老板犯法连员工一起抓走了
导读：1一般涉嫌买高仿名牌衣服中,员工不一定不知情,一般知情也不会逮捕,要逮捕就是共犯2 逮捕一般会通知家属,你向家属了解下情况;这样能得到初步的确切情况;3你要进一步了解情况,可以请家属申请取保候审,如果能办理下来,情况就清楚了,如果办不下来,

1一般涉嫌买高仿名牌衣服中,员工不一定不知情,一般知情也不会逮捕,要逮捕就是共犯

2 逮捕一般会通知家属,你向家属了解下情况;这样能得到初步的确切情况;

3你要进一步了解情况,可以请家属申请取保候审,如果能办理下来,情况就清楚了,如果办不下来,涉案比较重也许要请律师帮助了

4 检举投诉很简单,但为嫌疑人着想,现在办理示合适;要慎重考虑,等结案后,确有错误再行检举投诉更合适

很多人都在询问如何在网上购买进口化妆品的问题，我把自己的一些看到的听到的，在这里说说。 我开网店前，原来也打算要做进口化妆品，但一接触之后，觉得其中的黑幕太多，因此放弃了。 搜索一下，可以发现网上卖知名品牌的化妆品的商家很多，大部分都是卖的进口的，而且价格也是一个比一个低，让你眼花缭乱。如果你对这样低的价格有所疑问而去询问时，往往会告诉你：这些产品都是原装进口的，价格低是因为供货商直接供货，而且网店不需要经营成本，所以价格便宜。或者告诉你这是从香港直接过来的，所以价格便宜！ 如果这个时候你还对其品质有所怀疑，商家又会告诉你：我的产品都是专柜正品，可以接受专柜验货，另外还有进口化妆品进入中国市场时，国家验收合格的三证（三证指的是进口商品在通过海关时验收合格、备案等文件和标签）。因此打消你所有的顾虑。 1、进口化妆品的来源 首先网上所谓的进口化妆品来源地大多是广东、上海、浙江等一些大型批发市场，在那些地方，如广东，有较大规模的化妆品批发集散地，一个市场里有好几百家批发商，他们除了有店面外，还会有网站进行批发销售。网上的商家所说的直接供应商指的就是他们。 那么这些批发商的货又是来自哪里呢？很多都是香港过来的水货，还有一部分就是在当地灌装的假货。例如广东市场，有资料统计，说是有80%的进口化妆品都是假的或者水货。有些批发商甚至把外国过期的化妆品，拿到国内后，重新包装，充做进口正品售卖！前两年广东就在广州的化妆品市场查获过一起特大假冒化妆品案件，据报道说是这个市场里很多批发商都在暗地里这样做的。 当然也会有通过正常渠道进来的，完全正品的进口化妆品，但这样的渠道，一般的卖家是比较难找的。 2、进口化妆品的批发 我曾经也与批发商接触过，去联系批发的时候，批发商会明确问你：是要仿品还是正品？两者的报价是不一样的。一款名牌仿品批发价也就2、30元的样子，有的甚至只有几元钱。只要满一定金额就可以批发了，而且还提供代客发货的业务，就是只要提供客户的姓名、地址，批发商可以代替你给他们发货，方便网购！ 我曾质疑批发商所谓的正品是否保证是正品，批发商说：你要批发，你就必须要信任我们。我们说是，就是了！并且还说我所在城市有很多大商场专柜的商品都是他们的货，可请他们提供具体信息时，却以种种借口搪塞了事。在后来的交流中，我后来才搞明白，原来他们所谓的专柜，其实都是我们这里的小商品批发市场一类的市场里卖化妆品的小店、小摊，呵呵！ 3、进口化妆品的三证 你去和这些批发商联系的话，批发商会告诉你，他们可以提供三证。因为大家都知道进口化妆品的身份标志就是三证，消费者购买的时候要看三证之一CIQ进口检验检疫证，进口化妆品进商场销售也要提供三证；工商检查时、专家为我们消费者购买进口化妆品支招时，都是依三证为依据的。 他们提供的三证真假我不清楚，来源也不清楚，我清楚的是这些三证是可以随意提供的，也就是说你买了假货、仿品，批发商也提供这三证。大家想想，三证现在是否真的能够证明这些化妆品的身份了？有三证的就一定会是正品吗？呵呵，答案当然是否定的！ 4、专柜验货 一般卖家都会说可以专柜验货的。我曾经调查过，一般来说专柜是不会为你提供验货的，因为专柜没有这个责任，除非你与专柜有很好的关系。 第二，卖家往往要求你验货的时候是不能拆开包装的，否则不予退货。所以只能凭借外包装进行验货，而很多卖家也都会告诉你，验货时你只要去专柜看看包装是否一样就可以了。可是因为是进口化妆品，有些商品产地会与专柜的不同，批次也不同，因此包装上会有区别，所以很难分辨。 对于产地与专柜所售的一致的，外包装一样并不能说明里面的化妆品就是正品，大家都知道国人的制假水平是可以以假乱真的，何况区区的外包装！ 此外即使外包装有区别，你提出异议，卖家也找出各种理由来解释：如产地不同、生产批次不同、新包装等等，呵呵，总之让你相信所购化妆品是正品无误。 还要说的是专柜也有冒牌的专柜，资生堂曾经发表过声明，其在广州的专柜只有指定的几家，这个声明震动了广州市场，因为在广州，挂着资生堂授权牌子的专柜，在很多商场都有，那么除了那些被真正指定的几家专柜以外，其他的都是什么性质呢？不言而喻了！更可恶的是一些在广州很有名气的，大型商场里竟然也有这样的冒牌专柜！ 5、进口化妆品的正品、水货、仿品 这三者的含义大家应该都很清楚。 仿品，都是假货我经常去这些网站学习知识

