王国维《人间词话·谁最工长调》经典解读
导读： 王国维《人间词话·谁最工长调》经典解读 谁最工长调 长调自以周、柳、苏、辛为最工。美成《浪淘沙慢》二词，精壮顿挫，已开北曲之先声。若屯田之《八声甘州》，东坡之《水调歌头》“中秋寄子由”，则伫兴之作，格高千古，不能以常词论也。 此则中

王国维《人间词话·谁最工长调》经典解读

谁最工长调

长调自以周、柳、苏、辛为最工。美成《浪淘沙慢》二词，精壮顿挫，已开北曲之先声。若屯田之《八声甘州》，东坡之《水调歌头》“中秋寄子由”，则伫兴之作，格高千古，不能以常词论也。

此则中，王国维特意提到了长调。

王国维赞许周、柳、苏、辛四人的长调最为工整。

其中周邦彦的《浪淘沙慢》精壮顿挫，开了北曲之先声。

浪淘沙慢·其一

周邦彦

晓阴重，霜凋岸草，雾隐城堞。南陌脂车待发，东门帐饮乍阕。正拂面、垂杨堪揽结。掩红泪、玉手亲折。念汉浦离鸿去何许，经时信音绝。

情切。望中地远天阔。向露冷风清，无人处，耿耿寒漏咽。嗟万事难忘，唯是轻别。翠尊未竭，凭断云、留取西楼残月。

罗带光销纹衾叠。连环解、旧香顿歇。怨歌永、琼壶敲尽缺。恨春去、不与人期，弄夜色、空馀满地梨花雪。

浪淘沙慢·其二

周邦彦

万叶战，秋声露结，雁度沙碛。细草和烟尚绿，遥山向晚更碧。见隐隐、云边新月白。映落照、帘幕千家，听数声、何处倚楼笛？装点尽秋色。

脉脉。旅情暗自消释。念珠玉、临水犹悲感，何况天涯客？忆少年歌酒，当时踪迹。岁华易老，衣带宽、懊恼心肠终窄。

飞散后、风流人阻。兰桥约、怅恨路隔。马蹄过、犹嘶旧巷陌。叹往事、一一堪伤，旷望极。凝思又把阑干拍。

之后提到柳永的《八声甘州》：

八声甘州

柳永

对潇潇暮雨洒江天，一番洗清秋。渐霜风凄紧，关河冷落，残照当楼。是处红衰翠减，苒苒物华休。惟有长江水，无语低流。

不忍登高临远，望故乡渺邈，归思难收。叹年来踪迹，何事苦淹留。想佳人、妆楼颙望，误几回、天际识归舟。争知我、倚阑干处、正恁凝愁。

“对潇潇暮雨洒江天，一番洗清秋。”开头便是开阔之境，吟读之时是何等的壮美萧楚，潇潇暮雨一洒江天，将清秋洗尽。

“渐霜风凄紧，关河冷落，残照当楼。是处红衰翠减，苒苒物华休。惟有长江水，无语低流。”壮阔之后便是一番轻愁，这番愁恰似万古文人都会有的感叹，感叹时光荏苒，唯一能安慰自己的便是这无语低流之长江。

《八声甘州》的下阕太失意，比不上上阕的风度气魄，上阕气魄轩昂，落落低回，叫人吟之壮怀胸壑，一思泪流。

而苏轼的《水调歌头》一扫悲怀婉转，只是温柔以待。醉酒通宵，心最柔时，情才真时。

水调歌头

苏轼

丙辰中秋，欢饮达旦，大醉，作此篇，兼怀子由。

明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阕，今夕是何年？我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，何似在人间！

转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。

“明月几时有？把酒问青天。不知天上宫阕，今夕是何年？我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。起舞弄清影，何似在人间！”

上阕同样是感叹时光，却是如神仙般的飘飘然，这人间已然是仙境了。

“转朱阁，低绮户，照无眠。不应有恨，何事长向别时圆？人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。但愿人长久，千里共婵娟。”

下阕的辗转回首，这人生之悲欢离合，恰如这月的阴晴圆缺，这似乎已经成为了普遍的一条人生定理。既然人生已是如此，遗憾从来是不可能被改变的。只有期盼着人生长久、千里共婵娟了。

所以苏轼《水调歌头》的这颗温柔之心，被王国维称为格高千古，不能当作一般长调看待。

注

柳永，字耆卿，官至屯田员外郎，世称柳屯田，北宋词人，有《乐章集》。

工长亦称“ 工段长 ”。 工、矿、运输等企业部门中领导和组织工段生产技术活动的直接负责人， 工长是装修装饰工程的特殊群体,他们是以同乡、属、朋友结成一-体的施工群体的领导者。

他们有相对稳定的施工队伍，承接水、电、暖、装饰装修工程的设计、施工、采购;但是他没有营业执照(或者挂靠在某个装修、工程公司名下)。目前这- -群体是建筑材料销售业规划抢夺的重点渠道之一。还有一种称呼就是在铁路或市内工作的中层领导介于段长和工人之间，直接领导工人并熟知所有的操作技术及规章。

总而言之，专业工长即施工员，施工员的工作就是在施工现场具体解决施I组织设计和现场的关系组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量编写施工日志，上报施I进度，质量处理现场问题是工程指挥部和施工队的联络人。

一、长组词语有：

1、长cháng：长沙、长城、长江、长短、长话、长远等。

2、长zhǎng：工长、长老、生长、学长、家长、成长等。

二、基本释义  

[ cháng ]

1、两点之间的距离大（跟“短”相对）。

2、长度：南京长江大桥气势雄伟，铁路桥全长6772米。

3、长处：特长。

4、（对某事）做得特别好：他长于写作。

5、（旧读zhàng）多余；剩余：长物。

6、姓。

[ zhǎng ]

1、***：部长。校长。

2、生：长锈。山上长满了青翠的树木。

3、生长；成长：杨树长得快。

4、增进；增加：长见识。长力气。

扩展资料

一、字形演变

二、字源解说

文言版《说文解字》：长，久远也。从兀，从匕。兀者，高远意也。久则变化。

白话版《说文解字》：长，时空久远。字形采用“兀、匕”作边旁。兀，是高远的意思。

三、相关组词

1、工长

[gōng zhǎng] 

