
导读: 华北电网有限公司属于正厅级别。 华北电网有限公司是国家电网公司依据《中华人民共和国公司法》于2003年11月8日在北京投资设立的国有独资有限责任公司。公司是在原中国华北电力集团公司和山东电力集团公司基础上组建的,注册资本金600 亿元
华北电网有限公司属于正厅级别。
华北电网有限公司是国家电网公司依据《中华人民共和国公司法》于2003年11月8日在北京投资设立的国有独资有限责任公司。公司是在原中国华北电力集团公司和山东电力集团公司基础上组建的,注册资本金600 亿元人民币。
公司有两个省级分公司(北京电力公司、天津市电力公司);三个省级子公司(河北省电力公司、山西省电力公司和山东电力集团公司);两个控股子公司(秦皇岛发电有限责任公司、华北电力科学研究院有限责任公司);直属直管单位23个,其中:发电单位3个(天津大港发电厂、北京十三陵蓄能电厂、潘家口蓄能电厂);供电单位7个(唐山供电公司、秦皇岛电力公司、张家口供电公司、承德供电公司、廊坊供电公司、北京超高压公司、大同超高压供电公司);施工修造单位4个(北京电力建设公司、天津电力建设公司、北京送变电公司、北京电力设备总厂);其他单位9个(国网通用航空有限公司、电力医院、学校、疗养院等)。
经营范围
(一)依法经营公司拥有的全部法人财产;
(二)从事电力输配和购销业务;
(三)从事国家允许的发电业务;
(四)管理华北电力调度交易中心,负责华北电力市场运营,参与华北电网和其他电网间的电力电量交易;
(五)依法对华北电网实施调度管理;
(六)参与投资、建设和经营华北电网内的输变电工程和调峰、调频电源工程;
(七)根据国家及其有关部门和国家电网公司的有关规定,从事投融资及相关金融业务;
(八)经国家有关部门批准,在国家电网公司领导下,开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务;
(九)从事电力有关的通信、信息、环保以及电力科学研究、技术开发、咨询服务等业务;
(十)经营国家有关部门批准或允许的其他业务。
问题一:姜店镇变电所所长是谁? 根据电力法规定有人值守66kv/10kv变电所必须是24小时值班。设专职所长一人,专工(技术员)一人。每班必须二人以上。值长一人。值班员一人 。
问题二:对竞聘变电所所长的人员提什么问题 当然是针对这个岗位所应有的业务知识和管理能力的问题
问题三:像在电力公司当所长或是派出所当所长的人他们的工资一个月会在多少样子的呢?在一个他们收入是每个月的 派出所所长和电力公司所长差别相当大啊,街道一级的派出所所长工资有5000到6000就很高了,但是现在的变电所所长属于技术职员,月薪在8000到上万的有的是。
问题四:10kv配电所所长是什么级别? 最多是个班长。
问题五:怎样当好变电所的所长? 15分 多给领导送礼
多请下属吃饭
一、变电站值长的职责
1全面负责变电站工作,对本站的安全经济运行、设备管理、技术培训等负全面的管理责任。
2组织本站人员进行技术学习和业务学习,对值班人员进行工作及业务考核,编制变电站年、季、月及临时性工作计划和值班轮值表。
3负责带领站内人员做好变电站资料收集整理工作。做好本安、并网安评以及电力企业达标等多项检查的站内整改及资料收集整理工作,合理分工,并负责对资料的审查工作。
4做好新、改、扩建工程的生产准备及主要设备检修后的验收、投运准备和试运行工作。
5检查生产运行状况,核实设备缺陷,督促消缺。督促两票、两措、设备维护和文明生产等工作。
6主持较大范围的停电工作和较复杂操作的准备工作,应亲自组织准备工作,并参加现场监护。
7对变电站内的日常报表进行审查工作。
8制定保证安全的组织措施和技术措施,并检查执行情况。
二、变电站副值长的职责
1负责管理值班的日常工作,值长不在时可顶替主管负责变电站内日常工作,可制定站内临时性工作计划和值班轮值表。
2领导全值接受、执行调度指令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,并监护执行倒闸操作。
2及时发现和汇报设备缺陷,掌握设备的运行状况,参与设备评价工作。
3审查工作票和操作票,复核现场安全措施的完整性。
4组织做好设备巡视、日常维护工作。
5审查各种记录的正确性和完整性。
6组织完成安全活动、培训工作。
7按规定组织好交接班工作。
三、变电站主值班员的职责
1在值长不在时履行值长职责。当值期间是站内安全经济运行工作的直接负责人,对设备安全运行和当班人员的一切工作负责。
2在值长领导下担任与调度之间的联系。负责接受调度操作命令,听从调度指挥,与调度员进行操作上的一切联系,正确进行倒闸操作和判断处理事故。
3遇有设备事故、障碍及异常运行等情况,及时向有关调度、主管、值长汇报并进行处理,同时做好相关记录。
4审查和办理工作许可手续,参加当值检修设备的验收;审查工作票及现场安全措施是否完善正确;审查操作票,监护副值进行倒闸操作和设备维护工作。
5组织做好设备巡视、日常维护工作,认真填写各种记录,按时抄录各种数据。
6受理调度(操作)指令,填写或审核操作票,并监护执行。
7受理工作票,并办理工作许可手续。
8填写或审核运行记录,做到正确无误。
9根据培训计划,做好培训工作。
10参加站内安全活动,执行各项安全技术措施。
11参与设备验收。
四、变电站副值班员的职责
1在值长及正值的领导下对设备的事故、障碍及异常运行情况进行处理,完成主值所分配的各项任务。
2按公司规定填写倒闸操作票,经审核后在主值监护下正确执行操作。
3做好设备的巡视、正确填写日常各种记录、抄表。
4及时向上级和调度报告运行情况,发现缺陷及时向主值汇报。
5按公司规定受理工作票并办理工作许可手续。
6做好各项运行记录,按时测量蓄电池电压,抄送风电机温度。
7参与站内安全活动,执行各项安全技术措施。
8参与设备验收。
五、变电站实习值班员的职责
1实习值班员的主要任务是学习变电站各种技术知识。
2实习值班员应了解本站系统情况、一二次设备运行情况,逐步掌握倒闸操作、事故处理、
设备巡视、微机监控、微机操作等现场技能。
3实习值班员在工作中应认真学习并遵守变电站各项规章制度。