活中经常会出现这样的情况，人家送礼可是自己不能收，或者不方便收，那么该怎么办呢其实，拒绝收礼也要注意分寸，讲究礼仪。

一是要婉言相告。受赠人应该采用委婉的、不失礼貌的语言，向赠送者暗示自己难以接受对方的礼品。比如，当对方向自己赠送手机时，可告知：“我已经有一台了，谢谢。”当一位男士送舞票给一位**，而对方打算回绝时，可以这么说：“今晚我男朋友也要请我跳舞，而且我们已经有约在先了。”

二是可采取直言缘由法，也就是直截了当而又所言不虚地向赠送者说明自己之所以难以接受礼品的原因。在公务交往中拒绝礼品时，此法尤其适用。比如，拒绝别人所赠的大额现金时，可以讲：“我们有规定，接受现金馈赠一律按受贿处理。”如果是比较贵重的礼品，可以说：“按照有关规定，您送我的这件东西必须登记上缴，您还是别破费了，事情能办我会尽力的。”

同时，在回绝的方式上不仅可以当面谢绝，还可以采用事后归还法。有时，拒绝他人所送的礼品，若是在大庭广众之下进行，往往会使受赠者有口难张，使赠送者尴尬异常。遇到这种情况，可采用事后退还法加以处理。但是一定要注意别破坏包装，如果其中包括一些易坏的食品，就别往回送了，或者给人家买点新鲜的送回去，或者以价值相当的礼物回赠给人家。但要注意的是，事后归还应该在当天把礼物送回去，不要拖得太久。

