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导读：11月16日，由盖世汽车、常熟经济技术开发区（以下简称：常熟经开区）共同主办的“2023第三届汽车智能底盘大会”在上海市盛大开幕。在“智能化”发展进入深水区的背景下，作为汽车的传统基础，底盘迎来了从传统底盘、电动底盘再到智能底盘的技术变革。
11月16日，由盖世汽车、常熟经济技术开发区（以下简称：常熟经开区）共同主办的“2023第三届汽车智能底盘大会”在上海市盛大开幕。
在“智能化”发展进入深水区的背景下，作为汽车的传统基础，底盘迎来了从传统底盘、电动底盘再到智能底盘的技术变革。智能底盘的演进并非一家之力可以促成，而是需要众多优质企业和从业者的持续发力与攻关。在此背景下，常熟经开区持续助力智能底盘产业的发展。大会邀请到菲格智能科技、孔辉汽车科技、比博斯特、朝上科技、中汽创智、路特斯、蔚来汽车、一汽研发总院、东风汽车、奇瑞汽车等50多家零部件和整车企业的底盘领域专家共同参与，旨在聚焦底盘的智能化-电动化-电子化路线，为汽车行业发展提供深入讨论与交流的平台。
同时常熟经济技术开发区党工委委员、管委会副主任顾志强、常熟经济技术开发区招商局局长许俊将分别进行大会致辞和常熟经开区投资环境推介，向与会嘉宾展示常熟经开区近年来的产业发展和城市建设成绩，并借此次大会拓展高质量朋友圈。本次大会作为支持常熟经开区汽车产业补链强链的有效招商举措，也将进一步拉动常熟经开区汽车产业链的转型升级。
常熟经济技术开发区党工委委员、管委会副主任顾志强代表常熟经开区进行致辞。顾志强表示，汽车智能化是电动化后的新的重要发展阶段，智能驾驶将给人们带来便捷且富有科技感的驾驶体验，将彻底改变人们的生活出行方式，有力带动汽车产业技术升级，持续推动产业链、供应链变革和产业生态重塑。智能底盘作为智能驾驶系统、座舱系统、动力系统的承载平台，将是未来重要的技术发展方向。
顾志强 | 常熟经济技术开发区党工委委员、管委会副主任
近年来，常熟积极融入长三角的一体化进程，在上海的辐射带动下，全市汽车产业发展领跑苏州地区。2022年营收超过1500亿元，集聚奇瑞、捷豹、路虎、丰田智能电动汽车研究院等整车研发及零部件企业共400+家，成功引进23家世界500强企业，及17家全球汽车零部件百强供应商，获批4个汽车零部件相关的国家级示范基地，15个重大科技创新平台，63个企业研发检测创新平台，规上企业实现“智改数转”全覆盖。
面向未来，顾志强表示，常熟经开区将坚持以重大项目为引领，不断提升产业创新能力，打造更多应用场景。积极合作一批专业的产业基金和头部投资机构，大力支持更多生态链上的厂商在常熟经开区积极发展，持续扩大智能网联汽车的产业规模，为汽车产业发展注入强劲动能，全力跑出高质量发展的加速度。常熟经开区将以最高效的服务、最优质的环境，为各位企业家在常熟经开区追梦、圆梦保驾护航。
许俊 | 常熟经济技术开发区招商局局长
会上，常熟经开区招商局局长许俊围绕畅联四海的“枢纽要地”、产业兴旺的“发展宝地”、开放创新的“科创高地”、特色载体的“布局重地”、环境优越的“投资胜地”、生活幸福的“宜居福地”6个方面对经开区投资环境作了专题推介，重点介绍了常熟经开区智能汽车的产业布局、配套资源、政策环境等优势。
“大道不孤，众行致远”，许俊真诚地向与会嘉宾发出合作邀请。诚邀各位嘉宾到常熟边走边看，切身感受常熟的色彩、味道和温度，开启一段创新、创业、创造的新旅程。
周晓莺 | 盖世汽车CEO
聚焦智能底盘产业发展，作为本次大会的东道主，盖世汽车CEO周晓莺进行了大会致辞。周晓莺坦言，智能底盘是很硬核的技术，纸上谈兵要不得。智能底盘需要持续上车接受用户的检验，不断做规模化。尤其是在车企讲求极致性价比的当下，对汽车产业链上下游企业的产业化、规模化、工程能力、质量一致性要求越来越高。盖世汽车坚持做线下会议的初衷在于“发掘好公司，推广好技术，成就汽车人”。
葛宏 | 菲格智能科技有限公司 总工
从制动系统智能线控解决方案来看，菲格智能科技有限公司总工葛宏表示，传统液压制动在上市前，需要符合GB 21670-2008《乘用车制动系统技术要求及试验方法》，但部分条款不适用于EMB系统。受限于标准适用性问题，EMB的工作推进仍存在困难需要行业共同合作推动解决。
仇韬 | 浙江孔辉汽车科技有限公司系统集成总监
浙江孔辉汽车科技有限公司系统集成总监仇韬则面向孔辉科技在乘用车电控悬架系统的产业化探索进行了分享。仇韬表示，乘用车电控悬架系统具备提高电池寿命和舒适性；保持车姿和离地间隙，保护电池；更越野、提高通过能力；降能耗，更安全；改善车内声音品质；提升操控及安全性等结构和性能优势。另外，在核心能力的控制器芯片国产化方面，仇韬指出，当前自主车用芯片正在崛起，但种类不齐全、配套软件有待完善、是否满足功能安全要求及批量稳定性还有待时间验证，国内产业链上下游共同扶植是关键。
谢泽金 | 比博斯特（上海）汽车电子有限公司副总经理
当前线控底盘技术变革与国产落地正当时，比博斯特（上海）汽车电子有限公司副总经理谢泽金对此表示，产业整面临着从软硬一体的区域集成底盘追赶到软硬分离的跨域融合底盘超越。面对底盘架构的变革，比博斯特坚持构建服务化大底盘域控生态，目前已实现全栈智能制动产品的量产落地。面向产业未来，比博斯特将始终坚持共创共享、共谋共赢，成为主机厂底盘生态链最好的合作伙伴。
黄毅 | 中汽创智科技有限公司转向系统部总监兼底盘底层软件开发负责人
针对智能线控底盘的技术趋势，中汽创智科技有限公司转向系统部总监兼底盘底层软件开发负责人黄毅认为其有四大特点，即智能化（线控化升级）、低碳化（轻量化/能量回收提升）、集成化（C2C/域控制）、舒适性（灵活的底盘调校维度）。同时黄毅表示，未来智能底盘将向着软硬件解耦及软件分层化、集中计算和智能协同控制、底盘与车身的模块化分离、电驱动与底盘的集成、线控执行单元趋于标准化并向分布式轮端模块发展。
王剑 | 路特斯工程整车控制首席专家
