双子座是属于特别“欠”的星座，在日常生活中看到那些经常和老师打小报告，在工作中经常和领导说员工的坏话，这类的人的星座都有很大的可能是双子座。双子座的人很好强，还有很心机，反应也很灵敏，情商也很高，而且擅长争辩，其实应该是一个非常优秀的星座，但是因为很多时候过于外向，把自己的头脑总在一些人际关系上，并且外放的性格不懂收敛，就容易引起其他人的反感。而且双子座还有一种双重性格，让人摸不透他，总是在不经意间就会得罪他，有的时候还过于敏感，很多事情会非常神经质，所以在和他相处的时候有些摸不清头脑，不懂该如何和这个人相处，才能让他开心。双子座表面上看是一个特别乐于社交，爱交朋友的星座，但其实是没法深入到他的内心的，他有多面性，但是其实都是他的一种保护色，想深入到内心是非常难的。用我们经常说的话，就是这个人交不透，很难进入他的内心，也很难成为朋友。双子座的人，他们想和你交好的时候，可以用他的情商，他的交际能力，征服你，马上和你成为很好的朋友，但是他一旦不想和你交往的时候，就完全不会照顾你的情绪。双子座个性过于外向，为人还心直口快，想到什么说什么，又过于自我，不考虑别人，所以特别容易得罪人，很多人不喜欢双子座也是自然而然的事情了。太有个性的双子座在工作中是不是会遇到很多麻烦？ 这年头，各个行业竞争激烈，人员流动性也特别大。在商场上摸爬滚打，一个不小心就会万劫不复，被各种炒鱿鱼。十二星座为此也很担心，关于失业率那点事儿，下面我们一起来看看失业率最高的星座排行榜吧。第一星座网原创，转载请注明来源。 第一名：双鱼座 双鱼座的人真的是成事不足败事有余的类型，好不容易找到的工作，终于是众望所归的时候了，可是他们偏偏觉得太累太烦，或者没有时间来悲伤，感叹时光，于是便自己放弃了，或者被老板炒鱿鱼了。 导致双鱼座失业率高的原因还有一个，他们的心太软了，有时候不应该那么做否则肯定做不出半点工作绩效，可是他们觉得那样做太不行了。 商场上的尔虞我诈其实单纯的双鱼座能够领悟的呢？ 第二名：射手座 射手座的失业率占了十二星座的第二高，那是因为他们爱玩又冲动的习性造成。有时候一个很重要的工作任务，愣是被他们不小心沉浸在玩乐的世界里而错过，而忘记，而失败，简直太欠扁了，哪个老板能够忍受呢？ 于是射手座的人便悲催的被咔嚓咔嚓了。 而射手座这时候还在愤愤不平，我明明做得很好啊，只是这件事忘记了而已怎么可以就这样把我炒了呢？？？ 第三名：双子座 双子座的员工，也是老板比较头痛的一种类型。他们并不是办不成事情，有时候注意很多，做事成功率很高啊。可是真的太不靠谱了，行事风格完全让老板没办法接受，小心肝总是悬在空中的感觉可不是那么好受。 于是便华丽丽的被老板炒了，成了十二星座里失业率位居第三高的星座了，真是无比的光荣呀。 第四名：水瓶座 水瓶座的人其实是老板很受欢迎的员工，通常可以带来一个公司的新鲜血液，他们聪明的脑子，常常会有些意想不到的想法，给工作上的业绩带来了突飞猛进的提高。可是为什么会变成失业率很高的星座呢？ 因为无规矩不成方圆，而水瓶座人是最讨厌守规矩的，有时候甚至是不听上级领导的管教，于是，就这么的失业率越来越高了。 第五名：天秤座 天秤座的人很会做人，跟同事很容易打成一片，人缘那是相当的好。但是俗话说，日久见人心，你是什么样的，久了大家就心知肚明了。天秤座是一个非常懒惰的星座，于是让大家介意之后，便失去了好人缘。 那这时候又有什么地方值得老板挽留的呢？在工作上懒惰，偷懒是老板的大忌，人缘再好也没有用的，直接开了。