亦称“工段长”。工、矿、运输等企业部门中领导和组织工段生产技术活动的直接负责人。

2、学长

[xué zhǎng] 

对同学的尊称。特别是对于年龄小于己而学识高于己的同学的称呼。

3、特长

[tè cháng] 

特别擅长的技能或特有的工作经验：发挥～。

4、长远

[cháng yuǎn] 

时间很长（指未来的时间）：～打算。眼前利益应该服从～利益。

5、长短

[cháng duǎn] 

长度：这件衣裳～儿正合适。

一、长组词有：

1、长cháng：长沙、长城、长度、长江、长短、长话、长远、乡长、所长、长虹、细长、长寿、特长等。

2、长zhǎng：班长、工长、长老、连长、生长、军长、学长、家长、队长、师长、兄长、校长等。

二、基本释义 

[ cháng ]

1、两点之间的距离大（跟“短”相对）。a）指空间：这条路很长。b）指时间：长寿。

2、长度：南京长江大桥气势雄伟，铁路桥全长6772米。

3、长处：特长。取长补短。一技之长。

4、（对某事）做得特别好：他长于写作。

5、（旧读zhàng）多余；剩余：长物。

6、姓。

[ zhǎng ]

1、***：部长。校长。乡长。首长。

2、生：长锈。山上长满了青翠的树木。

3、生长；成长：杨树长得快。这孩子长得真胖。

4、增进；增加：长见识。长力气。

扩展资料

一、字形演变

二、字源解说

文言版《说文解字》：长，久远也。从兀，从匕。兀者，高远意也。久则变化。亾声。纼者，倒亾也。凡长之属皆从长。

白话版《说文解字》：长，时空久远。字形采用“兀、匕”作边旁。兀，是高远的意思。匕，表示久则变化。

三、相关组词

1、成长：长大；长成。

王西彦《古屋》第五部一：“小鸡仔都在成长以前发瘟死掉了。”

2、生长[shēng zhǎng] ：出生成长；长大。

老舍《骆驼祥子》二：“他已经是这么高大，而觉得还正在生长，他似乎既是个成人，又是个孩子，非常有趣。”

3、特长[tè cháng] ：自己特别擅长的能力或兴趣、研究范围，且拥有的这些特长不属于平庸范围。

沈从文《会明》：“这人却似乎正因为这些品貌上的特长，把一生毁了。”

4、长远[cháng yuǎn] ：长久。

郭沫若 《蔡文姬》第一幕：“你知道，我是愿意匈奴和汉朝长远和好的。”

5、长短[cháng duǎn]  ：长和短。指距离、时间。

巴金 《秋》二九：“它一扬一顿，甚至声音的长短，都像是合着节拍的。”

公司年度工作总结：

光阴荏苒，时光流逝，20xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20xx年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20xx年度工作总结汇报如下：

一、二O一x年主要工作回顾：

(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。

坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。

定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改善措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。

1加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。

20xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。

同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的状况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其到达最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作状况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，构成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的职责人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急状况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作用心主动，认真负责，服从公司安排和调度。用心参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题

1各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表此刻工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在必须程度上影响了工作进度。

2前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表此刻：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。

3个别员工群众主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在必须程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。

4少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体此刻技术还但是硬，处理紧急状况的潜力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。

5工作不深不细的现象还比较突出，主要表此刻怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。

6极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。

7工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。

三、二O一x年工作计划与推荐

(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。

首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则务必严肃处理。

再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业到达产品最大利润化。

最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来必须的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。

(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益

目前，我们公司现有的商混业务偏少，每一天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作用心性。

20xx年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用必须的时间组织大家学习。

新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，XXXX全体员工，必须会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。

工的拼音 工的解释 工是什么意思

1、工字的拼音是gōng ; 2、 工字的解释：(1)（名）工人和工人阶级：矿～｜钳～｜瓦～｜技～｜女～｜～农联盟。(2)（名）工作；生产劳动：做～｜上～｜加～｜勤～俭学｜省料又省～。(3)（名）工程：动～｜竣～。(4)（名）工业：化～（化学工业）｜～交系统（工业交通系统）。(5)（名）一个工人或农民一个劳动日的工作：砌这道墙要六个～。(6)（名）（～儿）技术和技术修养：唱～｜做～。(7)（名）长于；善于：～诗善画。(8)（名）精巧；精致：～巧｜～稳。(9)（名）我国民族音乐音阶上的一级；乐谱上用做记音符号；相当于简谱的“3”。参看〖工尺〗。