从整车角度来看智能底盘发展的影响，路特斯工程整车控制首席专家王剑表示，在燃油车时代，路特斯已经将“操控”做到了极致。进入电气化时代，动力不再是稀缺资源了。为了在电动车时代继续保持“操控”基因，维系驾驶性的优势。路特斯在ELETRE开发的同时，专门开发了一款针对操控而生的纯电车平台“EPA”。EPA应用800V驱动电机、后轮转向系统、主动空悬、主动稳定杆等技术。目前，整车厂面临的两个最大挑战，一方面是架构和软件限制了调节带宽，另一方面是越来越敏捷的市场迭代周期提出的挑战。将动力和底盘的功能放在一个控制器可以大大提高开发的效率。
原达 | 蔚来汽车车辆运动控制负责人
蔚来汽车车辆运动控制负责人原达表示，智能驾驶的发展重新定义了底盘和安全。第一整车底盘主动安全系统需进一步降低整体系统失效率，在出现故障时尽量延长驾驶员的接管时间，并在紧急情况需要做系统间的协同保护，以避免严重事故的发生；第二智能空气悬架和高精度传感器的4D智能车身控制可以提前感知路面颠簸，主动调节悬架，进一步提升驾驶舒适性和驾驶质量；第三未来汽车的个性化要求更丰富；第四随着智能驾驶的逐步推广，以及提升用户体验的复杂功能越来越多，底盘系统开发需要支持快速迭代和新器求FOTA。整体而言，即安全要求、舒适要求、个性化要求更高，开发周期更短。针对以上要求，蔚来在智能底盘的整车复杂功能开发中进行了探索与应用，并取得了不错的成绩。
汽车产业是常熟经开区的重点特色产业，也为当地赢得了“汽车城”的美誉。在现代化建设新征程中，汽车产业如何实现高质量发展，已成为常熟经开区面临的新考题。当前，常熟经开区积极抢抓“新四化”浪潮发展机遇，聚焦破解产业链发展难题，加速向新能源整车、智能座舱、智能底盘等高附加值领域转型，力争到2025年汽车相关产业年产值突破千亿元。本次大会也将成为“千亿目标”的“星星之火”，为常熟经开区的汽车产业发展点燃“燎原之势”。
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转眼一年已过一半，有什么收获，有什么需要 总结 ，该如何安排下半年的工作呢各企业每年这时也都会安排一个半年度企业员工大会，听听每个人的想法安排，同时也让大家知道公司的安排，下面是我为大家整理的关于企业半年度会议 主持词 ，希望对大家有所帮助。
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★ 保险公司晨会主持词 ★
★ 房产早会主持词开场白 ★
★★ 工作会议主持词 ★★
★★ 培训会议主持稿 ★★
企业半年度会议主持词1
尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家好!
今天，公司组织召开半年度工作会议，回顾和总结上半年工作，部署下半年的安排。出席今天会议的有全体董事、董事局顾问、各企业主要负责人共--人，列席今天会议的有各企业、部门代表--人。今天的会议主要有以下几项议程：
第一项议程：由各部门、企业负责人汇报 上半年 工作总结 暨下半年工作安排。
第二项议程：由董事局--作半年度 工作 报告 。
下午，以部门、企业为单位分组讨论。
下面会议进入第一项议程。
首先，请发言…………
请先生发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请先生发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
请发言。
…………
下面进行第二项议程，请作半年度工作报告，大家欢迎。
…………
同志们：
回顾过去，创业坚辛，成绩斐然;展望未来，继往开来，任重道远。这次会议，是一次承上启下、具有深刻意义的重要会议。会上，各企业部门负责人就上半年工作完成情况和下半年工作安排作了很好的汇报，对上半年工作总结比较具体，比较深刻，同时也提出了存在的问题和不足，对下半年工作安排也很全面，很细致。---的半年度工作报告，在充分肯定了上半年取得成绩的同时，认真分析了当前的形势，明确提出了下半年工作的总体要求、工作重点和主要 措施 ，内容充实，观点明确，重点突出，进一步坚定了我们做好下半年工作，全面完成全年工作目标的信心和决心;同时，对全体管理层提出了殷切的希望与要求，使我们进一步明晰了责、权、利的关系，是鼓励，更是一种鞭策，让我们时刻保持清醒的头脑，努力工作，奋发有为，勇于承担，为实现年度工作目标尽到自己应尽的责任。总的来讲，会议开得很成功，这次会议认真分析了当前的形势，明确了今年工作的总体思路、目标和主要任务，内容充实，重点突出，既是一次对上半年工作的总结大会，又是一次继续深入推进发展，努力开创各项工作新局面的动员大会。会议时间虽短，但开得很成功，达到了统一思想、明确任务、理清思路、再鼓实劲，努力完成年度工作目标，促进公司各项工作保持良好发展势头的目的。
通过今天的会议，各部、各企业要迅速贯彻今天会议精神，认真领会冯主席的报告精神，切实按照冯主席布置的工作目标，转变观念，振奋精神，认真落实，周密安排，并以冯主席提出的几点要求去履行自己的职责和使命，提神提速，聚精聚气，以崭新的精神面貌和工作作风投入到下半年的工作中去，坚持董事局的领导，以股东利益、公司利益为重，自觉接受监管，凭良心做人，靠本事吃饭，为全面实现年度工作目标而努力奋斗!
会议到此结束。在散会前有2个通知：
第一，下午各部、各企业分组学习讨论---的半年度工作报告，会议地点自行安排。
第二，中午就餐在---。
谢谢大家!
散会。
企业半年度会议主持词2
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!炎炎夏日，骄阳如同一切生命的源泉，给万物赋予得了无比的能量。万物生机，蓬勃向上，让人无不努力进取。就在这富有蓬勃向上的季节里，为了总结上半年工作，表彰先进集体及个人，更好地做好下半年工作，确保年度各项指标任务能够顺利完成。今天我们在这里隆重召开事业一部二零一一年上半年的员工大会暨先进表彰大会，这是我们事业一部全体员工每年一度的大事。受--总经理的委托，今天的大会由我
主持。出席本次大会的有：我们第一事业部各管理人员，__大饭店、__大饭店的全体员工，厦门__大酒店的优秀员工及干部代表。//请大家为今天我们能够欢聚一堂给自己一个欢乐的掌声!
