故常无，欲以观其妙。”

这些反动势力虽然看起来的确是强大无比，但他们却违背了真正的趋势，违反了人民的意志，背道而行，倒行逆施，等待这些势力的结果只有败亡一条路可走，别无他途。

在当时，唯有伟人看出了天下大势，唯有毛主席看到了大势所趋，也唯有毛主席看到了人民的力量。而最终也正是伟人所言，我们获得了最后的胜利，再一次迎来了中华民族的伟大复兴。

战术上重视对手——常有，欲以观其徼

战术上重视对手的意识则是说，在具体细节、具体行动以及具体问题上，一定不可随意而为，要充分认识到斗争过程中的艰难曲折，以己之长，攻彼之短，集中优势兵力对敌人的弱势兵力施以雷霆手段，从而各个击破。

在抗日战争时，日军认为我们的士兵没有他们精锐、我们的武器没有他们先进、甚至我们的国民也没有他们团结，所以对整个华夏充满了轻视之心，认为这场战斗，不是有手就行吗？后来还扬言三个月占领全中国。

可结果是什么呢？我们中国以贫弱之军，拖住了日军的近三百万军队，使其无法达到以战养战之目的，最终获取了第二次世界大战的胜利，若让日军于德军会师，后果将不堪设想。

日军的强大没有摧毁先辈的斗志，国军的排挤也没有熄灭先烈们的拳拳爱国之心。

南昌起义、秋收起义、井冈山会师、二万五千里长征、平型关大捷、百团大战、三大解放战役。

正是因为这每次战役上对敌人的重视，每次布局上细节都力求完美，因而最终夺取了一个又一个伟大的胜利，完成了战略上的目标。

诸葛亮抱道而行

除了这个例子之外，另外一个例子大家也同样耳熟能详，那便是三国时期诸葛亮抱道而行的故事。

何为抱道而行？诸葛亮的《隆中对》是战略，而他出山之后的那些完成这个战略目标的各种布局，则是战术。

诸葛亮在《隆中对》之时，将天下大势分析的透彻至极，使得刘备，甚至是处于上帝视觉的我们，都深感诸葛亮之才，当时的刘备将不过关张赵、兵不过数千，可是诸葛亮却能为其找到一条极有操作性的战略方针。

而也正是刘备和曹操、孙权甚至是刘璋、张鲁的差距之悬殊，诸葛亮亲自下山，制定战术执行战略目标的时候，才事无巨细，小心又小心，获得了一个又一个胜利，从而帮助蜀汉奠定了天下三分的基业。

在中国历史上，无数次的例子证明，在执行重要战略目标时，战术细节上更需要引起重视，毕竟小心无大错，但若你抱着无所谓的态度，真的踏错了一步怎么办？引起的后果说是万劫不复也不为过。

像现在海外不就有很多前车之鉴吗？在特殊时期还不戴口罩，还要追求自由，甚至不相信情况的真实性，简直让人无语。

以史为鉴，可知兴替，以今天之事阅读历史事件，以历史事件看待今天之事，古学今用，才是学习历史的正确“姿势”。

关注二蛋，一起古学今用！

顺丰是快递里挣钱最多的，也是上班时间最长的。虽然上班时间长，但不是特别累。

初中及以上文化，年龄40岁以下，自带摩托车或面包车，车辆证照齐全，平均工薪3500元每月，以上是重庆顺丰公司招聘会上给出的待遇，圆通的是每件给08元-2元报酬，所以如果你所在的片区驻扎着大量的淘宝卖家，恭喜你，月收入绝对在万元以上。

顺丰快递总体不错，快递员的主要工作有，到件派送，上门收件，如果是刚开的地区也要开发客户，顺丰是计件工工资，干的多挣得多

顺丰是一个很多人非常信任的快递公司，其实大家可以发现，顺丰确实是非常的速度。当很多的人需要找几个寄一些证件的时候，都会使用顺丰快递。而如今顺丰又再一次的获得了很多网友的好感，顺丰控股推出了员工可持续发展的保障计划，那么这主要的保障计划就是可以为快递员提供进修学历的补贴。如果说快递员想要提升自己的学历，就可以出示相关的证件，而公司也是会进行报销和进行补贴。