老板招人要求星座双子射手职场有优势每个人的性格不同，有的人喜欢一成不变的，有的人喜欢多姿多样的，领导也是一样。有的领导喜欢创新人才，有的领导只喜欢听话的员工，遇到麻烦是工作中少不了，这是避免不了的。双子座的男性从容不迫，和蔼可亲。常给人以永远是局外人的印象。永无休止的求知欲和好奇心，敦促着你生活的脚步，激励你不断追求和探索。双子孤傲是因为他们自信，双子善变是因为世界在改变，双子没有耐性是因为他们发现了不值得，双子冷漠是因为他们害怕被伤害，双子花心是因为他们没有找到真爱，双子不在乎是因为你没有看到他们的敏感。 双子们的人缘很好，因为他们懂得你什么时候需要什么样的帮助，而且双子们会根据不同的人有不同的交往方式，双子很容易相信别人，所以经常会被欺骗，可是在欺骗后他们仍然会轻轻的笑笑然后说：没关系的，他骗我肯定会有原因。当双子的朋友真的很幸福哦！因为当你遇到什么困难时，他会比你更着急，甚至会失去自己宝贵的东西也会帮助你，他会带给你快乐帮你分担忧愁，可是你却看不到他的孤独和无助，当双子看到你不高兴的时候，无论这时他有多么的郁闷，他也会立刻露出最真实的笑容来帮助你。 双子的自尊很重要，对于他们最重要的恐怕就是这个了，他们懂得原谅，无数次的去试着原谅，就算别人让自己千疮百孔，他们也会无条件的有自己的宽容，有自己的原则和原谅，就是因为他们的自尊。揭秘十二星座因何被炒鱿鱼 古人云：良才善用，能者居之。近日，有网友在网上发帖吐槽称一个80后老板招人要求星座，还要双眼皮，引起了不少网友的热议。双子座和射手座真的有职场优势吗？下面不妨随小编来看看吧。 第一名：双子座 水星是双子座人的主宰行星，所以双子座的人也有着和水相似的性格，他们头脑精明、不受拘束，思维比较广泛，对于很多事情都能够考虑到多方面。所以，别看双子平时一脸嘻嘻哈哈没个正经的样子，他们做事的态度也可以很较真很严谨，尤其面对相当重要的事情的时候，他们的跳跃性的思维是他们考虑多方，处理方式众多的来源。 同时，双子座重视整体人际关系，很快便能适应新环境并结交新朋友，得到的资讯也更多、学到的也比别人更多，相对的也加大了他们的办事效率。而且天生好奇，对所有的人、事、物都抱有很大的兴趣，喜欢学习各种新东西，对于新上手的工作，也能很快上掌握，在公司里扮演通天角色。但却有着“博而不精”的缺点，想胜过她唯有比“精”了。 第二名：射手座 天生乐观、充满活力的射手座向往自由自在的生活，他们永不言败的性格感染了很多人，乐天派一族说的就是射手座人，而他们的正能量是职场所需的，在一定的程度会鼓舞员工的积极性，想要老板不喜欢都不行。 此外，射手喜欢冒险，更喜欢旅行，对事物的见解有不一样的想法，在很多情况下，会是绝胜的关键点。同时，喜欢冒险的他们，总是会在一定的程度上考虑好各方面的突发情况，这样的精神在工作中可以说是未雨绸缪，是一种冒险加保守型的，也是老板喜欢的类型。 第三名：处女座 处女座的人很会精打细算，会注重细节，同时拥有很好的耐心，对工作井井有条，而工作的成败，往往是由细节决定的。当然，处女座可能不是十二星座中最聪明的，但却可能是十二星座中综合素质最高的。往往在做一件事的时候联想到另外的，引申能力还是不错的。其次他们做事善于调动一切有效资源，自身完成不了的会需找有效的外力来帮助自己完成。 除此外，处女座的人很有荣誉感，而且他也会主动的帮老板说好话及做一些公关人际上的事情。