精选部分工组词的词语造句及词语的拼音和详细解释：

1、工笔造句：但我们也应当清醒地认识到：必须使传统的观念与语言有适应性、变化性、借鉴性的特点，才能使工笔画艺术更加长足地发展。

解释：国画的一种画法，用笔工整，注重细部的描绘（区别于‘写意’）。

2、返工造句：改变工厂环境：通过实现装配线流程的自动化，可以帮助将返工的情况最大限度地减少，并提高工具、设备和其他有价值的资产的可靠性。

解释：因为质量不合要求而重新加工或制作。

3、电火花加工造句：主要经营模具，包括模具加工、承接压铸件、零件加工、CNC加工中心、电脑雕刻、数控车床加工、线切割、电火花加工等。

解释：利用脉冲放电的电腐蚀现象来加工淬火钢、硬质合金以及其他硬度高的金属。

4、电加工造句：针对目前航空、航天等领域中日益广泛应用的硬质合金等材料出现的切削加工困难、电加工蚀除速度慢的问题，设计了带有放电爆炸力的电火花加工脉冲电源。

解释：用电能通过电极对较硬的金属进行加工。用这种方法对工件进行加工的设备叫电加工机床。

5、工区造句：利用平湖八角亭工区的近中远角道集数据体，成功应用了同时反演算法（SADI），最终将地震振幅数据体转化为描述岩石岩性和流体的属性数据体。

解释：某些工矿企业部门的基层生产单位。

6、工人造句：我们不可能完成全部工作，我们必须把一些较小的活交给其他工人去做。

解释：个人不占有生产资料、依靠工资收入为生的劳动者（多指体力劳动者）。

7、工段造句：总图运输设计是工业建筑整体规划设计中的一项重要工作，文章通过某工厂原料工段的设计，介绍了在工程设计前期的总图设计方法。

解释：（1）建筑、交通、水利等工程部门根据具体情况划分的施工组织。（2）工厂的一个车间内按生产过程划分的基层生产组织。如铸工车间里分为熔化工段和造型工段。

8、工具钢造句：制成的耐磨M4PM工具钢的长寿命，充分的OEM兼容马特格长寿命包括长方形和椭圆形的冲压插入进来5英寸和度量标准尺寸。

解释：主要用来制造各种切削工具、测量工具和模压工具的钢的统称。

9、野外工作造句：并不意外地，野外工作将伯尼带到了撒哈拉以南的农田，那儿的农民在小块土地上种植依靠雨水生长的作物，凭着约一美元的日收入勉强维生。

解释：指科学技术工作者在野外进行的调查、勘探、测量、发掘等工作。旧称田野工作。

10、遗传工程造句：科学家们正在努力寻找一种方法可以不需要病毒而改良皮肤细胞。但是任何牵涉遗传工程方面的细胞的应用都要经过药检局的严格审查。

解释：根据分子遗传学的原理，用人工的方法，克服不同生物学来源的脱氧核糖核酸（DNA）分子重组的自然障碍，把它们重组起来，产生能在某种寄主细胞中繁殖的DNA分子，称为遗传工程。

11、水工造句：问题的中心在于，一瓶水是由世界上最宝贵的两类资源石油和水组成。“水工业非常渴望表达出自己对环境的重视，并表示自己在尽最大努力解决这些问题。”

解释：水利工程的简称。

12、河工造句：到目前为止，对泡漩水险滩的整治主要采取现场观察、工程实践经验和河工模型试验相结合的办法，因此，泡漩水模型试验的相似性显得尤为重要。

解释：（1）治理河道、防止水患的工程，特指治理黄河的工程。（2）治河工人。

13、工件造句：在一个视图中所进行的发现可能会很好地辐射开来，影响到同一模型级别的其它视图中的工件；它们也可能在相同的视点上流上和流下模型级别。

解释：见〖作件〗。

14、工作造句：我必须回去工作了，我一定要准备好我的下一个发言稿。

解释：（1）从事体力或脑力劳动，也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用：积极～｜开始～｜铲土机正在～。（2）职业：在资本主义国家，经常成千上万的人找不到～。（3）业务；任务：～量｜宣传～｜工会～｜科学研究～。

15、特种工艺造句：与此同时，本邮册在制作过程中还经多道复杂的特种工艺处理，具有防腐、防霉、防紫外线等特性，可永久珍藏。

解释：技艺性很高的传统手工艺产品，多为供人欣赏的陈设品或装饰品，如象牙玉石雕刻、景泰蓝等。简称特艺。

16、计件工资造句：第三，通过使用WebSphereIntegrationDeveloper的开发环境，完成计件工资系统的开发、调试、装配和部署。

解释：按照生产的产品合格件数或完成的作业量来计算的工资。

17、冷加工造句：通过对A级般板进行化学成分、金相组织、拉伸性能、冲击性能、宽冷弯、落锤撕裂等试验，对A级船板在低温环境下冷加工过程中出现的开裂（冷脆）进行了分析。

解释：指金属在常温下的加工。

18、金属切削加工造句：金属切削加工过程中，在已加工零件的表面上存在鳞片状的毛刺，本文通过对鳞刺成因进行探讨，分析其产生的过程和原因，找出控制鳞刺的方法和措施。

解释：利用刀具在机床上切去工件多余部分，以达到规定的尺寸、形状和光洁度等要求。

19、人工授精造句：来源于世界上第一次对捐精繁育人工授精婴儿的调查显示，三分之一的捐精者后代在捐精者身份已知的前提下，愿意同自己的生物学父亲进行联系。

解释：用人工方法采取雄性动物的 ，输入雌性动物的子宫里，使卵子受精。体外受精动物的人工授精方法是采取成熟的 和卵子，放入容器中使其受精。人工授精有提高繁殖率和便利杂交与选种等优点。

20、人工免疫造句：目前对于基于人工免疫系统的数据挖掘技术的研究，多使用的是基本的免疫算法，而忽略了免疫网络模型等其它免疫机理所具有的独特优势。

解释：把抗原或疫苗接种到人体内，或者把具有免疫力的血清注射到人体内，使体内产生抵抗某种传染病的能力，这种方法叫人工免疫，如种牛痘预防天花，注射伤寒疫苗预防伤寒等（区别于‘天然免疫’）。

