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导读： 1、钉钉打卡，忘记考勤怎么办？2、麦当劳上班忘记打卡了怎么办3、忘记打卡怎么处理4、忘记打卡怎么补救5、上下班总是忘记打卡怎么办啊？到了第二天，不能打卡，这时需要申请补卡即可。设备：华为畅享20系统：EMUI1011软件：钉钉60211、
- 1、钉钉打卡，忘记考勤怎么办？
- 2、麦当劳上班忘记打卡了怎么办
- 3、忘记打卡怎么处理
- 4、忘记打卡怎么补救
- 5、上下班总是忘记打卡怎么办啊？
到了第二天，不能打卡，这时需要申请补卡即可。
设备：华为畅享20
系统：EMUI1011
软件：钉钉6021
1、进入钉钉后，选择工作台，点击考勤打卡的图标。
2、进入后，选择下方的统计选项进入。
3、点击后，选择缺卡的选项，点击需要补卡的记录，选择去处理。
4、点击后，在下方选择补卡申请的选项。
5、最后点击后，填写忘记打卡的原因，点击提交即可。
在麦当劳上班忘记打卡了，可以采取以下措施：
1、立即通知主管或人事部门：在第一时间告知主管或人事部门，说明忘记打卡的情况，以便他们能够及时处理。
2、补打卡：如果公司允许，可以在下班后或者第二天上班前进行补打卡。可以询问主管或人事部门关于补打卡的具体流程和规定。
3、记录工作时间：如果不能进行补打卡，可以将当天的工作时间记录在笔记本上，并请主管签字确认。
问题一：当你的下属员工忘记打卡时该怎么办 这要看公司怎么规定的呀。如果公司硬性规定，忘记打卡算旷工或是不算工时，那就白上班了。如果公司规定忘记打卡可以由直属上司签名证明，那就只能麻烦上司了。但是一般公司里都是由本人写申请忘记打卡单，注明在确有上班的时间，然后请直属主管签名交人事更改考勤记录。
问题二：考勤系统上下班忘打卡问题怎么处理 实际来说这样的情况按制度计缺卡几次或直接计旷工的，这个系统是会自动计算的。注：以我们使用的则科考勤系统为例是这样哟，员工我们公司要求计旷工，职员要求计缺卡次数，系统也是这样设置的。
问题三：上下班老是忘记打卡怎么办 你给手机定个时。
上下班分别定两个，手机一响就去打卡^_^
问题四：员工考勤忘记打卡怎么处理管理制度 这个管理指定 如果你是老板 你说了算 是罚款也好 是初犯就算 什么的都你说了算 只要你是老板 管发工资这块 没什么管理制度的 都是自己订的 下发制度员工遵守
前提 订的制度符合大框架的法律法规
问题五：下班忘记打卡怎么办啊？？ 上班的时候打卡了 看你那公司管的严不严了？一般没事的，如果不放心就看看谁管考勤这一块，给他解释一下
问题六：下班总是忘记打卡怎么办 把你每天的工作顺序改变下，以前你觉得是先下班后打卡，现在改成下班时间到了。先打卡再下班，把下班当成加班！当然最主要还是你的工作习惯和自己的心理问题，要把打卡也当成是工作的一部分，忘打卡要扣工资，扣月奖金的，要影响到你的年终奖金，这样你意识大损失增大了，有压力慢慢的你就会习惯先打卡后下班了！习惯成自然！以后就不会忘记打卡了！
问题七：员工上班未打卡签到 考勤如何处理 得根据您们公司的考勤管理制度呀!我们公司是如果上班未打卡，填写未打卡原因，写清楚未打卡原因，证明人，以及上级领导签字。如果说是饭卡打卡，忘记带卡了，可以理解。或者说忘记手纹打卡，有证明人可以证明你上班时间，都是可以理解的。每月规定未打卡次数不得超过几次，超过的按照旷工计算考勤。