偶尔对于一件事情，老板的心思在他们揣测范围里，常常跟老板不谋而合，做事方方面面的顾全周到让人感觉服帖，自然也愿意去相信这类做事靠谱的人。 第四名：摩羯座 摩羯座是一个勤劳、认命、善于忍耐、置个人死生于度外、以公司利益为己任的员工、而他完全都是为了公司，以把工作做完为前提。不仅仅是摩羯个性的原因，更是因为，他们常常把事业放在整个人生的首位，喜欢踏踏实实、一步一步的迈向成功。此外，摩羯任劳任怨的性格是他们取胜的主要因素。 同时，摩羯座的人认为把一个东西经营好，会比个人的生活更重要，所以在这种情况下，当然就是每个老板眼中的摇钱树，想要老板放弃摩羯员工是一种“割爱”。 第五名：狮子座 夏天出生的狮子座天生具有果敢和胆略，工作中的他们控制欲很强，无形中给人一种压力，在一定的程度上也是促使团队积极进取的正能量。同时，狮子是一个会为知己者死类型的人，而且他也没胆子自己出来当头，因此如果老板很赏识他，他就觉得面上有光，就会为老板拼命卖命。 此外，狮子爱面子，对自身所负责的事情都要尽善尽美，在相对的情况下会使狮子超常发挥。当然，狮子的自大与控制欲是老板所不能接受的，但老板运用得当，在一定的程度上，狮子会是他们最满意的员工。 第六名：天秤座 天秤给人第一感觉就是好相处且适合共事，总是笑脸相迎的态度提升了他们给人的第一印象的好感指数，跟天秤共事、交谈会感觉轻松，不论是公事上的合作还是亲密无间的私交都能迅速融洽起来，因此天秤们在工作环境中得到的人群配合度高，同事愿意推崇、上级愿意提携。 第二，天秤们脑子活、点子多，风向思维占尽优势，掌握跟大家一样的资讯不出彩，天秤座神奇在能从直接的信息中看到更多的隐藏信息，对事情的评估往往很准确，对危机做的准备多于别人，出方案也是集大成、办事方法灵活多选，所以他们不容易吃亏，难题也总是能轻松地上手。 你可能也喜欢： 星座男一个人在家时谁的怪癖最怪 12星座业余生活中适合的兼职 什么是水星逆行？ 十二星座日期查询表格白羊座虽然充满了热情洋溢的工作精神，可是白羊座的人，工作起来并不是那样的，细心细致。他的效率很高，但是工作质量恐怕并不是那样尽人意的。白羊座希望在尽可能短的时间内，比身边的人更快地完成工作目标，然而，白羊座并没有经过仔细检查和核实工作质量是否达标，白羊座的人适合从事体力方面的工作或者速度至上的工作，然而对于细节和品质，他并不是特别在乎。白羊座自己完成工作的效率很高，但是在团队合作之中，他恐怕是一个个人主义很强的人，并不能跟随团队的合作。建议，年轻的白羊座需要在团队中历练自己，也需要从事很细致入微的工作，锻炼性格脾气否则在未来的职场中，你会因为急躁和暴脾气而让自己的工作变成一团乱麻。金牛座只有足够细心的老板和跟你在长时间的接触后，才能发现你身上的亮点，金牛座的你工作质量很不错，但是效率的确不是特别高，你并非有拖延症，而是一步一步都比身边的人要更慢一些。你需要放慢速度，才能掌握更好的工作技术和经验可是同样一件工作，别人可以花你更快的时间完成，那么你慢慢就被取代和淘汰了，金牛座的你的确应该学习如何提高自己的速度，并且从别人那里学习到更多的经验，帮助自己成长。金牛座的你也是个很固执的人，因此模仿别人，会让你成长的更快。建议，在当下社会职场之间竞争如此激烈，你需要提高速度，并且勇于展示工作技能，才能让老板记住你的存在，否则你被慢慢忽视掉，也就慢慢被职场的主潮流给淘汰了。双子座你的消息很灵通，职场上有你很多的朋友，三百六十行都有你的信息存在，只不过双子座的你容易在工作状态中半途而废。