21、冶金工业造句：介绍了日本立石公司（OMRON）SYSMAC-C200H可编程序控制器在环境温度较高，振动较大的冶金工业中的应用。

解释：开采和处理金属矿石以及冶炼、加工成材的工业部门。生产铁及其合金的工业，称黑色冶金工业；生产非铁金属及其合金的工业，称有色冶金工业。

22、工作面造句：随着深部矿产资源的开发和机械化生产的集中，井下空气温度不断升高，高温矿井工作面空气温度是否超限是决定矿井生产能力的重要因素之一。

解释：（1）直接开采矿物或岩石的工作地点，随着采掘进度而移动。（2）零件上进行机械加工的部位。

23、民间工艺造句：白族是一个开放的民族，在长期的历史发展中广纳吸收了各种先进文化，最终形成了独具特色的白族文化及白族民间工艺美术。

解释：劳动人民为适应生活需要和审美要求就地取材而以手工生产为主的一种工艺美术品，如竹编、草编、木雕等。

24、社会分工造句：报告也同时指出，除非城市能有更好的规划，否则日益严重的不平等，社会分工以及贫富差距，均有可能导致暴力的发生。

解释：社会成员从事不同的生产活动的现象。社会分工是生产力发展达到一定程度的特征。

25、工效造句：在输电线路架线施工中，对孤立档进行架线施工时采用预制导、地线的装配式架线施工工艺，可以提高施工工效，减少高空作业量，降低劳动强度。

解释：工作效率。

26、工艺美术造句：“美国的不动产所有者以及宾馆一直都是大芬村工艺美术品最大的客户。”在接受香港《星期日南华早报》采访时，大芬村工艺美术业协会副主任周小红说。

解释：指工艺品的造型设计和装饰性美术。

27、工程保障造句：该车用于完成遂行工程任务时对道路、桥梁、地形环境、障碍物等进行勘察，为遂行工程保障提供基本依据。

解释：保障军队战斗行动的一切工程措施。主要包括：实施工程侦察，构筑工事，伪装，设置和排除障碍物，构筑和维护道路、桥梁、渡口、给水站，实施破坏作业等。

28、工读造句：如果她们有保母或工读专案安亲天使照顾，心中就会充满「需求的空虚」，而她们会用各种方式，诸如喝酒、吸毒、 或金钱来填补。

解释：旧时指用本人劳动的收入来供自己读书：～生。

29、工价造句：我凭公义兴起居鲁士，（居鲁士原文作他）又要修直他一切道路。他必建造我的城，释放我被掳的民，不是为工价，也不是为赏赐。

解释：指建筑或制作某项物品用于人工方面的费用（多用于制订计划或计算成本时）。

30、双工造句：文中分析了连接器在半双工和全双工方式下的可靠度和实现的复杂度，其中连接器使用的开关数量代表了实现的复杂度。

解释：指夫妻二人都参加工作的职工。

31、田野工作造句：第一章为绪论部分，旨在介绍目前该课题的研究现状，全文的资料来源，本文的研究目的、意义和范围、对象，使用的研究方法、理论，以及笔者所进行的田野工作与论文整体的纲要。

解释：见〖野外工作〗。

32、工作证造句：我还用我的工作证联系了当车的乘警，嘱咐他们一定要将孩子交到当地车站的警察，将孩子送回家中，并留下了我的通讯地址。

解释：表示一个人在某单位工作的证件。

33、人工杂交造句：概述了人工诱导培养植物三倍体杂交的方法以及生物学方法（利用异倍体间人工杂交等）过程中胚胎败育的研究现状。

解释：在人工控制下，使具有不同遗传特性的个体相互交配或结合，以创造动植物新类型。

34、人工选择造句：在育种中心对家养动物进行人工选择可以得到具有理想的外表特征的动物，在狗类短短的历史中，近期这样的动物数量迅速增加。

解释：人们在生物不断发生变异中，通过选择把对人类有利的变异保存、积累起来而形成新类型或新品种的过程。

35、人工降水造句：当局将这场降雪归功于 进行的人工降水的努力。这是对人们担心干旱会影响今年冬小麦的收成，抬高粮食价格所作出的回应。

解释：用人工方法促使云层降水。根据不同的天气条件，将适当的盐粉、干冰或碘化银等化学药剂播入云中，作为凝结核或催化剂，使云中水滴或雪花能增大到一定程度，降落到地面。

36、热加工造句：以双道次压缩实验数据为基础，建立了某微合金钢道次间软化程度与热加工参数间的回归统计及BP网络模型。

解释：对在高温状态下的金属进行加工。一般有铸造、热轧、热处理、锻造等工艺，有时也包括焊接。

37、加工工业造句：普莱恩维尤美国得克萨斯州西北的一座城市，位于阿玛里罗的南部。该城有大型的肉类包装和加工工业。人口21，700。

解释：对采掘工业和农业所生产的原料进行加工或再加工的工业部门的总称。如冶金工业、机械工业、化学工业、纺织工业、食品工业、机械修理业等。主要特征是以过去劳动的生产物作为劳动对象。

38、机械工业造句：并在新民工贸区的基础上，伦教又先后扩建了“顺德国际木工机械商城”、“伦教木工机械工业园区”、“伦教展览馆”等。

解释：亦称机械制造工业。制造机械产品的工业部门。主要包括：农业机械、矿山设备、冶金设备、动力设备、化工设备、以及工作母机等的制造工业。

39、金工造句：现在，他在俄亥俄州日耳曼城（Germantown)有一个金工车间，雇了3名员工，并计划雇用更多的员工以满足越来越多的订单。

解释：金属的各种加工工作的总称。

40、手工造句：如果您像我们一样发现某些应用程序需要大量手工编码，那么我们建议您创建自己的窗口小部件类集合，以简化编写的代码。

解释：（1）靠手的技能做出的工作：做～。（2）用手操作：～劳动。（3）＜口＞给予手工劳动的报酬：这件衣服多少～？

41、工业体系造句：甚至俄罗斯也有可能支持默克尔夫人的立场，这是由于苏联解体之后许多工业体系随之崩溃，所以自1990年以来该国的温室气体排放量已大幅减少。

解释：一个国家独立地发展现代化工业所必须具备的、相互联系的工业整体。主要包括冶金、电力、燃料、电子、化工、机器制造、国防和纺织、食品等完整的工业部门以及与之相适应的交通运输事业。

42、超声波加工造句：但传统的超声加工属工具“拷贝”式加工，一般用于硬脆材料上孔的加工，而如何实现二维、三维的数控展成超声波加工是本课题的主要内容。

解释：利用超声波的振动加工工件的方法。可用于高硬度和脆性材料以及非金属材料的加工。

43、工夫造句：VFS和UNIX的“一切均是文件”的概念也很相似，因为这个想法很容易理解和模仿，但是要意识到它能将应用程序设计简化到哪种程度，还需要花几年工夫。

解释：1旧时指临时雇用的短工。

44、工夫造句：VFS和UNIX的“一切均是文件”的概念也很相似，因为这个想法很容易理解和模仿，但是要意识到它能将应用程序设计简化到哪种程度，还需要花几年工夫。

解释：1旧时指临时雇用的短工。

45、人工呼吸造句：我接着做口对口人工呼吸，要我的伙伴发出约定好的“发现还活着”的信号，是每隔五秒钟拉长声音喊五声，或者挥动电筒划五个大的圆圈。

解释：用人工帮助呼吸的急救法。一般中毒、触电、溺水、休克等患者，在呼吸停止而心脏还在跳动时可以用人工呼吸的方法来急救。方法有口对口吹气、仰卧压胸，俯卧压背等。

46、钳工造句：通过该实验装置的使用学生能够比较容易地掌握轴系结构设计的基本知识和必要的钳工装配技能，全方位地提高学生的综合实践能力。

解释：（1）以锉、钻、铰刀、老虎钳等手工工具为主进行机器的装配和零件、部件修整工作的工种。（2）做这种工作的工人。

47、煤炭工业造句：据权威论证，在今后相当长一段时间内，煤炭依然是我们经济发展所依靠的基础能源，煤炭工业将越来越显现出无以替代的战略地位。

解释：采煤和选煤，为工业、交通运输、城乡居民等提供燃料和原料的工业部门。设有煤田勘探、矿山建设、开采、选煤、矿山机械制造等部门。

48、华工造句：你完全可以想象当地镇民的惊奇，一夜之间，他们就发现相当与全镇200多人口一倍的人，随后的几周，当更多的华工抵达，达到了三倍。

解释：指旧时在国外做工的我国工人。

49、下工夫造句：他或许会这样说：“如果你是个男人的话，你就必须在这门课上面下工夫，如果你是个女士的话，那就下课后直接来我的办公室好了。”