各位同仁，今天的大会，我们还有幸邀请到了董事会、运营中心、投管公司的领导参加，他们是：
__/运营中心付总裁/兼投管公司总经理/林__先生。(大家掌声欢迎)
__/运营中心人资部总经理/陈__先生。(大家掌声欢迎)
__/运营中心总办主任/黄__女士。(大家掌声欢迎)
__运营中心总办付主任兼投管财务总监程礼__女士(大家掌声欢迎)
__闽南分部总监兼厦门__大酒店总监计__先生(大家掌声欢迎)
请大家以我们事业一部全体员工最热烈的掌声欢迎各位领导的莅临}
今天，大会的议程共有六项：
第一项：由事业部各总监做上半年工作总结，分析查找存在的
不足和问题，提出 下半年 工作计划 和措施。
第二项：由事业部陈总做事业部上半年工作总结及对各饭店的
工作进行点评。
第三项：表彰先进集体和个人
第四项：由获得事业部表彰的先进员工代表发言。
第五项:由全体营销员向全体员工宣读营销员宣言。
第六项：请领导做指示。
下面进入大会第一项议程：
首先，请事业一部营销总监蔡__先生做20--年上半年事业部营销部工作总结。(大家掌声欢迎)
接下来，请事业一部前厅部总监姚__先生做20--年上半年事业部前厅部工作总结。(大家掌声欢迎)
下面，由事业一部房务部总监---由我做20--年上半年事业部房务部工作总结。(也请大家掌声欢迎一下)
下面请事业一部工程部总监欧__先生做20--年上半年事业部工程部工作总结。(大家掌声欢迎)
会议的第一项议程已经进行完毕，接下来，进行会议的第二项议程：
请事业一部陈总做事业一部上半年工作总结及对各饭店的工 作进行点评，大家掌声欢迎。
会议的第二项议程已经进行完毕，接下来，进行会议的第三项议程----通报、表彰获得运营中心、投管公司、事业一部先进集体和个人：
1、首先请事业一部总经理助理林__女士通报获得运营中心和投
管公司“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人名单和获得上半年运营中心先进个人名单。林__：下面我宣布获得运营中心“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人奖名单，她是厦门__大酒店营销部付经理陈加华女士，大家掌声祝贺!获得运营中心上半年先进个人奖的是__大饭店：__。__达大饭店：__。__大饭店：__。大家掌声祝贺!下面我宣布获得投管公司“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人奖名单，他们是__大饭店大堂副理__、__达大饭店营销部副经理张__。他们将分别在运营中心和投管公司的总结大会上上台领奖
2、下面进行获得事业一部奖项的颁奖仪式
①—1：请事业一部财务部经理杨__女士上台宣读获得事业一部“奋发兔强”劳动竞赛优胜单位和优胜个人名单。杨__：根据运营中 心和投管公司”奋发图强”劳动竞赛的文件精神和事业一部关于“奋发图强”劳动竞赛的目标细则，下面我宣布获得事业一部“奋发兔强”劳动竞赛优胜单位的是厦门__大酒店餐饮部--请大家掌声祝贺。我宣布获得事业一部“奋发兔强”劳动竞赛优胜个人奖的是__大饭店营销部副经理王__、__达大饭店姜__、厦门__大酒店餐饮部前厅经理刘__、厦门__大酒店客房部副经理李__，大家掌声祝贺
1—2：请厦门__大酒店餐饮部的代表上台领奖请运营中心付○
总裁/兼投管公司总经理/__付总裁为获得事业一部“奋 发图强”劳动竞赛优胜单位颁奖。
1--3：请获得劳动竞赛优胜个人上台领奖○
请杨__女士和运营中心人资部总经理/陈__先生为获得事业一部
“奋发 图 强”劳动竞赛优胜个人颁奖
2下面进行事业一部上半年度优秀后勤保障工作者颁奖仪式。○
2—1：请事业部蔡__总监上台宣读获得事业一部上半年度优秀后○
勤保障工作者名单蔡__：我宣布获得事业一部上半年度 优秀后勤保障工作者名单，他们是： __ 大饭店工程部王__ 、 __ 达大饭店总助郑__、厦门 __ 大酒店总助店崔勇， 请大家掌声祝贺
2—2：请获得事业一部上半年优秀后勤保障工作者上台领奖请○
蔡__和运营中心总办主任/黄__女士上台为获得事业一部上半年优秀后勤保障工作者颁奖
③下面进行事业一部上半年度先进工作者颁奖仪式
③—1：请事业部前厅部总监姚__上台宣读获得事业部上半年度先
进工作者名单。(姚__:下面我宣布获得事业部上半年度先
进工作者名单，他们是)
③—2：请获得事业一部上半年先进工作者上台
请姚__和总办付主任兼投管财务总监程__女士、闽南分部总监兼厦门__大酒店总监计__先生、事业部工程总监欧__先生上台为获得事业一部上半年先进工作者颁奖
-----------------------------------------------------------好的，会议的第三项议程已经进行完毕，接下来进行会议的第四项议
程，a、请获得事业一部上半年优秀后勤保障工作者代表发言，
大家掌声欢迎。
b、下面请获得事业一部上半年先进工作者代表发言。
-----------------------------------------------------------下面进入会议的第五项议程：由事业一部营销部总监蔡__先生带领事业一部全体营销人员向全体员工宣读营销员宣言。
-----------------------------------------------------------会议的第五项议程已进行完毕，接下来进行会议的第六项议程：请总部领导作指示----首先请__总裁给大家做指示，请大家掌声欢迎。
企业半年度会议主持词3
尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经携手一起走过了20--年上半年。20--下半年已如约而至，我们满怀期待。在这个充满希望的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“安地亚斯年中总结大会”，主要目的是一起回顾过去半年取得的成绩，以及发现我们工作中的问题，并借此机会总结 经验 、积累教训，为我们在新的半年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾上半年，我们公司持续着良好的发展势头，新厂第一期厂房顺利投产，这些都是我们公司员工共同的成就。回眸我们公司的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，请允许我代表公司向大家一声“大家辛苦了!”
一、现在大会进行第一项：请康总致开幕词。
好的，谢谢康总真诚而又精彩(精彩洋溢)的致辞，为我们的大会开了一个好头。
二、接下来大会进行第二项，各部门代表作20--年年中 总结报告 。
首先让我们以热烈的掌声有请行政人事部王__经理作20--年年中总结报告，同时也请财务部谢__经理做好报告准备。
接下来有请财务部谢__经理作20--年年中总结报告，请生产部严经理做好报告准备。
接下来有请生产部、品管部彭利波副总作20--年年中总结报告，请研发部毛工、刘工做好报告准备。
接下来请研发部毛工、刘工依次作20--年年中工作报告，请工程部李工、蒋工做好报告准备。
接下来请工程部李工、蒋工依次作20--年年中工作报告，请市场部朱__经理做好报告准备。
接下来请市场部朱__经理作20--年年中工作报告，请采购部李__主管做好报告准备。
接下来请采购部李__主管作20--年年中工作报告，请总经理助理吴__助理做好报告准备。
接下来请总经理助理吴__助理作20--年年中工作报告。
感谢各位部门负责人的精彩报告，接下来请大家拿出你们勤劳而又热情的双手，热烈欢迎我们的康总为大家作总结报告。
谢谢康总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在康总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们安地的明天再创辉煌!
三、公司的发展离不开优秀的决策和管理，也离不开员工优秀的贯彻和执行，接下来我们将进行的是：优秀部门、班组及优秀员工的评选及表彰仪式。
首先，请允许我宣读一下本次的评选规则。
现在请大家开始投票。
请康总宣布优秀员工名单并为优秀员工进行颁奖。
请优秀员工发表感言。
得了奖激不激动开不开心下次还想不想拿人家也想呀。好的，让我们祝贺这些优秀的员工，希望你们再接再厉，再创佳绩，也希望我们未得奖的员工能够厚积薄发，勇争优秀。只要大家努力我相信下次会有更多的人站在这里。
四、接下来让我们再次有请康总为此次大会作总结。
五、主持人致 闭幕词 。
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首过去，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用心血和汗水换来了今天的成长。今天的总结大会让我们受益匪浅，相信大家将谨记康总在报告中的期许，持续不断的突破自我，提高工作质量，争取更大的收获和成长。我们相信安地终将铸造新能源汽车界的传奇，我们今天的每一项工作都将成为明天安地这个传奇的一部分，我们也终将成为安地这个传奇的一份子。好吧，就让我们在以后的日子里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。此次大会就此结束，祝大家万事如意，阖家幸福!谢谢大家。
请大家不要离开会场，我们将进行合影留念。
企业半年度会议主持词4
各位领导、同事：
大家，下午好!
