职场中,如何送礼给领导?

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职场中,如何送礼给领导
导读: 1、职场中,如何送礼给领导?2、找领导办事送什么好3、给领导送什么礼物比较好?职场中,不要傻傻地给领导送礼,掌握这3点,事半功倍我们在职场中往往会因为一些事情想要给领导送礼,拉近彼此之间的距离,或者是因为其他的原因,对于领导想要有个感情上
  • 1、职场中,如何送礼给领导?
  • 2、找领导办事送什么好
  • 3、给领导送什么礼物比较好?

职场中,不要傻傻地给领导送礼,掌握这3点,事半功倍

我们在职场中往往会因为一些事情想要给领导送礼,拉近彼此之间的距离,或者是因为其他的原因,对于领导想要有个感情上的更深层联系。

这些都是职场中比较正常的行为,在很多时候我们在自己的生活中都会有个不错的人际关系,虽然很现实,但是当我们成年之后自己走进社会的时候,我们在生活中那些人际关系都是要靠自己在生活中积极地进行人情来往才能有一个不错的维持的。

这点在职场上吧也是同样适用,特别是在职场中,我们在很多事情上都会需要领导的帮忙,虽然现在都倡导办公室之间不能够送礼或者是不走这些“歪门邪道”,但是现在社会中很大部分都是这种关系社会,自己在很多方面还得存着钱买礼物去完成这些事情。

但是送礼归送礼,虽然是带着一定不好的性质的,但是往往还是有用的,不过这个有用是产生了作用下才算是有用。

那我们在给领导送礼的时候,一定要记得这3点,这样才能事半功倍:

一、平时有感情有来往

第一件事就是送礼的一个基础。我们在平时和领导相处的时候,就要做到和领导有来往,有一个长期沟通的下来下存留的感情联系。

我们在平时的职场生活中,要做到和领导有来往,平时多交流,多有个印象还有成熟的沟通方式,让领导对你有深刻印象和一个好的评价。

这样子你去找领导送礼帮忙的时候,领导才不会觉得自己被冒犯了。对于现在很多人来说,职场中一遇到需要帮忙的时候,就想去给领导送礼找他帮忙解决问题,但是对于领导来说,自己没有印象的员工怎么可能去帮忙呢?

二、送礼方式要适当

第二点就是送礼的方式要适当。有的人给领导送礼的时候,总是没有一个特别适当的方式。

他们有时候特别怕自己送礼的时候被其他同事发现,影响不好,于是在办公室送礼的时候,鬼鬼祟祟,缩头缩脑的深怕别人发现,但是往往弄巧成拙。

在给领导送礼的时候,我们应该认识到什么场合送什么礼物。比如说想要在办公室送礼的话,那就准备一个比较小型的礼物,能够随身带着的,这样找借口去领导办公室的时候,也不会被发现。

再就是注意时间,一般领导也不像一早上就收到礼物,礼物其实不重要,一般早上都是处理事务的时候,你要帮忙其实会让领导感觉很烦,最好选择是下午或者快下班没有工作要处理的时候。

三、价值对等的礼物

第三点就是选择价值对等的礼物。对于送的礼物本身来说,礼物本身要选择一个和自己需要领导帮得忙差不多价值的礼物。

如果你是要找领导帮忙,那你就要仔细思考下什么礼物能让领导帮你这个忙。有的时候你的礼物送得太贵重,领导会拒绝,因为他也希望收了这种比较贵重的礼物之后还不能帮你办好事。但是你送得比较廉价的话,也会被质疑有没有诚意。

如果你只是单纯地想和领导搞好关系,那你就送一些不是很贵重但是足够有心意的礼物。比如说一些对领导身体健康有益处的食物,或者是自己家乡的特产等等。

总结:在职场中,给领导送礼并不是一个非常难的事情。但是对于自己来说,要让自己送的礼发出事半功倍的效果才是真正的送礼送到位了。

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送礼办事口诀:“一送、二拖、三拉、四打”一、送:天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。钱---人性的弱点。

送礼找人办事这里面学问深,门道多,花样多,开玩笑,中华文明上下5000年呢,加起来是一万年,够你琢磨个万年千载的。

  送礼第一点:要把领导当美女,别把领导当妓女。达到的目的越是原始,越是赤裸,手段就越是要温文尔雅,越是要有情调,万万不能跑调,这是“中国式”生存定律。逢年过节多去走动走动,送些小礼物,不要太贵重,让他知道你一直在惦念着他。记住:关系是跑出来的!!!!!!!!!!!!二、拖:领导有如美女,大家都想上他。五花八门的人物天天登门,形形色色的需求挤满了他的大脑,你稍微一马虎,别人就把你从他的大脑中挤出去了。所以你要拖住他,缠住他,别让他闲下心来琢磨别的,那么一旦有了好事,你就会首当其冲的从他脑子里跳出来,你想这好事还能跑掉吗?三、拉:美女千肯万肯,嘴上仍然说“人家不嘛”。领导答应替你办事,可心里照样有几分别扭。所以美女要用手拉过来,领导要用礼物拉过来,要让他们觉得欠了你的,不替你办事实在不好意思,那么事情也就成了。

四、打:尼采说:去找美女吗?记住带上鞭子。老雾说:去找领导吗?那就别忘了领导的美貌夫人。找人办事,就要通过各种社会关系向他施加压力,比如他的亲戚、夫人、孩子、或者上级领导。要从各方面打压领导,驱动他帮你办理好这件事情。

“一送、二拖、三拉、四打”----全面围剿你的领导,给他压力,立体战术

选择送给领导的礼物需要考虑多个因素,包括领导的喜好、职业、性格以及文化背景等。以下是一些比较普遍且实用的建议:

1 商务礼品:如果领导是一位企业家或高管,可以考虑送一些商务礼品,如高档的办公用品、纪念品、艺术品或定制的礼品等。

2 文化礼品:如果领导对文化艺术感兴趣,可以送一些与文化相关的礼品,如书籍、唱片、画作、工艺品等。

3 食品礼品:如果领导对美食有兴趣,可以送一些高档的食品,如巧克力、葡萄酒、茶叶等。

4 健康礼品:如果领导注重健康,可以送一些与健康相关的礼品,如按摩器、健身器材、保健品等。

5 个性化礼品:可以根据领导的个性、喜好和爱好来定制一些特别的礼品,如定制的手机壳、个性化印章、特别的文具等。

无论选择什么样的礼物,都应该注重礼物的品质和价值,避免送过于昂贵或过于廉价的礼物。另外,送礼物时可以附上一张卡片或写一封感谢信,表达对领导的感激和尊重。