解释：为了达到某个目的而花费很多的时间和很大的精力：要想把技术学好，就得～｜下过一番工夫。

50、工程造句：我们已经以各种不同的方式定义了软件工程学，并且试图将某些定义考虑进来，正如您将从我的学生们的评论中即将看到的那样。

解释：土木建筑或其他生产、制造部门用比较大而复杂的设备来进行的工作，如土木工程、机械工程、化学工程、采矿工程、水利工程、航空工程。

51、巧夺天工造句：这次旅行给我留下了深刻难忘的印象。我看到了一些形状奇特的建筑，对工程师们巧夺天工的设计佩服至极。其中最令我难忘的是斯里兰卡馆。

典故：夺：胜过。人工的精巧胜过天然。形容技艺十分巧妙。

52、鬼斧神工造句：地球上没有任何一处地表可以安于一隅，伟大的自然之力不停的以鬼斧神工塑造山河，而时间的长流却将这一切静悄悄的掩藏起来，它制造了静止的假象。

典故：象是鬼神制作出来的。形容艺术技巧高超，不是人力所能达到的。

53、能工巧匠造句：更早些时候在其附近或相同地点建造的桥都被洪水冲走了，但是这座桥从1345年到现在依然矗立在河上，一个经受了几个世纪考验的能工巧匠之作。

典故：指工艺技术高明的人。

54、异曲同工造句：小巴菲特在中国的多次亮相中一再重申，这个故事的重点是：他从斯坦福大学辍学，尝试在音乐方面闯天下，其实与父亲当年的行为异曲同工。

典故：工：细致，巧妙；异：不同的。不同的曲调演得同样好。比喻话的说法不一而用意相同，或一件事情的做法不同而都巧妙地达到目的。

55、偷工减料造句：Queru承认Google在Honeyb的开发中偷工减料，因此它并不完整

他们希望大家不要再继续使用Android30，而是转到40。

典故：原指商人为了牟取暴利而暗中降低产品质量，削减工料。现也指做事图省事，马虎敷衍。

56、工欲善其事，必先利其器造句：我深知“工欲善其事，必先利其器”，面对如此严峻的竞争，一定的工作经验是非常重要的。

典故：要做好工作，先要使工具锋利。比喻要做好一件事，准备工作非常重要。

57、不惜工本造句：整个管理机构的改组只不过是一种精心炮制而且不惜工本的做法，以社会上可接受的方式削减我的权力。

典故：指舍得出本钱。

58、磨刀不误砍柴工造句：我们中大多数人应该仔细考虑一下自己的工作方式，磨刀不误砍柴工。

典故：磨刀花费时间，但不耽误砍柴。比喻事先充分做好准备，就能使工作加快。

有关工字组词的词语列表 工的组词 工怎么组词 工的多音字组词 工字组词

翻工、缝工、复工、工潮、工迟、赶工、工事、工容、工票、工尺、工会、工丁、工分、工关、工长、工蜂、工党、工程、篙工、电工、动工、堤工、地工、大工、笛工、刀工、底工、代工、打工、返工、渡工、俸工、舵工、费工、分工、妇工、放工、筏工、对工、断工、锻工、都工、督工、敌工、短工、工场、工官、工籍、工言、工竣、工钱、工银、工效、工夫、工布、工课、工笃、工兵、工功、槁工、共工、工脚、工力、工卡、工雀、工要、工薪、工区、工宰、工种、工技、工细、工师、工厂、工民、弓工、工本、工德、工矿、工科、工时、工地、工正、工楷、工机、工瞽、工名、工读、工墨、工娄、工头、工绮、工运、工祝、鬼工、工奇、工段、工龄、工稳、工战、工贼、歌工、工笔、工频、工伤、工交、工作、工序、工艺、工绝、高工、工部、札工、招工、针工、占工、助工、甄工、重工、篆工、栉工、众工、竹工、柱工、作工、宗工、砖工、壮工、铸工、做工、鬃工、诸工、政工、奏工、杂工、趱工、职工、渔工、雨工、玉工、月工、鬻工、圆工、诏工、印工、衣工、义工、遗工、余工、油工、银工、郢工、应工、用工、佣工、营工、驵工、员工、髹工、巡工、靴工、旋工、盐工、羊工、冶工、夜工、窑工、薪工、绣工、医工、写工、小工、校工、细工、险工、箱工、玄工、歇工、星工、兴工、柁工、外工、土工、退工、屠工、完工、仵工、头工、徒工、武工、下工、文工、相工、习工、窝工、圬工、铣工、误工、查工、锸工、草工、包工、臣工、长工、趁工、蚕工、蒇工、唱工、辞工、蹴工、船工、毳工、怠工、程工、春工、锉工、粗工、出工、稍工、善工、赏工、身工、散工、百工、变工、帮工、半工、罢工、卜工、坌工、裱工、碑工、兵工、笔工、背工、车工、倡工、采工、拨工、射工、神工、诗工、梢工、师工、上工、升工、水工、收工、石工、试工、食工、市工、瓦工、手工、宿工、滩工、同工、图工、童工、兽工、书工、庶工、特工、剃工、陶工、替工、天工、铁工、停工、投工、拓工、工人、工账、工余、工整、工爵、工业、工役、工于、工具、工巧、工房、工牌、工价、工食、工件、工缛、工伎、工金、工日、工切、工棚、工糈、工料、工女、工气、工匠、工蚁、工资、工拙、工丽、工偻、工输、工装、工市、工致、工粮、工友、工期、工员、工架、工休、工用、工间、工饩、工尹、工捷、工徒、工械、焊工、瞽工、龚工、雇工、管工、国工、函工、河工、鸿工、花工、护工、画工、华工、换工、化工、还工、火工、监工、贱工、机工、伎工、极工、技工、记工、架工、加工、九工、谏工、交工、鲛工、匠工、教工、金工、僦工、精工、锦工、刻工、军工、课工、鸠工、锯工、巨工、均工、开工、竣工、苦工、旷工、矿工、揽工、拦工、劳工、乐工、理工、龙工、良工、亮工、伶工、溜工、忙工、六工、零工、论工、名工、领工、卖工、冥工、马工、路工、铆工、民工、美工、牧工、妙工、女工、镊工、谬工、篾工、命工、墨工、抹工、瞑工、木工、墓工、末工、内工、棋工、鸟工、男工、刨工、泥工、农工、排工、朋工、迄工、讫工、抢工、庀工、磬工、漆工、起工、跷工、钳工、侨工、青工、琴工、曲工、巧工、椠工、钦工、人工、施工、染工、山工、软工、日工、戎工、铁工活、剃发工、死工夫、双职工、司闸工、手工艺、手工业、沈心工、兵工厂、卜相工、包工头、八级工、包身工、变工队、百工衙、三工官、打短工、唱工戏、打长工、细木工、文工队、文工团、下工夫、武工队、相墓工、歇工戏、小时工、巡道工、闲工夫、养成工、阴阳工、新工具、学徒工、钟点工、用工夫、职工股、作工徒、装卸工、做工戏、抓工夫、重工业、郑工捐、工具书、工商联、工业区、工间操、工业化、工具钢、工具箱、工尺谱、工作餐、工业国、工资分、工作日、工作量、鬼斧工、工商业、工夫茶