当你认为自己完不成的工作，你就会自然而然的放弃，这就是老板会辞退你的原因。双子座的你的确能够反应迅速灵敏可是这并不代表你把工作完成的更好。老板需要的是一个完完整整的成品，然而双子座的你在发现这条道路上已经很难走下去时，就已经选择了放弃或者是因为不耐烦的情绪而另你，没有座下去的可能。你在工作时很依赖朋友的帮忙，可是在拥有工作经验之后，你却没有独当一面的能力，这也是让老板不信任你的原因。建议，双子座坚持做你认为正确的事情是你能够突破职场困难的关键，当你认为你现在的路已经很难走时，反而你坚持不懈的努力能够让你成功走得更顺利。巨蟹座除了你，还有谁被誉为，职场老好人？你对于别人的情绪非常灵敏当你发现身边有人需要帮助时，你会第一时间挺身而出。然而，老板或许并不需要你这样多管闲事的作风，巨蟹座的你在职场当中一定要明白的是明哲保身的道理。你的情绪化也是老板对你印象差的原因，你总会因为糟糕的坏情绪或者过于激动的好情绪而影响到你工作的质量，巨蟹座的你就像一个有艺术天赋的人，可是在平凡的工作中并不需要有特别多感受里，反而脚踏实地的工作成为你很难学会的工作本领建议，放平心态，细心地面对你的工作，相信你能够拿出的工作业绩会更加完美，与此同时，在工作中，适当的帮助别人能够留下好印象，可是不要给别人留下烂好人的形象。狮子座谦虚使人进步骄傲使人落后。相信这句话是牙牙学语时的三岁孩子都明白的道理，然而，狮子座的你在职场上一直是雷厉风行的高调作风，你的确有好的领导能力和组织能力，然而在所有工作当中你的突出鹤立鸡群，反而会让老板对你有所厌倦，主要原因是，你的风头已经盖过了老板的行头，怎么能让老板得到更多人的关注呢？你对下属的发号施令是为了完成工作需要，可是这些在老板看来都是你太过于高调的作风，你需要低调一点，韬光养晦才能得到老板的认可。狮子座的你被辞退，多半并非因为你的工作能力不好，反而是因为你的工作能力太强。建议，谦虚一点儿，多一些时间去学习。少一点时间在所谓的应酬上，少一点别人的关注，或许你的职场会走的更加顺利，狮子座天生就是气场强的人，但是你可以压低自己呀！处女座一丝不苟，精益求精的工作态度的确是处女座身上所特有的，因此，处女座所交出的工作任务往往是完美无可挑剔的，处女座本身也是一个典型的理想主义者，往往是把工作完成的有条不紊，但是这有可能也是老板辞退你的原因并不是所有的老板都喜欢严格苛刻的员工，在以大局为重的职场，处女座的你的确应该学会放眼全局，而不仅仅是一个局部小小的错误，为了不足挂齿的小瑕疵，你却浪费了大家的时间，自然，你就不会给老板留下好印象了？吹毛求疵这个性格特质是处女座人身上多多少少都会有的，因此你需要注意，不要因为太过求于完美而被老板辞退呢。建议，放眼全局，不管你做出的决定是对是错误，总会有时间来证明，但是一遍遍的检查反而会浪费你大量的时间，特别是在团队当中，你需要一大局为重。天秤座外表越是精美的东西，有时候就被人看作越是肤浅，天秤座的你就容易给老板这样一种感受，你总是能够把工作任务完成的漂亮美观，但是这并不代表它本身的价值就已经足够，吸引人的眼球了。你总是流于外表，但是没有考虑到事物的本质，因此在职场生活中，你交给老板的业绩往往会有一些，内涵不足或者内在不够的瑕疵。特别是身为传媒行业或者设计行业等等的员工，天秤座的你仍需要丰富自己的精神领域，你拿出的作品从来都是让人感觉到空旷，但是没有内在价值和含义。