北京那边酒店服务员一个月多少钱

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北京那边酒店服务员一个月多少钱
导读：不知道您说的是笼统的酒店行业还是细分的餐饮型大型酒店、餐饮连锁店还是综合小型酒店抑或星级酒店呢？以上各种类型的薪酬与福利空间都有不同，把近几个月份的综合分析给您参考：1、餐饮型大型酒店：服务员大概基本在2200左右，加上各类提成和绩效基本都

不知道您说的是笼统的酒店行业还是细分的餐饮型大型酒店、餐饮连锁店还是综合小型酒店抑或星级酒店呢？以上各种类型的薪酬与福利空间都有不同，把近几个月份的综合分析给您参考：

1、餐饮型大型酒店：服务员大概基本在2200左右，加上各类提成和绩效基本都不低于2500元；

2、餐饮连锁店：服务员大概基本薪资在1800左右，加上各类提成基本不低于2000元左右；

3、综合小型酒店：餐饮部服务员基本薪资在1800左右，加上各类提成基本不低于2000元左右；

4、星级酒店：餐饮部服务员基本薪资在2000左右加上各类提成以及绩效不低于2600元；

综述，北京各类酒店行业根据员工的招聘难易程度薪资会有一定幅度的变化，一般都会在1800以上，根据员工的勤勉踏实的实际创收，那么他们的薪酬定会不同程度地有所递增。希望能够帮到您

看你去几星级的酒店了,一般五星高级西餐厅能给到2000以内,如果是一般三星或以下的也就1000多点吧

如果英语好,你就去五星的试试,英语不好,就去一般的酒店做个领班吧,好歹你也有经验啊:)

每个酒店的管理机制都不一样也有地区差异

有人说上万，也有说有八九千，其实大都不太属实。根据小编朋友从五星级酒店获得的消息，一个普通五星级酒店的服务员工资大概在3000-5000元之间。这个工资水平比普通酒店的员工多大概1000到2000元。它们的差别基本如此，并没有太多悬殊。

前台就是为客人办理入住流程：看到客人先问好——比如"请问有什么可以帮您"——如果办入住，根据预定名字或者确认号查询预定——查到预定以后先看有没有其他部门的留言(比如有的客人需要付上次入住的洗衣费用或者有的客人来之前已经有快递到了保存在礼宾部，这些都需要在客人办理入住的时候提醒客人的)——没有留言的话，和客人确认此次入住房型、入住天数、付费方式、是否包含早餐或者其他优惠以及客人的特殊喜好，确认无误后开始排房——如果第一次来没有客史档案的，要留电话或邮箱——系统证件扫描——不能扫描的手动输入或者下班前完善——点击保存、点击“入住"——打印房单——跟客人确认此次房间价格以及入住天数和是否包含早餐并让客人签字确认，此时你可以做房卡——告知客人需要收取的押金额度，和押金加房费需要刷信用卡的预授权总共是多少——客人掏卡或者支付宝或者现金拿小黄或者pos机器扫，收现金作为押金的要给客人打印押金单并让客人签字，把押金单给客人一份，在客人退房时候凭押金单退现金押金，其他的押金退款方式直接电脑或pos机操作——最后一步公安系统PSB脸识别扫描证件——到这里一切关于入住的手续都办好了，但需要询问客人是否有行李以及是否需要帮忙送房间——如果有，跟客人要行李牌下联并告知会有礼宾部同事稍后帮忙送——双手递给客人房卡并指明电梯方向——必要时还要陪同客人或者让宾客关系专员陪同客人到房间介绍房间设施设备、营业场所等——最后祝客人入住愉快——电话或者微信群或者酒店相关系统通知礼宾部送行李并告知行李牌上数字——完善客史资料，如果老外的话还要完善护照信息——如果有同住人需要把同住人信息一样输入到管理系统中(刷证件的时候同住人也需要刷证件的)——如果帮其他房间付钱，需要把其他房间预定确认号或者房号输入进当前的房间备注里，方便其他同事查看——三个以上的房间如果一个人付钱需要把这三个房间联在一起——10间以上属于团队了，需要有团单，既然是团就有负责的销售经理，入住期间这个团的一切需求或者要求在不确定是否能答应的情况下都找这个销售经理。

首先在酒店里做服务员，如果想要看工资待遇的话，首先看酒店的规模和等级否是正规化，比如说我们经常在一些酒店里看到五星级酒店，三星级酒店等等，这些星级酒店这里面的服务员工资是非常高的，因为他们形成了一个非常完美的制度，以及管理办法，所以说在执行工资标准方面，基本上为了更好地服务客户，都会提高工资待遇，也就会聘请优质的服务员，因为这些服务员需要，正常的对这些进行操作。而且他们很多还要进行一些外语，和外贸口语上面的交流，因为他们面对的很多客户都是非常高端的外国人，因此她们的月收入基本上有时候高达上万元

餐饮服务员工资水平在2500-4000不等。服务员的工资根据不同的工种，工资会有所不同。工资最低的服务员是餐厅点菜以及上菜的服务员，工资稍高的是酒吧、KTV等夜场的服务员。整体工资在水平在2500-4000不等。