公司年度工作总结：

光阴荏苒，时光流逝，20xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。回顾20xx年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。展望20xx年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将20xx年度工作总结汇报如下：

一、二O一x年主要工作回顾：

(一)加强企业内部管理，不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在X总的正确指导下，在X总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。

坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。

定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改善措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务

加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。

1加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。

2加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测，时时观察调整。

20xx年，试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠正，有力地保证了商品混凝土的质量。

同时，为了降低生产成本，试验室工作人员，在充分保证质量的状况下，全年共进行了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其到达最佳级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。

20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合下，公司全年完成生产方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以X总为组长的安全工作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训，定期讲评安全工作状况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。

3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标，构成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生安全事故的职责人坚决处理，决不姑息迁就。

4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急状况和安全事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识

公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作用心主动，认真负责，服从公司安排和调度。用心参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真负责，得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题

1各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步提高。主要表此刻工作人员对某些工作认识不足，导致工作“能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在必须程度上影响了工作进度。

2前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表此刻：施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高，管道架设时有延后的现象发生等。

3个别员工群众主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿扯皮的现象在必须程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的，公司将实行经济处罚和行政处罚。

4少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体此刻技术还但是硬，处理紧急状况的潜力还有待提高，不能提前发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20xx年共发生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。

5工作不深不细的现象还比较突出，主要表此刻怕麻烦，敷衍了事，不想做，不会做，有的是教他他也不做，这样的员工公司是要清理的。

6极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿他没有办法等思想严重存在。

7工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。

三、二O一x年工作计划与推荐

(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。

首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队要提高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小票，不允许把料拉错工地，否则务必严肃处理。

再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以使企业到达产品最大利润化。

最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料的现象发生，否则，会给公司带来必须的负面影响，或者说有损公司形象和社会信誉。

(二)努力拓展商混市场，提高方量和经济效益

目前，我们公司现有的商混业务偏少，每一天的生产方量远远不能满足现有设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提高生产方量，从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广大员工的工作用心性。

20xx年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用必须的时间组织大家学习。

新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此，XXXX全体员工，必须会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。

　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我为大家收集的协会年终工作总结4篇，欢迎阅读与收藏。

协会年终工作总结 篇1

　20xx年，北京市青年突击队协会分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求，以培养新时期优秀的青年建设人才为己任，以建设学习型青年突击队为目标，以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨，充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神，创造性的开展创新创效活动，取得了长足的进步，40支青年突击队中获建设部奖1项，北京市奖4项，区奖6项。

　 一、组织建设日益加强

　20xx年2月，北京市青年突击队协会分会的成立，是北京市首家区县级青年突击队协会分会，标志着区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。分会成立之后，下发了QC活动实施意见，要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头，基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构，制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。

　 二、创新创效日显突出

　青年突击队由劳动型向智能型转变，走创新发展之路，是时代的要求，勇于创新，是增强青年突击队活力的重要途径。分会积极动员各青年突击队开展科技创新，科技攻关活动，采取五小创新、QC小组活动等形式，积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用，极大的调动突击队员们的积极性和创新性。20xx年各队的QC小组活动开展得风风火火，特别是万兴集团和建总两公司的青年突击队在QC小组活动上下足了工夫，取得了良好的经济效益。建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题：做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的，设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路，300元/平方米的造价是比较低的，因为在弧形彩色压型钢板加工过程中，非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费，即便控制好施工质量及管理环节，相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题，刘云鹏青年突击队立即申请成立了QC小组，进行专题研究并确定了目标：即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%，也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后，QC小组成员针对技术难点对症下药，逐一制定了对策，不仅保证质量地完成了工程，而且将材料资源的浪费率降到了最低点，节约材料资源成本15万元，单项利润率达到533%，远远超过了预定目标值。此后，这项成果在区级、省部级、国家级QC成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中，在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益，一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的工程。

　建总曹健青年突击队巧用老办法，在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200MM之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张，材料无法周转，如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系，不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出，都将付出一笔很大的费用。针对这种情况，曹健青年突击队的QC小组进行专题研究，并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的QC活动目标和目标值，决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本，缩短了工期，受到甲方与监理的一致好评。

　在创建节约型社会活动中，万兴集团胡双喜青年队积极组织QC小组在施工现场以“强化材料管理，降低材料消耗，提高经济效益”为主题，广泛开展QC课题研究活动，QC小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究，制订了有力的措施，杜绝了浪费观象，节约了材料用量，迄今为止已为项目部节约水泥180多吨，创造经济效益达6万多元。

