上司和女下属的关系？

2024-09-04 19:40:02 客户 0 28

上司和女下属的关系？,第1张

上司和女下属的关系？
导读： 1、上司和女下属的关系？2、领导要求女孩子一起陪客户吃饭，这种情况需要保持警惕么？3、老板为何要带漂亮女员工去应酬？男上司和女下属关系暧昧的表现，可以归纳为以下六大特征：第一个特征：厚此薄彼。如果只是上下级关系，那么男上司在对待下属时，应

1、上司和女下属的关系？
2、领导要求女孩子一起陪客户吃饭，这种情况需要保持警惕么？
3、老板为何要带漂亮女员工去应酬？

男上司和女下属关系暧昧的表现，可以归纳为以下六大特征：

第一个特征：厚此薄彼。

如果只是上下级关系，那么男上司在对待下属时，应该保持公平的原则。如果出现对某个异性下属特别关照有没有什么私人关系或者裙带关系，那么基本上就比较明显了。

第二个特征：角色错位。

男上司和女下属，就是同事关系，或者上下级关系。介于这个出发点，那么男上司和女下属的相处中，彼此的言行都应该符合这个角色定位。有些男上司和女下属发生暧昧后，会在潜意识里出现角色定位偏差。例如，在不经意间，把对方当成了自己最亲密和信赖的异性，会表现出很强的依赖表现。或者把自己当成了对方最亲密的人，在言行之中，不受控制的表现出对方另一半的角色。

第三个特征：假公济私，时间重叠。

男上司和女下属有了暧昧关系，必然需要一些时间做一些亲密的事。但是二个人又需要掩藏，如果占用家庭生活时间，必然会引起各自爱人的怀疑。所以，这种情况下，男上司必然会利用自己的权力，利用单位的资源，为自己和女下属“创造”独处的时间。而假公济私，肯定不是什么受别人肯定的好事，所以还会表现的“公事隐私化”，就是二个人名义上是处理公事，但是搞得非常神秘，别人不知道、不清楚。反正男的是领导，也没有别人敢刨根问底。所以，就算是二个人非常注意掩饰，但是如果把二个人的时间表一对照，就会发现很不正常的时间重叠：同时出差、同时请假等等！

第四个特征：掩饰

所谓掩饰就是有事！在暧昧初级阶段，二个人的感情由同事递增到朋友，再由朋友发展为暧昧。在这个阶段，二个人都很享受，而且尽管可能已经表现出一些超越红线的言行，但是还是掩耳盗铃版的认为一切还是合理的、正常的。所以，在这个阶段，二个人的言行会非常高调、非常明显。但是，一旦二个人发生了实质性的关系，就会担心被周围人察觉，所以就会刻意掩饰。

第五个特征：利益输送

男领导和女下属有特殊关系，很重要的一点就是男上司利用手中的权力向女下属进行利益输送。因为，利益是有限的，不可能所有人分享（如果所有人分享，那女下属也没必要投怀送抱了），所以必然存在利益分配上不公正和厚此薄彼。

第六个特征：排他性

其实这个应该是所有暧昧男女的共有特征，并非男上司和女下属所特有。但是，发生在男上司和女下属之间暧昧导致的排他性，对工作具有很大的影响！首先，男上司要和女下属拥有亲密的空间和时间，必然在空间和时间上是排斥其他同事的。例如，出差最好是他们二个人而不是希望成群结队，即使有第三人或者第四任同行，也会想方设法搞成男女单独相处。其次，非常忌讳别的异性接近。例如，我的顶头上司和办公室一个女主管关系暧昧。我就发现他，看见有异性主动找女主管聊天时，态度非常不自然，而且有时因为女主管和对方言语之间有些过于亲密，还会有吃干醋（心里不舒服，但是又没有合适的身份和理由表示不满），通常会突然之间，满脸不高兴地离开。更有甚者，因为开会时，女下属和别的异性坐在一起，谈笑风生，他就不舒服，当场和对方男同事互怼。这个男上司是有些城府地尚且如此。同样，女的也有类似表现。有个女下属明显对她的男上司有了意思，经常会当着别人说一些只有妻子或者女朋友才会关心和体贴的话。有一次我看见男上司，因为工作需要，给另外一个女同事写了一张条子，其实就是备忘录，而且交待工作时愉快地谈了大概有十分钟。我就见到那个对他有意的女同事，就一直远远盯着他们，直到后来看到男上司递过去一张纸条，她就再也忍不住了，找了个借口过来，口气非常不友好，明着和女同事说话，眼睛却一直在瞄那张纸条，直到确认那张纸条只是工作上一些需要注意的事项，这才表情轻松起来。

面对领导让女孩子陪客户吃饭的问题，首先要确定，是不是自己一个人去，如果有领导在，还好一些。如果领导让你一个人去陪客户吃饭，那么是要保持一定的警觉性的。另外，还是要看你公司单位的性质，如果只是业务上的来往，客户来公司考察，陪着客户去吃个饭，就是个很正常的事情了。那么，如果真的是晚上的酒局，陪客吃饭，作为女孩子，该怎么办呢，我们可以做一下考虑。

第一：陪客户吃饭不是喝酒

作为女孩子，陪客户吃饭肯定是没有问题的。但是，一定要有自己的底线和原则，那就是不能喝酒。因为喝酒不仅影响自己的心智，还容易出错，出丑。毕竟工作陪客户，所以即便是客户让喝酒，也不能喝酒。千万不要因为害怕客户不开心，就接受。如果客户是正经的客户，他是不会不开心的。如果遇到不正经的客户，那么更不能喝酒了。所以，说来说去，喝酒这个事情必须是免谈。

第二：了解客户吃饭的意图

陪客户吃饭，一定要了解客户的意图。或者说，了解领导的意图。一个高情商的人，一定要明白饭局是干什么的。绝对不是单纯的吃饱饭而已。在这个饭局上，更多的事目的性。只有深刻的了解，这个饭局的意义，才会更好地在饭桌上游刃有余，不至于那么被动。

第三：分析有没有风险性

如果明知道有风险性，这个酒局该拒绝就拒绝。作为一个女孩子，领导若是让你单枪匹马而去，那么这个领导也是不尽责任的。可以考虑跟领导汇报，说明情况。或者说让领导安排公司男孩子一起去陪客户。这样的话，会降低风险性。不管是怎样的一个考虑，工作并不是全部，也不是最重要的。最重要的还是要学会保护好自己。

老板喜欢女下属的细心和看眼神，还有，女下属在平时工作就很努力拼命，把工作看得很重，老板应酬确实需要这种有能力有颜值会说话的女下属协助，为以后得合作打下基础

另一种情况就是带女下属去应酬，一方面让她看清职场上的人际关系，潜在合作伙伴，另一方面有女士相伴其左右，为了有面子，也是职场人士经常会看在漂亮的女士份上达成某些合作

在电视剧里经常出现的情况就是女员工会为老板挡几杯酒，说几句好听的话，这事就容易达成，遇到好的领导或者老板，应酬后，如果表现不错，会升职加薪，遇到那种花花肠子的老板，去应酬一定要保持清醒状态，不要试图让他达到某种目的

心理如下：

一，挡酒

一般带女下属多为挡酒，因为在这样的应酬场所，喝酒是必不可少的，而且是不醉不归，大多数老板是见识了这种致命喝酒场所，如果酒量不行，是很容易喝醉的

二，虚荣心

带上美女下属，一方面表示单位美女多，一方面表示自己对美女下属有绝对的控制权，这样可以凸显自己的成就感