
导读:给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,
给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。
给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了,我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思,那么领导早就应该收了,既然他已经拒绝了,可能是觉得某些方面不合适,或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。
嗯,你的做法是相对明智的,但也需要考虑一些因素。让我为你详细解释一下:
在中国文化中,送礼和接受礼物有其特定的社会礼仪和文化背景。如果你事后将礼物隐蔽地交给了领导,这确实是一种相对合适的做法,因为你尊重了领导的意愿,避免了在公开场合引起尴尬。
然而,你也应该留意以下几点:
1 透明度: 尽管你的意图是好的,但最好在做出决定之前与领导进行沟通。告知领导对礼物的处理方式,并征得他们的同意,以免引起误解或不必要的困扰。
2 礼物的性质: 如果礼物是一种普通的感谢礼物,而不是过于昂贵或有其他隐含目的的礼物,领导拒绝可能只是出于礼节,而非真实不愿接受。在这种情况下,你的做法可能会显得过于小心翼翼。
3 遵循规定: 在一些工作场合,可能存在相关的反贪腐规定,限制了领导接受礼物的范围和价值。你应该确保你的行为符合公司和行业的规定,以免涉及违规问题。
4 传达尊重: 在交接礼物时,可以使用适当的措辞表达你的尊重和感谢,使得你的行为更加明确和得体。
总之,你的做法体现了你对领导意愿的尊重,但在处理类似情况时,透明沟通、遵循规定、考虑礼物的性质,以及传达尊重都是很重要的。这样可以确保你的行为既合乎礼仪,又不会引起不必要的误解或问题。
送礼有三忌: 一是目的不明。 给人一种居心叵测的猜疑,或有陷阱、或有重托、或有骗局等等。 二是有求在先。 事先已有托付之事,眼看还未办妥,送礼似有催办之嫌。而对方有难,又不便说出。未探明虚实,先加码再说。 三是不投所好。 不了解对象所好,礼虽贵重,却提不起精神。俗话说,宁愿雪中送炭,也不锦上添花。此之谓矣!看来,您是属于第一类——目的不明。既然上司已将礼物退回,你就必须找机会把事情说清楚。1、表明自己并没有任何目的。2、说明此举纯粹出于增进上下级关系,或出于对领导的敬仰。3、我想给队长留下一个良好的影响,别无他途,只是借此略表心意而已。4、对上司的这种做法表示钦佩,并对自己的做法深表歉意。 照此与队长诚恳地谈谈,我相信,您一定能给足上司的面子,挽回自己的尴尬。 请记住啊!吃一堑长一智哦。简而答之,谨请采纳。
送礼有三忌:
一是目的不明。
给人一种居心叵测的猜疑,或有陷阱、或有重托、或有骗局等等。
二是有求在先。
事先已有托付之事,眼看还未办妥,送礼似有催办之嫌。而对方有难,又不便说出。未探明虚实,先加码再说。
三是不投所好。
不了解对象所好,礼虽贵重,却提不起精神。俗话说,宁愿雪中送炭,也不锦上添花。此之谓矣!
看来,您是属于第一类——目的不明。既然上司已将礼物退回,你就必须找机会把事情说清楚。1、表明自己并没有任何目的。2、说明此举纯粹出于增进上下级关系,或出于对领导的敬仰。3、我想给队长留下一个良好的影响,别无他途,只是借此略表心意而已。4、对上司的这种做法表示钦佩,并对自己的做法深表歉意。
照此与队长诚恳地谈谈,我相信,您一定能给足上司的面子,挽回自己的尴尬。
请记住啊!吃一堑长一智哦。简而答之,谨请采纳。
你送的东西也虽然不是很贵重,可也正是这礼物不是很贵重,才更能表达你内心真正的感激之情。
而你的那位领导没有收你的东西,这更是好事呀!证明他内心是个正直的人,他认为你有能力所以才把你转正,而不是因为其他的因素,这种上司是真正会识人的人,你不用因为这一次送礼被拒绝而想的太多,好好工作就行了,只要你能努力工作,他心里会有数的。
不要想太多,如果你实在是顾虑的话,你可以看看在他有空的时候,去他办公室里稍微的解释一下,可以赞扬领导刚正,清廉之类的,从侧面表达自己并没有阿谀的意思,而是纯粹的出于感激。毕竟懂得知恩图报是好事。




,调整下工作,怎么知道对方要不要啊?谢谢.jpg)















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