顺丰9.6米货车司机工资怎样

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顺丰9.6米货车司机工资怎样,第1张

顺丰9.6米货车司机工资怎样
导读：好。1、工资。顺丰96米货车司机的工资6000元/月，出差补贴160/天，月综合工资是7000--8500元。2、待遇。顺丰96米货车司机有社会保险（五险），还有住房公积金等。简单地说物流企业的计件工资可以分为：直接从事运输工作即：司机和装

好。

1、工资。顺丰96米货车司机的工资6000元/月，出差补贴160/天，月综合工资是7000--8500元。

2、待遇。顺丰96米货车司机有社会保险（五险），还有住房公积金等。

简单地说物流企业的计件工资可以分为：直接从事运输工作即：司机和装卸人员的计件工资和市场部业务人员的计件工资两大部分。

司机的计件工资可以按吨公里计件，

即：计件单价={上年度该岗位日平均工资/上年度该岗位日运输公里数}。如果考虑到车辆状况、交通违章、送货差异、货物损毁等情况，可以预先在计件单价中扣除。视任务完成好坏再加进去。也可以直接将这些因素以单价系数的形式，对单价进行修正。装卸同理。

市场部人员的计件工资可以与市场业务员的销售额直接挂钩。如：百元销售额工资含量

如果保守的话，还是底薪加提成比较好，因为按照单来算的话，就算单子多，拉的多，在提成中也可以体现。所以，如果有底薪，就算单子少，可能这个月还可以有比较过得去的收入；反之，如果单子多，这个月的提成也跟着多点，收入也多点。和按照单子的算也持平。

但是，也得根据自己的实际情况来定，如果是有月供之类的外在因素就算按照底薪+提成比较好，否则也可以按照单来。

具体的来说的，开货车的工资高，一个月一两万，比打工强多了。确实也是，这个是平均工资，不是个体的工资体现。因为有的货车司机年薪超过30万，比腾讯程序员还要高。有的人月薪不足3000元，还不如送外卖，从快递。

根据2016年中物联公布的《卡车司机从业状况调查报告》显示，51%个体货车司机月收入在15万元以下，去掉成本，月纯收入在5000元-10000元之间。虽然看起来比打工强，但是货车司机工作强度大，危险系数也比较高，84%的货车司机工资都不到8000元。

举一个例子，从宜春、宜丰到临沂罗庄97吨，2700元。多走下路少走高速，光过路费1200多块钱。节约一点，烧便宜油，2000块钱没了，信息费起码100元，一个人开。这还是不算驾驶员的工资。如果是这种情况，一个月3000元都搞不到哦。

如果是自己的车，一个月好一点两三万，差一点一万多一点，但是这些都没有算各种开支，比较车是自己买的，需要一个月车贷都要9400。

在三线城市，也有的货车司机的工资是实际底薪5500左右（含饭钱、电话费），返货按提成算。工资算下来一个月效益好可以超过7500，生意差的时候一个月也有6500。

需要注意的是，货车司机赚得多也要注意守原则，不被罚款，否则但是赚的再多又怎么样，罚一次款就没了！

做货车司机就算这样的，也有一首顺口溜这样形容货车司机：早起的是开车和收破烂的，不能按时吃饭的是开车的和要饭的，加班不加点的是开车的和摆地摊的，过节回不了家的是开车的和正在劳改的。

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一般来说，42米高栏货车在货拉拉平台上属于小型货车，适用于城市货运和短途运输。根据货拉拉平台的数据，小型货车的收入一般在每公里3元至5元之间，但具体收入情况还需考虑上述因素。

如果你想加入货拉拉平台并获得更多的收入机会，以下是一些建议：

1了解市场情况：在加入货拉拉平台之前，建议先了解当地的市场情况，包括竞争对手、货源分布、运费水平等。这些信息可以帮助你更好地制定运输计划和提高收入。

2选择合适的车型：根据运输需求和货物类型，选择合适的车型。42米高栏货车适用于城市货运和短途运输，但如果需要运输大型货物或长途运输，建议选择更大型的货车。

3提升服务质量：提高服务质量可以帮助你获得更多的客户和回头业务。提供准时、安全、高效的运输服务，积极解决客户的问题和需求，增加客户满意度和口碑。

4合理规划运输路线和时间：根据货源情况和客户需求，合理规划运输路线和时间，提高运输效率并降低成本。同时，注意遵守交通规则和安全驾驶，确保货物和车辆的安全。

5参与平台活动：货拉拉平台会定期举办一些活动和奖励计划，鼓励司机提高服务质量、增加订单数量和提升用户满意度。参与这些活动和计划可以帮助你获得额外的收入和奖励。

总的来说，42米高栏货车跑货拉拉的收入情况取决于多种因素的综合影响。如果你想获得更多的收入机会，建议提高服务质量、合理规划运输路线和时间，并积极参与平台活动。同时，注意安全驾驶和遵守相关法规，确保合法合规经营。加入货拉拉司机，自由接单钱日结