问题八：忘记打卡 怎么处理 上班卡吗？如果是的话向上级领导反应，但是要找到证据是你忘记打卡了，而不是迟到没有打卡
问题九：上班忘记打卡怎么办 找你的主管签字
问题十：下班忘记打卡怎么办 及时到人事部签到
文章分类：职场
阅读时长：1分钟
每一家公司都在自己的员工手册，每个员工应该遵章守法，按照员工手册规范化职场言行。本文章就忘打卡事件，引出职场情商的必修课，供学习参考。
1、事件说明
小李是一间创业型公司的员工，习惯8点左右上班，17-18点之间就可以下班了。这一天小李记得是1730就出发下班了。下班快到家的时候，发现自己下班忘记打卡了，就尝试在企业微信，打了个外勤卡，企业微信显示，打卡异常。小李有点慌了，现在是下班后的时间，又不敢向领导说这个事情，他心里想，只能等明天上班的时候跟领导说了。
企业微信打卡
今天小李也与往常一样，8:02 就到了办公室，拿出手机打开企业微信，进行上班打卡。小李焦急地等待着领导的到来。
小李入职公司三个月了，参加了公司组织的入职培训，学习了公司的组织架构、规章制度等培训课程。小李清晰地记得，员工手册中有明文规定，如果员工上下班忘记打卡，则会按旷工处理。小李这个时候发现自己没有打卡，心里自然是有点焦急了，不知道如何是好。
小李的领导陈经理上班了，如往常一样，陈经理一般是8:45到达办公室。小李看到陈经理来了，赶紧走到陈经理的办公桌前，问：陈总，我昨天忘记打卡了，怎么办呢？然后小陈又补充道，我昨天发现忘记打卡的时候，已经快到家了，因为家里离公司地铁也要15小时太远了，所以我就在企业微信上打了个外勤卡，但是提示说是打卡异常。
陈经理听完，说：小李啊，公司规定，上下班必须打卡，否则按旷工处理。你昨天发现忘打卡后，还以尝试的心态去弥补这个过错，去打外勤卡，首先这个职场意识的态度就是不对的，在职场，如在社会一样，绝对不能以身试法，也不可以以身试规章制度。按照公司规定，理应按旷工处理的。但是昨天，你的确是按照公司的上班时间在尽职尽责的工作，我还有其他同事都知道。对于你昨天下班忘打卡的事情，我征求一下人事经理以及领导的意见，看看如何处理？
10分钟过去了，小李等待着领导的回复。
终于在半个小时过去的时候，领导有回复，处理方法是：小李发邮件到陈经理，抄送人事领导及公司领导，由陈经理核实情况，证明昨天小李是正常上班，并提供小李小班过程中的企业微信、邮件的工作沟通概要截图。同时强调，类似事件不能再犯，如有再犯，按公司规章制度执行。
1、及时补卡
发现自己忘记打卡时要及时跟线长说，然后写补卡申请交人事，一般厂区都有一定补卡的机会，但不要等到考勤出来了再补卡，那时为时已晚。
2、过了补卡的时期怎么办
一般线长都会有加班排班表，假如当天加班了可根据这个表证明自己当天是上了班的。然后跟人事提前说。厂区一般都有监控，也可以调取监控，证明自己上了班，但此举太过麻烦，一般用不了。
3、请假
无法补卡时，可以跟线长说明情况，把忘打卡那天请成假期，这样就不算旷工了，也可以少扣些钱。
在厂里上班忘记打卡了怎么办
1、及时补卡
发现自己忘记打卡时要及时跟线长说，然后写补卡申请交人事，一般厂区都有一定补卡的机会，但不要等到考勤出来了再补卡，那时为时已晚。
2、过了补卡的时期怎么办
一般线长都会有加班排班表，假如当天加班了可根据这个表证明自己当天是上了班的。然后跟人事提前说。厂区一般都有监控，也可以调取监控，证明自己上了班，但此举太过麻烦，一般用不了。
3、请假
无法补卡时，可以跟线长说明情况，把忘打卡那天请成假期，这样就不算旷工了，也可以少扣些钱。