说明你们企业文化还不错啊

别不好意思，老板发礼品是正常的，你应该欣然接受，不然领导会以为你不想融入团队。

员工不是单单一个工资就能全部搞定的，还有情感需求呢，说明你们老板的管理学知识还可以。

总之，做好自己的工作，与同事多交流，多请教·······

如果只是一次的话，我会拿上，并感谢领导的关心；如果很多次领导送的都是过期的东西，我觉得就需要跟领导提一提了，如果他不知道过期，正好也算提醒他；如果他知道过期还送我，我会跟他说明我不需要！食品过期不等于坏掉，许多过期食品是可以食用的，只是过期后厂家不再保证安全，吃出问题也不负责。我在很多回答里已经说过了，预包装食品的保质期，其实是指货架期，是一个法律界限，而不是食品真正变质的界限。过了保质期的食品，厂家和卖家将不再承担保证质量的法律责任，但不等于过保食品一定变质。当然，随着时间推移，大部分食品质量会下降，出现安全风险的几率也变高，一些食品口味会变差。吃过保食品，风险确实更大，并且吃出问题了也没办法获得赔偿。你们领导天天带过期食品给你们吃这个事，我认为要分两种情况来看第一种情况，领导本来没有义务给你们提供零食，但仍然无偿给你们带吃的，那么带过期零食我认为没有问题。因为这时领导的行为仅代表他个人。他可能是出于不愿意浪费食物的心理，才把过期食品带给你们吃，而且应该也不可能是逼着你们吃吧，吃或者不吃都是你们自愿的吧那么我认为你们对这种行为首先应该心存感激，如果实在不想吃过期食品，可以婉拒。别人送礼物给我，可能这个礼物不够好，我不想要，或者不喜欢，但我也不会怼，最多婉拒第二种情况，提供零食是你们单位的例行福利，那么领导给你们提供过期零食，就不应该。因为这时领导的行为代表的是单位，单位有保障员工正常福利和食品安全的责任，不应该向员工提供过期食品。这时你们可以向领导提出，或者向HR部门提出，如果有的话。看了评论和一些回答，我也重新思考了一下我对我的回答更正如下：哪怕这位领导完全不存在恶意，而只是出于不想浪费食物，顺便带给同事们吃的心态来做这件事，她也做错了错在哪呢？错在不合时宜于我个人来说，我崇尚人人平等，所以我认为上下级之间，在工作中是从属关系，在生活中是平等关系根据以上观念我写下了上面的回答，我认为当领导的行为仅代表个人时，给同事带零食，是出于平等关系下的赠予，既不违法，也不带有强迫性质。所以我认为其他同事不应该责怪领导，而应该心存感激。我自己如果当领导，我就是那种会给下级带过期零食的领导，前提是我认为这个食品是可以吃的，并且我不仅给我的下级吃，我还会给我的上级和平级吃，我自己也吃，因为我真的内心觉得所有人都是平等的，是可以分享食物的。当然任何人也可以选择不吃，我不可能强迫谁。而我如果是下级，我的领导出于个人行为给我带了过期食品，我真的也不觉得有啥，如果我判断这个食物没有问题，那么我会心存感激开开心心的吃掉。但是，我仔细想想，我还是错了参考盒马扔掉过期食物那个回答，为什么盒马要把过期食物扔掉也不送给别人？因为各个角度推论都不合时宜，扔掉才是最简单稳妥的做法当我出于人人平等的观念写下上面的回答时，我没有认识到这个世界不是我想的那么理想1领导就是领导，大部分领导在工作之外，和下级的关系也不完全平等，尤其是在中国，在体制内，在工作空间内？2许多人对领导存在偏见，也许你是出于善意，也有可能被揣测出恶意。3“某公司，某领导，竟然给员工吃过期食品”说出去，不好听。身为领导，哪怕在生活中，也要考虑自己的风评和单位的风评。4虽然私下赠予过期食品不违法，但万一真出现了食品安全问题，领导还是有不可推卸的责任。这个风险，不值得冒。所以，我的最终结论，无论何种情况，领导给员工吃过期食品，是不合时宜的。

面试的时候，领导给你100块钱，让你去买咖啡，你发现这100块钱钱是假钞时，该如何处理呢？直接告诉领导这100块钱是假钞以显示你辨钞能力有多高？还是自掏腰包买一杯咖啡送给领导，然后再自掏腰包把买咖啡剩余的钱交还给领导呢？或许在日常生活中可以这样操作，但是这是面试，这样的方法万万不可行。

首先我们需要明白领导面试的目的是什么，领导无非是想通过面试招聘到适合岗位的工作人员，而适合岗位的人员则是能够解决工作问题的人员。因此，明白这一点就能够明白面试时领导给你100块假钞买咖啡是想要测试你什么样的工作能力啦。

1、善于发现关键问题的能力。

领导给你100块假钞买咖啡，关键在于买咖啡而不是假钞，如果你的关注点在假钞上面，那么你根本没有抓住问题的关键，善于发现关键问题是职场中一项非常重要的工作能力。在日常工作中，我们每天都需要遇到各种各样的新问题，有重要的也有次重要的，一个成功的职场人必须具备善于发现关键问题的能力，这样才能够采取下一步措施进行解决，如果在发现问题方向上都是错的，那么做再多的工作也是无用功，根本解决不了任何问题。

2、解决问题的能力。

领导给你100块钱假钞买咖啡，工作任务是买咖啡，如何解决这项工作需要依靠你自己的聪明才智，你完全可以自己掏钱买、跟别人借钱买或者是说服咖啡店老板免费赠送你一杯，但领导只看你是否能够完成买咖啡这项工作。在职场中，领导只会安排工作任务，而不会告诉你具体完成工作任务的方法，遇到任何问题，我们只能自己想办法解决，所以解决问题的能力，也是职场中必须具备的一项工作能力。

3、如实汇报工作的能力。

拿着100块钱假钞买咖啡回来以后，也就相当于工作任务完成啦。此时，你需要如实跟领导汇报工作情况，告诉领导这100块钱是假钞以及你是通过什么样的方法完成购买咖啡这项工作的，领导并不希望看到你居功倨傲的汇报，也不希望看到你掩盖事实的汇报，而是诚实守信的汇报。因此，完成工作后如实向领导汇报也是一项非常重要的工作能力。

在面试时，一个小小的测试题都是面试官精心设置以用来测试你身上是否具备适合岗位的工作能力，所以在面试时一定要把自己当作一个职场人，把面试题当作一项工作任务去认真完成，这样才会受到面试官的青睐哦。你在面试时都遇到过哪些奇葩的面试题呢？如果领导给你100块钱假钞让你去买一杯咖啡，你又会怎么解决呢？欢迎评论区留言交流。