顺丰为员工提供的补贴

其实大家可以发现，很多的企业都没有做到如此的良心。在如今这个资本社会当中，还有企业能够做出这么良心的行为，也确实是让大家万万没有想到的。而且大家也可以发现，顺丰一直都在为了员工的利益做保障。当员工被欺负或者是被其他的顾客误解的时候，顺丰就会出面为员工开脱，并且也会保障顾客的合法权益。而且小编记得之前顺丰有一个快递员家庭情况，并不是特别的好，而且还发生了一些事故，当顺丰的负责人知道这件事情之后就提供了帮助。

顺丰快递的好处

像这样的良心企业不发财也是很困难的，其实大家也可以发现，顺丰的服务确实是非常的好。现如今有很多的快递公司都会随意的把顾客的快递放在快递代收点，并且没有提前的去跟顾客进行联系。而顺丰并不是如此，顺丰会提前的给用户拨打电话，当寻求了用户的同意之后，才会选择把快递放在快递点当中。

要抓住机会

其实小编觉得顺丰的很多快递员是可以通过这个机会来提升自己的学历，提升学历是必须的。只有学历的提升，才能够让大家变得更加的优秀，也才能够有更多选择的机会。并且学业的提升，我们也可以在公司当中提高自己的位置，努力的晋升。

根据您提供的信息，如果顺丰派件员承诺帮忙把快递签收并承诺在第二天送货过来，那么快递应该是安全的。然而，请注意以下几点：

1 确认快递员是否是顺丰公司的正式员工。有些不法分子可能会冒充顺丰员工，**包裹或者进行其他违法行为。

2 如果您决定让快递员帮忙签收快递，建议在快递员离开前仔细检查包裹是否完好无损，避免在运输过程中发生损坏或被替换的情况。

3 如果您有任何疑问或担忧，建议及时联系顺丰客服进行沟通和确认。

总之，如果您确认快递员是顺丰公司的正式员工，并且在检查完包裹后确认完好无损，那么快递应该是安全的。但是请务必保持警惕，并随时保持与顺丰客服的联系。

一、工作环境

顺丰快递员工的薪资待遇相对较高，公司会根据员工的工作表现和贡献进行绩效考核，给予相应的奖励和晋升机会。

五、职业发展

二、工作内容

顺丰快递作为一家大型企业，为员工提供了广阔的职业发展空间。员工可以通过持续学习和工作表现来获得晋升的机会，实现自身职业发展的目标。

顺丰快递员工的工作内容主要是快递配送。该工作需要快递员工在规定的时间内将快递送达到指定的地点。此外，快递员还需要处理客户的咨询和投诉，确保客户满意度。

辛丑牛年春节进入倒计时。记者从顺丰获悉，为满足春节期间旺盛的寄递需求，顺丰第一时间积极响应国家号召，一如既往延续“春节不打烊”的服务承诺，为用户提供寄递服务。为此，顺丰将协调全网资源，做好人员、运力、售后、网络等各方面工作，全方位保障快件安全快速送达，让用户不出门亦能享受浓浓年味。

多种措施保障 践行无接触配送服务

顺丰表示，面对部分地区新冠疫情防控要求，针对疫情期间防控部署号召，将持续打造高效无接触配送服务，保障用户收寄无忧。

顺丰已经对全国500多个城市地区所有职能员工及快递小哥进行核酸检测，检测结果全部呈阴性。在受疫情影响地区，顺丰快递小哥将严格遵循无接触配送模式，减少面对面取货带来的风险。

为减少人员接触，践行无接触配送服务，顺丰在丰巢柜机预留了58万个格口存放快件。此外，顺丰还为值守春节的员工准备了46万升消毒液，2000多万只口罩，将每天对快递小哥逐一进行体温测量和健康码检查，督促其按时更换口罩与手套，同时每两小时对场地和配送车辆进行消毒，以充分保障快递小哥及用户安全。

定制化服务升级 助推同城急送提质增效

受疫情影响，市民出入不便，同时就地过年将成2021春节常态，同城配送业务将较往年进一步增加。面对突增的同城配送和帮买需求，顺丰同城急送拉通已经在全国500多个城市构建的运力资源，保障同城配送运力供给，为快速解决民生需求保驾护航。