20--年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐__女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程!
取得了一点成绩，同时还存在许多不足。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理;寻求创新，努力创造科技化管理;注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。
目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。
本届济南公司的半年工作总结会 述职报告 ，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。
接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会;少交谈，多记录;少打电话，多思考;通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
宣布济南华泰汽车销售有限公司20--年度上半年工作会议正式开始。首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾：__ (鼓掌)， __(鼓掌)
今天的会议共有五项议程：
第一项、致开场词，也就是现在我的正在完成的;
第二项、是由济南公司徐总对公司今年上半年的业绩做出总的评述;
三、是由各部门负责人对本部门工作进行述职;
四、是特别议题讨论;
第五项、我们将邀请事业发展部王总监做领导点评。
下面，会议正式开始。
首先由请济南公司总经理徐__女士作上半年公司整体运营情况的工作情况报告(鼓掌)
非常感谢徐总从数据到管理给我做出的上半年汇总评述，在对我们的工作不足之处点评的同时，也对我们今后的工作指明了方向。
让我们再次以热烈的掌声表示感谢。
·····················
接下来，会议进行第二项，各部门负责人做20--年度上半年工作述职，有请营业部王明利王经理，售后服务部张张经理准备。
欢迎售后服务部张张经理上台述职，备件部刘__刘经理准备(鼓掌)。
·····················
截止到现在，会议已进行了15小时，接下来休息10分钟，我们为大家准备了精致的甜点，请大家享用!(说明：刘经理15:10开始述职)
(茶歇期间请大家对集团领导做好接待)
15:10时间到
接下来请备件部刘__刘经理上台述职，市场部祁晶珑准备(鼓掌)。
欢迎祁晶珑上台述职，行政部李__准备(鼓掌)。
有请行政部李__上台述职(鼓掌)。
·····················
不知不觉有过了一个小时，大家座到现在无论是精神上还是身体上都开始感到疲惫，接下来我们就放松一下，我们做一个小游戏。
游戏10分钟
游戏结束，做结束语
·····················
16：10时间到
下面由我向大家进行人力资源部上半年工作述职，请财务部赵__赵经理准备。
最后我们请财务部赵经理进行述职(鼓掌)。
·····················
非常感谢我们各部门经理的精彩述职，请大家休息10分钟，我们为大家准备了甜美的茶歇甜点，欢迎大家品尝。17:10请大家返回就坐，会议继续。
(茶歇期间请大家对集团领导做好接待)
17:10时间到
接下来进行“特别议题讨论”，请看大屏幕。
特别议题：
一、新店开业前夕要做的准备，如何合理的过渡与交接
二、制度贯彻及执行情况分析讨论：根据集团的标准化手册，公司制度的宣贯还不到位，特别是新进员工没有及时得到相应的培训和指导，在执行过程中也存在因人而异、因事而异的情况，是制度本身存在缺陷和问题还是在流程上或是思想存在问题
三、如何提高和挖掘部门的盈利能力
请大家思考5分钟，自由发言，如果您已提前准备，请将准备好的电子版文件送交到李__处以便于投影播放。
说明：请各部门经理务必提前认真思考，会上积极发言，向集团领导展示我们良好的精神面貌和管理态度。
18:10时间到
不知不觉，我们在热烈的讨论中又度过了一小时，时间过的真的是挺快的，由于时间限制，我们不再进行讨论。接下来，我们以热烈的掌声有请我们事业发展部王志焕王总监为我们做领导点评。(鼓掌)
非常感谢王总监对我的点评，可以说是画龙点睛之笔!
如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功不会如此喜悦，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，永不言败将是济南华泰人不变的信念。
我们是万众一心的精英团队，我们是无坚不摧的钢铁军团。上半年的战役硝烟未散，新一轮的业务比拼即将开始，相信我们在未来的日子里，一定会以更加饱满的激情，更火热的朝气，踏上征程，再创辉煌。
下面我宣布济南华泰汽车销售有限公司20--年度上半年工作总结大会圆满结束。(热烈鼓掌)
请行政部李__对会后安排进行通知!
企业半年度会议主持词5
尊敬的--经理，尊敬的各位营业部经理，亲爱的伙伴们：
大家早上好!伴随着新一轮太阳的冉冉升起，我们又迎来了崭新的一天。窗外春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……，室内激-情飞扬，正是展业的好时节。
非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自--营业部的---，我的增员人是非常优秀的---经理主任、伙伴，非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢!
1下面请跟我一起关注天气状况：今天……，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……细雨霏霏;秋高气爽;瑞雪纷飞……的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天 拜访 多多，收获多多!
2维护良好的 职场 秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。给大家30秒钟时间调整手机
3接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训……
4让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》……。通过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟嘉禾，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的一家人”的和-谐大家庭里展翅飞翔!周一国歌：“中华儿女多__，敢教日月换新天”，每一位炎黄子孙都会凝心聚力，奋发图强。让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》……
5锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。让我们一起跳起今天欢乐的晨操《---》，请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动青春的旋律!等领操人员站定开始晨操。
大家请坐。一曲欢乐的激-情的、悠扬的、深情的、激昂的……晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，让我们用掌声表示感谢!
敬业时间，考勤报备有请非常敬业---老师为我们做考勤
6“风声雨声读书声声声入耳;家事国事天下事事事关心”，关注时事， 爱岗敬业 ，提高我们的服务水平是我们每一个 保险 从业人员的职责，接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《嘉禾新闻网》资深主持人---伙伴上场!《嘉禾新闻网》主持人上场主持。根据新闻内容稍作总结。让我们再次感谢---伙伴!
7谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的--经理给大家公布今天的业绩龙虎榜!非常感谢---经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名!
