
导读:说起京东,相信很多人都是清楚刘强东这个人,算是贫民子弟的优秀的存在。京东本身在业界也是很受欢迎的,公司也是实行人性化管理,吸引了很多人才去京东就业,不过面对自己的副总裁怀孕,即将请孕假,刘强东表示可以休息两三年都没关系的,事实究竟是怎样的呢
说起京东,相信很多人都是清楚刘强东这个人,算是贫民子弟的优秀的存在。京东本身在业界也是很受欢迎的,公司也是实行人性化管理,吸引了很多人才去京东就业,不过面对自己的副总裁怀孕,即将请孕假,刘强东表示可以休息两三年都没关系的,事实究竟是怎样的呢?
一、职场是战场,谁也没有例外
身为打工人,相信很多人对职场都有很深刻的感悟。在职场中最害怕的是上司的打压和冷落,因为这意味着职位晋升与你无缘,甚至还要担心自己随时都要失业,于是很多人将职场比作战场,一场没有硝烟,但是场面足够震撼人心,谁也逃脱不了,即便是女性,更加容易被波及。例如京东的女高管面对职场竞争大,也会担心自己因为怀孕,而被公司淘汰。
二、家庭和事业,女性无法两全
职场中的女性,因为性别的关系,始终比男性地位低一等,在招聘的时候,会因为以后结婚生子被公司因为性价比被淘汰。家庭和事业,身为一个女人很难两全。即便是京东的女高管,面对自己怀孕四个多月,也会担心老板会因此而不待见自己,即便面对的是刘强东,也会有顾虑。刘强东表示,休息个两三年都没关系,因为都是对公司做出巨大贡献的人,这样的老板真的很少了,无疑给女高管吃了一个定心丸。但是事情就这样简单吗?
三、公司不是家,讲感情不理性要知道,公司是一个利益集合体,它不是员工的家,讲感情都是不理性的,刘强东说自己喜欢和员工讲感情,但是现实就是女高管四个月后从公司离职了,据公司称是因为个人原因。即便是京东也没办法容忍这样的情况,如今的很多公司秉承员工应该将公司当作家,但是这都是资本家剥削的手段之一,典型的怀柔政策。
总结
即便女性做到了副总裁的位置,也会因为怀孕被时代淘汰,这是对女性最大的歧视,希望相关部门应该重视女性利益的保障,让每一个职场妈妈都能毫无后顾之忧。
1经济不景气,我们一起过寒冬——瑞峰置业投资有限公司总经理陈强致全体员工的一封信
2像爱家一样去挚爱我们共同的家园——格兰仕集团董事长梁庆德给全体员工及家属的一封信
3唯有信心才以有战胜恐慌与金融危机——SOH0中国有限公司董事长潘石屹致SOHO中国全体同事的信
4危机来临,是“冬眠”还是“冬泳”?——佳尼士(中国)公司总经理王祥桦致佳尼士员工的一封信
5金融风暴来了,我们能为公司做些什么——上海川源机械工程有限公司总经理谢宏炅致全体员工的公开信
6迅速采取行动降低成本——微软CEO史蒂夫·鲍尔默致全体微软职员的一封信
7保持对诚信的承诺——通用电气(GE)董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特致员工的信
8客户才是唯一可以付给你回报的人——硅谷数模半导体公司董事长兼CE0杨可为致全体员工的信
9为企业的荣誉而自豪——联想集团董事局主席柳传志致全体员工的信
10要时刻检视自己的工作态度——台湾鸿海集团总裁郭台铭给员工的一封信
11与老板一起分享你的好想法——福特汽车总裁艾伦·穆拉利写给福特员工的一封信
12遵循公司道德标准,将会有利于个撕凸救〉贸晒Α虐罟径鲁げ槎埂ず乩弥氯逶惫さ囊环庑
13好员工具有创新精神和创新能力——三星集团董事长兼CEO李健熙致全体员工的信
14为企业的生存与发展献计献策——中冶集团恒通公司董事长兼总经理韩继征致全体员工公开信
15方法总比问题多——金吉列企业集团董事长张世杰致全体员工的一封公开信
16新员工,我想对你说——泸州老窖集团办公室、人力资源部、团委致新员工的一封公开信
17给新员工步入职业辉煌的六大忠告——迈力特(Melit)公司副总经理袁国材给新员工的一封信
18老板给员工的温馨提醒——惠州市开源电力公司彭旭东致广大员工们的一封公开信
19成功,要从一名优秀员工做起——集琦生化公司总经理郭正致全体员工的一封信
20优秀员工:从平凡到卓越的五项修炼——叮当猫公司执行董事孙泽民先生致员工的一封信
21忠诚是一种信念、报恩需要行动——兰州新家园投资有限责任公司董事长何勇给全体员工的一封信
22员工如何与企业协同共赢——衡点企业管理顾问有限公司领导致员工的一封信
后记
小男人遇上大女人 (2012)
导演: 杨影
编剧: 林密
主演: 梁爱琪 / 鲁诺 / 卢思思 / 杨青 / 张嘉禾 / 更多
类型: 爱情
制片国家/地区: 中国大陆
语言: 汉语普通话
首播: 2012-05-31(中国大陆)
剧情简介 · · · · · ·
《小男人遇上大女人》改编自葵花小子网络小说《眉姐》,讲述的是:小男人于童在美丽的江海之滨邂逅来自厦门鼓浪屿的何眉,他们深深地爱上对方,但因为年龄悬殊,这份姐弟恋世俗不容,在争取失败后,他们选择了自己不同的人生,可命运不能把他们分开,再次相遇,物是人非,命运把他们推向了绝望的边缘,也同时把他们的爱情永远留在了滨江的这片天空!曲终人散,一切都会过去,而永远挥之不去的是小男人与她的眉姐的那份至真至纯的爱!
