看患病领导父母送什么好？

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看患病领导父母送什么好？,第1张

看患病领导父母送什么好？
导读：看望病人通常带的礼品都是鲜花和果篮，送长辈的话，一些营养品也值得推荐。领导的父母也不例外。总之，要结合病人的个人病情送合适的礼品。1 探望病人送礼的一个最大的主题都是围绕健康而展开，人参礼盒有着很好的滋补身体，恢复元气的作用，有利于病人身体

看望病人通常带的礼品都是鲜花和果篮，送长辈的话，一些营养品也值得推荐。领导的父母也不例外。总之，要结合病人的个人病情送合适的礼品。

1 探望病人送礼的一个最大的主题都是围绕健康而展开，人参礼盒有着很好的滋补身体，恢复元气的作用，有利于病人身体的早日康复。作为下属可以考虑。

2、病人生病期间，一个好的心情是病情康复的关键。看望病人，建议可以带一个鲜花花篮，因为鲜花的芳香可以令病人的心情愉悦，而愉快的心境更加有利于病情的恢复。

3、在生病期间的病人往往胃口都不太好，什么也不喜欢吃。这时候就需要花点心思，给领导父母准备点可口的零食。

如果领导跟你说“谢谢”，你该怎么回复呢？

想必这个问题很多身在职场的人都遇到过，不回复吧显得不礼貌，回复吧又不知道怎么说，弄不好还会引起领导的反感，真是让人头疼。其实很多时候领导随口的一句“谢谢”并没有什么特别的意思，只是单纯的在表达“知道了”或者“收到了”，那么我们怎么回复才算是合情合理的呢？才显得“懂事”呢？

首先，一定要回复，这是必须要认识到的一点。

试想一下，不管你和同事在微信聊天还是吃饭时讲话，如果对方说了一句话，其他的人都没有任何表示，这样做会不会让对方觉得很尴尬？一定会的。如果没有人搭茬，对方尴尬在座的各位也尴尬。

如果这样的事发生在你和领导身上，你会不回复让领导自己在一边尴尬吗？肯定不会的。所以，不管是在哪种情形之下，我们必须要回复对方，这既是礼数也是教养。请记住，不论对方是谁，你们的聊天话题是什么，对方在最好跟你说了什么，收尾的一定得是你。

其次，不要回复的太刻意。

打个比方，领导说了“谢谢”，你在后面回复说：“领导你快别这么客气了，这是我应该做的呀，说谢谢也得是我，没您的栽培哪里会有我的现在呢？”你品，你细品，这句话是不是充满了浓浓的马屁味？

在工作中周围的人很讨厌别人拍马屁，这种人把领导捧得高高的，贬低自己贬低同事，怎么可能会得到大家的喜欢？再说领导自己也会觉得不舒服，觉得你这个人不够实在，即使要拍马屁，你也得能拍在地方上。

那么如何回复领导才是对的呢？要具体问题具体分析，把话说到地方上，才是高情商的表现。

第一，如果领导收到了你发过去的文件，顺口说了“谢谢”，没有别的意思，只是说自己收到了而已。你可以这么说：“客气了，您先看一下，有什么问题我再改。”这句话大有深意，一来你没有让对方觉得在拍马屁，二来说明你对待工作用心，这样的员工领导怎么会不喜欢？以后有什么工作还不得第一个想到你。

第二，如果是那种微乎其微的小事，小到可以忽略不计的那种，可是领导依然跟你说了“谢谢”，这种情况下回复一个笑脸比说什么话都好，总之不要让话题终结在领导那里。

第三，如果你上班时顺手帮领导带了件快递，领导收到以后对你表示了感谢，你可以说：“顺手的事，不必客气，有事叫我就行。”这句话表达了自己的尊重，并不会让领导反感，还拉近了你和领导之间的距离。

总之在职场上，当领导向你表示感谢，一定要记得回复对方，不要让他觉得尴尬，并且还要会讲话，就算是拍马屁你也得把对方拍的舒舒服服的，不要因此让同事疏远你讨厌你，也不要让领导反感，同时也要让领导看到你的真诚，能做到这几点的话，你就等着升职加薪吧。

如果你去领导家做客，并且拿了礼品，即使领导不在家的情况下，那么只要领导家有人在，比如领导的妻子，或者是领导的父母在家，那么你都可以去拜访，然后把礼品送到家中就可以了。

领导管理。

“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

送礼给领导是否方便看他父母并不是一个必要的条件。送礼给领导的主要目的是为了表达对他工作的支持和认可，而不是为了看他的家人。因此，不管有没有考虑到他父母的感受，都可以直接送礼给他本人。

在送礼时，应该根据具体情况和领导的喜好来选择合适的礼物。一般来说，可以选择一些高档的礼品，如烟酒、茶叶、保健品等，也可以考虑送一些具有纪念意义的物品，如定制的水晶摆件或工艺品等。

需要注意的是，送礼一定要遵循廉洁、合规的原则，不能违反法律法规或者道德规范。同时，也要避免过于贵重或者频繁地送礼，以免引起不必要的误会或者麻烦。