给领导捎东西非要给钱怎么推脱

领导 0 31

给领导捎东西非要给钱怎么推脱,第1张

给领导捎东西非要给钱怎么推脱
导读：可以说这次不用了，没有多少钱，下次带的话再给我钱吧。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之

可以说这次不用了，没有多少钱，下次带的话再给我钱吧。

领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

对领导这一概念各不相同，但各学者的表述有助于全面理解领导的概念与实质。首先，要把“领导”与“领导者”两个概念区别开来，在英语里，“领导”与“领导者”是两个不同的单词。在汉语里，领导既是名字又可做动词，通常人们习惯把领导者称为领导，把领导者的行为也称为领导。

际领导者是实施领导行为的人，而领导则是领导者实施领导行为的过程。领导行为是关键，正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人都是真正意义上的领导者。处于领导者岗位上的人的行为并非一定属于领导行为，而处于非“领导者”岗位上的人的行为也并非都不属于领导行为。

给领导送礼时，说话的方式和内容非常重要，以下是一些建议：

1 态度要诚恳：送礼时，要表现得诚恳而礼貌，表达出感激之情，并表达出对领导的尊重和感激。

2 礼物要适当：送礼时，要考虑到礼物的适当性和合适性，不要过于奢华或过于廉价，要让领导觉得这是份有心意的礼物。

3 说话要简明扼要：送礼时，要简明扼要地表达自己的想法和感激之情，不要说太多废话，避免让领导感到厌烦。

4 表达出自己的想法：送礼时，可以表达出自己的想法和感激之情，并对未来工作等做出展望，让领导感受到你的心意和诚恳。

5 避免过分恭维：送礼时，不要过分恭维领导，避免让领导感觉你是在巴结讨好。

以下是一个示例：

“张总，我非常感谢您对我的关照和支持。我想向您表达我的感激之情，这是我给您准备的一点小礼物，希望您会喜欢。在过去的工作中，我学到了很多东西，也得到了您的很多指导和帮助，我非常感谢。希望在未来的工作中，我能够继续得到您的教诲和指导，为公司做出更多的贡献。”

领导给你钱的时候，你可以说，不用了，他若坚持，你说等买回来再说。

买回来若还要继续给你钱，你回答说，他给予你的帮助你还没有来得及报答，好不容易有这个机会，就让你回报一次吧。领导听了可能不再坚持，但如果还坚持的话，你就收下吧。毕竟领导不愿意剥削你这样的年轻人。

职场注意事项

第一，平时多和领导接触。

不管领导是何种意图，他向你主动示好的态度你是可以感受得到的。在平时工作当中，要学会主动和领导请示，多向领导汇报工作。当然，一定要确实有事，不能没话找话，接触意图太过明显，就会让领导觉得你气节不正，难堪大用。

找领导谈问题的同事，也要带好解决方案，请领导定夺，而不是一味给领导出难题，自己袖手旁观，这样的接触也会让领导觉得你能力欠妥，责任心不强。

第二，主动示好

逢年过节，外出旅游或者到著名景点地区出差，可以按照领导喜好买一些特色小礼品；如果领导主动说起过他的生日，一定要铭记于心，适时地给领导送一些生日小礼品，注意，一定不要太过贵重，有特色、符合正常交往礼节就好。

对于公司送礼来说，我并不是很推荐，除非是领导过生日，否则我都不建议大家送礼。因为这种风气很容易捣乱公司的氛围，甚至是有的员工想靠着这种关系上位，所以在给领导挑选礼物的时候，即使是要购买也不建议大家买太贵，更不要为了撑面子让自己的生活没有保障。因此，我有以下几点看法想要与大家分享:

一、俗气

给领导送礼“送钱”是最俗气的一种做法，虽然钱是万能的，但是很容易给领导施加压力。有的领导收了这笔钱还会特别关注这位员工，有的领导收了钱根本不管不问，这些都是很正常的一种情况。所以在日常的工作中，即便是想要拉近与领导之间的距离，我们也不要使用送钱的方式，而是把手里的工作做好，让领导看到自己的优势，这样比送礼更好。

二、如何处理与领导之间的关系？

1、真诚

在人与人的交往之中，真诚最能够打动一个人的内心，领导也是如此。只要我们真心诚意的对待领导，领导也会真心真意的对待我们。

2、实事求是

在我们工作的过程中，一定要讲究实事求是的态度，绝对不能够马马虎虎、三心二意的做事情，这样才能够获得领导的认可，从而在遇到一些重要任务的时候，领导才会放心的交给自己做。

3、不要阳奉阴违

“阳奉阴违”是与人打交道最忌讳的事情，尤其是上级，一旦发现对方虚情假意以后，即使是对方再好都会留有戒备心理，所以一定不要阳奉阴违的做事情，更不要在背后讨论别人。如果说实在是对领导有意见，最好是当面提出来，只是说话的方式要委婉一点，不要太过于直接，这样更容易让领导接受。

员工给领导送东西也是一件很正常的事情，但是员工在给领导送东西之后，却告诉领导公司的价格，这肯定是会让领导十分的生气，我们已经买了这个东西，钱也已经花出去了，所以就没有必要再去告知领导这个东西常的贵。领导可以说是见过很多东西的，即使是领导没有见过这些东西，但是领导在平常这个红酒的时候，肯定也是会品尝到这个红酒的价格，大家没有必要去指出价格有多么的贵。

我们在给领导送东西的时候，不要总是想要让领导知道这个东西的价格，其实送东西也是属于职场的一种潜规则。给领导送东西的时候，千万不要做画蛇添足的事情，就比如说有的人觉得把一个价格告诉领导，会让领导觉得自己是非常重视他们的，但是在领导的心目当中就会觉得我们认为领导不识货。领导如果真的想要知道这个东西的价格，就直接可以选择使用手机是进行搜索。

大家千万不要做画蛇添足的事情，我们明明已经把东西给送出去了。在这个时候，如果还去指出这个酒的价格非常贵的话，就会让领导十分的生气，而且也会让领导觉得我们是在贿赂他们。不要总是把别人当作傻子，如果说领导真的想要知道这个东西的价格，那么他们完全是可以选择用手机去进行搜索的。

当我们把物品的价格告知领导的时候，就会让领导觉得我们是非常不重视他们的，而我们送他们东西，也是有一些阴谋。小编希望大家能够去关注这个情况，职场当中的这些东西，我们都应该要提前的去学习。如果说你并不是特别懂的话，也可以选择问一问自己的父母，或者是在网络上面去搜索一下，不要总是做一些愚蠢的事情。