8每一份成绩的取得，无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责，而且，每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。成功自有成功的 方法 ，接下来让我们有请今天的展业明星，他就是——--营业部优秀的伙伴——---!让我们掌声有请他闪亮登场!非常感谢---伙伴精彩的分享，成功的取得来之不易，但是，掌握娴熟的展业技能，能够使我们事半功倍。让我们再次把最热烈的掌声送给我们今天的展业明。
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会上，林洋能源副总经理张桂琴从销售业绩、市场形势、营销管理、团队建设四个方面系统地回顾总结了2020年国内营销的工作情况和工作的亮点，具体分析了存在的不足，并提出切实有效的改进措施，同时对2021年营销重点工作计划进行了部署。她表示，我们要永远在努力拼搏的路上，用狼一样的敏锐嗅觉，团结作战！用战无不胜的胆气和勇气，披荆斩棘，一往无前！用持之以恒的干劲和冲劲，超越极限， 永攀 高峰！
大会表彰了2020、2019年度营销线先进人员，并颁发了奖金及先进证书。先进代表就优秀片区、优秀销售和优秀支撑三个方面进行了精彩的发言。林洋能源常务副总经理任劲松与各事业部副总、省公司副总经理以上人员签订了2021年营销目标。
林洋能源副总经理王立超对2021年大客户和配网方面的重点工作做了详细地规划。
林洋能源副总经理陆健对配网业务的重点工作进行了宣贯，并表示一定会坚定信心实现配网业务更多突破。出席会议的公司高管分别对2020年所取得的成绩表示肯定，并对2021年的营销工作提出了要求和希望。
林洋集团高级顾问陆云海对公司取得的成绩表示祝贺，并提出三点希望：一、希望在各项招标中进一步提升中标率、提高占有份额；二、希望开拓 事业 、挖掘潜力，做好配网产品和其他产品的增量工作；三、希望老营销人员带领新营销人员做好市场的引领和支持工作。
林洋能源管控委员会副总裁陈金敏分析了目前国内市场的形势、机遇与挑战，并对2021年需要关注的工作重点提出了要求，希望全体将士们，抓住电力行业的机遇，做好营销部署，为林洋发展做出应有的贡献。
会议最后，林洋集团总裁、林洋能源董事长陆永华对过去一年营销线所取得的成绩表示肯定，对全体林洋人的辛勤付出表示感谢。同时，面对全新的机遇与挑战，陆永华董事长向全体营销线提出了要求与希望：
全营冲刺 目标必达
各位营销将士们一定要紧盯目标，坚定信心，鼓足干劲，坚定不移，克服一切困难，全力以赴、不折不扣、高质量完成全年销售目标。
市场第一 客户至上
各位营销将士们一定要牢固树立“市场第一、客户至上”营销理念，做强、做大、做实区域市场。一定要进一步提高我们的协同能力，高效落实已订合同的生产和交付，切实维护客户利益。
严抓管理 培养人才
各位营销管理者一定要善于管理，加强团队建设，加强人才梯队的培养；通过各类专业培训，通过管理会议，抓执行，抓过程，抓结果，一丝不苟遵守与执行好公司各项管理制度与各项规定。使团队人人成为懂市场、专产品、精业务，让客户信赖的营销精英。
高效扎实 奋力开拓
各位营销将士们一定要将新产品，新业务，新市场开拓作为今年及今后营销工作重点，取得优异成果；一定要发扬“三干、三劲”和“爱拼才会赢”的林洋营销精神，求真务实，高效推进，力争今年实现更好的业绩。
真诚合作 真抓实干
各位营销将士们一定要把公司利益放在首位，一定要珍惜、爱护好来之不易的合作平台；把握全局利益，注重长远利益，真抓实干，避免投机行为；切实做好营销闭环，坚决杜绝急功近利。
主动出击 高效协同
各位营销将士们要不折不扣做好每年二次国网、南网招、投标各项准备、响应工作；加强业务协作，主动与公司运行部门沟通，坦诚交流，不断提高订单交付效率与市场竞争力。
陆永华董事长表示，全体营销将士们要认清公司发展形势与多元化，国际化发展带来的机遇，继续发扬“永无止境，永攀新高、永不言败”林洋精神，不断提升自己，提高营销能力与团队整合力量，凝心聚力，锐意进取，在林洋这个平台上施展才华，获取更大的收获！
2020年，我们与新冠疫情作斗争，为助力国家一带一路而奋斗，我们充实而自豪。2021年，新的目标与任务已经锁定，让我们勠力同心，乘势而上，撸起袖子加油干，胜利一定属于永不言败，敢于拼搏的林洋人！
公司庆典贺词模版
四年（改为具体年数）风雨探索路 方显速记（改为相关行业）英雄图 竭尽品牌之能事,共筑辉煌看睿哲（改为祝贺对象）!值贵公司成立四年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
发展涛声催人急，睿哲（改为祝贺对象）正是腾飞时。祝愿公司在中国的行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！
四（改为具体年数）易春秋，风华正茂；四（改为具体年数）载耕耘，硕果累累。值此公司四（改为具体年数）周年之际，恭祝（改为具体公司）早日成为中国第一品牌的（改为具体行业）公司，并在新的征途中再谱新篇！
即：
七年风雨探索路
长安福特英雄图
竭尽品牌之能事
共筑辉煌看福美
值贵公司成立七年之际，
谨向福美公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
发展涛声催人急，福美正是腾飞时。祝愿福美公司在中国的汽车行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！
七易春秋，风华正茂；七载耕耘，硕果累累。值此福美公司七周年之际，恭祝福美早日成为中国第一品牌的汽车公司，并在新的征途中再谱新篇！
附：
1、祝愿xxx公司未来的创新不止、扬帆起航、我相信xxx公司一定会继续稳步、持续、健康的发展！
2、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常开；也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
3、值此xx集团成立10周年之际，xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺！并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献，表示由衷的敬佩和崇高的敬意！
4、值此2010年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福！
5、展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战 我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。
6、展涛声催人急，xxx正是腾飞时。祝愿我公司在中国的xxx行业迅速发展，竞争日趋激烈的形势下，再创伟业！再铸辉煌！
7、在这灯红酒绿年代，我们永怀逝去的日子，我们展望未来的美好，我们与xxx公司久久相伴，我们与xxx公司携手并进。
8、在今后的工作中，xx将一如既往地加强与兄弟公司亲密协作、相互支持，为集团的销售目标奋勉前进！“诚信、忠诚、率直、勇于任责、有牺牲精神、以身作则”的行为准则，是缔造xx成就的基石，这种精神和风范将进一步激励百利同仁同舟共济、勇攀高峰，再创百利美好未来！衷心祝愿xx集团生意红火、财源广进！祝愿百利药业全体同仁身体健康，工作顺利！
9、在公司x周年庆典这样激动人心的时候，我更要感谢公司全体员工与发证机构，是你们对产品的热爱，对事业的执着，对公司发展战略的高度认同，对公司管理决策的有力执行，我们的事业才有了今天这样崭新的局面，我们才战无不胜，才能在中国产品行业里始终处于领先地位。
10、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是，我赞美：风雨的路，泥泞路——勇敢者的路！
11、在公司满怀豪情迈向周年之际，首先我仅代表我们？？公司向一直给予我们支持和厚爱的老朋友公司表示由衷的感谢，并祝贺公司在这年里取得的不菲成绩和隆隆声誉。祝愿贵公司在往后的日子里生意兴隆、万事如意，越来越红火！
12、再次，我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时，谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候！并转达我对你们家人的祝福！
13、一些貌似偶然的机缘，往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功，似偶然，实不偶然，它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。
14、一路有你，尽显华宇雄风，携手共进，再创天地辉煌
15、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前，我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书，互通信息。共谈天下事，相看万里人。 虚心成大器，劲节见奇才。