陈亚男公司赚了不少钱啊!给员工的福利也很豪横,一言不合就是现金、大金链子和金手镯。陈亚男以抽盲盒的形式给员工发福利,她长发披肩,一件长款派克服加持,整个人气质提升不少,和员工打打闹闹,笑得很开心,要给员工发福利,气氛一下子就调动起来了。
大衣哥朱之文的儿媳陈亚男,自从和大衣哥儿子朱小伟结婚以后,就一直备受关注,紧接着一系列的将家事闹成了公众事件,官宣离婚后也在背后爆料大衣哥一家的黑料,这种操作真的是令不少的网友大跌眼镜,对这样的陈亚男真的是喜欢不起来。
虽说如今已经和大衣哥的儿子朱小伟离婚,彻底断了个干净。可陈亚男在网络上的热度却依旧不断。陈亚男又开始进行新一轮的炒作了,并且还叫上了自己的团队。
临近过年,很多公司都在给员工发福利,陈亚男自己创立的公司自然也不例外。然而比起其他公司发年终奖、尾牙宴或者说礼物等等福利来说,陈亚男发的东西却让网友咋舌。
陈亚男公开了自己在网络上给背后团队员工发各种金子饰品的视频。在视频中,陈亚男用抽盲盒的方式将自己购买的手机、金链子、金手镯以及现金分发给手底下员工,整个场面简直不要太火爆。
不管离婚前还是离婚后,陈亚男的所有话都不能相信,“人生如戏,全靠演技”,说的就是她。陈亚男给团队发年终奖的时候,用的是开盲盒的方式。盲盒里面有现金、金手镯、金项链、苹果手机等等,看上去陈亚男真成了一个女强人,大老板了。
发完年终奖之后,有网友出面爆料,领到年终奖的那些员工,都是陈亚男自家亲戚。陈亚男亲弟弟穿着蓝色的外套,我们都能认出来,但其他人我们都没见过。陈亚男自导自演,拿出去的钱,最后又回到自己的口袋。
一直以来,陈亚男对外的说法都是“我没有团队”,所有事情都是自己在做,包括曝光大衣哥一家的丑闻、写小作文、发小视频蹭大衣哥热度等,但随着陈亚男给员工发年终奖,幕后团队再也藏不住了!
陈亚男发布的视频里一共出现了五位青年男女,年龄应该在20-25岁之间,四男一女,其中一个是陈亚男的弟弟,之前因为和陈亚男搭肩跳热度被误认为是她的新男友!发福利的场地应该是他们工作的地方,以客厅的大小来推算的话,整个公司的面积不会低于150平!
但是也有网友提出了质疑,关于在陈亚男的员工中,这个穿蓝色羽绒服的员工,实际上是陈亚男的弟弟,陈亚男还曾经带着这位弟弟出面直播过,那把自家弟弟当成员工发年终奖这个问题,陈亚男是真的觉得互联网是没有记忆的?
甚至还有人怀疑她这次过年给员工发福利是否只是为了拍视频而已,在拍完视频后就回收。总而言之,为了在带货直播这条路上继续下去,陈亚男可谓是无所不有其极,但依旧是那句话,靠着炒作来赚钱的人未来终究是死路一条。
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