2021春节期间，顺丰同城急送将进一步升级同城帮取帮送跑腿服务，推出“年味专送”,满足消费者取送年货、礼品的需求，帮助用户在不便出门的情况下也能同城囤年货、表心意；在“帮我送”和“帮我取”产品下，增设“年夜饭”指引，满足用户取送年夜饭等熟食类食品的需求。同时还将在一些城市发起“家的年夜饭爱心专送”公益活动，为这些除夕夜坚守岗位的人们送去家人做好的年夜饭，传递团圆。

大幅增加人力运力 全方位保障服务品质

据了解，2021春节期间，顺丰多式联运将在春节期间进一步加码，以提升整体快件消化能力，尤其是将在航空网和高铁网方面增加全新运营模式，航空资源较往年将同比增长一倍以上，干线资源平均增长40%以上，支线增长875%以上，全力保障运力充足。

充足人力是春节期间高效寄递服务的重要保障。为此，春节期间顺丰人、财、物等方面较去年均会大幅增加，快递小哥将同比增加35%,运作员同比增加68%,确保节日收派件效率一如既往。

响应“就地过年”的号召，针对春节高峰，顺丰制定节前、节中、节后的员工关怀及福利措施，体现员工关怀的同时，保障服务质量。这些措施包括节前春节大礼包、节中特殊激励、节后返岗激励等，除春节值班人员的25亿元的加班工资外，另有37亿元春节特殊激励发给在春节期间值班的员工，顺丰总裁王卫还自掏腰包，为员工准备了2500万元的暖心红包。

在此基础上，顺丰各个地区公司会根据地区情况，设置值班津贴、值守红包、就餐补贴等关怀在岗员工过好春节。比如，在顺丰速运上海区，公司还为值守员工或家属安排灵活就业渠道，解决员工家庭的实际问题。同时，集团人资、工会等部门积极为员工谋福利，开展年货团购节、优惠寄递等活动。

2021春节注定不平凡。作为快递行业领军者，顺丰将凭借其科技赋能与匠心服务，确保快递不打烊，品质一如既往，通过快捷、安全的快递服务，助力用户度过一个丰足美满的中国年。

 顺丰的提成收件是3元左右，派件是2元左右。

顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

固定工资：就是没有签订劳动合同的顺丰工作人员，每天准时上班，下班的工资按月计算，中途请假和迟到会扣钱的。

底薪+提成：就是正式员工，有五险的，底薪是从几百元到上千元不等，底薪高低会根据工作情况以及工作年限来决定的。

提成计算方法：

1、送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。

2、上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。

薪资： 

1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。

2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。 

总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。

顺丰速递是中国最有名的快递公司之一，这个快递公司因为快捷方便，而且有保障，所以得到了很多消费者的认可。为了能够让自己的员工有一个更好的发展，也为了能够给员工们提供更好的福利，顺丰宣布将为快递员进修学历，提供学费补贴。看到顺丰如此大方，如此为员工着想，很多网友都大大的赞赏了顺丰这一做法。那么关于顺丰为快递员进修学历提供了学费补贴，顺丰这么做有什么利与弊？以下是我的看法：

一、能够为公司储备更多的优秀人才

顺丰为快递员进修学历提供学费补贴，就能够让更多的快递员能够进入到学校去学习。一个人学习的知识越多，那么他所能做的事情也就越多。所以顺丰这样做，能够为自己的公司储备更多优秀的人才。

二、能够让快递员们有一个更好的发展

学历虽然并不能够代表一个人的全部，也不能够决定一个人的发展，但是在当今这个社会，学历还是非常重要的。学历能够为一个人提供敲门砖，提供更多的知识储备。所以顺丰补贴学费，让快递员去进修学历，就能够让更多的快递员在事业上有一个更好的发展。

三、会大大的增加公司的支出

不过顺丰这么做也有一定的弊端，最大的弊端就是一旦顺丰为公司的快递员提供学费补贴，那么顺风公司每一年的支出成本就会大大的增加。一个公司的运营成本如果控制不好的话，很可能会给这个公司带来一些财务上的困难。希望顺丰不要面对这样的困难。

关于顺丰为快递员进修学历提供了学费补贴，顺丰这么做有什么利与弊？以上是我的看法。你觉得顺丰这么做有什么利弊呢？欢迎留言交流！