16、新的一年到来企长一周年我长一周岁我愿与公司共成长祝愿公司业绩年年长
17、喜鹊道贺鲜花艳，庆典隆重祝声欢，诗文颂歌衷心献，公布业绩日月年，局司支援很周全，创业成功十整载，如今确立广财源。
18、物换星移，岁月匆匆，蜀中制药十年华诞；继往开来、勇攀高峰、共创企业美好明天。
19、我谨代表本公司向支持、关心和帮助xx发展的xx有限公司表示最衷心的感谢！并祝xx10周岁生日快乐！xx愿与同行紧握合作之手，在发展和繁荣我国xx事业的伟大工程中，同心同德！共生共荣！
20、我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上！祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大！！愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青！！！
21、随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！
22、数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。值此我公司xx周年之际，恭祝xxx公司早日成为中国第一品牌的公司，并在新的征途中再谱新篇！
23、数年来的年风雨探索路，方显英雄图竭尽品牌之能事,共筑辉煌看XX!值我公司成立xx年之际，谨向公司表示最真诚的祝福和最热烈的祝贺。
24、首先，请允许我代表公司，向前来参加我公司成立十周年庆典仪式的领导、各位嘉宾表示热烈欢迎！向为公司至成立以来而付出辛勤工作的各位员工及社会各界表示衷心感谢！
25、十年易春秋，风华正茂；十年载耕耘，硕果累累。值此四川蜀中制药有限公司十周年之际，恭祝四川蜀中制药有限公司早日成为中国第一品牌的制药公司，并在新的征途中再谱新篇！
26、十年激情岁月，我们共同走过；十年创业诗篇，我们共同谱写；十年喜怒哀乐，我们共同分享；十年我们手拉手，跨越雄关漫道；十年我们肩并肩克服艰难险阻。公司成立十年，我首先要感谢全体股东在xx十年的不同时期作出的贡献，没有四位原始股东就没有xx；没有孙培盈同志就没有四开双色机；没有张广建、程新民同志就没有四色胶印机；没有崔永利同志就没有我们立足的这一片土地，在此我对他们表示感谢！其次我要感谢公司的全体员工，特别是三年以上的老员工，衷心感谢你们对xx公司的辛勤工作！我永远也不会忘记你们冒酷暑战严寒、起早贪黑的日日夜夜；永远也不会忘记我们在一起风雨兼程、披荆斩棘、不断克服创业路上种种艰难的日子。正是有大家的共同努力，在激烈的市场竞争中我们才初露锋芒，迎来了激情澎湃、充满活力的十周年！
27、十年很短，三千六百五十三天，在历史的长河中，只是小小的浪花一朵，在那个充满机遇与挑战的年代，你带着很多人的殷切期盼，呱呱坠地；在美丽祥和与万物复苏的季节，你迎来了十周年华诞：此刻：让我们深情地说声：康达，祝你生日快乐！愿你在未来的日子里越走越好，越走越顺，越走越辉煌！！
28、十年光阴，弹指一挥间 。在本次重组中我顶住巨大的资金压力和社会舆论接收xx，我舍不得十年来和我朝夕相处的全体员工，我常想，人生能有几个十年呀！他们把自己最宝贵的十年奉献给xx，我们有什么理由不对他们好呢；我舍不得xx的一草一木，这里的一切都倾注着我十年的全部心血，我对他们有感情呀！；我舍不得十年来对xx关心和支持的客户与供应商，十年我们建立了良好的信誉，十年我们在一起真诚相伴，共同进步！
29、十年的经历，十年的发展，十年的岁月，今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好，越来越精彩！
30、十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的点滴，展望更加辉煌的十年。有爱心永远是对的，用我们火热的爱心洒满我们的人生之路
31、十年，3650天，每一天都有爱心的奉献。3650天爱心的奉献，铸造成蜀中制药的十年。昨天，爱心社历尽沧桑；今天，蜀中制药魅力无限；明天，蜀中制药尽显风采！让我们共同期待下一个十年吧！
32、三足鼎立万象新，维持尖端向前进，力求争先占市场，控件数我称至尊，公允行业是翘楚，司乘传统更推新，十载春秋大跨越，周到服务大名闻，年年利润都翻番，庆贺前程能似锦。
33、日月轮回，斗转星移，今天，XX公司N周岁了，我们在这里为她的生日举行隆重的庆典会。首先，请允许我代表公司全体员工向关心和支持我们的XX领导表示衷心的感谢和崇高的敬意，让我们以热烈的掌声，欢迎他们的到来！同时，也允许我代表公司向各位员工的辛勤劳动表示亲切的慰问。
34、热烈祝贺xxx有限责任公司成立50周年，贵公司与我公司合作几年来，在终端销售，商业分销以及商业政策等各个方面给予大力的支持，使贵公司产品的销售从最初的几万发展到xx年的二百多万，预计xx年销售能达到三百多万，使我们对贵公司的产品充满信心，对贵公司的支持我们深表感谢！
35、普天同庆艳阳天，霖霖甘露兆丰年。包打天下鸿图展，装潢华丽伟业坚。五十耕耘磨一剑，周全服务暖人间。年年好运财源广，庆语欢歌谱新篇！
36、您永远微笑着，微笑着，您是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。
37、您不图舒适和轻松，承担起艰巨的重负，在别人望而却步的地方，开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功！
38、你永远微笑着，微笑着，你是一朵微笑的花，在四季里开放，永不凋谢。愿你的事业在微笑中愈展愈盛！
39、纳入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方为人上人！十年成长，铸造品牌，十年努力，塑造权威！
40、门迎晓日财源广，户纳春风喜庆多。友以义交情可久，财从道取利方长。
41、玛丽晶莹惊世界，丝丝入微显非凡。菲菲细雨漫天舞，尔等来日掀巨澜。公神踊跃相试品，司空见惯亦羡艳。十年一剑破天指，九朝晚五不怠慢。庆功只当原地起，典范花可更灿烂
42、开拓事业的犁铧，尽管如此沉重；但您以非凡的毅力，毕竟一步一步地走过来了！愿典礼的掌声，化作潇潇春雨，助您播下美好未来的良种！谨祝公司开业大吉！
43、骏业肇兴 大展经纶 万商云集 骏业日新 骏业崇隆 大展鸿图 源远流长
44、今天是个值得纪念的日子，很高心我们相聚在这里，至此xx物业管理有限公司成立xx周年之际，我谨代表xx董事会，并以我个人的名义向辛勤的xx公司各位员工致以诚挚的祝贺！
45、回首往事，一幅幅平凡而充满激情的历史片断在我们每个人的眼前交相辉映，汇集成一段XX公司发展的历史，一段XX公司人奋斗的历史。
46、回顾我们x年技术发展之路，我们的服务都是率先推出，始终走在业界的前列。在此，我与我的团队的每一位成员都可以非常自豪地向各界说，的技术和服务是优秀的，是超前的，并且，我们还可以非常自信地对业界说，的技术永远不会落后，我们紧跟国际技术发展的前沿，以更好的技术和服务去奉献给我们的客户，以更好的技术去推动产品产业的发展。
47、辉映日月二十年，煌煌伟业动云天，明日荣光相与共，天高云淡尽欢颜。
48、华章谱写十春秋，南海北国竞风流，建立诚信走天下，材优价公传九州，十年创业风雨路，周正健步向前走，年年谱写新篇章，庆典宴会把美酒。
49、贺喜锣鸣鼓点骤，泰山五岳尊为首，尔来四万八千岁，重开天地写春秋，工期质量严把关，十载安全无纰漏，周到服务客心暖，年年创新凯歌奏，大步向前志豪迈，喜看未来如锦绣。
50、贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范。祝事业日新，宏图大展。
1月19日,长安汽车以“HELLO,FUTURE”为主题召开了2022海外合作伙伴大会。在后疫情时代,此次大会采用线上会议的方式与来自全球70余个国家和地区的长安汽车经销商见面,与去年不同的是,今年的“云”分量更足,科技味更浓。
长安汽车总裁王俊,副总裁李名才,总裁助理兼海外事业发展部总经理沈明均,国际公司总经理杨放等出席会议。长安汽车与全球经销商合作伙伴相聚云端,回顾了2021年长安汽车在海外市场的丰硕成果,分析了后疫情时代汽车行业所面临的机遇和挑战,共同展望长安汽车全球化发展的美好未来。
长安汽车作为国产品牌中的领先者,远销70余个国家,今年海外销量再创新高,年累计销售量达11万余台。
会上,王俊发表了以“同心同行 共创未来”为主题的精彩演讲,就长安汽车在过去一年的工作成果和下一步的工作布置做出分享,同时,对打造长安汽车“百万海外”的重要战略进行整体布局。
在急剧变化的外部环境和快速发展的汽车产业背景下,面临新挑战,长安汽车坚定推进第三次创业-创新创业计划,坚定不移向智能低碳出行科技公司转型。当前有越来越多的海外伙伴加入长安新汽车新生态的队伍中来,长安汽车也期待与全球经销商建立开放、包容、双赢的生态伙伴关系,开拓更广阔的全球市场,加速向新赛道转型,共筑新生态、共创新未来!