建议，天秤座需要在某个领域有独到的见解或独立的思想，有不同常人的见解，你才能在某个行业里生存得更长久。天蝎座时而沉稳，时而热情，但你的忽冷忽热却让人猜不到，你的心里究竟是有怎样的想法？而在职场关系相处当中，老板总是需要更容易接触的那些员工，天蝎座的你恐怕就不在其中，你是一个硬实力很强的员工，可是你没有让老板发觉到你是一个好相处的人，你不懂得推销自己，自然也容易在职场激烈的竞争中被淹没。若是你不想被取代，你除了工作完成的很好，也需要更加圆滑，特别是学会相处之场，关系很重要。人情世故方面表现的更加完美，否则仅仅是有实力却不容易被发现被挖掘呢！建议，天蝎座的你也可以更多地敞开心扉，与别人聊一下内心深处的想法，唯有如此，你才能得到更多人对你的信任。射手座虽然你总是能够在职场上想出很多不同的点子来，要勇于去尝试新鲜的做法，但是在职场关系当中，你还是应该把老板当作不同的身份来对待，射手座的你就是太随性了因此，在和老板的关系相处当中，你表现得更像一个朋友，而不是一个下属。反而会很容易被炒鱿鱼呢！虽然人际关系是职场当中很重要的组成部分，但是射手座的你也应该把握好分寸，尤其是在公司当中出现了新的条例和新的约定之后，勇于带头做好正面人物，才是老板喜欢的员工。射手座的你总是容易抱怨，做一个愤青可不是一个好的选择。建议，在职场成长的道路上，你总会遇到很多磕磕绊绊的事情，然而这些并不是供你来发泄和抱怨的，而是你成长和激励你前行的最好动力。摩羯座努力和勤劳是摩羯座成功道路上的不二法门，你把大量的时间用在了你的职场和工作上，两点之间的生活让你变得单调。可是你喜欢这种全心全意为了职场而努力的感觉，摩羯座的你在职场上却很容易犯这样一个错误，那就是不通人情，而你容易被老板辞退的主要原因也是因此。你的很多想法的确是不错，可是相对来说是保守而固执的。在当下瞬息万变的职场竞争当中，你的想法比别人慢了一步，那你在想走在别人前面就已经很难了，而在老板眼中，你恐怕只适合重复前一天相同的工作。并不适合做比较核心，有创新价值的工作，因此你并不是老板非常喜欢的那类型员工呢！建议，你可以听从别人给你的参考，摩羯座的你并不用那么努力，也许，放松一下你可以学到职场工作当中学不到的东西。水瓶座你就像一个思想者，比身边的其他同事更早也不想出很多新颖的想法和点子，然而，别人却并不能跟上你创新的脚步，因此你在职场上往往比别人走得更快一些，可是这也造成了你懒惰的行为，水瓶座的你有思想有能力。只是在老板眼中，你的很多想法并不能给他带来利益，你应该想办法如何把自己的想法转化为现实或者产品，真正创造出自己在职场当中的价值，这才能引起老板对你的重视，水瓶座的你被炒鱿鱼的原因多半是你的天马行空想法却不能给你的职场生涯，添上红色一笔。建议，脚踏实地，稳扎稳打地做好手中的工作，才是首要越关键，水瓶座的你且不要想那些不切实际的东西，更需要稳妥地完成你手中的工作和任务。双鱼座也许，你是一个艺术家，只不过你的很多灵感是在你心情好或者心情不好的特定情况下才能够产生的，从事艺术设计师的双鱼座的确能够创造出更好的作品，只是老板没有那么多的时间和精力，耐心地等待你的产品做出来，双鱼座的你的确应该改改情绪化的这个问题了。你热爱美并且有一双善于发现觉美感的眼睛，但是你的审美观念和大众相比，又有了不同的层次，你天生艺术家的行为和性格并不是每个老板都能够欣赏和接受的。建议，你需要更规范化自己的行为，让你看起来更加专业，才能得到老板的赏识。同时也真的需要改改自己的小脾气喽！