　 四、科学管理日趋完善

　育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争，企业要发展，人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”，以争创活动作为育人的载体，培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀才。如何留住优秀人才，保持队伍稳定性这个问题，摆在了各队的面前，也是分会在20xx年决心帮助各队解决的问题，各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施，留人心暖人心，促进企业发展。如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施，在留住人才方面取得了很好的效果。

　管理企业有创新。科学管理，是青年突击队创建精品工程的根本。分会在年初就具体下发了工作意见，结合青年突击队的自身条件，要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理，向管理要效益，向管理要质量。20xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系，工作中强调“严、精、细”，建立合理的管理网络，实行了“面”、“线”、“点”管理模式，即：突击队长抓全面，工长抓各线，工人抓好工作点。使目标细化，责任到人，提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久青年突击队向科学管理要效益，提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念，形成了健全晚上的科学管理体系。

协会年终工作总结 篇2

　导语：工作展望的重要性比工作安排要多得多。首先工作展望更像是一种长期的规划和安排，是一种工作的理想的状态和远期的目标，不一定详细叙述工作内容和实现方法，但是一定有远大的目标和理想。接下来我整理了协会会长年度总结暨新年展望会的发言稿，文章希望大家喜欢！

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁：

　大家下午好！

　时光飞逝，岁月匆流。转眼，我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年，协会全体成员勤奋务实、兢兢业业，克服了一年工作中的各种问题，比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天，我将在这里做题为“坚定信心，迎接挑战，协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。

　过去的一年，是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以“诚恳学习，热情付出” 的协会精神为行为准则，秉承“内练素质，外树形象”的协会管理方式，紧跟学院发展步伐，按照年初制定的目标，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里，协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面，我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

　 一、协会的管理架构紧跟发展需要，进一步优化

　在协会成立时的基础上，根据工作发展需求，协会目前共设置部门8个，下分常规部门（秘书处等七部门）与特殊机构（基础部）。各部门及机构人员基本齐备，达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人，基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下，各部门与各机构及职能小组能团结一致，形成合力，组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用，尽心尽力地做好自己的本职工作，进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

　 二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善

　先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中，管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合，基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

　今年年初，从实现协会整体战略出发，协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议，广泛征求各部门意见，认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

　新的管理制度删除了不适应协会发展的条款，细化了各岗位的职责和权力，使制度更加以人为本，更符合协会的实际需求，更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升，使协会各部门协调运转、有效制衡，使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动，确保了协会各项工作与活动正常运转，有效调控了协会内部各种关系。

　制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除了成员工作中的一些消极思想，解决了成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。

　 三、协会文化建设与时俱进、不断丰富

　文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年，协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份，协会网站建设完毕并投入运营，成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份，协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会，带回了较为先进的协会管理方法。除此之外，协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成，提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在，协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始，在各部的积极参与下，各项筹备工作正在有序地进行。

　总体来看，今年是协会文化的建设年和发展年，体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台，我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员，也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。

　萌芽朗诵文化感动学院的同时，已经成为萌芽人工作动力核心。今后，我们将拓宽渠道、加大力度，为协会文化提供有力的后备支持，以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

　 四、日积月累奠定和谐基础，协会凝聚力日益增强

　在院团委社团部的正确领导下，我协会坚持“打造学习型协会”，并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来，受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与，呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台，各个部门与协会常委会的联系更加紧密，协会成员的综合素质得到充分展现，形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础，使协会全员的团结凝聚力集成汇合，也将协会的学习氛围不断推向高潮，学习成为协会不断发展的强劲动力。

　一年来，通过各种符合协会特色的学习和活动，坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力，使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽” 进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心，“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高，工作作风和劲头更加扎实。

　经过20xx年的洗礼，“萌芽文化”已经成为协会成员的共识，“和谐萌芽”的构想基本形成，协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。

　 五、各项活动有效开展，多项荣誉成绩显著

　今年，协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下，精心组织、认真部署，成功地举办了各项活动，圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好的成绩。

　一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院xx级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

　二是参与学院橱窗评比，取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建，协会在学院团委的年终评比中荣获第一名，并被授予“最佳社团”称号。

　三是通过协会全体成员的努力，协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。

　协会上下通过活动收获的各种荣誉很多，在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得，离不开协会全体成员的奉献与支持，希望大家在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。

　 六、与主管部门融洽和谐，和兄弟组织的有效联姻

　协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与学院各兄弟在组织的帮助，20xx年，协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。

　各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员，在这里，我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。

　以上所有成绩的取得，都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时，也寄予更高的期望，希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风，再接再厉，再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力，才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此，我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢！

　“坚定信心，迎接挑战”，这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为，用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此，我在此忠告大家，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我们的协会现状离发展目标还有不小差距，在前进中还有不少困难和实际问题需要解决，如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足；个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识，个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱，部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等，这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步，我们将针对这些问题，认真分析、权衡利弊，必须坚定信心，争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决，并时刻准备着迎接新的挑战。

　对于萌芽朗诵来说，20xx年是十分重要的一年，是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象，全面发展创一流”的年度指导方针，全面启动推行协会内部企业化管理模式，继续推进协会机制体制全面优化，健全与院内外学生社团的交流学习机制，全面规范协会所属各部门行为监管，为实现协会进一步发展夯实基础。

　当前，学院社团工作逐渐丰富，社团成员热情高涨，我们面临难得的发展机遇。面对机遇，协会希望全体同仁能够“坚定信心，迎接挑战”。我们坚信，20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下，我们一定能够通过自己的不懈努力，协力同谱协会发展的新乐章！

　谢谢大家！

协会年终工作总结 篇3

　 一、20xx年工作总结

　（一）通过建言献策、提供服务、反映诉求，配合政府部门，完成好相关行业管理工作；积极承接政府转移职能，努力为会员企业办实事、办好事。

　一年来，协会配合国务院国资委、国家发改委、工信部、财政部、商务部、科技部、国家统计局等国家有关部门和相关单位，为抓好行业管理，承担了大量基础性工作，得到了相关部门的肯定。国家有关部门专门听取了协会就中国工程机械行业运行情况、发展趋势、出现的新动向、存在的问题以及企业的诉求和建议的汇报，及时反映诉求，征得了支持。例如：工程起重机分会转来企业意见，希望协会向国家有关部门反映大型轮式起重机超限问题，协会经研究讨论已与工信部有关部门联系，积极向国家有关部门提出相关的建议；上路工程机械混凝土泵车、汽车起重机等国三排放转国四排放问题，协会分别向环保部、工信部等有关部委和领导反映行业目前面临的问题和困难，争取更长的“缓冲期”。