在新时期、新形势的发展浪潮中,长安海外愿与全球经销商一同勇毅前行,迎接新挑战,冲刺新挑战。以“长安汽车2030愿景”发展规划为牵引,坚持战略牵引、构建体系、提升能力,持续为全球消费者提供高质量的产品和服务,与全球伙伴共话长安汽车新梦想。
杨放对2021年的海外工作进行了详细盘点。在疫情持续反弹和全球芯片紧缺双重冲击下,长安汽车在2025愿景的第一年取得了优异成绩,实现逆势增长,保持行业领先地位。2021年,长安汽车集团销量230万辆,同比增长15%;海外市场厚积薄发,全年出口115万台,同比增长116%,实现了历史性的突破。
大会上,2021年取得优异成绩的海外经销商伙伴得到了长安团队的认可与祝贺。
来自长安汽车研发、营销、品牌等20个余个部门的领导送上了对全球经销商伙伴的支持与祝福。
颁奖环节,见证荣耀时刻。
目前长安汽车正处于蓬勃发展阶段,长安海外将以强劲的发展韧性和内生动力,携手全球的经销商伙伴,坚定脚步、全力以赴,共同推动长安汽车全球化业务的转型升级,不断提升长安汽车在全球市场的影响力。
祝贺，就是向他人或友好单位道喜。每当他人或友好单位在工作与生活上取得了进展，或是恰逢节日喜庆之时，对其致以热烈且富有感情色彩的吉语佳言，会使对方的心情更为舒畅，双方的关系更为密切。祝贺的方式有多种多样。口头祝贺、电话祝贺、书信祝贺、传真祝贺、贺卡祝贺、贺电祝贺、点播祝贺、赠礼祝贺、设宴祝贺等等，都有自己特定的适用范围。单位与单位之间一般使用贺词（祝词、贺信、贺电），贺词使用的情形大致有:祝贺重大活动。对一些机关单位举行重大活动表示祝贺, 如重大庆祝活动, 经济、商贸、旅游、文化、体育活动等；祝贺重要会议。对一些代表性会议、专业性会议及国际会议召开表示祝贺；祝贺突出成就。对单位取得突出成就表示祝贺, 如取得优异成绩、发明创造、科学成就等；祝贺重大项目。对重大建设项目奠基、动工、竣工、开业等表示祝贺；祝贺重大节日。对一些重大传统节日、纪念日表示祝贺。如元旦献辞、新春贺词等；祝贺寿辰。为一些德高望重的老前辈、老领导、老专家、老教师祝寿, 可以致祝寿贺词, 也可以发贺信、贺电。
贺词的概念与分类
贺词是指在社会活动中为欢庆佳节、迎送宾客或者为举办其他隆重庆典时，人们表示节日祝贺或者主客双方分别向对方表示欢迎、祝贺、答谢所使用的讲话稿。它是一种公关礼仪性应用文体。口头祝贺的叫贺词, 书面祝贺的叫贺信, 电文祝贺的叫贺电。是社交活动中广泛运用常用的一种礼仪文书。贺词是致贺方发给受贺方的一种祝贺之词。致贺方可以以单位团体的名义，也可以以机关单位首长的名义；受贺方可以是单位团体，也可以是个人。
祝词和贺词在某些场合可以互用，但二者所包含的意义并不完全相同：祝词通常是对事物的开始表示希冀，例如某合资企业开业典礼；贺词一般用于对事物有了结果表示庆贺，例如某项科研成果通过了国家鉴定。贺词是对人对事物表示祝贺的致辞。祝词用在事情成功之前，表示祝愿与希望；贺词用在事情成功之后，表示庆贺与赞美。贺词形式上包括贺词、贺电、贺信，多适用于寿诞、婚礼、会议、比赛、工程建设等重大的活动场合。
贺词的作用
贺词是一种使用十分广泛的交际文书，从国际到国内、从中央到地方、从领导到群众都可以使用。它可以充当媒介、活跃气氛、增进友谊、融洽氛围、协调关系、增加理解、促进交往。客人应邀来访或者参加活动，主人表示欢迎和欢送，都经常用祝词来表达各自的衷心祝愿之情。祝同的运用，可以促进不同国家之间、政党组织之间的友好往来，可以沟通单位之间、部门之间和干群、政群、军民之间的联系，在公关活动中起着联络感情、增进友谊、促进交流和加强合作的作用。
终于2020年了，今年家哥除了关心一下杨幂唱的野狼disco究竟有多难听以外，更多的注意力我还是放在了国内商用企业的年会上。
从一汽解放的“智领时代 勇启新程 同心驭势 勠力攻坚”、东风商用车的“满载信赖 从心出发”，到陕汽商用车的“蓄势聚力 共创未来”、中国重汽的“新时代 新重汽 新跨越”，最后是福田汽车的“聚焦商用车 成就客户价值 引领营销创新”……
不难看出，各家商用车企在年会主题的选用上，就已经默契的采取了统一的默契战线——2020年是值得拼搏的一年。那么，2020年，中国商用车市场的挑战和机遇又在哪里呢？
商用车市场趋于稳定，整体迈向存量市场
咱们先从最直观的销量说起吧。
据相关资料显示，2018年的商用车市场也算是迎来了一个丰收年吧。受大环境影响，商用车产销量也达到了历史新高，虽然造出了428万辆，但卖出了4371万辆，比上年同期分别增长了17%和51%。
毫无疑问，作为国内工业产业支柱之一的汽车工业，在一定程度上对国内经济有着重要的促进作用。即使在汽车市场遭遇了连年的寒冬、整体汽车消费市场不景气的前提下，对于与国家发展建设有着密切关系的商用车市场来说，要保持一枝独秀、稳健发展的姿态还是没什么难度的。
但2018年的好运貌似并没有延续到2019年。
据中汽研的数据显示，2019年1-11月，中国商用车产销量分别为3863万辆和3879万辆，产量同比增长03%，销量同比下降16%。
○ 图丨
虽然12月份数据还没出来，但简单预测一下还是能够发现，2019全年产销数据与2018年应该差不了多少，整体应该是与后者持平的。
导致这样的账面数据出现的具体原因暂且不论，有什么原因呢？或者说，它意味着什么呢？
先别急着挠头，设想一下，北方人冬天囤大白菜是以什么为标准的？那肯定是一家人都够吃的前提下啊，只有确保分量够了，各家的妈妈们才会琢磨今天是白菜炖粉条还是白菜炖豆腐。
同理，在商用车市场，“囤白菜现象”也适用，针对上面的产销数据，只要你深究一下就会发现，我国现如今的新车市场正从增量市场慢慢走向存量市场，逐步进入了成熟期和停滞期。
而这样的现象或许是在暗示，未来的商用车市场将进入“存量升级”的发展新周期，后市场也许会出现更多利益点供企业瓜分。只有消费市场饱和了，才能够倒逼企业完成技术升级，刺激后市场发展。
良性的基建发展助力工程车市场增