4在没有指导师傅的监护下,实习值班员不得单独进入设备区进行任何工作。
5参加站内安全活动,做好安全活动记录
6保管好工具、仪表、钥匙、备>>
问题七:杜桥变电所所长是谁 不知道,你可以先打114问变电所的电话,再打电话打到变电所说找所长就可以了。
问题八:鸡西东山变电所所长叫什么。 谢谢 曹倪玛
问题九:供电局和供电所的职责有什么不同? 供电局是原来的说法,现在叫供电公司,隶属于国家电网公司、中国南方电网有限公司,如江苏隶属国家电网公司,而供电所为电网公司下属的省电力公司再下属各市供电公司下面最基层的派出机构,直接面对广大用户的,干着最辛苦、最繁重的工作,面临着广大客户的投诉、质疑,应对着上级的重重考核,拿着最低的报酬(为市公司员工的五分之一),还顶着垄断行业高薪的光环。具体职责分为,供电公司的员工负责10KV及以上电力线路、用户的维护、管理等等,而供电所负责04KV及以下电力线路、用户的维护管理。
问题十:关于10kv变电所人员配备的问题 至少所长一人,维修班长一人,维修人员四人(兼值班运行);不过要看变电所大小,酢情增减!
现在送变电工程资质都是电力bai工程总承包资质了,分一级、二级、三级资质。对应甲级,乙级和丙级。
具体情况如下:
1、企业近5年承担过35KV以上送电线路200公里及2座相同电压等级的新建变电站工程的施工,工程质量合格。
2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称;财务负责人具有初级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人,其中工程技术人员不少于30人;工程技术人员中,具有中级以上职称的人员不少于10人。
企业具有的三级资质以上项目经理不少于5人。(电力行业送变电工程丙级资质所需人员共6名 1注册电气工程师(发输电)1名 2二级注册结构师1名 3工程经济及概预算1名 4电力系统高工1名 5通信保护1名 6总图1名。)
3、企业注册资本金800万元以上,企业净资产1000万元以上。
4、企业近3年最高年工程结算收入2000万元以上。
5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
正厅级别。其已经过了退休年龄,也就是此届任期满后应该就会退休了。
袁懋振教授级高级工程师,1946年10月生,现任中国南方电网有限责任公司党组书记、董事长。
历任发电厂厂长、供电局长,山东省电力工业局副局长,国家电力公司南方公司党组书记、总经理。
2002年底任现职。受聘为中国管理科学院客座研究员,广东省政府发展研究中心特约研究员,华南理工大学客座教授。
在担任国家电力公司南方公司党组书记、 总经理期间,他充分调动领导班子成员和南方四省区职工的积极性,大力促进西电东送工作。至2000年底,实现天生桥一、二级水电站全面投产发电,天生桥至广州±500kV直流输变电工程单极投产,天广三回交流输变电工程开工,有力支持了广东的电力供应。近年来先后圆满完成香港、澳门回归,国庆50周年庆典和昆明世博会等重要保电任务。1998、1999年,该公司连续两年被国家电力公司评为实现安全生产目标企业。南方公司发展成为运行管理输变电线路3 189公里、装机容量252万千瓦、总资产180亿元的大型电力公司,代表国家电力公司在南方电网发挥重要作用,多项经济指标在全国电力系统中居领先地位。南方电网是国内结构最复杂、联系最紧密、科技含量最高的电网,也是西电东送规模最大、效益最好、发展后劲最强的电网。2000年,该公司被国家电力公司授予“双文明公司”称号。同年,他被评为广东省劳动模范。2005年,中国南方电网公司跻身世界500强。
由于国家电网公司是部级单位,因此其总经理是部级干部。国家电网公司总经理是是省部级领导干部。像国家电网、中国电信、中国石油这样的大型央企,其总经理都是省部级领导干部。一般情况下总经理是部级领导干部,副总经理是副部级领导干部、下属二级单位一把手是局级领导干部,三级单位一把手是处级领导干部,以此类推。一般普通公司,实行总经理负责制,总经理是公司的法定代表人。
扩展资料:
Grid),简称国家电网和国网,成立于2002年(壬午年)12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。
参考资料:
一般公司职位等级从大到小排列如下:
1、董事长,主席级别(3个级别-高级主席,主席,副主席)。
2、总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁)。
3、总经理(2个级别-总经理,副总经理)。
4、总监 (相当于项目经理 Project Manager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,**的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。
5、经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。
6、主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。
7、组长,拉长Line Leader(2个级别,组长,副组长)。
8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。
职务情况
董事由股东(大)会或职工民主选举产生,可以由股东或非股东担任。董事的任期,一般都是在公司内部细则中给予规定,有定期和不定期两种。定期把董事的任期限制在一定的时间内,但每届任期不得超过3年。不定期是指从任期那天算起,满3年改选。
董事任期届满,可以连选连任。被解聘的原因有:任期届满而未能连任;违反股东大会决议;股份转让;本人辞职;其他原因如公司破产、解散,董事死亡或丧失行为能力等。





















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