　协助财政部、工信部、商务部等做好设计工程机械的重大装备进口关键零部件的免税，鼓励进口技术与设备优惠，机电设备进口管理政策调整，进出口关税税率调整等工作。

　在工信部领导下，与液气密协会等共同建立了“工程机械高端液压元件与系统产业化协同工作平台”。20xx年1月23日协同工作平台正式启动。

　完成20xx年涉及工程机械行业的企业技术改造项目、科技支撑项目、863项目、新型化工业化示范基地项目的建议和评审工作。

　协助工信部编制“中央国有资本经营预算产业升级与发展项目指南”目录（工程机械部分）。

　此外，对再制造项目、二手挖掘机的管理、商务部出口基地建设等均提出了建议和方案。

　（二）雅安地震协会作出快速反应和周到部署，与众多会员企业共同履行社会责任，为全国各行业做出积极表率

　雅安地震发生后，协会在第一时间紧急启动应急预案，在协会内成立了应急领导小组，祁俊会长亲自挂帅，组织相关人员快速与行业相关企业取得联系，询问救援设备及人员调集情况，并主动致函工信部主管应急救援工作的主管领导，告知协会及行业企业针对救灾所做的准备；率队参加德国慕尼黑宝马展的苏子孟秘书长闻讯后专门打回电话，安排秘书处人员积极配合国家相关部门做好抢险救灾工作。

　工信部运行监测协调局负责应急工作的领导在接到协会的函告后，对协会及行业企业对国家应急救援工作的支持表示感谢并对协会以及行业企业表现出的社会责任感给予高度评价。

　行业企业在雅安抗震救灾工作中，发挥了不可替代的积极的作用，充分展示了工程机械行业人践行的社会责任和担当。协会网站实时报道了行业企业抗震救灾的壮举，可歌可泣的救援场面感染着亿万人；协会简报还出版了抗震救灾专刊，对会员企业的救援情况作了及时报道。

　协会工作人员自发组织向灾区捐款的活动，得到了北京红十字基金会的表彰和赞许。

　（三）加强行业统计工作，加强行业运行监测和分析，为行业发展和政府决策提供可靠依据

　20xx年5月23日，中国工程机械工业协会20xx年统计工作会议在浙江省宁波市召开，来自全国各地的工程机械会员企业，及凿岩机械与气动工具、路面与压实机械、工程起重机、建筑起重机、工业车辆、铲土运输机械、挖掘机械、工程机械配套件、桩工机械、市政与环卫机械等分支机构的秘书长、副秘书长及分会统计负责人员共计80人到会。主要工程机械企业：徐工集团、中联重科、三一、柳工、厦工、常林、临工、成都神钢、山东山工、方圆集团、山重建机、玉柴重工、福田雷沃、山河智能、湖南江麓、华菱星马、小松、斗山、日立、沃尔沃、马尼托瓦克东岳等均派代表出席会议。会议对加强行业协会统计工作进行了交流，并对行业统计工作的重要性达成共识，参会代表均表示今后按照规范上报统计信息。

　20xx年工程机械行业年报收集、整理、审核、汇总、编印、发行等工作。20xx年参与汇总的企业增加到202家，比20xx年增加13家。年报汇总的质量和数量是历史上最高的一年。

　按月收集、汇总、发布工程机械主要产品、主要企业产销量、经济效益指标和海关进出口数据。经过前两年的改进、充实和提高，目前月报统计基本格局已经形成，数据的准确性、及时性、可比性和可参考性不断提高。发布的统计数据受到了行业企业和有关机构的认可和欢迎。海关进出口数据由原81个税号增加到86个。

　此外，还与AEM、CECE、CEMA、KOCEMA等协会联合开展全球工程机械产品市场需求预测调查，3月底完成第二次调查问卷汇总发布工作，9月进行了第三次调查问卷和汇总工作，10月中旬发布。这项调查结果成为广大会员企业预测国内外市场发展变化的重要参考资料。

协会年终工作总结 篇4

　本学年协会本着宣传体育精神、弘扬足球文化为宗旨，开展了一系列的活动，主要活动有以下几点:

　一、xx年9月月校足球协会进行纳新工作、

　二、xx年10月—xx月初中足球队参加福州市第一阶段校园足球比赛

　三、xx年10月新一届校足球协会会员大会

　四、xx年xx—12月校高中足球队参加福州市区高中足球锦标赛

　五、xx年3月新学期足球协会会员大会

　六、xx年3月初中足球队参加福州市第二阶段校园足球比赛

　在收获的同时，我协会通过内部干部的总结以及和会员的交流，也认识到我们中间存在的不足：

　1、一些会员的工作积极性不够，影响协会工作的开展。大部分成员和干部对协会工作是竭尽全力的，但是还有一部分成员不认真工作，纪律性不够，协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰，因此很多方面急需加强。

　2、协会结构仍不完善，协会许多部门缺乏人才。今后要在招纳新会员时综合考虑协会的发展要求，同时要在培养协会成员方面下力度。

　3、协会活动开展得还不够。校园的足球氛围还比较淡。

　协会下一学年的工作展望：

　1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后更好地开展工作。

　2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化。为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如五人制足球挑战赛等大型系列活动，丰富同学们的课余生活，提升校园足球氛围。

　3、宣传工作会潜移默化地对同学们的思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗展板、海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况，丰富了校园的足球文化。

　这一学年以来足球协会有所发展并有所收获。针对一些问题，我们将进一步完善协会内部各项规章制度，加强自身组织建设，并进一步丰富创新协会的活动形式。在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度，需要促进足球协会干部干事工作能力的提高，增强了足球协会内部的团结与凝聚力，努力使协会的各项工作开展得更加出色，并符合学校的发展要求。

　回顾过去，足协的成绩是值得肯定的，展望未来，足协的发展会更加美好。