众所周知，商用车市场的增加、减少，与其生存环境是脱不开的，所以，当我们分析商用车未来市场行情的时候，不妨跳出行业本身，去看看它的应用市场都有何发展趋势，对商用车的影响有多大。
首先，我国作为基建狂魔绝非浪得虚名，尤其是近几年，从我国的各种世界性工程的完工，比如第一跨海大桥，世界第一高桥等等，都可以窥探出中国在基建方面的实力。
当然中国也绝不是单纯的热爱而建设，实在是因为国土面积大，有太多需要建设的地方来维持人们的正常生活，基本上是为了建设而建设。
早前就有媒体报道，“2019年还没有结束，2020年提前批地方专项债的申报就已经结束，预计规模将达到129万亿。”
另外值得注意的是，2020年同时也是实现全面小康的第一年，站在这样一个时间节点上，我相信职能部门还是做了万全准备的，通过加强基础建设来查缺补漏，不断缩小城乡差距。
而想要完善商业建筑、油气运输、水利工程、交通设施等基建项目，自然也就绕不开咱们商用车，不然你还指望用小轿车或者手推车一车一车的往工地拉建材吗？而工程车与自卸车在此前提之下能够迎来一次爆发式增长也说不定呢。
六大趋势引导行业格局转换，物流车市场有望增长
其次我们再来看商用车另一大应用领域——物流。
2019年12月9日-10日，第五届全国货运物流行业年会在北京召开，会上发布的《2019货运物流行业报告》为大家指出了2020年，物流行业六大趋势：
1）公路货运市场货源增速放缓、需求升级； 2）货运市场朝着市场组织化、集约化方向发展； 3）货运企业效率化、精细化持续提升； 4）货运行业更加数字化、平台化、协同化创新； 5）货运场站、公铁多式联运拓展方向； 6）行业政策环境日益改善。
另外据此报告显示，随着国家相关政策的调整，公路货运结构也将得到明显优化。由于消费需求的转变，货源结构也将从“大批量、少批次”向“小批量、多批次”转换，传统整车业务被零担业务蚕食，专线大票零担被小票快运零担分离，市场格局加快转换。
而对于快递行业“最后一公里”的末端配送来说，国内各个整车厂如果想要分一杯羹的话，我认为应该针对此细分市场尽快丰富产品谱系，毕竟想要解决最后一公里面临的诸多难题，物流用车是突破口。
小声逼逼一句：聪明人看到这，想必应该已经知道，自己未来要往哪方面努力了~
商用车产品迎来新一轮技术升级
2020年，同样也是高速通行费由计重收费改为按轴收费的第一年，虽然现在还不知道新的收费标准对于不同行业的实际影响如何，但光从接连几则“天价过路费”的爆出就不难发现：相关部门的工作并没有做好。
而在新版《收费公路车辆通行费车型分类》标准实施后，各类车型想必都会很默契的往大吨位发展：二轴黄牌往总质量18吨做，三轴往总重25吨做。
同等车型的车越轻荷载就越大，此时就能从运价和车辆成本的收支关系中取得一个新的利益平衡点，说直白点就是会更划算。
另外从车辆结构来看，随着经济结构的发展变化，货源也应该会相应改变，以前拉的都是低产业的原材料，现在更多的货物是消费品、电子产品，这对未来商用车产品的结构、性能，都将提出更高的要求。
各类车型迎接挑战，整体趋于规范化、集约化
对于轻卡来说，生来就可能超载的它现在更是陷入了一个尴尬的处境，尤其是在“5·21”之后，如果不将自身“大吨小标”问题彻底解决，未来留给它的生存余地将会越来越小。
所以我认为，42米蓝牌轻卡未来的发展方向应该着眼于轻量化、新能源化，那么它被微卡替代也是迟早的事了。
对于中重卡来说，6x2、6x4等多轴数的车型可能会在快递行业逐步消失，毕竟快递车也不用拉特别重的东西，用大马力的4x2车型替代不是更香吗？
反观货源不稳定的散户，在国三车即将退出历史舞台的当下，从半挂车转向8x4载货车或许是一个不错的选择，毕竟在市场行情不好的情况下，省下过路费就等于增加收益，同时也会降低养车的风险。
至于国六标准下的宠儿——新能源车型，反而没有带来什么好消息，近年来的市场表现大幅下降。（2019年11月，新能源汽车产销分别完成11万辆和95万辆，同比分别下降369%和437%。）
究其原因也有点耐人寻味，一方面，新能源技术壁垒不断拔高，厂家技术升级难以跟上进度；另一方面，补贴力度持续退坡，业内普遍担忧获得补贴的车型数量及比例会出现缩减。
简单总结一下就是，随着国六标准升级（OBD监测）、标准化配置要求（GB7258-2017）、货车安装ETC高速不停车等一系列政府抓手的实施，也许都在暗示未来的商用车市场将逐渐走上规范化、集约化的发展模式，以求最大程度提升物流效率。
存量升级造就商用车后市场崛起
读到这里，相信细心的朋友就会发现一个有趣的现象：当前的商用车市场和家电、手机行业一样，已经不具备快速增长的基础，但具备高质量发展的基础。
前面我们提到过，商用车市场已经进入了“增量停滞，存量升级”的发展新周期，这意味着后市场将引来更大的发展空间，带动诸如二手车交易、商用车车联网以及司机之家等产业的发展。
为啥二手车交易也在里面？
很简单，既然整个行业都实行是标准化操作，那么车辆的损耗就应该是可控的，那就有可能在进行二手车辆交易的时候提升残值率。
往深层次挖掘的就会发现，这也是为什么与发达国家相比，我国的二手车市场潜力远没有被挖掘的原因之一。
商用车车联网的部分家哥之前专门出过一期白皮书的内容，感兴趣的朋友可以了解一下，篇幅原因，这里就不过多赘述了。
写在最后
2020年是“十三五”规划的收官之年，商用车企业此前制定的发展目标能否实现，也将在今年年底揭晓。面向未来，2021年的目标如何制定，“十四五”的发展方向如何规划，更是左右未来发展的起始，一切都有待市场检验。
2020年是一个别样的开局之年，商用车品牌制定的目标能否实现，只有在今年年底方能揭晓。
最后，借用一下***的新年贺词来结个尾：让我们只争朝夕，不负韶华！新的一年，在对未来充满希望的同时还应谨慎布局，避免站错队。
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