京东的派送员派送一个快递多少钱？

2024-08-30 10:15:01 员工 0 29

京东的派送员派送一个快递多少钱？,第1张

京东的派送员派送一个快递多少钱？
导读：快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，一般在08元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。大部分加盟快递公司送一个件是08-12元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一

快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，一般在08元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。

大部分加盟快递公司送一个件是08-12元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一些小快递公司派件提成低的话，还没有什么收件，那真的就是需要送上万件才可以拿到高薪了，只不过小快递公司往往没有那么大的量给快递员送。

在大城市，像顺丰、京东这样的快递公司，平均一个月工资大约是4000-6000元之间，加上提升可能勉强上8千，若是有双十一购物节，少数人可以拿到上万元的平均薪酬。

而且还需要拼命为客户派送包裹，是个很累的活儿，所以说，快递员普遍“月入过万”那基本上只是个神话，能拿到月薪一万的时候，也只有在双十一购物高峰之际。

快递员要有的基本素质

1、服务意识

要有足够的耐心和良好的心态，被误解，被歧视的情况是经常有的。要避免被投诉，避免心情不好，客户就是上帝，有时候你有道理也是讲不清楚的。收入高的前提是，主观上勤劳的工作态度和耐心细致真诚的服务。

2、专业细心

快递员最担心包裹丢失，送错货，快递员在工作中要不断提升自身的服务能力；真诚地对客户服务；给客户送包裹时快递员在工作中服务意识要增强，想要多派件。

首先要眼疾手快，装车时参考送快递顺序来摆放整齐，后投递的放底层，先投递的放上层，投送路线也有讲究，路线要熟悉。各种下单软件要熟练，客户沟通技巧，熟记客户的特点，爱好，这个需要不停的积累。

在一个普通的岗位，可以保证按时拿工资，扣除五险一金平时能拿3000+到4000+，辛苦点促销季5000+甚至6k或者7k，还是知足吧，尽管我知道，这和我问她的明明是两码事，但是，多一事不如少一事，胳膊拧不过大腿，何况你只是蚂蚁的胳膊，人家是大象腿，这么说有点负能量了，总的说来，出了大宗订单计提有问题，油补有点问题，晋升无望以外，其它都还好，不错，很好，是非常好，大家不要灰心绝望，生活多美啊。

京东配送员面对着高压力、高负荷，很多的配送员难以接受这样子的管理也就直接选择了辞职。没有哪份工作能够百分百的令人满意，都有着背后不为人所知的心酸。

正常。

1、根据查询京东招聘官网显示，京东销售岗底薪5000到6000之间，比同行业的工资高百分之10。

2、京东公司福利待遇好，京东公司的员工除享受基本工资外，还享有五险一金，节假日礼品福利，公费旅游，下午茶，员工团建，工作氛围好。

一个月工资5000-8000看个人业绩。

京东快递属于自营，快递员不需要收件，工资一般是底薪加派件提成。2017年，南京京东快递员的平均薪水7000元左右，同时还缴纳“五险一金”。电商大佬刘强东也公开表示，京东的快递小哥收入比同行高50%。

网上传出不少快递小哥“月入过万”。“月入过万”的快递小哥负责派送和揽件的片区肯定是“极好的”。快递小哥的收入来源主要是揽件费，单件揽件费大约可提成2元，而派件费提成才1元。如果一位快递小哥负责的片区内，有很多电商企业，可以批量收货，那么这位快递小哥收入高。

而对于快递小哥来说，“较差的片区”一般是老小区，业务量比较少并且分散，快递的物品也杂，并且老小区往往没有电梯，碰到一些大件快递时上下楼会非常辛苦。更麻烦的是，这类片区投诉风险还比较大，快递员要经常担心公司制定的各种制度罚款。

京东商城的快递员工作内容有：

一、负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回；保证时间绝对不耽误。

二、严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回，不耽误客户的时间。

三、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表，总结用户对快递的看法。